拓创建服务型党组织促进幼儿园全面发展.docx

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拓创建服务型党组织促进幼儿园全面发展

拓创建服务型党组织促进幼儿园全面发展

拓创建服务型党组织   促进幼儿园全面发展

**市政府机关幼儿园党支部书记 王绿叶

尊敬的各位领导、同志们：

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大家好！

根据会议安排，我就幼儿园支部工作作如下发言，如有不当之处，敬请批评指正。

我发言的题目是：

《创建服务型党组织促进幼儿园全面发展》。

我园创建于1951年，为**省首批省级示范幼儿园，现有教职工106人，在园幼儿近900名。

我园党建工作在市直工委和市教育局党组的直接指导下，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，按照党章要求，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，为深入贯彻落实党的十七大精神，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，近年来我园严格按照市委深入开展服务型党组织创建工作部署安排，在市直机关工委指导下，按照构建“五大体系”的有关要求，以“完善服务平台，组建服务队伍、创新服务方式”为重点，着力构建党组织和党员共同服务群众的工作体系，扎实认真做好服务型党组织创建工作，现将我园服务型党组织创建工作汇报如下。

  一、强化组织领导，作好安排部署

 深入开展服务型党组织创建工作是**市委贯彻党的十七大精神，切实提高我市党建工作水平的重大举措。

为深入开展好服务型党组织创建工作，我园高度重视，在市直工委、市教育局党组的正确领导下，紧紧围绕创建服务型党组织这一主题，充分认识开展服务型党组织创建工作的意义，召开支部大会进行专题研究，成立了以党支部书记、园长为组长、支委委员为成员的活动领导小组。

为确保活动有序开展，领导小组下设创建办公室。

为确保创建工作的有序进行，我园结合实际，制定了服务型党组织创建工作实施方案，对创建工作日常事务、组织开展、检查督促、宣传报道、资料收集、汇总整理及总结等工作进行详细的安排部署。

由于领导重视，措施有力，我园服务型基层党组织创建工作取得较好成效。

  二、强化制度建设，狠抓理论学习

   我园紧紧围绕“一切为了孩子的发展”这一办园宗旨，充分发挥省级示范幼儿园的示范作用，建立和完善了相关工作制度，并将制度公示，落实到位。

同时建立了情况汇报、定期分析、督促检查、考核激励等制度，形成了快捷高效、上下联动、步调一致、整体推进的创建氛围。

明确了创建工作标准，要求创建工作要做到“管理制度化、程序规范化、办事效率化”。

强化制度，狠抓理论学习。

组织全体党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记“七一”重要讲话，学习党的“十六大”、“十七大”精神及上级党组织下发有关创建服务型党组织的有关文件。

聘请李学东同志为全体党员作“十七大报告及科学发展观”及《党章》辅导讲座。

通过学习，提高了党员干部的理论水平，理论修养和政治素质，业务能力。

通过组织党员参观**会议会址、红军烈士**园、**市博物馆、重温入党誓词等活动，进一步增强了党员的党性观念。

支部书记为全体党员作形势教育报告，组织学习先进典型事迹，开展警示教育活动，并组织党员干部观看教育片《情暖万家》、《真水无香》、《水**》、《公仆》、《小巷总理》等，进一步增强了教职工爱岗敬业、无私奉献的高尚品质。

使党员干部思想明显进步，工作作风明显改进，同时组织党员干部学习有关法律法规，提高党员干部的法律意识，坚持依法办园，依法执教，提高了服务水平，扎实地推进了创建工作的开展。

