应急救援管理制度季度检查考核情况.docx
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应急救援管理制度季度检查考核情况
应急救援管理制度季度检查考核情况
山西交口华润联盛蔡家沟煤业有限公司
二○一二年
应急救援管理制度季度检查考核情况
第一季度:
一、工作例会制度
存在问题:
(1)开会时总有未到或迟到现象发生;
(2)开会时发言不积极;
(3)汇报问题不够完善;
(4)对未来工作安排不够细致。
解决方案:
(1)对未到迟到现象罚款;
(2)积极组织大家讨论;
(3)加大平时工作调查力度;
(4)开会前尽量细化工作,使工作模块化。
2、应急救援物资管理制度
存在问题:
(1)对物资检查不够细致完善;
(2)日常监督不太到位。
解决方案:
(1)平时加大对物资的管理检查力度;
(2)做好监督敦促工作。
3、应急救援培训制度
存在问题:
(1)培训部门与各部门协同性不太完整;
(2)师资力量配备不太科学。
(3)培训考核实施不够完善。
解决方案:
(1)平时加强各部门与培训中心的沟通,使问题消失在萌芽状态;
(2)找专门教育机构加大师资配备;
(3)加大考核制度的完整性。
4、应急预案管理工作制度
存在问题:
(1)应急预案中有一些编排不太切合实际;
(2)应急救援预案中专项预案内容与实际不太一致。
解决方案:
(1)及时重新编排;
(2)及时更正相关内容。
5、应急宣传教育制度
存在问题:
(1)班前会宣传教育不太到位,工作不太积极;
(2)全员参与积极性不高。
解决方案:
(1)加大班前会监督力度,对无故不参加者进行处罚。
加大班前会考核力度,例如:
考试、辩论会等形式。
(2)加大宣传力度,使全员参与的时效性大大提高。
6、预防性安全检查力度
存在问题:
(1)井下通风设备有破损,故意毁坏现象;
(2)矿井瓦斯抽放系统运行不太稳定;
(3)周边区域地质情况不太了解。
例如:
小煤窑、陷落柱分布不清楚。
解决方案:
(1)加大对通风设备的检修及维护;
(2)经常检查瓦斯抽放系统,对系统各个环节加大维护力度;
(3)地测部门经常到周边向当地群众及老工人了解实际情况,及时绘制相关图册,完善资料。
7、重大隐患排查与治理制度
检查考核结果:
没有发现相关问题。
8、应急投入保障制度
存在问题:
(1)供应科在物资监控、物资储备管理方面存在欠缺;
(2)交通运输车辆检修维护及保养不到位,管理监督机制欠缺。
解决方案:
(1)加强物资储备,并对库存物资及调拨物资有充分的了解,能及时更新相关信息;
(2)加强对车辆的维护,制定相关维护制度,责任到人。
对车辆的保养及安全运行加强监管。
9、应急救援档案管理制度
存在问题:
(1)除收发文单位文件外,其他附件保存管理有欠缺;
(2)档案交接手续不太完整,总有个别事项出现漏填、填错等现象发生。
解决方案:
(1)加强对附件的监督审查力度,加强保管。
(2)对档案交接手续信息的完整性加以规范,明确到部门负责人。
10、井下“紧急避险系统”管理制度
存在问题:
我矿紧急避险系统还未形成。
解决方案:
加快相关设施建设。
11、重大危险源监测监控制度
存在问题:
安全培训中心对重大危险源的管理有失职现象。
解决方案:
培训中心加强对重大危险源的监督检查力度。
12、应急救援责任追究与奖惩制度
存在问题:
(1)在具体实施过程中只注重罚款,不注重后期监督;
(2)罚款积极,奖励不及时。
解决方案:
(1)加强后期的监督管理,使罚款的初衷得到很好的表现;
(2)积极改正,对奖励机制监督实施。
13、应急救援队伍管理规定
存在问题:
(1)教育培训力度不够完善,偶尔出现旷课,迟到现象;
(2)安全保密工作贯彻不及时,偶尔会有泄密情况发生。
解决方案:
(1)加强教育监督力度,由专门负责人来不定时,不定岗抽查培训情况。
(2)加强队员的思想建设,力争让队员做到保密规定中的所有内容。
14、应急预案演练与评估制度
存在问题:
(1)应急救援预案的评审工作不及时,总出现延时现象。
(2)预案的针对性不是很全,偶尔出现缺页或串行现象。
