华龙区度事业单位法人年度报告内容.docx
《华龙区度事业单位法人年度报告内容.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《华龙区度事业单位法人年度报告内容.docx（58页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
华龙区度事业单位法人年度报告内容
华龙区2011年度事业单位法人年度报告内容
及重要事项公示
1.单位名称：
濮阳市华龙区高级中学
法定代表人：
王华伟
举办单位：
濮阳市华龙区教育体育局
住所：
濮阳市华龙区江汉路326号
开办资金：
1453.2万元
开展业务活动情况：
我校认真贯彻邓小平理论和十七大精神，全面落实科学发展观，坚持党的基本路线和社会主义办学方向，积极贯彻执行党的教育方针和有关教育工作的法律法规。
坚持教育与社会实践相结合的道路，坚持素质教育的方针，努力造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，使学生在德育、智育、体育、美育等全面发展。
学校坚持四支队伍建设，建立了年级横向管理和各职能处室纵向管理密切配合的领导队伍管理体系，建立了“四个工程”为依托的教师队伍建设体系；建立了特色德育工作模式的学生德育队伍体系；建立了交流合作的班主任队伍建设体系。
学校本着以人为本，让每个学生都能得到充分发展的教育理念，坚持教育创新，积极构建民主、平等、合作的师生关系，提出了“三个有利于”标准，即有利于学生全面健康的发展，有利于学生形成良好的学习品质，有利于学生创新精神和实践能力的培养。
坚持开展“四课”“四研”“四评”等活动。
“四课”即高级教师示范课、中级教师研讨课、青年教师“青蓝杯”优质课、新进教师汇报课；“四研”即研究学科课题，研究课堂教材，研究教学教法，研究学情学法；“四评”一是评选，评选“最受学生欢迎教师”，二是评教，由学生评价任课教师的师德师风、工作态度、教学水平，三是评质，统计、反馈任课教师的教学效果与质量，四是评聘，以“工作质量、工作实绩”为准进行考核评聘，激活用人机制，激活分配机制。
2011年，学校高考本科上线本科上线929人，连续十一年被濮阳市教育局评为“高中教学质量先进学校”。
初中部考入高中224人，其中前300名中有我校118人。
2011年，学校再次成功创建“省文明单位”，连续十一年荣获濮阳市“高中教学质量先进学校”称号、市校本教研示范校、市学历教育先进单位、区2008-2010年反腐倡廉优秀单位、区2006—2011年法制宣传教育和依法治区工作先进单位，区未成年人思想道德建设优秀单位、区“六好”基层工会、学校食堂被评为首批省级中小学校一级餐厅。
2.单位名称：
濮阳市华龙区粮食局
法定代表人：
韩瑞霞
举办单位：
濮阳市华龙区人民政府
住所：
河南省濮阳市华龙区五一路86号
开办资金：
46.7万元
开展业务活动情况：
2011，我局在区委、区政府和市粮局的正确领导下，认真学习贯彻区委经济工作会议精神，坚持以建设中国特设社会主义理论体系为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕全区经济发展大局和粮食工作中心任务，继续深化国有粮食企业改革，突出抓好小麦最低价粮食收购工作，加强粮食行政执法工作，积极开展全省粮食统计执法大检查工作。
狠抓储粮安全和安全生产，各项工作都取得了显著成绩。
全年共完成粮食购销量5833万斤，占年目标3000万斤的194%；全区国有粮食企业剔除历史包衬实现盈利75万元，占年目标60万元的125%；完成多种经营利润27.2万元，占年目标30万元的91%，全区"一符四无"粮油率达98%以上。
干部职工队伍建设不断得到加强，精神文明建设取得新的进展。
被华龙区直工委表彰命名为“五好党支部”，被市文明办评为“市级文明单位”，被省粮局评为全省粮食统计执法检查工作先进单位。
一、继续深化粮食流通体制改革和国有粮食企业改革。
二、加强粮食流通监督检查，切实提高依法管粮能力和水平。
三、认真做好小麦收购工作。