三、以活动为载体，拓展服务功能

我园坚持抓党建，促发展，为更好提高服务质量，党支部在全园提出了“微笑服务”活动，以强化“五种意识”（敬业意识、大局意识、实干意识、奉献意识、团队意识）为抓手，做到年初有计划，年终有总结，注重加强党员先进性教育，开展了一个党员一面旗帜的教育活动，让党员亮明身份参与服务，主动接受职工监督，更好地履行责职使命，开展丰富多彩寓教于乐的教育活动，建党节开展了“学习英模，做合格的共产党员”教育活动，教师节开展了“学习英模，弘扬师魂”主题教育活动，同时在全园开展“为人为师为学——21世纪幼儿教师新形象”师德教育活动，组织党员开展民主评议，同时注重党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保党员质量关，至今已有39人向党组织递交了入党申请书，占全园非党人数的80%，支部还不定期组织党员开展义务劳动，修剪园内花木，除草，清除卫生死角。

其次，在帮扶贫困、送温暖活动中，XX年党支部发动全园教职员工为**地震灾区捐款5万余元，XX年发动全园教职员工及幼儿为抗旱救灾捐款5千余元，为**灾区捐款9千余元，每年坚持为“五个一”工程助残捐款等。

我园党支部从关怀服务党员、教职工、幼儿着眼，从改善园容园貌，关心教职工生活，一切为了孩子，为家长服务入手，一是支部组织开展走访慰问，结对帮扶服务活动，及时探望生病住院的在职职工和离退休职工，对我园身患重病的**明同志多次探望，对园内聘用合同工孙平权进行帮扶，为身患重病的保育员綦定香、谢大芬多次捐款，使他们感受到党组织的关怀。

二是在H1N1甲型流感及手足口病暴发期间，为确保幼儿安全，支部党员带头参加晨检工作，在经费较为紧张的情况下，为24个班安装了紫外线消毒灯，为全园24个班配备了餐具消毒柜及毛巾消毒柜，以确保幼儿健康安全，三是为确保校园安全，在幼儿园重要部位安装了监控设备，配置了对讲机，四是为教职工解决了早餐问题，五是为各班安装了电脑及光纤，实现了无纸办公，减轻了教师工作负担，优化了教学手段，提高了教学质量，六是为离退休老同志们修建了老年文化活动室，并添置了活动设备，七是为教职工排忧解难，解决职工子女入学问题，八是开办延时班，为家长解决后顾之忧。

创建服务型党组织，切实改变了幼儿园园容园貌，党支部为教职工、幼儿办实事，办好事，让全园教职工和家长感受到了创建服务型党组织带来的实惠，全园呈现安心工作，专心教学的良好态势。

我园党支部在市直工委和市教育局党组的指导下，充分发挥自身的主观能动性和战斗堡垒作用，积极找准适合我园的发展目标，服务型党组织创建工作取得了实效，一是增强了党支部的凝聚力和战斗力，改善了党群关系、干群关系，全园呈现出团结奋进，和谐发展的良好局面。

二是全园工作效率明显提高，党员干部的服务意识，服务水平，服务能力明显增强，爱岗敬业精神充分展现。

三是精神文明建设进一步加强。

教职工精神面貌、幼儿园园貌、工作环境、教职工生活环境大大改善。

四是保教质量进一步提高，使幼儿、家长得到实惠，教师不断加强自身专业理论知识学习，开展业务技能大比拼，推进教学质量提高。

得到了家长的大力支持和好评，服务成果得到了有效的转化。

通过开展服务型党组织的创建工作，近年来我园取得了丰硕的成果：

我园被**省卫生厅评为“食品卫生A级单位”；被**省妇联评为“家长示范学校”；被**省教育厅、环保厅评为“绿色学校”；被省教育工会评为“女职工建功立业标兵岗’；被市政府评为“创建国家卫生城市先进单位”；被市直机关工委评为“五好基层党组织”；被**区老城街道办事处评为“综合治理先进单位”；连续六年被市教育局目标考核评为优秀单位；**区教育局目标考核评为一等奖。

近年来党员中，一人获特级教师荣誉称号，一人获省五一劳动奖章;两人获省级先进；4人获市级师德标兵;9人获市级先进；14人获区级先进。

综上所述，在开展服务型党组织的创建工作中，我园结合实际，找准切入点，大胆探索，始终坚持服务基层，服务党员，服务教师，服务幼儿，服务家长，开展服务型党组织创建促进了幼儿园全面协调发展。

