同心同向砥砺前行.docx

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同心同向砥砺前行

同心同向砥砺前行

继续推动学校快速健康发展

--在2018年秋季开学工作大会上的讲话

校长兰录平

（2018年8月24日）

同志们：

大家上午好！

在这秋高气爽的收获时节，我们又迎来了新的学期开学。

今天我们召开全体教职工大会，既是休假回归的收心会，也是重整行装再出发的动员会。

开学工作在昨天的校长办公会和中层以上干部会上做了研究部署，这次大会主要任务是：

总结上半年工作，分析当前形势，部署下半年工作。

下面我讲三个方面的意见。

一、总结上半年，正确看待成绩和经验

今年以来，在省局的正确领导下，在校班子成员和全体教职员工的共同努力下，学校坚持外延拓展和内涵提升双引擎发展战略，积极改善办学条件，提高办学质量，推动各项工作向前发展。

总的来说，学校上半年工作实现了平稳较快发展，继续保持稳中有进的态势。

（一）服务行业产业纵深推进。

主动对接供给侧结构性改革和区域经济、产业发展需要，把技术技能人才培养，作为服务我省和行业转型升级的一项基础性、战略性工作来抓。

为此，一是根据市场需求，开办电子商务、工业机器人运用与维护专业等国家大力支持、行业产业人才紧缺的专业，使我校人才培养供给侧和产业需求侧在结构上保持动态适应。

二是粮食特色更加彰显。

作为省内唯一的粮食类学校，服务粮食行业发展是我们的神圣使命，恢复开办粮食专业以来，特别是近两年，取得了可喜的成果：

毕业生在天下洞庭、湖南粮食集团等知名粮食企业深受好评，唱响了“省经贸品牌”。

三是行业培训深度拓展。

积极开展粮油保管员培训和技能鉴定工作，鉴定企业员工430多人，鉴定合格率达91%。

其中，为中储粮湖南分公司开展了三期仓储管理员培训，培训员工300余人，取得了良好的效果。

（二）教学质量有所提高。

一是在一校两区、师资严重不足的情况下，保质保量完成了全学期49个教学班18600余课时的教学任务。

二是积极开展对外合作。

与湖南汽车职业学院、湖南国防工业职院、省外贸职院、理工职院等开展合作交流，推进“校校”合作，实现了中高职衔接新的突破。

三是教研教改有新亮点。

一个国家级课题和两个省级课题均通过了中期验收评估，在湘潭市教育学会组织科研论文评比中，获得了五个一等奖，六个二等奖，五个三等奖的历史最好成绩。

四是信息化教学竞赛有新高度。

在今年的湘潭市信息化教学竞赛中，张淼、李梁资老师以绝对优势获得一等奖，范小勇、刘艳华、刘星老师获得二等奖，龙欢、彭妍、于岚、毛建赟、唐才政5位老师获得三等奖。

在随后举行的第一届全省技工院校教师职业能力大赛中，李佳羲老师荣获工业综合与农业类竞赛二等奖，唐才政老师、彭程熙老师分获交通类、公共类竞赛三等奖的好成绩。

五是对口高考开门红。

今年有3个专业79名学生参加了对口高考，开学以来，在相关部门和相关人员共同努力下，学校对口高考和单招录取率高达93%，打通了学校莘莘学子升学的又一通道，获得了学生和家长的好评，进一步提高了学校的知名度。