四、严格落实各项规章制度，确保储量安全和安全生产。
五、进一步加强干部职工队伍建设，积极构建和谐粮食行业，认真开展2011年度“一创双优”集中教育活动。
六、严格遵守各项规章制度，领导班子团结有力。
七、搞好业务培训，干部职工素质进一步提高。
3.单位名称：
濮阳市华龙区人民医院
法定代表人：
栗兰海
举办单位：
濮阳市华龙区卫生局
住所：
河南省濮阳市华龙区玉门路16号
开办资金：
166.5万元
开展业务活动情况：
华龙区人民医院主要为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，开设有内科、外科、中医科、妇产科、儿科、检验科等科室。
并承担卫生行政部门交付的其他任务。
2011年，共接诊14800人次，住院1766人次，完成手术995台，年业务收入完成489万元。
规范化建立居民健康档案33000人；传染病年度上报96人，规范管理率100%；0-6岁儿童规范管理1650人；孕产妇规范管理375人；65岁以上老年人规范管理2300人；重性精神疾病规范管理79人；高血压患者规范管理1600人；糖尿病患者规范管理720人；举办健康教育讲座和健康咨询活动59次，发放健康教育宣传材料7000余份；免费体检2000人。
濮阳市华龙区人民医院被评为2010年度濮阳市艾滋病医疗救治工作选进单位；由市卫生局颁发了2010年度“继续教育先进单位”证书；被濮阳市华龙区慈善协会评为2010年度“慈善一日捐”组织工作选进单位。
4.单位名称：
濮阳市华龙区劳动监察大队
法定代表人：
杨新全
举办单位：
濮阳市华龙区人力资源和社会保障局
住所：
河南省濮阳市中原路190号
开办资金：
10.0万元
开展业务活动情况：
今年以来，我队在人劳局的正确领导下，根据全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，劳动监察大队今年以来开展了以维护广大劳动合法权益为主题和以贯彻国家劳动保障法律法规为中心的一系列工作。
具体工作开展情况如下：
一、工作开展情况：
1、依法行政，加大执法力度。
为了维护广大劳动者的合法权益，今年以来，结合责任目标开展日常巡视检查、工资支付专项检查和社会保险扩面征缴等内容对全区开展了专项执法检查活动，并加大了专项监察、日常巡视监察力度，主动检查用人单位580户，涉及职工9100人，补签劳动合同1200人。
2、积极受理和处理群众投诉举报案件，对劳动者投诉举报案件严肃认真查处，今年以来受理投诉举报案件87起，处理87起，结案81起，其余案件正在调查程序中。
追发劳动者工资590684元，涉及劳动者307人，其中农民工工资520321元，涉及农民工231人，清退风险押金10860元，涉及劳动者61人。
3、根据上级要求，于今年第一季度开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，在这次专项行动中我队出动人员60人次，共检查职业中介机构15户，发现有未取得职业介绍许可证的一户，现已取缔；于第三季度开展了社会保险扩面征缴活动，在这次活动中出动3个检查小组对全区的用人单位实施检查，目前已检查用人单位230户，涉及职工4000余人，征缴社会保险费960万元；在2011年9月16日至11月7日开展的整治非法用工打击违法犯罪专项行动中，我队出动人员300人次，检查小作坊180户、小砖窑1户，职介机构18家。
依法查处违反劳动保障等法律法规规定的行政违法案件2件，责令限期改正2件。
二、采取的措施在全区大力宣传劳动保障监察方面的知识，增进广大劳动者和用人单位在劳动保障方面的法律意识，提高劳动者运用法律维护自身合法权益的能力，督促用人自觉遵守劳动保障法律、法规以促进劳动关系的和谐稳定。
并根据省厅劳动监察工作精神的要求，我们开展监察工作以举报投诉专查为主；以查处劳动违法案件为重点；以日常巡视检查和开展各种专项检查活动为辅，在全面开展劳动保障监察工作的基础上，做到主次清晰重点明确以确保全年劳动监察工作有序圆满完成。
5.单位名称：
濮阳市华龙区第三中学
法定代表人：