解决方案:
(1)加快预案的评审及监督工作。
(2)仔细查看研究预案相关内容,使预案完整性和真实性相对提高。
15、应急救援职责履行情况检查制度
存在问题:
应急检查制度不是很完善。
解决方案:
加大监督调查力度。
第二季度:
一、工作例会制度
存在问题:
(1)开会时仍有手机等电子设备发出声音;
(2)对未来工作安排不够系统。
解决方案:
(1)对没有调到震动现象的要罚款;
(2)系统了解安排相关工作。
二、应急救援物资管理制度
存在问题:
(1)物资存放地点不太卫生;
(2)物资偶尔有过期现象发生。
解决方案:
(1)平时加大对物资周围环境的清扫及管理工作;
(2)加大对物资的监督管理制度。
三、应急救援培训制度
存在问题:
(1)培训教材的更新不是很及时,与实际相差比较大;
(2)应急管理培训考核和激励机制有待完善。
解决方案:
(1)平时加强培训教材的更新工作,使教材的真实性及完整性更贴近当前实际;
(2)尽快完善管理培训考核和激励机制。
四、应急预案管理工作制度
存在问题:
(1)预案培训计划相对不太完善,预案的培训工作仍要加强;
(2)应急预案的动态管理不是很完善。
解决方案:
(1)完善相关计划,对培训内容继续加大;
(2)完善动态管理机制。
五、应急宣传教育制度
存在问题:
(1)典型案例设置不太完善,对案例的剖析不够深度;
(2)缺少公共安全主题宣传活动。
解决方案:
(1)请专家组设置完善的案例,同时请相关人员做好案例的分析及剖析工作。
(2)增加公共安全主题活动的内容。
六、预防性安全检查力度
存在问题:
(1)井下火区管理情况和防灭火措施落实情况不够完善,缺少监督机制;
(2)缺少开展预防性安全检查工作,发现有人员对矿井环境不太熟悉。
解决方案:
(1)加大和完善火区管理机制,使火区的预防工作落实完善;
(2)加大预防性安全检查工作,对人员提出更高要求。
七、重大隐患排查与治理制度
存在问题:
(1)相关部门对重大安全隐患的认定及排查工作有欠缺,同时缺少对重大安全隐患的统计工作。
(2)财务科对治理隐患排查所需费用的核算工作不太很详细具体。
解决方案:
(1)加大对安全隐患工作的统计,对认定和排查结果及时公布;
(2)财务科完善相关内容。
八、应急投入保障制度
存在问题:
(1)医疗卫生保障缺乏专业知识的学习,在应急状态下可能无法达到预期效果;
(2)安全培训中心缺少与应急救援队伍沟通和相互学习。
解决方案:
(1)加强医疗卫生保障专业知识的学习,使其能够随时处于待命状态;
(2)安全培训中心要与应急救援队伍加强合作。
九、应急救援档案管理制度
存在问题:
(1)有部分部门文字档案资料专人保管失职,出现丢失或损坏现象;
(2)专职档案员对所保管的文件不是完全熟悉,有待加强学习。
解决方案:
(1)加强对文字资料管理员的监督,随时抽查。
(2)专职档案员加强业务学习能力,对所保管文件熟知。
十、井下“紧急避险系统”管理制度
存在问题:
矿紧急避险系统部分工程有待完善。
解决方案:
加强监督管理,保证工程质量。
11、重大危险源监测监控制度
没有发现相关问题。
十二、应急救援责任追究与奖惩制度
存在问题:
(1)通报表扬、记功等相关奖励;
(2)罚款积极,奖励不及时。
解决方案:
(1)加强后期的监督管理,使罚款的初衷得到很好的表现;
(2)积极改正,对奖励机制监督实施。
十三、应急救援队伍管理规定
存在问题:
(1)值班制度在实际过程中贯彻不是很完善,偶尔出现上班时间矿工现象;
(2)装备维护保养有待加强。
解决方案:
(1)加大监督力度,对出现矿工现象加大查处力度;
(2)进一步加强维护保养制度的完善。
十四、应急预案演练与评估制度
无任何问题。
15、应急救援职责履行情况检查制度
无任何问题。
第三季度:
一、工作例会制度
存在问题:
(1)开会对上级文件传达有时不够清晰透彻;
(2)开会会议纪要记录格式有问题;
解决方案:
(1)仔细研读文件,清晰传达上级指示;
(2)对开会会议纪要的各个项目做好记录,仔细审阅。
2、应急救援物资管理制度
无任何问题。
