受限空间作业专项应急预案.docx
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受限空间作业专项应急预案
专项应急预案编号:
版本号:
第1版
单位名称:
受限空间作业专项应急预案
编制单位:
颁布日期:
实施日期:
关于发布实施《公司装备制造分公司触电事故专项应急预案》的通知
分公司各部门:
分公司《受限空间作业专项应急预案》,是根据国家安全生产法律法规的基本规定,结合分公司实际制定的。
该《受限空间作业专项应急预案》,经分公司安全小组讨论通过,经理批准,于xx年6月22日开始执行。
本《受限空间作业专项应急预案》在分公司执行后,分公司所有部门和从业人员,一定要按照职责分工,严格各项规章制度的落实,努力把将“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针落到实处,收到实效,杜绝各类生产安全事故特别是较大以上生产安全事故的发生,为所有员工创造一个安全和谐的工作环境。
安全生产应急预案通知
装备制造分公司生产科
受限空间作业应急救援预案
1、目的
近年来装备制造分公司所承担的压力容器制造任务逐年递增,受限空间作业量也在不断增加。
高压厚壁容器内的施工作业温度、作业时间、通风环境、危险程度相对普通容器偏高。
为了在发生受限空间作业事故时,能够迅速有效进行救援,通过高效率的组织体系应付突发事件,以最短时间、最有效的方法控制和减少人员伤害及财产损失,特制定本预案。
本预案适用于员工进入受限空间做业的过程中,发生人员受伤、触电伤害、烧伤、烫伤、缺氧和高温窒息等紧急状况时使用,生产部门可根据本预案组织进行事故预防演练。
2、事故风险分析
装备制造分公司承揽的压力容器,非标设备等存在进入内部受限空间作业时存在人员受伤、烧伤、烫伤、触电、高温中暑、有害气体导致窒息等危害因素。
一旦发生此类事故就会导致人员伤害。
严重时会导致人员伤亡,直接影响员工人身安全及企业生产的正常运行。
3、应急指挥机构及职责
3.1、分公司应急领导小组成员:
组长:
副组长:
成员:
3.2、分公司应急协调办公室成员:
主任:
副主任:
成员:
3.3、职责
3.3.1、应急领导小组职责
(1)负责监督、审核、批准分公司的各项应急预案,并负责组织实施。
(2)发生应急险情时,负责按应急预案程序指挥现场进行应急救生、逃生。
(3)迅速判断险情事态,在确保人员无伤害的前提下,组织应急力量进行物资抢险,并负责向公司应急领导小组汇报险情情况,必要时请求应急支援。
(4)在公司应急办公室下达应急命令时,执行应急指令的所有程序和内容,组织本单位人力、物力参加应急救援、抢险、救助行动。
(5)应定期组织应急演习,提高队伍和员工的应变反应能力。
3.3.2、应急领导小组组长职责
(1)审核批准本单位各项应急预案、应急演练方案。
对演练效果进行评价并提出改进要求。
(2)负责对紧急情况做出反应,当收到事故、险情信息后,判断、下达应急指令,有权调动分公司人力、物力、财力,指挥应急反应人员按照既定的措施实施应急处置。
(3)当险情排除后,宣布解除应急状态指令,视察现场处置情况,恢复施工生产。
(4)外出时要指定代理人负责应急事宜。
3.3.3、应急领导小组副组长职责
(1)审核批准年度应急演练计划,按计划组织应急演练,对应急演练效果进行评价,对出现的问题提出整改建议及要求。
(2)负责应急人员的组织召集、传达指令,调配设备和人员,组织指挥事故现场的处置和现场的恢复。
(3)组长因故不在时,代行组长职责。
(4)及时向应急小组组长汇报险情事态和救援情况,提供合理化建议,协助应急小组组长完成应急救援工作。
3.3.4、应急小组成员职责
(1)收到进入应急状态指令后,立即进入应急状态,疏散无关人员,阻断危险物源,调集救助力量,迅速控制事态发展,同时根据事故险情的大小,及时向组长汇报和向有关部门求援。
(2)应急状态解除后,负责现场的清理恢复工作。
3.3.5、应急协调办公室职责
(1)分公司生产科作为应急管理的主导科室,负责编制更新分公司各项应急预案,编制年度应急演练计划,定期组织对应急人员进行培训。
(2)执行应急领导小组下达的指令,协助进行应急指挥,负责日常应急事物管理工作。
(3)在应急状态下负责分公司员工的召集,应急车辆的组织及协调工作。
(4)当出现突发性事件时,负责协调分公司应急协调办公室成员、应急抢险人员快速准时到达救援现场组织实施抢险救援工作。
(5)负责应急车辆的日常维护管理工作,确保人员设备在突发状况时能够快速准时到达救援现场。
(6)应急协调办公室主任外出时要指定代理负责人,并告知分公司经理。