我们将进一步做好创建服务型党组织工作，更好地发挥党支部在幼儿园工作中的战斗堡垒作用。

谢谢大家！

**市政府机关幼儿园

二O一O年八月三日

招商人员试用期个人工作总结

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了帅新集团人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了帅新集团人作为拓荒者的艰难和坚定。

在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为帅新集团的一份子而惊喜万分。

几个月前，一群大胆创新、勇于开拓的团队来到东莞这片土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。

我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对帅新集团的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商人员一职的认识也仅局限于招商家过来经商。

除此之外，便一无所知了。

所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。

记得初到帅新集团时，我拿到的第一份资料就是帅新集团的一期招商资料，然而对于黄教授致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。

不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。

在这段时间里我认真学习了帅新集团的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。

“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。

通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与帅新集团的加班加点工作。

用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守帅新集团的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。

这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。

xx年年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。

我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

第二篇：

集团招商人员试用期工作总结

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了帅新集团人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了帅新集团人作为拓荒者的艰难和坚定。

在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为帅新集团的一份子而惊喜万分。

几个月前，一群大胆创新、勇于开拓的团队来到东莞这片土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。

我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对帅新集团的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商人员一职的认识也仅局限于招商家过来经商。

除此之外，便一无所知了。

所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。

记得初到帅新集团时，我拿到的第一份资料就是帅新集团的一期招商资料，然而对于黄教授致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。

不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。

在这段时间里我认真学习了帅新集团的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。

“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。

通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与帅新集团的加班加点工作。

用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守帅新集团的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作；平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。

这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。

xx年年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。

我将坚持不懈地努力学习（请收藏好范文，请便下次访问）各种招商引资知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

第三篇：

街道招商办工作人员XX个人总结

XX年个人工作总结

作为街道经济科招商办的新人，个人招商业务在今年2月份正式起步。

通过一年的摸索和适应，我对街区招商环境以及目前承担的任务也有了一个比较明确地认识。

以下是我工作一年来的简要总结以及对明年工作的大致思路。

一、理论结合实践提高招商水平

刚进入经济科，个人脑海中关于什么是招商以及如何招商，始终还是不够明确，即使通过向经济科前辈讨教以及通过学习政策等方法，也无法清晰地认清如何在新的工作岗位上对自己进行定位。

终于一个机会，一个独立为客户“代办”注册公司的实践，让我对招商知识的把握有了明显的提高，那是在今年3月份，通过在区政务中心和两位客户的交流，让我得以把所了解的招商政策叙述一通，也得以在和客户的答疑过程中进一步了解了自己在政策把握程度上的很多不足，至此我对以前模棱两可的招商细节得以清晰地梳理，在招商道路上开始走上正轨。

首先，不断加强招商综合素质。

作为一名街道招商工作人员，不仅应该掌握公司注册中最基本的环节、流程以及目前注册公司的一些政策，更重要的是要熟悉企业客户所希望了解的企业经营策略，例如企业纳税政策等。

因此需要在平时加强自身理论修养，学习掌握譬如工商注册政策、法律知识、税务政策、财政知识等多项业务知识，提高自身综合素质。

其次，反复实践，通过化解不同矛盾提高招商工作水平。

在与客户的交流中，尽可能把掌握的公司注册中的必经环节以及工商政策等进行叙述，通过一次次反复实践，不断扎实自身基本功；同时，在招商办证过程中遇到的问题，进行反复推敲总结提炼，摸索适合个人业务开展的招商流程，不断提高办事效率。

