能源审计报告模板.docx
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能源审计报告模板
摘要
为进一步加强市百家企业节能降耗工作，提高企业能效水平，确保我市“十二五”万元GDP能耗下降16%的目标任务的顺利完成，规范企业能源管理，全面掌握企业的能源管理水平及用能状况，排查在能源利用方面存在的问题和薄弱环节，挖掘节能潜力，降低能源消耗和生产成本，提高企业经济效益，为政府决策提供有效的依据，根据省经信委等十二个委厅联合印发的《关于印发山西省千家企业节能低碳行动实施方案的通知》（晋经信节能字[2012]89号）和市节能领导组《关于印发忻州市百家企业节能低碳行动实施方案的通知》（忻市节能字[2012]2号）文件要求，决定近期在市百家企业中开展能源审计和节能规划工作。
繁峙县宏岩矿业有限责任公司成立能源审计组进行了能源审计，目前已完成《能源审计报告》，主要内容摘要如下：
0.1企业概况
繁峙县宏岩矿业有限责任公司成立于2002年5月，注册资本50万元人民币。
公司占地面积26400平方米，固定资产5000万元，现的员工人数为100余人，技术人员16人。
繁峙县宏岩矿业有限责任公司位于繁峙县岩头乡刘家村北2公里外，环境良好，交通运输较为方便。
公司充分利用当地资源，主要经营铁矿选冶，铁精矿粉销售，公司主要产品为铁精矿粉，品位TFe≥65%，各项目技术指标达到优质标准。
公司2012年，处理原矿52万吨，年产精矿粉13万吨，完成工业总产值10140万元，实现增加值4450万元，利税2216万。
0.2能源管理现状
公司为全面落实国家提出的建立节能型企业的精神，结合公司实际，公司建立和健全了能源管理机构，为了加强公司节能管理工作，促使各部门严格执行节能管理制度，确保全面完成公司节能降耗工作目标，公司能源管理实行公司、部门、班组三级能源管理体系。
公司成立了节能管理领导小组，下设节能减排办公室。
负责全公司的节能监督管理工作。
根据公司生产经营状况，制定节能计划，实施节能措施，合理组织安排生产计划，保证生产装置科学合理的负荷率，以降低生产过程中能源消耗。
各单位负责人亲自抓节能工作，并配备节能工作管理人员。
加强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。
节能办公室负责全公司节能措施的检查、考核工作。
0.３企业能源消费结构
2012年，公司共消耗各种能源按等价值折标准煤6484.1吨，按当量值折标准煤2988.8吨。
其中消耗电力1610万kWh，柴油458吨，原煤消耗480吨。
（具体能源消费结构详见下表）：
2012年企业能源消费结构表
能源名称
实物量
单位
等价值
当量值
折标系数
吨标煤
折标系数
吨标煤
电力
1610
万kWh
3.4
5474
1.229
1978.7
柴油
458
t
1.4571
667.3
1.4571
667.3
原煤
480
t
0.7143
342.8
0.7143
342.8
合计
6484.1
2988.8
0.4主要产品能耗指标情况
能耗指标一览表
序号
指标名称
单位
2012年数值
1
单位工业总产值能耗（等价值）
tce/万元
0.64
2
单位工业总产值能耗（当量值）
tce/万元
0.29
3
单位工业增加值能耗（等价值）
tce/万元
1.46
4
单位工业增加值能耗（当量值）
tce/万元
0.68
5
单位产品综合能耗
kgce/t
22.99
6
单位入选原矿综合能耗
kgce/t
5.7
7
单位入选原矿电耗
kWh/t
30.96
0.5能源成本情况
能源成本方面，公司2012年生产总成本为8112万元，能源成本为1303.69万元，能源成本占生产总成本的比例为16%。
0.6存在的主要问题节能潜力及建议
1．运行负荷变化较大的水泵变频改造
公司现有潜水泵、渣浆泵等设备的电机运行负荷变化较大，电机功率不会随负荷变化而调整输入功率，不利于提高设备能效；深井水泵根据生产用水使用特点，不是连续性运转设备，上述设备采用变频调速后有较大的节能潜力，可以减少电力消耗。
因此企业应根据设备的负荷变化及运行状况，利用变频器的技术特点，对部分水泵等进行节能技术改造，以降低电力消耗。
2.供电系统存在问题
集中补偿的方式无法降低公司内部配电网络的无功损耗。
应按照“分级补偿，就地平衡，分散补偿与集中补偿相结合，以分散为主”的原则，合理布局补偿位置和补偿容量。
根据节能监测结果，合理选择电容器的容量，对车间低压配电线路较长的集群用电负荷或单台功率大的设备进行就地无功补偿。
通过无功补偿，可使补偿点以前的线路中通过的无功电流减小，既可增加线路的供电能力，又可减少线路损耗。