（三）学生管理进一步加强。

上学期，学生在校人数高达1800余人，另外粮油综合实训大楼也在如火如荼的建设当中，安全隐患高企等复杂形势，学管部门创新工作方式，两个校区整体都实现了平安稳定。

一是完善制度，创新管理模式。

建立和完善班主任培训和管理机制，加强班主任日常规范管理，确保班主任工作“抓在细微处，落在实效中”。

二是加强德育教育，营造积极向上的氛围。

通过主题德育活动、“好人好事”活动推选，以及开展感恩励志、安全、卫生教育等教育，规范学生学生的语言、行为习惯。

三是开展丰富多彩的校园文娱活动。

通过音乐、绘画、演讲、舞蹈等兴趣班以及40余场各类球赛极大丰富了学生的第二课堂，营造了积极健康、拼搏向上的校园氛围。

四是加强安全保卫工作。

通过安全法制教育、青春期安全教育以及定期和不定期的安全隐患排查等多举措、全方位保障师生生命、财产安全，营造了安定详和的学习生活环境。

（四）招生就业蹄疾步稳。

今年以来，学校招就工作立足湘潭，面向全省，积极开拓省外市场，取得了很好效果，得到了学生、家长和企业的好评。

一是积极开发新就业基地。

主动深入企业，了解企业需求情况，遴选了一批实力雄厚、发展前景好、员工福利待遇好的新企业建立合作关系，不断拓展就业基地。

在巩固与长沙博大、湘潭炜达等就业基地合作关系的同时，积极开拓了深圳九叶灵芝电商基地、上海大众长沙基地，取得了较好的效果。

目前二年级学生已基本安排赴相关企业顶岗实习和就业。

二是积极稳妥推进招生工作。

今年的招生工作可谓一波三折，虽然5月，学校根据阳光招生政策制定了今年的秋季招生工作方案，并根据实际情况的变化，学校班子多次专题研究，适时调整招生策略，并加强了招生工作的组织领导。

但政策环境对我校极为不利，加之湘潭生源萎缩、兄弟学校竞争激烈，学校招生工作一度陷入困境，到6月底志愿报名我校新生仅200多人，形势异常严峻，基于此，学校紧急召开专题会议，制定了应急措施。

学校领导坐阵调度，招就办抢抓落实，全校教职工同心同向，共同努力，及时阻住颓势，招生形势逆势上扬，圆满完成800-1000人招生任务，秋季招收全日制新生970多人（加春季56人，共1020余人），打了个漂亮的翻身仗。

三是开展技能扶贫招生。

学校积极上级组织号召，参与扶贫攻坚战，服务国家重大战略能力建设，结合学校教育教学资源的比较优势，赴怀化通道县开展扶贫招生工作，共招收怀化通道、新晃学生数10余人，得到省局的肯定。

（五）保障能力稳步提升。

一是严把食品安全关，对食堂进行了提质改造，特别是教工食堂进一步改善，餐饮质量和安全得到进一步保障。

二是依法理财进一步规范，接受了11批次各级各部门的财务检查，进一步防范了财务风险、规范了财务工作。

开展固定资产大清查，进一步完善了学校资产监管体系。

三是践行绿色发展观，为各公共场所的卫生间安装了电子感应冲水门阀，节约了水电资源。

四是坚持阳光采购，在工业机器人实训设备采购项目中，学校创新工作思路，邀请专业教师、校外专家和供应商召开设备选型认证会，在公开听取供应商的推介演讲和报告后，由专家团提出选型推荐意见供学校决策。

这种公开PK阳光采购模式，在今后的大型采购项目中要推广，规避采购风险。

五是通过改革分配制度、推进省直机关文明单位创建、解决外聘人员遗留问题、与人社厅事管处沟通完成38名专技人员的岗位内部晋升等工作，维护了广大教职工的切身利益。

（六）校园建设大有改观。

一是粮油实训综合大楼建设项目进展顺利。

去年底项目开工，刚开始几个月进度不如人意，虽有天气、施工场地限制等客观因素，但主要是施工单位组织不力所造成。

后经过多方面协调努力，特别是项目办的努力，督促施工单位加班加点、保质保量推进建设，5月底出正负零后，项目施工得到提速，工程进度基本赶上。

目前，完成了一大半的工程量，并确保了施工安全。

二是实训与办公区焕然一新。

在综合大楼建设资金短缺的情况下，我们依然想方设法筹集资金，对学校进行大面积的提质改造。

实训与办公楼粉刷一新，为满足教职工停车需求对楼下操坪进行了改造，特别是大门和围墙，应该说经济、大气、美观，融入了信息化要素，体现了智慧校园的一面，已成为校园的一大亮点。

三是对教学楼和宿舍区进行了大幅度的维修改造。

将教学大楼内墙粉刷一新，对教室门窗和墙裙瓷片进行了更换，一改教学楼破破烂烂的旧观。

食堂后面两栋宿舍也进行了必要的维修。

在这里，我也要求学管部门要加强教学楼资产管理，明确责任，谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，将资产的管理责任分片包干，责任到班级、到个人，进一步压实责任。

