开展党风廉政建设宣传教育活动的总结范文精选3篇汇编.docx

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开展党风廉政建设宣传教育活动的总结范文精选3篇汇编

2018年开展党风廉政建设宣传教育活动的总结范文精选3篇汇编

开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【1】

  一、强化制度建设,落实岗位责任

  1、健全党风廉政建设责任制度。

我会坚持用党风廉政建设责任制总揽全会整体工作,党组书记、常务副主席年初分别与党组成员、工人文化宫负责人签订党风廉政建设责任书,做到年初明确各自责任,层层分解任务,坚持一岗双责,逐级抓落实。

  2、认真执行述职述廉制度。

班子成员在机关全员中述职述廉、并报告个人有关重大事项,找出工作中存在的不足,接受党员监督,同时建立和完善领导干部廉政档案。

  3、完善谈话和诫勉制度。

利用民主生活会、党员大会等形式,不定期开展党组主要领导与班子成员谈话,分管领导与相关部室负责人、其他干部职工谈话,互相沟通思想,促进工作落实。

  4、认真落实三重一大制度。

我们始终围绕规范权力运行这一核心,坚持三重一大月报告制度,凡属“重大事项决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用”等工作,都坚持先提请党组和主席办公会讨论决定,并报请和报备市直第三纪工委加强领导和监督,做到主动接受监督、全程接受监督。

制定了《市总工会“三重一大”事项阳光监督实施办法》、《市总工会三重一大流程图》,推动了市总工会领导班子民主决策、科学决策,促进了我市工运事业的健康发展。

  5、执行民主集中制。

坚持集体领导和个人分工相结合,团结协调地开展工作。

党组成员坚持定期召开分管部门会议,交流工作,征求意见。

坚持每周一次全员会,通报工作情况,安排部署工作;每月一次党组会议和每季一次主席办公会议制度,对涉及人财物和重要事项,充分发挥民主,相互通气协商,实行集体决策,会务公开(内部网、机关公开牌),不搞一言堂,不搞少数人说了算,坚持三重一大报告制。

减少了决策失误及重大问题的独断专行,堵塞了腐败的源头。

认真落实党组民主生活会制度,进一步丰富民主生活会内容,不断提高民主生活会的质量。

  二、深化廉政载体,务求取得实效

  1、扎实开展治庸问责及效能建设。

市总工会机关及所属事业单位按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求,以“服务中心、服务职工”为主题,倾心打造“职工之家”党建品牌,充分发挥工会职能作用,狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实,严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七项规定”和市委“四项具体规定”。

进一步明确责任,细化2014年岗位责任制,实行量化考核,并与效能奖挂钩。

机关全员对自己所在工作岗位作出承诺,并在机关内部公示。

实行严格的监督问责和日常管理制度,要求全员深刻吸取治庸问责工作中的教训,按照“十不准”和“五查”的规定,严肃工作纪律,严格节假日值班制度。

同时结合第十四个党风廉政建设宣传教育月活动,加强领导班子和干部作风建设;深入开展“坚持群众路线,争做清正表率”活动,切实转变工作作风,厉行“三短一简一俭”,深化“五型”机关和群众满意机关创建。

今年机关发文数比去年减少39.58%,全年只召开了全委扩大会、半年工作督办会2个会议,招待费与去年相比下降26.3%。

  2、促进廉政文化进企业有实效。

市总工会在积极开展机关廉政文化建设的同时,深入开展廉政文化“六进”活动,积极创新活动载体,丰富活动内容,围绕“廉”字,充分发挥文化功能的作用,多措并举推动廉政文化进企业活动取得实效。

一是在每年一度的企业工会干部培训中加入反腐倡廉教育内容,通过讲座等方式深化企业工会干部的反腐倡廉观念。

二是廉政文化教育“进厂区”。

通过设置在生产界区的宣传橱窗、灯箱广告以及电子屏、厂报、闭路电视、网站等多种平台,促进廉政文化“进厂区”,积极营造企业廉政文化氛围。

三是廉政文化教育“进岗位”。

在职工队伍中积极开展社会主义荣辱观学习教育活动,采取办板报、设专栏、组织讨论、撰写心得体会、读书笔记等形式学习。

  3、狠抓反腐倡廉教育工作。

一是抓好党员经常性教育活动,提高整体素质。

结合每周一上午学习日活动,领导干部为机关全体党员上党课等形式,认真抓好机关党员的集中学习,努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力;二是抓活动,增强党组织的活力。

