一级医院工作制度样本.docx

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一级医院工作制度样本

内科工作制度

1.就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。

2.热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。

3.急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷,尽心竭力救治,疑难病人应邀请会诊,必要时转上级医院诊治。

4.贯彻执行”药品管理法”,严格执行医疗常规,因病施治,合理、安全、科学的用药,详细向病人交待病情和注意事项。

5.坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明,规范书写病历、处方和各种检查申请单。

6.讲究医德,仪表端正,衣帽整齐。

做好科内安全、防火、防盗工作。

7.做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作,防止和控制医院内交叉感染.

外科工作制度

1.认真执行医护人员岗位职责制和《医务人员医德规范及实施办法》,健全科内医德医风的约束机制。

2.认真落实医院管理的各项工作制度。

3.认真完成普外科常见疾病的诊疗护理工作。

4.深化整体医疗,整体护理和量化管理并行的综合管理方式,坚持”以病人为中心”的人文服务。

5.建立健全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预案。

6.运用现代管理理论进行全程质量控制,抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错,杜绝事故,确保医疗安全。

7.深化整体医疗,整体护理和量化管理并行的综合管理方式,坚持”以病人为中心”的人文服务。

8.采取请进来,走出去的形式,加大专业技术人员的培训及在职继续教育管理,提高专科诊疗、护理水平。

9.关注国内、外的医疗护理专业发展动态,注意信息分析和利用。

妇科工作制度

1.树立良好的医德医风,端正服务态度,自觉抵制行业不正之风。

2.工作人员必须按规定着装上岗,仪表端正,室内保持整齐、洁净、卫生,定期紫外线消毒。

3.对病员要热情接待,礼貌待人,语言文明,耐心解答问题,简化手续,缩短候诊时间,对危重病人应及时汇报,积极抢救,急诊病人优先就诊,做到有秩序,有轻重缓急。

4.对病员认真负责,检查仔细、准确,门诊病历书写及门诊日志登记清楚完整。

5.严格执行卫生消毒制度,检查时做到一人一垫,及时更换,严防交叉感染。

6.积极宣传妇幼卫生,优生优育,母乳喂养等有关科学知识,并做好计划生育的业务和指导工作。

7.发现传染病、性传播疾病及时处理并登记上报有关部门。

儿科工作制度

1.在院长的领导以医院管理要求为目标,严格执行各项规章制度及考核标准,不断规范有了业务行为。

不断提高医疗护理、管理水平。

2.组织全科人员学习运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,并进行儿科科研工作。

3.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防及时处理差错事故。

4.作科人员要不断刻苦的钻研业务,加强”以人为本”、”以病人为中心”的服务理念,加强医德医风教育。

5.培养大量的儿科的优秀人才、为我医儿科事业的发展而努务。

防保科工作制度

1.在院长领导下,组织实施全院预防保健计划与管理相关工作

2.负责制定医院传染病防治工作计划并组织实施,建立健全疫情报告、登记制度,并督促检查全院疫情登记、报告执行情况,发现问题协同有关方面及时处理。

3.负责制订医院儿童保健、妇女保健、慢性病防治工作计划并监督管理实施,做好全矿员工家属预防保健业务的指导和协调,定期检查、收集和分析各种预防保健业务指标完成情况。

4.组织学习有关防保业务知识、法律、法规及各项规章制度,逐步提高预防保健工作水平,定期对相关防保人员进行业务考核。

5.结合医院防保业务的具体实际,积极开展防保科研工作,全面提高预防保健工作水平。

6.配合有关科室修改和制订业务技术指标和考核评定工作。

7.完成院长交办的其它任务。

药房工作制度

1.调剂人员必须具有全心全意为人民服务的思相和高尚的医药道德、对工作认真负责,把好药品质量关,确保病人用药安全有效。

2.收方时,对处方内容审查核对无误后,方可调配,如处方内容不委妥或错误时,应与处方医师联系更正后方可调配。

3.配方时应按调配技术常规和操作规程称量标准,不得估量取药,诊处方及抢救用药保证随到随配。

配方应细心迅速和准确,严格执行核对制度,计价配方,核对发药人均需在处方上签名。

4.对已发出的药品原则上不予退回,如特殊情况,确需退药时,只限有限注射剂和原包装片、丸剂,经医师用红笔开出退方,方可退回。

 调剂室的分装人员必须详细复核在药袋上写清药名、含量及数量。

5.调剂室的药品及调配用具要定位放置,用后放回原处。

贮药瓶应保留原包装,并每日检查开零药品批号。

6.药品要定期检查有效期,严防过期失效的现象发生工作人员注意个人卫生和室内卫生,工作时间应保持肃静,不得大声喧哗,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,工作时间有事离岗要请假,不得擅自脱岗。