邢南
举办单位：
濮阳市华龙区教育体育局
住所：
濮阳市苏北路东段
开办资金：
256万元
开展业务活动情况：
一年来，在各级领导的大力支持和全体教师的共同努力下，学校成绩斐然，先后被评为华龙区2011年度获华龙区师德师风先进学校、濮阳市标准化学校、濮阳华龙区先进学校、濮阳市华龙区先进学校、濮阳市华龙区平安之星、濮阳市华龙区和谐校园、濮阳市教育信息化示范学校、濮阳市体卫艺工作先进学校、濮阳市教育系统两创两争文明学校虽然我们取得了一定的成绩，但是我们工作仍存在着这样和那样的问题，与领导的要求和群众的期望尚有一定的距离，但我们有信心，也有能力一定会把各项工作做的更好。
新的一年开始了，我们认真总结过去，调整思路，努力做出更大的成绩来回报社会各界对我们的厚爱。
下面就我校本学年的工作计划和工作目标安排如下。
总的指导思想是：
认真实践“以人为本、和谐发展、与时俱进、超越自我”的办学理念，以“同建和谐校园，共铸濮阳名校”为奋斗目标，以“让社会放心，让家长满意，让更多的孩子享受优质教育”为己任，与时俱进，开拓创新，负重奋进，努力开创学校教育发展的新局面。
6.单位名称：
濮阳市华龙区金堤路小学
法定代表人：
朱芳新
举办单位：
濮阳市华龙区教育体育局
住所：
濮阳市金堤路中段
开办资金：
50万元
开展业务活动情况：
我校在2011年度内，依据《事业单位登记管理暂行条例》及《条例实施细则》规定，按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动。
第一、强化学习促成长
2011年确定为“学习年”，明确制定了学习年的目标和任务，并扎实有效的开展活动。
第二、未成年人思想道德建设工作扎实有效
为了做好未成年人思想道德建设工作，学校曾多次召开领导班子和全体教师会议，成立组织，明确责任，分工合作，加强督导和检查。
按照要求分别召开班主任、教师、家长不同层次的会议，并进行了不同形式地培训。
第三、安全工作常抓不懈
1、加强门口值班;2、加强课间管理;3、人防、技防和物防相结合;4、开设安全教育课;5、对教师紧敲安全事故警钟。
第四、创新教学模式，打造高效课堂
1、赛课。
即教师大练兵，每学期实施两轮赛课活动，第一轮都上观摩课，评选出校级优质课。
第二轮所有校级优质课集中赛课。
2、“一说三讲两评”课。
“一说”就是说课；“三讲两评”是一种系列揉课活动，就是围绕同一课题集体备课，指定一人先说课再试讲，讲了评，评了再讲，讲了再评，最后成为精品课。
3、示范课、观摩课。
所有的骨干教师、学科带头人和教学名师都要上示范课，为其他教师带好头，做好表率，随后大家在一起研究讨论，总结骨干类教师的成功经验，吸取优点，避免缺点，整个教学过程形成了比、学、赶、超积极氛围。
4、行政听课日。
每周二为行政听课日，所有校委会成员都要进入课堂听课，评课。
第五、有朋自远方来不亦悦乎。
云南省宜良县耿家营民族小学的校长和老师在中心校校长缪富强的带领下，一行四人，来我校考察学习交流。
第六、同课异构展模式。
2011年春天，我们承办了濮阳市农村小学校长协会开展的三年级语文“同课异构”活动，来自濮阳市农村小学的五位语文教师在金堤路小学一展风采。
我校徐建霞老师和他们同台比武，充分展示了“先学后教，以学定教，当堂练习”的教学模式。
第七、送教下乡展风采。
利用濮阳市农村校长协会这个平台开展了送教下乡活动。
比如：
四年级语文教师李瑞平和三年级数学教师韦利恒到濮阳县五星乡堌堆村明德小学分别上了两节语文课和一节数学课；五年级语文教师白若雪和数学教师任红霞到五星乡中心小学分别上了两节语文和一节数学课；李靖和孙小丽老师在徐镇镇李郭村小学分别上了两节语文课。
第八、办学条件积极改善。
在新学年开学前后，对教学楼大厅门前500多平方米的路面进行了水泥面硬化，对学前班前面300多平方米的活动场地实施转铺面。
其次，我们新添了180套学生课桌凳，学生的学习条件得到了改善。
6月3——7日，教学楼南面已经堆放13年的垃圾山彻底清除了。
第九、班级文化建设呈现特色。
根据各班实际，在学校的指导下，各班制定了自己的“班训、班歌、班徽、班旗、班报、班级口号”等，特色班级初步形成。