市总机关支部先后开展了学习十八大、十八届三中全会精神,学习“一书一片”(《领导干部从政道德启示录》、《失德之害——领导干部从政道德警示录》)活动,促进党风廉政教育警钟长鸣,打造反腐倡廉“教育链”,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,学习工会业务等专题学习,开展了“三创三先三进”活动,并组织观看了纪录片《习仲勋》,撰写体会文章,增进了全体党员宗旨观念、理想信念和廉洁意识。

同时开展了保持党的纯洁性教育活动。

三是认真开展述职述廉、党性分析和三讲四评活动,机关党员作用得到发挥。

  4、不折不扣抓好党务公开。

按照市委党务公开工作要求,遵循发扬民主、科学规范、注重实效、统筹兼顾的原则,以“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”为目标,克服场地限制,突出实效,充分利用党务公开栏、工会QQ群、困难职工帮扶中心宣传栏等阵地,及时定期对党组各项工作、决策及时进行公示,真正实现了“阳光党务”。

  5、深入驻村开展“三万”活动。

为2个驻点村各筹资10000元修建了垃圾池(屋)及部分基础设施建设;走访慰问20个困难户,送去慰问金4000元。

  6、广泛开展“建功黄金期,展现新作为”劳动竞赛活动。

制定了全市4大类,18个项目的劳动竞赛方案,实现活动多层次、全方位、广覆盖。

在英博啤酒年产10万吨纯生啤酒项目、华强化工热电联产项目、陶瓷工业园为重点园区等重点工程、重点园区、重点项目开展了“五比一创”劳动竞赛,在华强化工成功举行了“全市电焊工职业技能竞赛”;联合团市委等相关单位举办了“振兴杯”陶瓷企业青工技能比武大奖赛;联合市住建局、市建筑行业工会、市人社局举行了市建筑行业职业技能大赛。

以市教育工会全市高中数学高效课堂优质课竞赛、两河镇“荣濠杯”乡村厨艺展示大赛等为代表掀起了全市劳动竞赛的新高潮。

据统计,全市非公企业开展劳动竞赛面达到80%,全市有900多家单位、7.4万人次职工开展、参与了竞赛活动,职工参与率达到85%以上。

我市劳动竞赛活动相关情况被市劳动竞赛简报推介。

  7、推进“三抓一促”活动。

市总工会成立“三抓一促”活动领导小组,制定了《市总工会“三抓一促”活动方案》,进一步明确了活动的指导思想、主要目标和主要内容。

认真落实市委、市政府“迎创推”主题实践活动,切实推进“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动的深入开展,不断提升工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。

对市总工会困难职工帮扶中心进行了改造,实现了向职工服务中心的转型升级;投资40万元,按照“1+3”模式,创建了陶瓷工业园区和华强化工公司职工服务中心,竭力建设全市工会“大帮扶”、“大服务”格局,切实为职工办实事、办好事,成效初显。

2014年,“中心”共受理职工来信来访138件次;建立完善困难职工档案510人,实施元旦春节送温暖和大病、生活慰问帮扶631人、52.07万元,慰问留守困难儿童152名、7.6万元,送清凉物资5万多元,金秋助学80人、12万元;实施创业项目3个,为职工提供就业岗位326个;实施职业技能培训150人,帮助133人实现再就业;调处劳动争议案件10起,挽回经济损失12.49万元。

  三、存在的问题及今后工作打算

  今年,市总工会在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但与上级要求还有差距。

一是创新工作不够,日常工作仅按上级规定的步骤开展;二是在党风廉政建设宣传工作方面需要加强。

  今后,我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指引,按照市委对党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的要求,大力弘扬求真务实精神,发扬优势,克服不足,进一步查改工作中存在的不足,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上执行《廉政准则》各项规定,把党风廉政建设责任制的各项规定贯彻落实好。