第三，时刻总结交流，扎实工作本领。

通过经常性地和同事交流、探讨在工作中遇到的问题以及2周一次的例会等，及时把矛盾化解，同时掌握新的办事方法，不断扎实工作本领。

二、创新工作思路丰富招商手段

工作一年以来，个人在对待招商的“路径”上也有了明显的改善，从最初的“碰运气”到逐渐掌握了不少新的好的招商方法。

1、经常性地前往市、区政务中心的工商窗口，多与现场的工商工作人员进行交流，学习掌握工商新动态；同时，以“钉子精神”，牢牢盯住在窗口办理公司注册的企业人员，寻求一切机会与在办客户进行沟通、交流，以期吸引客户注意力，把项目引入街道。

2、通过平面网络寻找商机，在个人网页以及门户网站的论坛上预留招商热线并发布街区招商信息，通过网络聊天平台等信息手段与潜在客户建立便利的沟通渠道，及时回复招商咨询；

3、电话开发客户，通过电话交谈传达街区的招商优势，同时介绍江东区目前的招商概况，并侧面了解客户的资金、信誉、市场能力等情况，也适时摸清其他区县、街道的招商政策；

4、努力加强与中介公司的交流，尽可能地联系商会、行会，通过免费服务以及业务往来，建立良好的沟通平台，为今后招商工作的顺利开展打下良好基础；同时，利用一切可能的机会向周围的亲朋好友介绍街区的招商、投资环境，抓住一切可以宣传的契机；

5、通过良好的服务，争取“以商引商”。

首先，就已经落户在本街道的企业

而言，做好政策上的扶持以及法律、财税等咨询工作，同时通过各类企业经营讲座等活动满足企业发展所需；其次针对“在办”企业，提供公司注册过程中的“一路通”全天候服务，从名称核准、银行开户、工商注册、组织机构代码申领、税务证办理到财税落户等环节全程“代办”，诚信招商为客户分忧，为街道招商服务工作留下好的口碑。

借此吸引更多的企业落户到本街道。

三、扎实业务本领促进招商效果

总结一年的工作，仍然有很大的不足，只有不断扎实业务本领才能在招商成功率上有所保障。

首先，截至目前，虽然办理了34家企业的注册登记，15家企业的变更登记以及两家外资企业的投资注册，但是作为自身而言，始终没有完成市外资金的引资目标。

因此在这个方面，仍然需要丰富在引入市外资金方面的工作方法，提高在吸引市外资金工作中的业务本领；

其次，在多种政策的熟悉掌握中，除去经常性交流的工商注册政策，其他诸如财税、环保、管理等企业经营发展所需的政策，知之甚少，这也是在目前招商过程中经常碰到客户提问而自身又无法及时完善地给出解释的难点。

因此仍旧需要不断学习，扎实理论功底，在招商过程中及时应用，保障招商的成功性；

最后，经常性地总结各种已办项目和在办项目，建立“项目库”意识。

在招商过程中，始终带着“项目”，有准备地去招商；其次不断整合本街区的项目，创项目的品牌，不断宣传项目优势，提高招商的成功率。

以上是我个人的工作总结，有成功也有不足，希望在XX年能再接再厉，更进一步。

XX年12月31日

第四篇：

内勤人员试用期总结个人工作总结报告

试用期个人工作总结

———森林资源管理部alina

非常荣幸成为中天地林产集团的一员，转眼间，已过了两个多月，在领导与同事的热心帮助下，已慢慢适应了公司的工作环境，并顺利开展本职工作，取得了一定的进步，同时也有一些需要改进的地方。

通过这一个多月的工作，对森管部内勤工作也有了初步的认识，现就近期工作情况总结、汇报如下：

一、个人成长点

1.了解了会议纪要的编写；

来公司第二天参加了森管部和项目部的内部工作会议，在语言不怎么习惯和会议内容不太了解的情况下，完成了第一个会议纪要，经过曾总的多次引导，慢慢了解了会议纪要的构架和几个要素，这个也是我职业生涯中一次小小的突破，之后也写了几次会议纪要，修修改改中，不断前行。