(7)分公司设备、供应部门负责配备和落实各种应急设备、器材以及其他相应物资;保证应急物资充足,应急设备完好有效。
(8)分公司办公室负责通信联络,保证通讯设施完好、信息畅通,收发信息准确无误;传达现场经理及应急小组指示。
3.3.6、应急抢险队人员职责
(1)收到进入应急状态指令后,立即进入应急状态,服从应急协调办公室指挥,疏散应急救援现场无关人员,设置安全隔离带,在确保在确保自身安全的前提下及时阻断危险物源,协助控制事态发展,同时根据事故现场的需要,组织人员救护转移,协助专业救护组织开展工作。
(2)应急状态解除后,参与现场的清理恢复工作。
4、受限空间事故发生车间应急处置程序
发生事故,第一发现人应立即向属地负责人报告,由属地负责人报告分公司应急小组办公室。
第一发现人也可越级向应急小组办公室报告。
应急小组电话:
接报人应向报警人问清姓名、地点、事故发生点、事故简况等,并向上级组织领导汇报。
负责初期的人员抢救,切断受限空间内的危险源,如:
焊接电源、焊接保护气体、可燃气体、非安全电压电源等。
组织人员抢险救护,利用现场呼吸设备开展一定程度的救护工作;对事故人员进行转移、控制,增加受限空间通风排气等措施。
组织不相关人员撤离事故现场,做好隔离工作,保护现场,清点人数。
及时向应急管理小组汇报险情和人员伤害情况。
5、应急管理部门处置程序
1 服从应急领导小组组织的指挥立即启动应急处置程序;
2协助现场指挥,做好现场组织协调工作;
3组织应急管理小组人员落实抢险工作;
4为抢救提供安全、技术条件,并对现场实施安全监督;
5为抢险提供抢险救援物资支持。
6、提供车辆、设备设施支持,做好现场应急抢险的组织工作。
7、在非工作日时间,接受抢险信息,立即按预案发布指令;监守各主管科室做好抢险过程信息沟通工作。
6、应急处置
6.1、应急救援装备准备:
(1)通讯、报警器材;
(2)有害气体检测仪;
(3)大功率通风设备;
(4)应急低压照明设备;
(5)安全带、救生索和安全梯;
(6)隔离防护服等。
6.2、应急处置程序
6.2.1、发生事故,第一发现人及时向属地领导(班长或车间主任)报警,接报人应向报警人问清姓名、地点、事故发生点、事故简况等。
车间主任接到报警后,向应急领导小组组长或副组长汇报。
应急领导小组组长接到报警后,向应急协调办公室下达处置指令,确定采取何种救援方案并确定是否启动应急预案。
事故车间负责初期的人员抢救,切断受限空间内的危险源,如:
焊接电源、焊接保护气体、可燃气体、非安全电压电源等。
组织人员抢险救护,增加受限空间通风排气措施,对事故人员进行转移、控制,利用现场呼吸设备开展一定程度的救护工作。
组织不相关人员撤离事故现场,做好隔离工作,保护现场,清点人数。
及时向应急管理小组汇报险情和人员伤害情况。
6.2.2、应急管理小组根据事故的严重程度、人员伤亡情况和现场初步处理措施及时采取相应救援行动,需要增加救援人员时,通知救援队迅速赶赴事故现场。
6.2.3、救援队伍到达现场后,应急管理小组摸清现场情况,迅速疏散闲杂人员,拉设警戒带,综合进行事态分析,最终采取合适的救援行动。
(1)检测;
(2)通风;(3)佩戴防护器具;(4)发生火灾的及时扑灭,有触电危险的要切断电源。
6.2.4、果断决策,快速行动,抢救伤亡人员和控制危险源,防止灾情扩大。
抢救伤亡人员时,必须坚持“以人为本、先救命后救伤”的原则,深入现场,采取一切可能的安全方法,在保证避免造成新的人员伤亡的情况下,积极进行救援行动,以最快的速度将受伤人员撤离现场。
6.3、应急救援注意事项
6.3.1、不明情况绝对不能冒险进入。
6.3.2、如受限空间存在易燃易爆、有毒有害气体必须对受限空间进行长时间的强制通风,稀释有毒有害、易燃易爆气体。
6.3.3、施救人员做好自我防护,系好安全绳、穿好防护服、戴上呼吸器,确保自身安全后方可施救。
6.3.4、施救人员应视自己能力大小进行,对超出自己施救能力的险情要及时毫不犹豫地向外求救。
7、应急救援保障
为能在事故发生后,迅速准确、有条不紊地进行事故救援和处理,尽可能减少事故造成的损失,平时应做好应急救援的准备工作,落实岗位责任制和各项制度。
7.1、落实应急救援组织队伍
7.2、定期检验、检查和保养防护器具,使其随时处于良好备用状态。
对于在用的便携式报警仪,按照检验周期及时标定,有问题的及时报修。
7.3、建立和完善各项制度。
8、培训与演练
8.1、对应急人员按年度组织培训,其中岗位人员日常培训方式可采取集中授课。
8.2、领导小组定期要对危险源点进行检查,并组织进行应急演练。
8.3、一旦发生受限空间安全事故,由应急领导小组组长应视具体情况启动本预案。
附件1:
应急人员联系电话