四是校园文化建设得到加强。

校园文化建设是内涵建设的一部分。

学校通过争创省直文明单位，广大教职工积极行动起来了，如今，校园亮堂了，且文化标语随处可见。

特别是我们的“一训三风”，经过广泛征集，几次研究讨论，最后微信票决定夺下来，可以说是我们校园文化建设成效的一大标志。

成绩来之不易。

凝聚着学校全体教职工的共同努力和辛勤付出。

在此，我代表学校领导班子向大家表示衷心的感谢！

经验弥足珍贵。

在我们看到成绩的同时，我们要清醒的认识到不足。

如教学常规管理还有待加强；专业建设的步子还不够大；教研教改还有大的提升空间；招生手段不多、竞争力不强；个别教师爱岗不敬业不够；令行禁不止时有发生；执行力很有欠缺；当面一套，背面一套的现象任然存在，等等，严重阻碍了学校的进一步发展。

面对这些问题和矛盾，今后如何解决、如何突围？

是摆在全体教职工面前，特别是校领导和科室负责人，必须思考并下力气解决的问题。

二、分析新形势，深刻领会新特点新要求

近些年，中央高度重视职业教育。

2014年，国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》，对推进职业教育的现代化作出了专门的部署。

党的十九大报告明确指出：

“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”，“大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，为职业教育发展指明了方向，规划了前景。

目前，我国有12300多所职业学校，年招生总规模达到930多万人，在校学生是2700多万人，建成了世界上规模最大的职业教育体系。

发展职业教育越来越成为社会各界的共识，职业教育迎来了黄金发展时期。

我们要面向新时代，了解职业教育新特点，落实新要求，自觉地担当起我们职教人新的历史使命。

（一）面向新时代，要清楚认识职业教育的新特点

新时代意味着新方位、新坐标，我们要以历史眼光、战略思维和行业视角，深刻认识新时代职业教育的基本特征。

从历史坐标来看，职业教育新时代意味着从“有学上”向“上好学”迈进。

我国职教教育规模持续扩大，有效供给在不断增加，不少地方普高与职业教育分流达到1:

1，初步解决了人民群众对职业教育“有学上”的需求问题。

随着经济社会的发展，职业教育的供求关系也发生了重大变化，许多企业需要有一定量的高级技工或技师，因此，对职业教育的需求也转型升级了。

职业教育也从“有学上”步入了要“上好学”新的历史阶段。

这就需要我们主动适应形势变化，推进职业教育供给侧结构性改革，增加优质化、特色化的教育供给，努力为群众和社会提供高位优质的职业教育。

从发展维度来看，职业教育新时代意味着从“大起来”向“强起来”迈进。

目前我省教育总规模位居全国第七位，各级各类教育入学率均超过全国平均水平，但综合实力和核心竞争力还不够强。

特别是职业教育远远落后与江苏、浙江、广东等沿海发达省市。

我省提出要由教育大省向教育强省奋进，教育发展的目标和任务发生战略性转变，由外延扩张更多地向内涵式发展转变，换句话说，从“大起来”向“强起来”转变。

从这一点来看，提醒我们学校要尽快完善教育教学硬件设施、校园校舍等规模扩张的外延式发展，同时，要跟上新一轮职业教育改革内涵发展的步伐，否则，我们的差距会越拉越大。

当然，发展不是一条直达目标的直线，一蹴而就。

马克思唯物主义哲学告诉我们：

前途是光明的，道路是曲折的。

福建工贸用17年时间才完成新校园的征地扩建工作，我们要在经营好本校区的同时，不放弃扩容扩建，要学学福建工贸这种干事创业打持久战的决心和恒心。

从行业视角来看，教育新时代意味着从“服务行业”向“引领行业”迈进。

教育新时代，创新成为引领教育发展的新动能。

职业教育担负着为行业培养高技能人才的职责，在国家制造业“2025”规划下，培养更多能够参与科技成果转化、企业技术升级改造的高技能人才，成为职业教育从“服务行业”向“引领行业”发展的必然要求。

2018年3月，中共中央印发了《深发党和国家机构改革方案》，方案指出，组建国家粮食和物资储备局，负责国家粮食、棉花、食糖和能源等战略物资收储、轮换和管理职责。

4月4日，国家粮食和物资储备局正式挂牌，我省党和国家机构改革方案7月份已通过中央编办批复，省里成立正厅级的粮食和物资储备局，12月份改革到位。

机构改革后，学校主管部门粮食和物资储备局的职能进一步扩大，那么“服务行业”的职能也需要进行重新调整，提速增效专业建设进程，进一步推进人力资源供给侧改革，成为学校当前和今后一段时期的工作重点之一。