第十、家长学校越办越好。
在家长学校方面，除了按照学年度计划为家长授课、座谈、解疑及正常开展活动之外，11月5日，学校还组织了大型家庭教育报告会，由全国家庭教育“十一五”重点研究课题、中国家庭教育学会《养成教育》课题组主持人关鸿羽教授主讲，重点报告了小学生良好习惯的培养问题,受到广大家长的一致好评。
第十一、加大对教师培训。
本年度，利用请进来、走出去、搞座谈等方式共培训教师100多人次。
第十二、师生活动丰富多彩
3月4日，组织优秀少先队员前去濮阳烈士陵园扫墓，到清丰单拐革命纪念馆瞻仰先烈仪容，接受革命传统教育。
3月14日，我们组织中层以上领导和教学骨干共20人到沁阳永威学校考察学习“先学后教，当堂训练”教学模式，收效良好。
3月24日，学校组织五年级学生举行了读报知识竞赛。
5月12日，学校开展了以“提高自我保护意识，增强自护自救能力”为主题的防震演练。
5月26日，五年级326名学生在操场上举行了毕业宣誓大会，为圆满毕业奠定了基础。
5月27日，举行了第十六届小学生队列队形体操比赛。
6月1日，我校全体师生在操场上举行了以“红领巾心向党，文明健康乐成长”为主题的第二届创新艺术节。
7月1日，上举行了“庆祝建党90周年暨2011届学生毕业典礼”。
七一建党节来临之前，我们组织18名党员教师到毛泽东同志的家乡湖南韶山进行了红色革命教育。
9月6日，举行新学年家长学校开学典礼。
9月9日，举行了第27届教师节庆祝活动。
9月30日，举行了迎国庆“祖国，我想对你说”小学生演讲比赛。
10月14日，举行了第二届“金蕾杯”教师素养大赛，素养大赛共分朗读、书写、知识问答、才艺展示、课堂展示五个板块。
11月9日，举行了消防演练。
11月25日，举行了第十七届小学生队列队形体操比赛。
7.单位名称：
濮阳市华龙区房地产管理局
法定代表人：
董德功
举办单位：
濮阳市华龙区城乡建设局
住所：
濮阳市长庆路与五一路交叉口
开办资金：
0.7万元
开展业务活动情况：
区房管局有干部职工65人，其中党员16人，中级职称10人，初级职称6人。
内设办公室、产权产籍管理办公室、物业管理办公室、房地产管理局服务中心，下属华龙区房地产交易管理所和华龙区住房基金管理中心两个事业单位。
主要业务活动开展情况有以下几项：
1、保障性住房工作：
区房管局把解决低收入家庭的住房困难作为全局工作的重中之重，提升全区住房保障工作水平。
截至2011年12月份，共发放廉租住房补贴2725户，补贴金额676.9万元。
（含2011年第四季度即将发放的179.2万元）。
提前完成市下达年度目标任务的131.8%（市下达完成发放廉租住房租赁补贴2000户），对符合条件、申请廉租住房租赁补贴的低收入家庭基本实现了应保尽保。
2、确权办证工作：
2011年，我局按照新的《房屋登记办法》的有关规定，不断规范房地产权属登记办理程序，在不违反法律、法规的基础上进一步简化业务办理流程，强化审批管理，提高内部业务信息化水平，建立起良好的工作行为规范，全面落实“首问制”、“服务承诺制”，促使业务得到快速拓展。
至目前，局产权办共办理瑞景新城房屋初始登记办37栋，备案撤消手续已办理完毕。
现办理房屋产权证130户。
3、业主委员会工作：
为打造精品城市，构建和谐人居环境，2011年，我局通过加大宣传及有关部门的协调力度，使小区的物业管理工作进一步加强，共有10个住宅小区依法召开首次业主大会会议选举了业主委员会。
已有7个小区完成了在我局的登记备案工作，3个小区正在办理备案之中。
我局还积极引导业主正确行使权力和履行义务，维护业主合法权益。
4、公有住房管理与维修工作：
2011年归集房屋维修资金650余户，归集金额130余万元，已出住房维修基金票据462户，完成了瑞景新城业主的维修资金数据录入，录入户数为900余户。
严格按照《濮阳市公有住房维修管理暂行办法》之规定，做好房屋修缮管理工作，根据业主的维修申请，完成了对胜利新村19号楼一单元楼顶、仁富阁小区6号楼及广电中心家属楼3号楼楼顶的更新改造，维修面积共800余㎡，花费维修资金3.5万元。
