党员目标管理方案及考核评分细则.xls

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附件XXXXXXXXXXXXXXXX公公司司党党员员目目标标管管理理方方案案及及考考核核评评分分细细则则主目标分目标编号目标要求标准分数评分方法及标准扣分情况考评分政治思想24分1认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，钻研业务知识，努力提高岗位技能，保持共产党员先进性。

10没有学习、培训记录的扣5分。

2坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，克己奉公。

坚决维护公司的利益。

6调查了解，根据情况，据实评分。

3自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，反腐倡廉，清正廉洁，无行贿、受贿、参与封建迷信和以职以权谋私行为。

81、有参加邪教组织的扣8分；2、有违反法律、法规的职工扣8分；3、有行贿、受贿的职工或领导，有1人（次）扣5分。

工作作风24分4切实开展批评和自我批评，勇于改正工作中的缺点、错误，坚持同不良现象作斗争。

5未能开展批评和自我批评扣3分。

5密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

41、不能联系群众，遇事不同群众商量扣3分；2、不能维护群众利益扣3分。

6坚持原则，公道正派，不徇私情，以身作则。

7不能坚持原则，有1人（次）扣3分。

7解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把党的方针、政策同实际工作相结合，讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。

8深入调查了解，根据情况据实评分。

工作业绩24分8工作勤奋，事业心强，能按时出色地完成组织交给的各项任务。

101、工作拖拉，工作经常出差错，扣5分；2、未按时完成岗位工作扣5分。

9积极支持公司各项改革，为公司的发展出谋划策，在急、难、险、重等工作中，勇于走在前列。

71、工作不积极、不主动，扣3分；2、在急、难、险、重等工作中退后，扣3分。

10遵章守纪，热情服务，无重大责任事故和违纪现象发生，坚决捍卫公司利益。

71、有违法乱纪行为，有1次扣2分；2、不能维护集体和公司利益有1次扣2分。

组织纪律28分11自觉遵守党的纪律，严格保守党和国家及公司的秘密，执行党的决定，服从组织分配。

51、未执行党组织的决定，不服从组织的分配，有1次扣2分；2、有泄密行为，有1次扣3分。

12按时参加党的组织生活,加强党性教育和党性修养,努力提高自身素质，树立正确的世界观、人生观、价值观。

71、未参加党课扣2分；2、党组织生活少参加1次扣2分；3、未退团的党员未参加双重组织生活，少1次扣1分。

13按时按标准缴纳党费，积极履行党员义务，不断增强党员的组织观念。

51、不按时缴纳党费扣5分；2、未及时办理党员组织关系介绍信，每超1个月扣2分。

14坚持民主集中制原则，积极参加民主评议党员活动，自觉接受党内外群众的监督，做到自重、自省、自警、自励。

61、未参加民主评议扣3分；2、未进行个人总结扣3分。

15积极参加党组织的各项活动，开展党员联系户、党员责任区等活动，切实体现为人民服务的宗旨。

5每少参加1次组织活动扣2分。