2.学会统计报表、编写工作计划；

通过做生产情况的登记、周报表、月报表的制作，认识到工作不但要严谨认真，且要有效率的去完成；通过编写工作计划、总结，使得每日工作变得清晰有条理，从而有目的的去完成每一项工作。

3.提高与人沟通能力；

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通过和分公司同事、管护人员的电话沟通，慢慢掌握了些与人沟通的技巧，只要真诚、淡定的与其交流，一切将顺理成章，也深刻的认识到“敬人者，人恒敬之”的道理。

4.时间观念的增强

在这一个多月的时间里，非常清楚的意识到，做事情必须要

有很强的时间观念，否则就会影响整个事情的进度，也慢慢的改变之前工作中的不良习惯，争取做到不拖延、不迟到，尽一切可能提前完成工作任务。

5.了解森管内勤的本职工作

在这一个月时间里，在同事与领导的帮助下，对森管部内勤工作内容有了初步的了解，熟悉了本职工作内容与工作职责以及公司的规章制度。

6.公司资料的归档

在此试用期间，把公司纸质文件进行了统一的归档编号，目前已经把所有文件分类，完成了300多个文件的编号。

通过对资料的整理，认识到合理的资料归类会让我们的办公变得更轻松更便捷。

二、工作上存在的不足

1.对公司组织架构不熟悉

领导和同事都介绍过公司的架构，但由于平时少于走动，对公司人员架构了解还是不够，有时会遇到人和名字对不上号的情况，这个必须在接下来的工作中，尽快熟悉。

2.工作时间安排

工作中的事情有轻、重、缓、急，刚进入中天地工作的时候，有时分不清轻重缓急，也给公司同事开展其它工作带了麻烦，但后来慢慢的认识到了，应把重、急的事情放在前面，这样才让工作有条不紊的开展。

三、森管内勤主要工作内容

至目前，对森管内勤工作内容的认识如下：

1.森管部资料的收发，电话的接听，文件扫描等；

2.每日登记生产下材情况，并与生产部郑舟加以核对；

3.每月需与管护人员沟通20个人次以上，并记录对方的反馈；

4.每周、月、半年、年的报表收集、整理；

5.每周森管部会议的组织、参加，并编写会议纪要，每周、每月各分公司会议材料的收集；

6.对分公司发文的收集、处理（如林权纠纷等各类报告）

7.协助完成项目部（项目部的电话接听，协助请假单、出差单的签字交办；借款单、资金审批单的签字；各类文件的盖章，并发送到相关部门；以及文案的整理；资料的交接、整理归档；领导交待的临时工作）;生产部的月底相关报表的收集；

8.森管资料的归档、整理；

9.每周项目部、森管部工作总结与计划的收集、整理并发送给相关部门；

10.部门出差、外出申请的办理、出差费用管理与报销；

11.曾总日工作计划和总结的编写并交总经办

12.领导交待的临时工作；

13.其它（以后工作中出现其它各类事项）

四、对公司氛围及人文环境的感受

1.集团公司同事相处；

来到中天地这个大家庭感觉很温暖，同事相处非常愉快，尤其是我们办公室的几位同事都很优秀、待人热情，刚来有很多不懂的地方，同事都耐心教导，这才让我的工作得以顺利进行。

领导也很关心支持我的工作，并加以指点，以致于在工作中少走很多弯路。

在此对同事和领导表示最诚挚的谢意。

2.管护人员沟通方面

虽然在少数民族区存在一些语言上的沟通问题，但基本上还是能完成交流，显管护人员都非常认真、热情的反馈林区情况，才使得我的工作顺利进行。

3.分公司同事方面

分公司同事方面，虽然有时会需要催几次，但目前为止，所有的工作，都得到了他们的支持与配合。

五、针对现森管工作存在的问题提出的建议

通过这段时间个人的观察，针对森管部目前存在的问题提出个个人观点：

1.林区情况不够清晰

据我所知，目前中天地林地的面积、树种数量、分布、界线都不太清晰，这导致我们后期可能会出现林权纠纷、盗