8.单位名称：
濮阳市华龙区古城路小学
法定代表人：
宋咏梅
举办单位：
濮阳市华龙区教育体育局
住所：
濮阳市建设路办事处五甲户村南
开办资金：
80万元
开展业务活动情况：
一、加强理论学习，重视理念先行。
1、派老师外出学习培训，聆听了专家布道，感受了名家风采，了解了知名的教学模式及教学方法，为本校的新课改注入了新的活力。
2、要求教师们积极参加区里组织的各种培训。
3、让教师们参加市优质课听课活动，虚心学习兄弟学校好的教学方法，返校后又在教研组内进行交流学习共同提高。
通过参加学习培训，教师们从理念上了发生了很大的变化，他们认识到，只有“以生为本”的课堂才是有效的课堂。
二、抓实常规，规范教学工作。
1、坚持以法治校，全面提高学生的素质。
遵守教学法规，调整课程设置，开足开齐各类课程。
2、加强教学研讨，着力提高教师的能力。
（1）利用每周一次的学校例会，加强实效课堂、高效课堂的理论，贯彻新课程的理念，鼓励教师进行改革创新，力求提高最优教学效益，为教师的专业成长和学生的终生发展奠定基础。
（2）利用每周一次的教研组活动，将五环节教学模式及时推进。
我们加强了教研组的建设和管理，将每个教研组的活动落实，做到活动有固定的时间，有详细的记录，有探讨的主题。
这个活动进一步提高教师对新教材的认识，对新课标、新理念的理解。
（3）利用讲评课机会，集体解决问题推广经验。
关注优秀教师的成长，每个学期的开学之初，都要进行一次优秀教师的汇报课展示。
3、加强课堂教学管理，教学过程规范。
一年来，我们在完善过去的各项制度的前提下，继续推行过程管理制度，在过程管理的严密化、科学化上做足文章。
教案作业检查制度要落在实处，检查及时，严格，有反馈，反对那种拖沓、浮躁的作风，既注重量的检查，也注重质的评比。
特别是我校一向很重视学生错题的纠正，为此还特别推行了“纠错本”的使用，并规定学生定期对纠错本上的改错题进行复习。
学生教学环节检查以行政领导和教研备课组长结合的方式进行；教学查堂制度执行到位，实行当天公布制度，保证查堂人员到位，检查到位，记载到位，兑现到位，对于违反教学纪律的行为严肃批评，所有查堂记录每周上报到校办。
学校以课堂教学为着力点，通过对课堂教学全过程的变革，进一步推进了五环节教学模式高效课。
通过备课听课教研组内的评课等一系列活动，达到了人人讲高效，课课有高效的效果。
高效课堂展示人人参与、人人反思，把探究的重点放在质疑、互动和反思三个环节上，让每个学生都带着自己的疑惑来学习，让每节课堂都成为学生展示自己、积累知识、提高能力的乐园，让高效课堂深入每一位教师的内心，让五环节教学模式更加适合我校的学情，我们已经逐渐摸索出了一条适合本校发展的特色之路。
三、推进特色教育，发挥本校优势。
“二一五”工程继续进行并取得了初步效果。
“二一五”工程在我校已经实施将近一年了，孩子们在每个周一的晨会上都进行经典诵读，教务处还在全校组织了国典诵读比赛，弘扬了传统文化的魅力，营造了书香校园，进一步丰富学校的人文底蕴，使现代教育与传统教育逐步接轨。
课前15分钟的师生练字，并在各班教室门前的小黑板上展示，教师和学生各一块，学校周二、周四定期检查，并于12月15日进行了全校师生硬笔书法比赛，通过比赛不仅检验了师生的写字水平，还提高了师生练字的积极性，学期末进行评比、奖励。
现在，虽然师生的字体还达不到学校规定的要求，但是都有了不同程度的提高。
四、教学绩效的管理。
把教学绩效与绩效工资切实挂起钩来，绩效管理方案纳入其他相关教学成绩，如教学比武获奖、教学论文发表与获奖、辅导学生各类竞赛获奖等，实现对教学质量的综合评估。
在教职工个人考核、晋级、评先等方面，重点参考在学校教学教研工作中的成果和贡献。
五、校本培训的管理。
在校本教研管理中，教务处利用继续教育和教研组会议，学习校本培训的有关内容。
语文组在传统文化与语文教学的课题研究中，编排了适合小学生诵读的《三字经》、《弟子规》、《百家姓》等经典内容，在全校语文老师的共同努力下形成了校本《我爱经典》。
英语组编排了校本《英语单词记忆法》。