三、应急培训制度
存在问题:
(1)在工人群体中存在学习内容无法与实际相结合;
(2)任职培训课程有待加强。
解决方案:
(1)积极组织工人学习,将工人们在课堂上所学知识连贯熟练地应用到工作中;
(2)对任职培训课程积极组织完善,让任职领导有更好的适应能力。
四、应急预案管理工作制度
存在问题:
应急预案的培训组织较前一季度有松散情况发生;
解决方案:
进一步加大对预案的培训组织工作。
五、应急宣传教育制度
无任何问题
六、预防性安全检查力度
存在问题:
(1)应急救援队伍安全考核内容有欠缺;
(2)对应急救援队伍的检查,查出的问题整改措施制定不够完善。
解决方案:
(1)对考核内容进一步完善;
(2)对查出的问题积极主动的制定整改措施,使整改的问题得到进一步完善。
七、重大隐患排查与治理制度
存在问题:
对施工管理监督不太完善,出现漏检漏管问题。
八、应急投入保障制度
检查结果:
无任何问题。
九、应急救援档案管理制度
存在问题:
(1)归档的文件资料收集不是很齐全;
(2)借阅文档的时间监督制度不是很及时。
解决方案:
(1)在归档时仔细审查所收集的资料。
(2)加大借阅文档的监督力度,提醒借阅人员尽快交还。
十、井下“紧急避险系统”管理制度
存在问题:
我矿紧急避险系统还未形成。
解决方案:
加大工程监督力度。
十一、重大危险源监测监控制度
检查结果:
无任何问题
十二、应急救援责任追究与奖惩制度
存在问题:
对违章指挥,违章作业人员加大监督力度;
解决方案:
积极加强监督。
十三、应急救援队伍管理规定
存在问题:
队奖优罚略制度执行不够完善;
解决方案:
加强对制度的完善和管理。
十四、应急预案演练与评估制度
存在问题:
(1)培训结束后缺少对预案的总结和完善。
(2)演习结束后缺乏对问题的纠正。
解决方案:
(1)尽快完善相关制度。
(2)对出现的问题尽快纠正,并随时更近执行情况。
十五、应急救援职责履行情况检查制度
检查结果:
无任何问题
第四季度:
一、工作例会制度
存在问题:
岗位责任制落实情况有欠缺;
解决方案:
加大对岗位责任制的监督实施力度。
二、应急救援物资管理制度
检查结果:
无任何问题。
三、应急救援培训制度
存在问题:
(1)对部分新入职人员培训时间出现滞后现象;
(2)培训经费出现问题,总有无法补足的情况。
解决方案:
(1)对新入职员工及时培训,及时对他们的工作给予支持;
(2)跟相关部门积极配合尽快完善经费问题。
四、应急预案管理工作制度
检查结果:
无任何问题。
五、应急宣传教育制度
检查结果:
无任何问题。
六、预防性安全检查力度
存在问题:
(1)对指导思想贯彻不太完善,出现于实际偏差;
(2)对矿井秋冬季水害防止落实不够全面。
解决方案:
(1)对指导思想等政策性内容贯彻要深入,加大职工思想体系建设;
(2)对矿井周围水害问题加大调查力度,预防为主。
七、重大隐患排查与治理制度
检查考核结果:
没有发现相关问题。
八、应急投入保障制度
存在问题:
(1)供应科监控网络建设、预警体系等有待进一步加强;
(2)交通运输车辆检修维护及保养不到位,管理监督机制欠缺。
解决方案:
(1)加大对供应科监控网络建设、预警体系等相关单元的监督力度;
(2)加强对车辆的维护,制定相关维护制度,责任到人。
对车辆的保养及安全运行加强监管。
九、应急救援档案管理制度
检查结果:
无任何问题。
十、井下“紧急避险系统”管理制度
存在问题:
我矿紧急避险系统还未形成。
解决方案:
加快相关设施建设。
十一、重大危险源监测监控制度
存在问题:
在执行过程中有些制度无法按照《重大危险源监测监控制度》实施。
解决方案:
严格对照相关文件执行相关内容。
十二、应急救援责任追究与奖惩制度
检查结果:
无任何问题。
十三、应急救援队伍管理规定
检查结果:
无任何问题。
十四、应急预案演练与评估制度
存在问题:
应急救援预案的编写与实际有偏差,总有执行不到位的地方。
解决方案:
加大对预案的评审及监督工作,仔细核对先关文件。
16、应急救援职责履行情况检查制度
检查结果:
无任何问题。