应该采用动态无功补偿。
3.推行选矿自动化技术和控制技术
在选矿工艺中，磨矿分级作业是一个必不可少的重要工艺环节，其工作状态的好坏对选矿工艺指标、能源消耗以及生产成本的影响至关重要，直接关系到选矿生产的处理能力、磨矿产品的质量，对后续作业的指标乃至整个选矿厂的经济技术指标有很大的影响。
目前公司选矿厂球磨机台时处理量、磨矿分极粒度、磨矿浓度和溢流浓度等控制靠人工操作很难使生产维持在最优状态，采用选矿自动化将“专家系统”与最优适时控制结合，达到根据矿石性质变化适时调节生产参数，使选矿生产始终保持在最优状态。
选矿自动化，不但投资回收快，见效大，而且可提高处理能力，降低电耗。
能耗可降低10％左右。
0.7审计结论
审计组通过审计考核,核对取证,根据审计结果，做出如下结论：
1.在主要经济指标方面，2012年公司铁精矿粉产量130000吨，完成工业总产值10140万元，实现增加值4450万元，利税2216万。
2.在能耗指标方面，2012年公司能源消耗状况为：
电力1610万千瓦时，柴油458吨，原煤480吨。
2012年公司综合能耗等价值为6484.1tce，当量值为2988.8tce。
铁精矿粉单位产品综合能耗22.99kgce/t，单位入选原矿电耗30.96kWh/t。
3、在能源管理制度建设方面，公司建立和健全了能源管理机构，公司能源管理实行公司、部门、班组三级能源管理体系，并对各级能源管理机构和人员，制定了明确的职责。
企业制定了从能源采购、计量、统计、生产过程管理和定额考核等一系列的能源管理制度，并以经济责任制的方式进行考核，节能降耗取得了预期的效果。
4、通过对企业能源消耗分析，潜水泵、渣浆泵等设备电机运行负荷变化较大，电机功率不会随负荷变化；厂内配电网络的无功损耗大,功率因数0.85偏低；磨矿分级作业控制靠人工操作,生产参数很难根据矿石性质变化适时调节；具有较大的节能潜力。
5、在2013——2015年期间，企业将通过实施电机运行负荷变化较大的水泵安装变频改造，动态无功补偿改造，推行选矿自动化技术和控制技术，同时进一步完善能源管理制度，采取上述节能措施后预计节能量达到501.6tce，可以完成2013——2015年节能量395.88tce。
1.能源审计事项说明
1.1能源审计目的和意义
1.能源审计的目的
（1）通过能源审计，了解企业能源、物料的购入储存、加工转换、输送分配、最终使用以及企业能源管理情况，分析企业能源利用现状。
（2）挖掘节能潜力，排查工艺、设备、技术、能源管理等方面的薄弱环节，提出节能措施和建议，提高企业能源利用率。
（3）分析高能耗、低能效的部位，并提出相应对策措施，使企业能源投入成本下降，产品和服务更具有竞争性，以提高企业经济效益，减轻企业环境压力，同时能使能源资源分配更合理、公正。
（4）指导企业建立完善的能源管理体系和科学的企业能耗定额指标。
2.能源审计的意义
（1）是完成“十二五”节能规划，实现山西省和忻州市“十二五”节能目标的要求；
（2）是实现资源节约型、环境友好型社会的有效途径
（3）是《忻州市规上企业节能低碳行动实施方案》的要求
（4）是企业加强自身能源建设，提高能源管理水平，实现合理用能的有效途径，可使企业节能增效，提高市场竞争力和企业知名度。
1.2审计依据
《中华人民共和国节约能源法》（国家主席令[2007]第77号）
《中华人民共和国可再生能源法》
《山西省节约能源条例》（2011）
《山西省千家企业节能低碳行动实施方案的通知》（晋经信节能字〔2012〕89号）
《忻州市规上企业节能低碳行动实施方案的通知》
《节能监测技术通则》GB/T15316-2009
《企业节能量计算方法》GB/T13234-2009
《企业能量平衡通则》GB/T3484-2009
《综合能耗计算通则》GB/T2589-2008
《工业企业能源管理导则》GB/T15587-2008
《用电设备电能平衡通则》GB/T8222-2008
《用能单位能源计量器具配备和管理通则》GB17167-2006
《用电设备电能平衡通则》GB/T8222-2008
《设备热效率计算通则》（GB/T2588）
《热设备能量平衡通则》（GB/T2587）
《企业能源网络图绘制方法》
《企业能量平衡表编制方法》
《能源管理体系要求》（GB/T23331-2009）
《企业能耗计量与测试导则》（GB6130000-86）
《企业能量平衡统计方法》（GB/T16614-1996）
《评价企业合理用热技术导则》（GB/T3486-1993）
《评价企业合理用电技术导则》（GB/T480一1998）
《节水型企业评价导则》（GB/T7119-2006）
《企业能源审计技术通则》（GB/T17166-1997）