本校本开发出了构词记忆法、联想记忆法、归类记忆法、图表记忆法等十五种方法，每个方法都有详细的说明，方便学生使用，利于学生记忆。
六、课题研究步步为营，收获甚丰。
为了提高教师们的教科研能力，我们学校大力支持在一线的教师们进行课题研究。
中学语文组已立项了三个课题，市级课题《单元过关形式的研究》、《新概念快速作文》、区级课题《学困生快速作文》都正在实验中。
中学数学组的《单元过关课题》正在结题中。
中学政史地组的《单元过关课题》正在结题中。
9.单位名称：
濮阳市华龙区大庆路小学
法定代表人：
麻书伟
举办单位：
濮阳市华龙区教育体育局
住所：
濮阳市大庆路南段路东
开办资金：
70万元
开展业务活动情况：
一、严抓教务管理，推进高效课堂
1．抓学习，强意识。
本学年，我们继续认真组织教师学习各学科《课程标准》，学习课程改革的基础理论，进一步加强教研组建设，定期开展形式多样、内容丰富的教研活动。
通过一系列学习活动，广大教师正逐步转变教育观念，正确的现代教育观、教师观、学生观和质量观正在逐步形成。
2．抓培训，强素质。
本学年，我校坚持培训与教研结合，通过派出去、请进来的方式，积极组织校本培训，继续组织教师参加各种业务培训和学术活动，从而进一步提高了教师的业务素质和教学能力。
据统计我校本学年我校参加各级各类教师培训50余人次，如，高效课堂培训、班主任培训、岗位培训、远程教育培训、师德培训、公需科目培训等，改进了教育教学，促进了我校新课改的实施。
3．抓研究，促提高。
为使我校课堂教学特色尽快凸现，我们成立语文、数学、外语及综合科集体备课组，开展了不同层次、形式多样的课堂教学研究活动。
每次活动集体备课组都精心组织，突出过程，强化效益，有效地促进了教师教学艺术和教研能力的提高。
4．抓常规，求质量。
本学期，我校继续加强教学常规管理，不断提高教育教学质量。
①坚持和完善教学常规检查和常规月考制度。
每月加强对教师备课、上课、作业批改等环节的检查与管理，并做好总结与反馈。
检查结果与每月工作奖、教师绩效考核、评优挂钩。
②狠抓毕业班的教学管理。
坚持毕业生的月考制度，每次月考认真组织，严格批阅，并针对每次月考的成绩进行分析评价，查缺补漏。
③加大培优补差的辅导工作，夯实基础，提高能力，提高各学段的教学质量。
二、强化安全教育，打造和谐校园
我校一直把安全工作作为学校的重中之重，采取规范化、制度化、科学化的管理方法，切实抓好安全工作。
我校全面贯彻华龙区教文体委2011年度安全工作会议精神，大力普及安全教育，在师资欠缺的情况下任用兼职教师开设了安全课，把安全教育纳入教育教学内容之中，对学生进行了防火、防触电、防盗、防溺水，地震逃生等的教育，培养学生的安全意识和自我保护意识。
本学期多次开展紧急疏散演练，有针对性的开展了丰富多彩的安全活动，强化安全责任，为防患于未然，我校安全工作领导小组定期排查安全隐患，发现隐患及时消除，解决不了的及时上报争取上级的支持。
由于工作认真细致，防范到位，学校从未发生任何发生任何安全事故。
师生还全部参加了校方责任险，降低了风险。
10.单位名称：
濮阳市华龙区南海路小学
法定代表人：
任晓剑
举办单位：
濮阳市华龙区教育体育局
住所：
濮阳市华龙区大庆路街道办事处赵村居委会
开办资金：
50万元
开展业务活动情况：
华龙区南海路小学遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想，以力创高效课堂为目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，加强学校管理，不断提高教育教学质量，在各方面均取得优异成绩。
现将一年来我校各项工作总结如下：
一、提高管理水平。
借着一创双优这股东风，我校领导班子加强学习，提高管理水平，本年度校长到河北邯郸和山东菏泽学习先进的管理经验，少先队辅导员李丽丽到郑州学习学生管理经验等。
加大学校的科学管理力度。
二、重视教师队伍建设，培养优秀师资。
首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习，继续深入“一创双优”的学习。
在教师管理上，学
升级会员 