在专业建设过程中，既要注重量的扩大，更要注重质的提升，要将专业建在产业链上，服务产业升级改革，实现学校由“服务行业”向“引领行业”的转变，完成教育新旧动能的转化。

培训部门要进一步转变工作思路，在服务粮食行业发展的同时，要进一步扩大行业和社会培训职能。

（二）落实新要求，要切实担负起推进职业教育改革与发展的新任务

一要坚持“服务发展、促进就业”的办学方向。

对我们学校来说，我理解有这样几层意思：

服务国家战略、行业发展战略，如工业制造2025战略，人才兴国战略，人才兴粮战略等；服务发展经济社会发展，特别是服务长株潭区域经济社会发展；也包括服务学生发展。

促进就业既包括到各级各类性质企业就业，也包括自我创业。

二要发挥在构建现代职业教育体系的作用。

目前职业教育与培训体系还不完善，短板在哪里？

一是中等职业教育，二是本科层次的职业教育。

《现代职业教育体系建设规划（2014--2020）》明确指出：

“中等职业教育在现代教育体系中具有基础作用。

建设现代职业教育体系，普及高中阶段教育的重点放在中等职业教育，保持高中阶段普通高中与中等职业教育招生规模的大体相当”。

我们既要抓住机遇，立足中职求生存，更要放眼未来，转型升级求发展。

三是坚持“产教融合、校企合作”的人才培养模式。

十九大报告要求“深化产教融合、校企合作”。

下一步要深化产教融合、校企合作，要制定促进校企合作的制度措施，尝试现代学徒制等模式，请行业企业参与专业设置和教育教学，提升人才培养的针对性和实用性。

四是切实落实“立德树人”的根本任务。

十九大报告指出：

“要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

”我们培养的人，大部分是要到行业企业就业的，是要为“加快建设制造强国，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”服务的。

因此，必须以社会主义核心价值观为引领，突出职业道德、职业精神的培养，弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，加强“劳模精神和工匠精神”的打造。

培养新时代合格的工匠。

三、谋划下半年，准确把握工作目标和任务

今年在春季开学大会上，我提出了2018年总体工作思路，以及2大方面10个工作重点。

从目前完成的情况看，部分工作基本完成，比如说招生就业工作。

因为是全年工作，大部分是正在进行中，需要我们继续努力，快马加鞭。

下半年，学校继续大力推进外延拓展和内涵提升双引擎发展战略。

进一步改善办学条件，规范办学行为，创新管理方式，提高队伍素质，提升办学质量，全面完成年初目标任务。

下半年我们要集中精力抓好5项工作：

（一）继续加强粮油实训综合大楼建设监督管理，确保如期完工。

下一步，基建办要进一步调动和督促代建单位、监理单位，加强对工程质量、工程进度、施工安全的监督和管理。

要与有关科室部门一道统筹考虑用房布局、装修，以及工程验收等筹划准备工作。

要确保工程如期完工。

（二）全面落实新的绩效考核方案，提升学校综合管理水平。

新的绩效考核方案经过一个学期的酝酿，从上至下、从下至上反反复复多次、规范征求意见，多次会议研究讨论，校职大会一致通过后，并口头报省局和省人社厅同意，正在纸质版报批，这个方案是全校教职工集体智慧的结晶。

新的方案同等工作量的同志在原有的旧方案基础上收入都增加了不少。

当然，一个前提：

考核要在合格以上。

新制度出来了，人事部门牵头，各部门密切配合，开学之后要组织全体教职工学习新的分配制度，之后再试运行。

各部门、全体教职工要认真贯彻执行。

（三）继续大力抓好教育教学中心工作。

一是执行教育教学质量评价制度。

按照新的教学考核制度，实行教学常规精细化管理，狠抓教学常规和教研教改。

落实教学环节的督查和量化考核，考核结果与工资待遇挂钩。

二是继续加强专业学科建设。

聘请专家名家问诊把脉继续加强对课程设置、人才培养方案等进行高端、顶层设计，以市场为导向，建立紧密对接产业链的学科专业体系。

加快电子商务、工业机器人等产业急需人才的专业建设。

三是继续大力推进产教融合。

去年底，国务院办公厅印发了《关于深化产教融合的若干意见》，今年3月份，教育部等六部门印发了《职业学校校企合作促进办法》，从操作层面对促进、规范、保障职业教育校企合作办学提供了政策依据。

