受限空间作业专项应急预案.docx

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受限空间作业专项应急预案

专项应急预案编号：

　　　　　版本号：

第1版

单位名称：

受限空间作业专项应急预案

编制单位：

颁布日期：

实施日期：

关于发布实施《公司装备制造分公司触电事故专项应急预案》的通知

分公司各部门：

分公司《受限空间作业专项应急预案》，是根据国家安全生产法律法规的基本规定，结合分公司实际制定的。

该《受限空间作业专项应急预案》，经分公司安全小组讨论通过，经理批准，于xx年6月22日开始执行。

本《受限空间作业专项应急预案》在分公司执行后，分公司所有部门和从业人员，一定要按照职责分工，严格各项规章制度的落实，努力把将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针落到实处，收到实效，杜绝各类生产安全事故特别是较大以上生产安全事故的发生，为所有员工创造一个安全和谐的工作环境。

安全生产应急预案通知

装备制造分公司生产科

受限空间作业应急救援预案

1、目的 

  近年来装备制造分公司所承担的压力容器制造任务逐年递增，受限空间作业量也在不断增加。

高压厚壁容器内的施工作业温度、作业时间、通风环境、危险程度相对普通容器偏高。

为了在发生受限空间作业事故时，能够迅速有效进行救援，通过高效率的组织体系应付突发事件，以最短时间、最有效的方法控制和减少人员伤害及财产损失，特制定本预案。

  本预案适用于员工进入受限空间做业的过程中，发生人员受伤、触电伤害、烧伤、烫伤、缺氧和高温窒息等紧急状况时使用，生产部门可根据本预案组织进行事故预防演练。

2、事故风险分析 

 装备制造分公司承揽的压力容器，非标设备等存在进入内部受限空间作业时存在人员受伤、烧伤、烫伤、触电、高温中暑、有害气体导致窒息等危害因素。

一旦发生此类事故就会导致人员伤害。

严重时会导致人员伤亡，直接影响员工人身安全及企业生产的正常运行。

3、应急指挥机构及职责

3.1、分公司应急领导小组成员：

组长：

副组长：

成员：

3.2、分公司应急协调办公室成员：

主任：

副主任：

成员：

3.3、职责

3.3.1、应急领导小组职责

（1）负责监督、审核、批准分公司的各项应急预案，并负责组织实施。

（2）发生应急险情时，负责按应急预案程序指挥现场进行应急救生、逃生。

（3）迅速判断险情事态，在确保人员无伤害的前提下，组织应急力量进行物资抢险，并负责向公司应急领导小组汇报险情情况，必要时请求应急支援。

（4）在公司应急办公室下达应急命令时，执行应急指令的所有程序和内容，组织本单位人力、物力参加应急救援、抢险、救助行动。

（5）应定期组织应急演习，提高队伍和员工的应变反应能力。

3.3.2、应急领导小组组长职责

（1）审核批准本单位各项应急预案、应急演练方案。

对演练效果进行评价并提出改进要求。

（2）负责对紧急情况做出反应，当收到事故、险情信息后，判断、下达应急指令，有权调动分公司人力、物力、财力，指挥应急反应人员按照既定的措施实施应急处置。

（3）当险情排除后，宣布解除应急状态指令，视察现场处置情况，恢复施工生产。

（4）外出时要指定代理人负责应急事宜。

3.3.3、应急领导小组副组长职责

（1）审核批准年度应急演练计划，按计划组织应急演练,对应急演练效果进行评价，对出现的问题提出整改建议及要求。

（2）负责应急人员的组织召集、传达指令，调配设备和人员，组织指挥事故现场的处置和现场的恢复。

（3）组长因故不在时，代行组长职责。

（4）及时向应急小组组长汇报险情事态和救援情况，提供合理化建议，协助应急小组组长完成应急救援工作。

3.3.4、应急小组成员职责

（1）收到进入应急状态指令后，立即进入应急状态，疏散无关人员，阻断危险物源，调集救助力量，迅速控制事态发展，同时根据事故险情的大小，及时向组长汇报和向有关部门求援。

（2）应急状态解除后，负责现场的清理恢复工作。

3.3.5、应急协调办公室职责

（1）分公司生产科作为应急管理的主导科室，负责编制更新分公司各项应急预案，编制年度应急演练计划，定期组织对应急人员进行培训。

（2）执行应急领导小组下达的指令，协助进行应急指挥，负责日常应急事物管理工作。

（3）在应急状态下负责分公司员工的召集,应急车辆的组织及协调工作。

（4）当出现突发性事件时，负责协调分公司应急协调办公室成员、应急抢险人员快速准时到达救援现场组织实施抢险救援工作。

（5）负责应急车辆的日常维护管理工作，确保人员设备在突发状况时能够快速准时到达救援现场。

（6）应急协调办公室主任外出时要指定代理负责人，并告知分公司经理。

（7）分公司设备、供应部门负责配备和落实各种应急设备、器材以及其他相应物资；保证应急物资充足，应急设备完好有效。

（8）分公司办公室负责通信联络，保证通讯设施完好、信息畅通，收发信息准确无误；传达现场经理及应急小组指示。

3.3.6、应急抢险队人员职责

（1）收到进入应急状态指令后，立即进入应急状态，服从应急协调办公室指挥，疏散应急救援现场无关人员，设置安全隔离带，在确保在确保自身安全的前提下及时阻断危险物源，协助控制事态发展，同时根据事故现场的需要，组织人员救护转移，协助专业救护组织开展工作。