《企业能源审计技术通则》
《企业能源审计报告审核指南》等
《国家重点节能技术推广目录（第一批）》中华人民共和国国家发展和改革委员会公告2008年第36号
《国家重点节能技术推广目录（第二批）》中华人民共和国国家发展和改革委员会公告2009年第24号
《国家重点节能技术推广目录（第三批）》中华人民共和国国家发展和改革委员会公告2012年第33号
《国家重点节能技术推广目录（第四批）》（发展改革委【2011】年第34号公告）
《国家重点节能技术推广目录（第五批）》（发展改革委【2012】年第42号公告）
《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第一批）》工节[2009]第67号
《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第二批）》工节[2012]第14号
《节能机电设备（产品）推荐目录（第一批）》工节[2009]第41号
《节能机电设备（产品）推荐目录（第二批）》工节[2012]第112号
《节能机电设备（产品）推荐目录（第三批）》工节[2011]第42号
《节能机电设备（产品）推荐目录（第四批）》工节[2013]第12号
《部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录（2012年本）》工产业[2012]第122号
《山西省强制性推广的节能技术目录》
1.3审计期、审计范围及内容
审计期：
以2012年企业能源消耗为基期，开展能源审计。
审计范围：
繁峙县宏岩矿业有限责任公司包括采矿作业场的原矿破碎部分及破碎后的矿石运到选厂，选矿厂及办公附属系统。
（矿山开采部分外包不在审计范围）。
审计内容：
主要包括繁峙县宏岩矿业有限责任公司的基本情况；能源管理概况，企业的用能概况及能源流程；企业的能源计量及统计状况；企业能源消费指标计算分析；产品综合能耗、产值能耗、工业增加值能耗指标的计算分析；能源成本指标计算分析；节能量计算、节能效果与考核指标计算分析；节能技改措施的财务和经济分析；合理用能的建议与意见等。
1.4数据来源
审计主要数据来源于企业各类能源购、销、存原始记录及生产工艺原始记录、生产统计报表、台帐、能源统计报表、台帐、财务报表等。
1.5能源审计目标
对企业2012年能源利用情况及能源管理情况进行分析审计，挖掘节能潜力，完成企业“十二五”节能目标，提高企业能效水平。
2.企业基本情况
2.1企业概况
繁峙县宏岩矿业有限责任公司成立于2002年5月，注册资本50万元人民币。
公司占地面积26400平方米，固定资产5000万元，现的员工人数为100余人，技术人员16人。
繁峙县宏岩矿业有限责任公司位于繁峙县岩头乡刘家村北2公里外，环境良好，交通运输较为方便。
公司充分利用当地资源，主要经营铁矿选冶，铁精矿粉销售，公司主要产品为铁精矿粉，品位TFe≥65%，各项目技术指标达到优质标准。
公司2012年，处理原矿52万吨，年产精矿粉13万吨，完成工业总产值10140万元，实现增加值4450万元，利税2216万。
2.2主要产品生产工艺概况
2.2.1生产工艺简述
繁峙县宏岩矿业有限责任公司采用的工艺流程为：
公司采用的工艺流程为：
二段破碎、两段磨矿、三次磁选+磁团聚、真空过滤工艺流程。
选矿工艺过程主要包括破碎系统，球磨系统和磁选系统等三大部分。
其工艺流程是：
由料仓经皮带运输机将破碎后的矿石输入球磨机进行球磨，磨矿排出的矿浆进行磁选后经高频细筛分级，分级机溢流进入磁选机进行磁选，精矿浆经过过滤机脱水后排入净矿粉场，形成最终销售产品。
尾矿浆进入尾矿库沉淀，沉淀后清水返回系统循环使用。
2.2.2工艺流程图
选矿工艺流程图如下图
图2-1生产工艺流程图
2.2.3主要用能设备情况
表2-1主要用能设备一览表
序号
设备名称
规格型号
电机功率
1
颚式破碎机
PE-600*900
75
2
2
大圆锥破碎机
PYZ1200
155
2
3
干选机
LCG1021
7.5
2
4
1#、3#皮带机
11
2
5
2#皮带机
7.5
1
6
4#皮带机
7.5
1
7
5#皮带机
11
1
8
给料机
GZG633
22
2
9
球磨机
2236
245
4
10
螺旋分级机
15
4
11
磁选机
GTB1024
7.5
6
12
减速机
55
2
13
渣浆泵
ZGB
250
2
14
过滤机
7.5
2
15
双吸泵
250S-65
132
1
16
潜水泵
55
1
17
精矿泵
22
2
37
变压器
S9-1000/101000KVA
1
38
变压器
S9-1250/101250KVA
1
39
锅炉