 

  开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【2】

  按照xx市气象局《关于组织开展20xx年气象部门党风廉政宣传教育月活动的通知》宜气办发〔20xx〕7号文件,我局认真部署,召开动员会,结合单位实际,制定本局活动实施方案,以“严肃党内政治生活,强化党内监督”为主题,组织开展了丰富多彩的党风廉政宣教月活动,进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育,不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”观念,推动了党员干部作风建设深入开展。

  一、深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神

  xx月7日上午,召开了党风廉政教育学习会,全体党员干部参加了会议,会议强调要以“三会一课”为基本制度,把“两学一做”作为党员教育的基本内容,长期坚持、形成常态。

会上由刘国平局长给全体党员上党课,深入学习了十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神,并认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党工作机关条例(试行)》。

  二认真开展主题党日活动

  5月24、25日期间,由刘国平局长带队带领帮扶干部到包村点贫困帮扶对象进行端午节走访慰问,为他们送上慰问品及节日的祝福。

  xx月8日下午,组织全体党员开展了“重温入党誓词”活动。

党员们用铿锵有力的声音,重新温习了入党誓词,回忆了入党时的满腔热情和崇高追求,回忆了入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心,深切表达了党员干部们对党无限忠诚,决心为党的事业贡献终身的坚定信念。

  三、深入开展警示教育

  xx月7日上午,组织干部职工观看了警示教育片《毁于小节的悔恨人生》,观后,大家各抒己见,对生活工作中的自我表现反躬自省,并且结合自身经历畅谈对反腐倡廉的看法和体会。

  xx月8日上午,组织全体党员干部职工到铜鼓县烈士陵园祭扫革命烈士墓。

在革命烈士纪念碑前,大家缅怀了革命烈士的丰功伟绩,怀着崇高的敬意向革命烈士深深三鞠躬,向烈士表达敬意和哀思。

通过活动,使党员干部受到了一次生动的爱国主义教育、革命传统教育,在思想上受到深刻的洗礼,进一步激发全体干部职工的爱国主义精神,保持昂扬的斗志,凝聚了全局的战斗力。

  四、持续深化作风建设

  经局务会研究印发了《铜鼓县气象局干部作风突出问题集中整治工作实施方案》,分析查摆我局在干部作风方面存在的问题和整改方向;同时召开了干部作风突出问题自查自纠工作会,全体干部职工从思想上、认识上和表现上认真进行自查自纠,深刻剖析原因,开展了批评与自我批评,对查找出的突出问题,列出问题清单,明确整改方向。

  五、开展落实中央八项规定自查

  根据xx市气象局党组纪检组201xx年巡查反馈意见,我局针对巡查出的问题清单,逐项研究制定了巡查反馈意见整改方案并下发到各股室,明确了整改责任人和责任时间,现已整改到位。

切实落实“两个责任”,对贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查,将问题整改到位。

  六、广泛开展廉政文化建设活动

  开展廉洁文明家风征文活动,以廉政教育为主题,教育引导党员干部明大德、严公德、守私德,重品行、正操守、养心性,自觉远离低级趣味,养成共产党员的高风亮节,形成良好的政治文化。

要求每个股室撰写一篇2000字以内廉洁文明家风文章,上报市局参加评选,使得廉政意识深入脑海。

  七、进一步完善相关规章制度

  建立和完善党风廉政建设相关制度,坚持用制度管人、管物、管事的原则,严格执行“三重一大”民主决策制度,凡属重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用,都是按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则;继续推行党务、政务公开制度,本着“求真、求实、求效”的原则,向职工公开财务收支情况、项目进展情况,职工关心的热点、难点问题和本单位重大工作;建立健全了请假、考勤等各项管理制度。

  宣教月整个活动在有领导、有组织、有计划中进行,圆满完成了各项内容,取得了显著成效。

通过宣传教育月活动,进一步强化了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和

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