建筑学 大学生职业生涯规划.docx

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建筑学大学生职业生涯规划

大

学

生

职

业

规

划

总论（引言）……………………………………………………………………　

第一章认识自我　

个人基本情况………………………………………………………………　

职业兴趣………………………………………………………………………

对职业规划的认识…………………………………………………………………　

自我分析小结…………………………………………………………………

第二章环境分析　　

社会环境分析…………………………………………………………………　　

职业环境分析…………………………………………………………………　　

职业生涯条件分析小结………………………………………………………

结束语…………………………………………………………………………

现状评估

我是什么样的人？

我感兴趣的职业是什么？

我怎样确定自己要走的道路？

对于自己的了解是职业生涯规划中最基本的方面。

对自己当前特征的清楚把握，是定位自己的职业方向最重要的第一步。

自我了解:

在性格、技能、兴趣、价值观和学习风格五个方面自己的情况。

兴趣：

对自己未来所示状况的清晰度；

性格：

知道自己做事擅用的方式；

价值观：

对自己未来所示状况的清晰度；

技能：

准确把握自己最突出的技能是什么。

学习风格：

知道自己怎么学习会更有效；

你在这五个方面，粗略的现状如下图所示:

学习风格：

知道自己怎么学习会更有效；

你在这五个方面，粗略的现状如下图所示:

从得分可以看出，你在性格、技能、学习风格的自我了解方面对自己比较清楚。

你在兴趣、价值观方面有深入的把握。

一个完整的职业生涯规划除了了解自己的特征之外，还需要我们积极地探索职业世界的情况，以及是否能够积极主动地去开展相关的行动。

一般而言，自我了解越清晰、职业信息越充分，并且能够主动以实际行动去试验、完善自己的职业计划，就能够获得最佳的职业选择，实现理想的职业目标。

在下图中，你可以从总体上看出自己在自我了解、职业了解、决策行动三个方面的相对表现。

自我了解：

即表明你对自己兴趣点、性格倾向、价值追求、技能侧重和学习风格的自知了解情况。

根据上面的图，想想自己在这些个性方面是否有清晰的自我了解。

职业了解：

可以说明的是，你对自己喜欢的职业是否明确，对这些职业是否投入了努力进行过探索等；问问自己是否有信心去探索一些职业、是否有勇气找一些职场人士去交流、访谈——这些都是进行职业了解的重要方法。

