校会人力资源部培训策划方案.docx
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校会人力资源部培训策划方案
北京化工大学学生会
精
英
培
训
策
划
校会人力资源部
一、培训目的及意义:
以校学生会预备精英班学员为培训对象,通过导演话剧,定向越野,社会实践等活动,令各学员在短时间内相互熟识,同时提高他们的动手能力,交际能力,应变能力以及表达能力等素质,为以后更好地开展学生工作打下基础。
二、培训时间:
2011年4月13日至2011年4月24日。
三、活动基本流程
时间
活动
地点
4月13日
校学生会预备精英班开班仪式
主教110
4月15日
话剧表演
主教
4月16日
团委老师讲座
主教
4月17日
定向越野活动
昌平公园
4月23日
社会实践服务
爱地敬老院
4月24日
与东区交流(结业典礼)
东区
四、培训活动具体介绍
活动一:
预备精英班开班仪式
用时:
60分钟(晚8:
40开始)
主持人:
梁婷婷
步骤:
1.提前通知各学员开班仪式的时间地点。
2.8点40分开班仪式正式开始。
(1)王昊主席发表讲话,宣布预备精英班正式开班。
(2)学员的自我介绍。
学员任意打乱顺序,围成一圈,指定一人为开始,说出自己的名字,顺时针方向到第二个人,以“我是XXX旁边的XXX”的格式说出自己的名字,以此类推,每人说出自己前面四个人的名字,最终回到第四个人。
说错或没记住名字的人将受到惩罚,形式为表演一个节目。
(3)学员分组,每部抽一名干事,每八个人一组,派一名代表来抽取第二天话剧表演的题目,回去做好编排,并想好自己队的队名和口号。
活动二“我的话剧我做主”话剧表演
用时:
100分钟(晚6:
30开始)
主持人:
王欢
步骤:
1.主持人介绍评分规则;各组派代表抽签决定顺序。
2.按照顺序每队上台依次表演。
在表演之前各队展示队名和口号。
要求:
1.可合理加入人物或情节,让所有人都参与其中。
2.时事重点词必须在故事中有所体现。
3.可自备道具,使舞台效果更佳。
4.时间控制在十分钟之内。
参选主题:
(1)日本地震
(2)利比亚局势(3)出国热,入港热(4)学校打热水即将收费(5)ATM机前的一幕(6)恋爱实名制。
评分细则:
每点满分10,评委根据各组表现给出具体得分,工作人员收集分数后统计后得出结果并颁奖。
活动三:
团委老师讲座。
主持人:
陆群杰
步骤:
1.主持人介绍嘉宾老师。
2.讲座开始。
这一次我们很荣幸的请到了曾担任XX职务的XX老师给学员讲解学生工作的经验。
让学员对学生工作有进一步的了解。
3.学员提问,老师解答疑惑。
4.布置心得作业,规定在23日前上交。
活动四定向越野活动
用时:
150分钟左右(8:
30~11:
30)。
地点:
昌平公园
步骤:
(1)将人员分组,每组七人。
(2)主持人宣布规则:
每组选三人在昌平公园定向越野寻找工作人员提供照片中地点并取得相应物品(照片由工作人员提前拍摄好,物品由工作人员事先踩点安排布置好共五组),组内其余组员在大本营内完成竞技游戏(包括拼海报、跳绳、踢毽子、吹气球、唱歌)
要求:
a.寻找相应物品需将物品带回大本营才算有效
b.在大本营内的组员需完成相应的竞技内容才可以继续下一项的定向越野,同时先完成竞技内容也需等待完成定向越野的组员回来才可以继续。
c.若找不到可以申请扣分放弃此轮继续下轮比赛(放弃扣五分)。
d.最后以完成所有比赛时间长短的顺序来排列名次。
人员安排
讲解员:
梁婷婷
计时员:
徐俪华徐俪菁
联络员:
王欢李维城陆群杰海瀛丹郭天奇于文龙
(每个联络员负责一个团队,如果团队在做任务期间有什么困惑或其他困难,可与联络员联系)
在规定时间内第一个返回60分,第二名50分。
第三名40分。
活动五社会志愿服务
用时:
3小时左右
负责人:
陆群杰
步骤:
1.负责人提前联系好爱地敬老院,购置水果等慰问品。
2.活动当天7点半在西门集合,乘车前往敬老院。
抵达目的地后,开始打扫卫生,翻地,陪老人聊天等,然后大家为老人表演节目,最后与敬老院老人一同唱红歌。
3.活动结束,返程。
活动六与东区交流
负责人:
李维城
步骤:
1.提前由马冲部长负责与前学生会主席万军学长联系。
2.通知学员于xx点于西门集合,乘车前往东区。
3.抵达东区,与万军学长交流,总结学长在学生工作方面的经验,感受东区的文化氛围。
4.活动结束,返程。
五、活动预算
物品
单价
数量
合计
拼图
3
7
21
跳绳
5
7
35
毽子
2
7
14
水果
5
12
60
奖品
5
40
200
330
六、活动反馈
在活动结束后,给到场的老师、部长及所有部长助理一份全体部长助理通讯录和一张反馈表。
调查其对本次精英培训的看法,及以后对精英培训的建议,作为下次培训的改进依据。
七、培训注意事项
1.每次活动,原则上不允许任何人请假,如有特殊情况需要请假,需提前一天向主席团成员或人力资源部部长提出请假申请,批准后留人力资源部存档。
。
2.请假、迟到每人扣三分,无故缺席者扣五分。
并通知其部长。
八、应急预案
1、在专题讲座前,与嘉宾充分沟通,确认时间,最后一次确认时间需提前3小时以上。
若嘉宾临时不能到场,则视情况及时通知与会部长助理,并适当推迟讲座。
2、提前5天与东区学生会进行沟通,提前两天确认其时间。
若当天天气极其恶劣,严重影响出行,则视情况推迟参观计划。
3、若4月25日因天气原因严重影响定向越野活动进行,则将其改为室内活动,初步定为辩论赛(分为正式辩论和趣味辩论两部分)。
现场出题,现场准备,现场比赛。
(具体方案将在之后提出)
十。
人员安排表。
总负责人
梁婷婷李维城王欢
分管负责人
陆群杰于文龙
借教室,工作证
郭天奇
采购置办物品
徐俪华徐俪菁
昌平公园踩点,全程拍照
于文龙
联络,通知学员
陆群杰
附录
话剧评分表
舞台表演力
主题深刻度
与时事紧密度
创新程度
舞台渲染力
小组总分
小组排名
A
B
C
D
E
舞台表演力:
指队员的动作是否饱满,是否到位。
能否表达出人物感情。
主题深刻度:
话剧的主题是否能代表正确的价值取向,意义是否深刻。
创新程度:
表演的内容是否有新意。
舞台渲染力:
表演感染观众的能力
与时事紧密度:
话剧能否和时事是否很好地联系在一起
注:
每项20分,评委据学员表现给相应的评分。
精英培训反馈表
1.本次精英培训你最大的收获是什么?
如果以100分为满分,你给自己打多少分?
2.本次培训中,你有什么缺憾?
你认为是什么原因造成的?
3.请你对本次精英培训提出建议和对下次培训的期望。
学员成绩统计
学员姓名
出勤得分
话剧得分
定向越野得分
心得得分
总得分
注:
出勤分为30分,缺勤一次扣5分。
话剧表演和定向越野满分为100分,各占总分的30%。
心得满分100分,占总分5%。
校会人力资源部
2010-4-12