CDZL2.8-90/70-AII
1
2.3企业用能情况
繁峙县宏岩矿业有限责任公司用能主要是电力、柴油、原煤，耗能工质为新鲜水。
1.电力
电力是企业购入的主要能源，电力主要用于球磨机、破碎机、各类泵等设备。
2.柴油
柴油主要用于铁矿料和铁精粉产品的装载运输车辆等设备。
3.原煤
原煤主要用于选矿区采暖锅炉燃料。
4.供用水
公司用水水源为地下水，自采深井水供给，2012年总用水量为260000m3，主要用于生产系统选矿作业补水。
企业能源系统示意图及说明
电力：
深井水：
成品油：
原煤：
表2-2企业2012年能源消费量
序号
能源名称
单位
年消耗量
备注
1
电力
万kWh
1610
外购
2
柴油
吨
458
外购
3
原煤
吨
480
外购
4
水
吨
260000
自备井
3.企业能源管理运行状况分析
3.1企业能源管理方针和目标
3.1.1企业能源管理方针
企业领导根据国家能源政策和有关法律、法规在充分考虑经济效益、社会效益和环境效益的情况下，不断完善能源管理制度建设，加强能源科学管理，坚持管理与技术创新相结合，提升产品产业科技含量，提高了能源利用效率，增强了企业竞争力、促进企业高速、高效的发展。
繁峙县宏岩矿业有限责任公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的方针，秉承绿色、环保、节能、可持续发展的经营理念，加强各种资源的综合有效利用，把公司建设成为一流的环境友好型、节能效益型企业。
管理目标：
1、建立健全节能机构，明确节能管理职责。
2、做好节能管理基础工作，建立节能季度例会制度，分析、查找存在的问题，研究制定改进措施。
3、加强节能管理，能源计量管理、制订主要装置、产品和主要设备能耗定额和指标，实行生产经营全过程能源消费成本管理。
4、合理利用能源，努力降低能源消费，提高能源利用效率和转换效率。
5、加快推进节能计术进步，积极开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。
6、加强监督、检查与考核。
3.1.2节能目标
为了推动公司的节能工作，提高能效，促进能源合理利用，结合公司实际情况，忻州市给企业下达“十二五”节能目标为699.68tce。
繁峙县宏岩矿业有限责任公司根据忻州市下达的节能目标制定公司的2013年—2015年节能目标395.88tce，并将目标逐年分解。
表3-1公司2013年—2015年节能目标分解
年份
2011年
2012年
2013年
2014年
2015年
产品产量（t）
124000
130000
130000
130000
130000
单位产品能耗
（当量值kgce/t）
24.55
22.99
22.53
22.29
21.56
节能量（tce）
202.8
151.8
87
262.8
节能量计算中电是按等价值计算，节能目标为单位产品综合能耗（等价值）节能量。
3.2企业能源管理机构和责权
3.2.1企业能源管理机构的设立
公司为全面落实国家提出的建立节能型企业的精神，结合公司实际，公司建立和健全了能源管理机构，为了加强公司节能管理工作，促使各部门严格执行节能管理制度，确保全面完成公司节能降耗工作目标，公司能源管理实行公司、部门、班组三级能源管理体系。
公司成立了节能管理领导小组，下设节能减排办公室。
负责全公司的节能监督管理工作。
根据公司生产经营状况，制定节能计划，实施节能措施，合理组织安排生产计划，保证生产装置科学合理的负荷率，以降低生产过程中能源消耗。
各单位负责人亲自抓节能工作，并配备节能工作管理人员。
加强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。
节能办公室负责全公司节能措施的检查、考核工作。
节能领导组成员和能源管理组织结构如下：
组长：
王东良
副组长：
李改恩李军旺
组员：
李红强、杨丽敏、王国平、李学书
3.2.2企业能源管理网络
杨丽敏
王国平
李学书
李红强
3.2.3企业能源管理机构职责
1、节能领导小组职责
（1）企业节能领导小组在主管能源厂长组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。
（2）贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。
（3）组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。
（4）组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