（2）应急状态解除后，参与现场的清理恢复工作。

4、受限空间事故发生车间应急处置程序 

发生事故，第一发现人应立即向属地负责人报告，由属地负责人报告分公司应急小组办公室。

第一发现人也可越级向应急小组办公室报告。

应急小组电话：

接报人应向报警人问清姓名、地点、事故发生点、事故简况等，并向上级组织领导汇报。

负责初期的人员抢救，切断受限空间内的危险源，如：

焊接电源、焊接保护气体、可燃气体、非安全电压电源等。

组织人员抢险救护，利用现场呼吸设备开展一定程度的救护工作；对事故人员进行转移、控制，增加受限空间通风排气等措施。

组织不相关人员撤离事故现场，做好隔离工作，保护现场，清点人数。

及时向应急管理小组汇报险情和人员伤害情况。

5、应急管理部门处置程序 

1 服从应急领导小组组织的指挥立即启动应急处置程序；

2协助现场指挥，做好现场组织协调工作；

3组织应急管理小组人员落实抢险工作；

4为抢救提供安全、技术条件，并对现场实施安全监督；

5为抢险提供抢险救援物资支持。

6、提供车辆、设备设施支持，做好现场应急抢险的组织工作。

7、在非工作日时间，接受抢险信息，立即按预案发布指令；监守各主管科室做好抢险过程信息沟通工作。

6、应急处置

6.1、应急救援装备准备:

（1）通讯、报警器材；

（2）有害气体检测仪；

（3）大功率通风设备；

（4）应急低压照明设备；

（5）安全带、救生索和安全梯；

（6）隔离防护服等。

6.2、应急处置程序

6.2.1、发生事故，第一发现人及时向属地领导（班长或车间主任）报警，接报人应向报警人问清姓名、地点、事故发生点、事故简况等。

车间主任接到报警后，向应急领导小组组长或副组长汇报。

应急领导小组组长接到报警后，向应急协调办公室下达处置指令，确定采取何种救援方案并确定是否启动应急预案。

事故车间负责初期的人员抢救，切断受限空间内的危险源，如：

焊接电源、焊接保护气体、可燃气体、非安全电压电源等。

组织人员抢险救护，增加受限空间通风排气措施，对事故人员进行转移、控制，利用现场呼吸设备开展一定程度的救护工作。

组织不相关人员撤离事故现场，做好隔离工作，保护现场，清点人数。

及时向应急管理小组汇报险情和人员伤害情况。

6.2.2、应急管理小组根据事故的严重程度、人员伤亡情况和现场初步处理措施及时采取相应救援行动，需要增加救援人员时，通知救援队迅速赶赴事故现场。

6.2.3、救援队伍到达现场后，应急管理小组摸清现场情况，迅速疏散闲杂人员，拉设警戒带，综合进行事态分析，最终采取合适的救援行动。

（1）检测；

（2）通风；（3）佩戴防护器具；（4）发生火灾的及时扑灭，有触电危险的要切断电源。

6.2.4、果断决策，快速行动，抢救伤亡人员和控制危险源，防止灾情扩大。

抢救伤亡人员时，必须坚持“以人为本、先救命后救伤”的原则，深入现场，采取一切可能的安全方法，在保证避免造成新的人员伤亡的情况下，积极进行救援行动，以最快的速度将受伤人员撤离现场。

6.3、应急救援注意事项

6.3.1、不明情况绝对不能冒险进入。

6.3.2、如受限空间存在易燃易爆、有毒有害气体必须对受限空间进行长时间的强制通风，稀释有毒有害、易燃易爆气体。

6.3.3、施救人员做好自我防护，系好安全绳、穿好防护服、戴上呼吸器，确保自身安全后方可施救。

6.3.4、施救人员应视自己能力大小进行，对超出自己施救能力的险情要及时毫不犹豫地向外求救。

7、应急救援保障

为能在事故发生后，迅速准确、有条不紊地进行事故救援和处理，尽可能减少事故造成的损失，平时应做好应急救援的准备工作，落实岗位责任制和各项制度。

7.1、落实应急救援组织队伍

7.2、定期检验、检查和保养防护器具，使其随时处于良好备用状态。

对于在用的便携式报警仪，按照检验周期及时标定，有问题的及时报修。

7.3、建立和完善各项制度。

8、培训与演练   

8.1、对应急人员按年度组织培训，其中岗位人员日常培训方式可采取集中授课。

8.2、领导小组定期要对危险源点进行检查,并组织进行应急演练。

8.3、一旦发生受限空间安全事故，由应急领导小组组长应视具体情况启动本预案。

附件1：

应急人员联系电话