我们教务部门、校企合作办、政策研究和项目办，以及各教研室要好好研究政策，在产教融合上下功夫，探索出我们自己的模式和经验，建立符合我校特色的产教融合长效机制。

四是继续下大力气抓好对口高考和中高职衔接。

从当前形势看，对口高考和中高职衔接是中职学校办学主攻方向之一，要积极推动我校和高职院校合作办学，力争每一个专业对口1-2所高职院校，提升办学品位。

五是要注重技能培养，举办和参与各类技能竞赛活动。

“普通教育看高考，职业教育看大赛”，可见，职业技能竞赛在职业教育中的分量。

要高度重视加强对学生的技能培养，要积极组织学生和教师参加各级各类职业大赛，以赛促教、以赛促学、以赛促建，培养学生专业技能，提升师资水平，提高办学质量。

六是要抓好立德树人工作。

要着眼学生全面发展，再抓好知识教育、技能培育同时，要切实提高学生政治素质、道德素质和身心素质，落实立德树人这一根本任务。

（四）加强师资队伍建设。

采取“请进来，走出去”相结合的办法，请专家到学校讲学指导，派老师到外地学习锻炼交流，鼓励教师积极参加教研、实训、比赛等活动，尽力为教师迅速成长搭建平台。

上个学期及暑假期间，学校有计划地派遣了部分专业教师进行业务培训，从部分老师反映的情况看，取得了一定效果。

本学期，人事部门要会同教务、学管等部门有计划加强教师的培养和引进，特别是紧缺的专业教师、管理岗位和“双师型”教师的引进。

有计划地派遣老师，特别是青年教师下企业或到高职院校跟班学习锻炼，提高教师的实践教学能力。

学管部门要加强班主任队伍建设，特别是新班主任的培养和指导，促进班主任工作能力整体提高。

要加强专业教学团队建设。

各专业要依托教研室、在专业领军人才带领下，建设一支结构合理、质量优良，教学水平和科研能力强的教师团队。

（五）持续抓好安全管理，打造平安和谐校园。

一是牢固树立安全红线意识和底线思维。

领导班子、科室负责人、每一位教职工都要牢固树立安全红线意识，每个人都是学校安全综合防控体系网上的不可或缺的一个节点，要时刻绷紧安全稳定这根弦。

二是加强领导，明确责任、严格追究。

年初已经层层签订了安全责任状，把安全责任分解到每一位领导、每个科室、每个岗位、每一位教职员工，各负其职，各负其责。

比如说，我和书记是学校安全第一责任人，分管领导是分管领域的第一责任人，科室（部门）负责人是本科室（部门）的第一责任人，班主任是班上安全的第一责任人，科任老师上课是上课期间的安全第一责任人。

同时，要切实抓住校园安全工作重点领域和关键环节，包括学生交通安全、食品卫生安全、基建安全、实验室及危险化学品使用安全、消防安全、校园周边综合治理安全等。

三是定期与不定期做好安全排查，狠抓隐患整改，严防各类安全事故的发生。

按照“横向到边，纵向到底”的原则，实行安全工作周检查、月排查，开学初和期中、期末、校园活动集中检查制度，并及时分析学校安全工作现状，根据不同季节、重点部位和特定情况组织开展专项检查，确保安全隐患排查整改不留死角。

要继续保持“省直综治维稳先进单位”和“文明单位”。

上面重点点了五项工作，是因为其他重点工作在年初报告中已点到，所以不再重复，比如说行业培训鉴定工作，始终是我们的特色，我们的“本”业，因为我们学校姓“粮”，当然是重点；比如说后勤保障、财务、办公室工作，是学校正常运转的保证，当然是重点；招生就业工作虽然今年已经基本完成，但不可停歇，要总结经验教训，谋划好来年，因为生源就是财源，生源就是学校生存的原生条件。

同志们！

目标早已确立，任务再度梳理，新学期的冲锋号已经吹响，让我们重整行装再出发，脚踏实地，开拓创新，同心同向，砥砺前行，为推动学校快速健康发展而继续努力奋斗！

谢谢大家！