中国科学院海洋研究所博士后管理办法.docx

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中国科学院海洋研究所博士后管理办法

中国科学院海洋研究所博士后管理办法（暂行）

为加快我所博士后队伍建设，加强博士后科研流动站（以下简称流动站）管理，根据国家和中国科学院博士后管理工作的有关规定，结合我所实际制定本办法（暂行）。

1、博士后招收条件

（一）具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十岁以下，符合我所博士后研究人员招聘岗位的要求。

（二）除经国家博士后工作主管部门批准的特殊情况外，申请人不得进入授予其博士学位单位的同一个一级学科流动站从事博士后研究工作。

（三）在职人员不得兼职从事博士后研究工作。

二、博士后的招收程序

（一）申请从事博士后研究工作的人员，需提供以下材料：

1、中国科学院海洋研究所博士后流动站入站申请表。

2、博士学位证书（或博士论文答辩委员会通过答辩并建议授予其博士学位的决议书，须加盖博士毕业院校学位管理办公室公章）、博士研究生毕业证书和本人身份证（原件和复印件）。

3、委托、定向培养的，在职工作以及具有现役军人身份的人员申请从事博士后研究工作，应提交其委托、定向培养单位、在职工作单位或所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。

退职人员由户口所在地的人才交流中心出具相关的证明。

4、爱人和子女随站流动者还需要提供结婚证、独生子女证及爱人和子女的身份证复印件。

（二）博士后管理办公室根据申请人的个人资料进行初审，初审通过后申请人进行进站报告，程序如下：

1、由5-7位同行专家组成的博士后进站答辩委员会对申请人进行考核。

2、申请人进行入站答辩，答辩内容包括：

申请人个人情况简介、申请人博士期间的研究成果以及博士后进站后拟从事的科研工作等，并回答评委的提问。

3、评委根据答辩人的实际情况和工作需要，形成专家委员会意见。

4、通过答辩的申请人，需登陆“中国博士后网”（）提交本人的电子申请，并提交纸质版材料，纸质版材料按以下要求提供。

流动站单独招收的博士后人员需提供的纸质版材料包括：

博士后进站申请表（流动站设站单位招收）、专家推荐信（两份）、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表、协议书、博士后进站审核表及各类证件的复印件。

与工作站联合招收的博士后人员需提供的纸质版材料包括：

博士后进站申请表（工作站联合招收）、专家推荐信（两份）、博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表、博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表、协议书、博士后进站审核表及各类证件的复印件。

留学回国人员从事博士后研究工作的，还需提供中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见。

以上表格均可在中国博士后网站下载。

二级甲等以上医院体检合格证明（原件）。

同时，博士后研究人员应签订博士后工作协议，明确双方的权利、义务及工作目标、课题要求、在站工作期限、产权成果的归属、违约处罚等，协议书由博士后管理办公室提供。

上述材料提交齐全后由人事教育处到山东省博士后管理办公室办理进站手续。

5、经山东省博士后管理办公室和国家博士后管理部门批准后，申请人持下发的进站介绍信办理进站和户口迁移的有关手续。

因故延缓进站的，需向所博士后管理办公室提出申请，延缓期限原则上不超过3个月。

三、博士后人员的管理

（一）在站期限

博士后人员在站工作时间一般为2年。

承担国家重大项目，获得国家自然科学基金等国家基金资助项目或中国博士后科学基金特别资助等项目的博士后人员，如需延长在站时间，经合作导师同意和流动站批准后，可根据项目和课题研究的需要适当延长。

原则上，在站工作时间不少于21个月，延长不超过12个月。

博士后人员工作期满后应按时出站。

确因需要可转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工作。

博士后人员从事博士后研究工作最长不超过6年。

（二）日常管理

1、博士后进站一个月内，应在合作导师的指导下，确定研究方向，制定研究计划，完成开题报告，报所博士后管理办公室备案。

2、博士后进站一年应进行中期考核，填写《中国科学院海洋研究所博士后中期考核表》，在本专业或全所范围内做一次关于研究工作进展的学术报告。

中期考核材料须报送博士后管理办公室备案。

3、博士后在站期间，经博士后管理办公室批准，可申请各类科研课题和博士后科研奖励基金，如国家基金委面上基金、国家博士后科研基金、青年领域前沿专项、王宽诚博士后奖励基金、山东省博士后创新项目专项资金等，管理费用提取按海洋所有关规定执行。