决策行动：

说明的问题是你在明确职业的方向后，以什么样的态度，采取什么样的方法去实践、行动。

你是否准备好为自己的职业生涯发展做一些事情呢？

得分≤5的方面，你需要特别关注。

你可以根据自己要解决的关键问题，选择不同的开始点。

如果有2个以上的方面分数比较低，吉讯还是建议你从头开始，对自己进行一个系统化的探索。

职业兴趣报告

每个人都有独特的兴趣特点，下图显示了你在六种职业兴趣类型上的分布状况，你可以了解你的兴趣倾向的整体情况：

六边形代表的六种兴趣类型的含义是：

兴趣类型

特点

最热衷的事

最讨厌的事

现实型

手脚灵活，擅操作，爱运动

摆弄机器或工具

大型社交活动

研究型

理性、精确，求知欲、思维力强

复杂的推理论证

游说别人

艺术型

理想化，崇尚美、个性、创新、激情

创造有美感的新事物

单调重复，按部就班

社会型

爱结交，重人脉，乐于助人

其乐融融地和别人打成一片

独自操作机器或工具

企业型

喜欢竞争，追求掌控感

在辩论中胜利，或组织、指导

复杂深奥的纯理论研究

常规型

有条理，循规蹈矩，脚踏实地

组织或整理繁冗的信息和资料

快速应对出其不意的变更

根据你最强的兴趣，可见你的特点是：

你是一个喜欢手脑并用、追根到底的人，你最喜欢和观念和物化材料、实际物体打交道，好动脑筋，喜欢钻研，并对其原理作深入的研究，有锲而不舍的精神，执着。

你会去观察别人做事的方式方法，并进行分析，扬长避短地借鉴有用的想法或者方法，从而快速的提升自己的能力，你经常会深思熟虑、有系统地去解决问题。

你偏重于研究或新产品的开发，你很喜欢设计复杂的各类机械设备。

做事上你更喜欢有自己独到的见解，而不喜欢受别人的指挥或干涉。

你喜欢在实际生活中发挥才干，乐于解决生活中的疑难问题。

好奇心很强，聪明，且经验丰富，遇到困难坚持不懈直至解决。

对人直率，不擅言辞，一般不喜欢与人密切或者频繁地交往，有时有孤僻的倾向。

喜欢创造性的工作，认真负责，有理性，有恒心。

你不太在乎别人的想法，遇到争执的时候，你会愿意配合多数人的意见而妥协。

适宜的成长环境：

研究部门，技术开发，有发挥创造性能力且要求自律的环境，给予独立自主的环境。

喜欢的课程或活动：

科学研究、生化实验、物理学等。

有兴趣的学科：

工程、数理化、生命科学、农学、地球与环境等。

喜欢的职业：

科学研究、研发工程师、动植物研究人员等。

根据你最弱的兴趣，提醒你要避免自己不怎么感兴趣的事：

你一般不会太喜欢条条框框的限制，做事时也无法做到按部就班、井然有序。

因此，一些体制过于完善和规范的发展领域或一些要求人特别精细、耐心的领域可能是你要避免的，比如会计、财务、审计、文秘、公务员等，这些领域可能会束缚你的灵感和发展。

也许通过以上的描述，你对自己的兴趣仍然感受不强，那么你还可以通过分析日常生活中的表现来进一步理解或者发掘自己的兴趣倾向，这里推荐一些小方法给你：

∙分析你平时关注和喜欢的话题、网页、读物的内容，探寻最本质主题。

∙反思你平时喜欢的活动，你所看重的它的原因究竟是什么。

∙询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的兴趣爱好的评价。

∙扪心自问：

如果你的无法获得胜利的成就感，在空闲的时间里，你也愿意一再投入自己的精力，反复为之不厌其烦的事是什么？

探究自己兴趣爱好的方法还有很多，你可以不断挖掘。

但需要提醒你的是：

职业兴趣类型没有好坏之分，不需要故意地形成好恶。

每种兴趣都有适合的工作环境，也都有自己的特点和不足。

每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值，你能做到的了

职业性格

通过性格测评，你的性格类型特征如下图所示

为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：

综合你在四个维度上的倾向，总体来说，你的类型是：

艺术家型——用有形的作品展示丰富内心世界

你的特点:

你能平静愉悦地享受目前的生活，喜欢体验，珍视自由自在地安排自己的活动，有自己的空间，有自由支配的时间

你非常细腻敏感，善于观察、务实、能迅速意识到周围人的需要并能灵活做出反应

你是优秀的短期规划者，能够全身心地投入此时此刻的工作中，喜欢享受当前的经验而不是迅速冲往下一个挑战

你有耐心，易通融，很好相处。

你没有领导别人的愿望，往往是忠实的跟随者和很好的合作伙伴

你很有艺术天份，对自然的美丽情有独钟，对直接从经验中和感觉中得到的信息非常感兴趣，喜欢为自己创造一种幽雅而个性化的环境

你内心深沉，虽然不善言辞，其实很热情、和蔼、友善，为人谦逊，不太喜欢表现。

生活中的你：

重视当下体验

穿着一般随便而舒服，既注重服装的实用性，也很注重质地的柔软以及色彩的审美因素

不善言辞，但会以手势或实际行动来表达内心的情感

虽然对陌生人可能显得有些冷淡，但他人一旦和你熟识后，就会感受到你的温和和丰富的内心情感

优势:

热情、慷慨

对自己关心的人和组织非常忠诚

注意重要的细节，尤其是那些有关他人的细节

考虑周到，具备关注当下所需的能力

能主动支持组织实现目标

具有准确评估目前形势的能力

能主动、灵活地评估试用新方法时的风险

岗位特质:

工作环境活跃，重视合作，同事之间彼此支持，人际冲突较小

工作要求关注细节，务实，能够快速处理问题，提供实际帮助

有独立工作的自由，工作中没有太多的规则、结构、僵化的程序

符合自己的内在价值观和审美情趣

工作不要求例行公事的公开讲话，或工作不能总是拒绝别人

不足和改进：

只考虑事物的表面现象而忽略事物的内在逻辑联系和深层本质，过多关注当下，缺乏远见卓识和前瞻性，

不愿提早准备，缺乏长期规划，很难按时完成任务，建议你学会规划和计划，经常从长远发展的角度来考虑问题，而不仅仅只是关注当下。

不愿意为坚持自己的想法和立场而冒风险打破与他人的协调关系，容易相信别人，很少对别人的动机有所怀疑，也不会发现别人行为背后的隐含意义，不愿意批评他人，不愿意拒绝他人的要求，从而导致自己可能被各方压力压到喘不过气来，因此，建议你学会怀疑和挑战他人的观点，深入分析外界信息，而不是一味接受，更果敢和更直接地对待他人，学会说“不”。

做决定有些困难，尤其是在与自己的感受相矛盾时很难做出理性的决定，因此，你需要多收集信息，多听取他人意见，多练习使用理性决策方法

对他人的批评会感到生气或气馁，有时容易过分自责。

建议你正确对待他人的批评，学会自己减压。

不喜欢过多的规则，不喜欢结构过于复杂的机构

成功秘诀：

客观公正，不要太个人化的看待事物

学会更好的沟通，表达自己的内心感受和观点

一定高度下考虑问题，发展你的前瞻性

除了以上的描述，日常生活中还有一些别的方式来帮助你进一步理解或者发掘自己的性格特点，比如：

询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的性格的评价。

回顾自己经历的事中突出反映自己性格特征的事件，分析看看集中反映了自己什么性格特点。

分析自己与什么历史人物或者知名人物性格相似，他们是什么性格特点。

探究自己性格特点的方法还有很多，你可以不断挖掘。

但需要提醒你的是：

性格没有好坏之分，每种性格都有自己的特点和不足。

在职业规划中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境，从而我们可以以自己喜欢和擅长的方式工作得更好。

职业价值观报告

职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。

从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。

当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。

本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。

在六个方面你的平均得分如下图所示：

你最突出的职业价值观是工作条件、追求成就。

工作条件:

你非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。

而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情

把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：

1.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；

2.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；

3.有保障的，稳定的；

4.能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动；

5.拥有一个自由、舒适的环境；

6.有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动；

7.地处交通便利的位置。

追求成就:

希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。

即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足

把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：

1.能够比较充分地展示自己的独特之处；

2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；

3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；

4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。

下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源，但是了解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助:

崇尚独立:

你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。

而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行

注重关系:

期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识

支持满足:

期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇

赞誉赏识:

对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的

再说明一点：

每个人都有多种价值观，因为价值观是与个人需要密切相关的。

假如你是一个即将毕业的学生，那么你强烈需求可能就是“一个工作”，而不是一个“适合的工作”。

但是，人是持续成长，如果你能够早早定位自己内心深处追求的东西，及早有一个方向，你会获得更多的成功与机会。

对职业规划的认识

结合职业发展的阶段，提出相应的发展目标，拟定实现目标的工作和教育的一个综合体系

。

做一个适合自己的，现实的职业规划，不仅能帮助我们学生在进入职场时省时省力，还能健康发职业能力。

。

在大学阶段，为自己规划一条职业之路是很有帮助的。

自我盘点：

我是学习建筑学专业，英语水平可以，能流利沟通；，具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达较流畅；，有较强的组织协调能力；有很强的学习能力。

很有热情为自己的将来奋斗.

（1）学历目标：

大学毕业（以后有必要了还有要"充电"）。

（2）方向：

企业高级管理人员建立自己的公司（建筑）

结束语

我们作为新一代的大学生要树立忧患意识，面对严峻的就业压力，要想在市场竞争中处于不败之地，有一席之地就必须适应社会发展的趋势，勇于创新、用于争取，不断的提升自己的综合素质和实力，更必须有条理有目标地规划自己的职业生涯，通过这个职业生涯规划我会更加的理性地认识自我，从而更好的有目标、有计划地走好每一步。

虽然我的职业生涯有很多欠缺之处，但我会通过生活中的实践来逐步地完善我的个人职业生涯规划！

用纸笔记载人生规划，用行动实现人生梦想。

这就是我！