非本室人员不得入内。

检验科工作制度

1.在院长的领导下,负责全院病人及健康体检人群的各种标本检验工作。

2.检验单由医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。

3.收标本时严格执行”三查七对”制度。

标本不符合要求,应重新采集。

检验标本随时做完随时发出报告。

对不能立即检验的标本,要妥善保管。

4.要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记、签名后发出报告。

检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科室联系,重新检查。

发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。

5.特殊标本发出报告后保留二十四小时,一般标本和用具应立即消毒。

被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤,对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧,防止交叉感染。

6.保证检验质量,定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。

7.积极配合医疗工作开展新的检验项目和技术革新。

8.剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人保管,定期检查、保养,做好防护工作。

B超、心电图室工作制度

1.各项电生理检查,须由临床医生详细填写检查申请单。

病人随到随查。

2.检查诊断结果应由主检医生及时在检查单上按规范要求填写,主检医生应签写全名,做好”三查七对”工作。

3.每次检查应详细记录在检查登记薄上,并有编号、病人姓名、性别、年龄、家庭住址、申请理由及检查项目、检查诊断结果等内容。

4.诊断仪器设备由专人操作,上、下班及时接通和阻断电源,确保用电安全。

严格遵守诊断仪器操作程序和步骤。

5.仪器设备要专人负责保养,定期进行清洁卫生。

对与人体密切接触的部件要按要求随时清洁消毒,防止交叉感染。

做好仪器设备的防潮、防水、防尘等的防护工作。

治疗室制度

1.进入治疗室必须穿工作服,戴工作帽及口罩。

严格执行无菌技术操作。

2.保持室内清洁,每做完一项处理,要随时清理。

每天消毒一次,除工作人员及治疗病人外,不许在室内逗留。

3.器械物品放在固定位置,及时请领,上报损耗,严格交接手续。

4.各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。

5.剧毒药品与贵重药品应加锁专人保管,严格交接班。

6.各类器械用具,每周大消毒一次,无菌持物钳浸泡液每周更换二次,接触病人粘膜的各种导管需高压消毒。

7.已用过的注射用具要随手清理,进行初步消毒后,再同供应室对换。

8.无菌物品须注明灭菌日期,超过1周重新灭菌。

9.室内每天消毒,每月采样做空气培养,结果要有记录。

10.清洁用具应专用。

病房管理制度

1.病区由护士长或护士负责管理。

2.保持病区安静,避免噪音,做到走路轻、说话轻、关门轻、操作轻。

3.统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护士长或护士同意,不得任意搬动。

4.保持病区清洁卫生,注意通风,每日清扫,每周大清扫一次。

5.医护人员工作时,必须穿工作衣帽,着装整洁,必要时戴口罩。

不得在病房内吸烟。

6.护士长或护士全面负责管理病房财产、设备,建立账目,定期清点。

门诊收费处工作制度

1.收费处负责办理门诊病员的交费工作。

2.收费处是医院重要文明窗口之一,对病员要态度和蔼,坚持文明用语,解释问题要耐心,对病员不顶、不气、不刁难。

收据要项目齐全,字迹清晰,准确无误,接收现金要唱收唱付,当面点清。

3.周转现金不得超过规定限额,不准挪用公款,做到日清、日结,填制日报表,核对无误后,将款、表存根交汇总会计

4.妥善处理病员退款,凡退款者须持有关凭证,符合退款手续的方可退款。

5.工作时间不得擅离岗位,不准由外人代替收费员开据收费否则追查处理。

6.提高警惕,加强防范,做到人离加锁,出入带锁,注意安全。

非本室人员,未经许可不得入内,严禁室内会客。