（5）组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。
（6）审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。
（7）检查企业的各项节能工作。
（8）组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
2、组长职责
本公司节能管理工作第一责任人；全面负责节能管理统筹、综合、协调、管理等工作；定期召开节能分析会议，寻找差距，总结经验，对成功经验及时推广，对不能完成节能指标单位给予批评和处罚。
（1）全面负责公司节能工作，定期组织召开节能工作各项会议，及时传达国家及有关部门下达的能源政策及法规，分析公司能源消耗状况，安排制定修正实施。
（2）制定并组织实施节能减排项目，决策项目的可行性，制定项目的具体实施方案。
（3）组织实施技术改造，严格落实生产过程中各项技术指标，实现节能降耗目标。
（4）根据能源消耗统计情况，及时组织召开能源形势分析会议，把握能源消耗规律，定期调整和制定项目措施，并负责落实。
3、副组长职责
（1）负责节能基础设备的管理；落实节能措施的具体组织及实施；科学合理地进行生产调度，最大限度地利用资源和能源；高度重视节能降耗、修旧利废和挖潜改造工作。
（2）负责工艺技术的改进和设备的更新改造；提高现有设备效率，推广节能新工艺、新技术；优化生产工艺，降低能源消耗；制定节能降耗的基础数据。
（3）负责制定节能管理制度和标准；加强节能宣传教育；审核节能降耗的指标并组织实施；督促检查节能进展情况；组织召开节能会议，总结和表彰节能工作突出单位或个人。
（4）负责制定原辅料和产品的节能计划并组织实施；组织所属人员进行节能培训，增强节能意识；定期检查计划实施情况，及时总结经验，针对存在的问题，提出节能改进的意见和措施。
4、成员职责
（1）组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。
（2）组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。
（3）对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映。
（4）协助分厂（车间）进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。
5、节能办公室职责：
节能主管办公室为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源厂长领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下：
（1）贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。
（2）负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。
（3）具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。
（4）具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。
（5）参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。
（6）会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。
组织广大职工开展节能合理化建议活动。
（7）负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。
（8）按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。
（9）根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。
（10）协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。
3.3企业能源文件管理
为了规范公司内部行文，提高办事效率，充分发挥各类文件在工作中的指导作用，特制定了文件管理制度。
公司根据总的经营方针和目标，执行国家能源政策和有关法律、法规，确定了企业能源管理方针。
并依据方针制定了能源管理目标。
完善了组织机构，落实了有关管理制度，制定一系列相关文件，并开展了各项管理活动。
节能指标列入企业经济目标责任考核。
3.3.1能源管理制度制定情况概述
公司在
升级会员 