受限空间作业专项应急预案.docx

1、受限空间作业专项应急预案专项应急预案编号： 版本号：第1版单位名称： 受限空间作业专项应急预案编制单位： 颁布日期： 实施日期： 关于发布实施公司装备制造分公司触电事故专项应急预案的通知分公司各部门：分公司受限空间作业专项应急预案，是根据国家安全生产法律法规的基本规定，结合分公司实际制定的。该受限空间作业专项应急预案，经分公司安全小组讨论通过，经理批准，于 xx年6月 22日开始执行。本受限空间作业专项应急预案在分公司执行后，分公司所有部门和从业人员，一定要按照职责分工，严格各项规章制度的落实，努力把将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针落到实处，收到实效，杜绝各类生产安全事故特别是

2、较大以上生产安全事故的发生，为所有员工创造一个安全和谐的工作环境。 安全生产 应急预案 通知 装备制造分公司生产科 受限空间作业应急救援预案1、目的 近年来装备制造分公司所承担的压力容器制造任务逐年递增，受限空间作业量也在不断增加。高压厚壁容器内的施工作业温度、作业时间、通风环境、危险程度相对普通容器偏高。为了在发生受限空间作业事故时，能够迅速有效进行救援，通过高效率的组织体系应付突发事件，以最短时间、最有效的方法控制和减少人员伤害及财产损失，特制定本预案。 本预案适用于员工进入受限空间做业的过程中，发生人员受伤、触电伤害、烧伤、烫伤、缺氧和高温窒息等紧急状况时使用，生产部门可根据本预案组织进

3、行事故预防演练。2、事故风险分析 装备制造分公司承揽的压力容器，非标设备等存在进入内部受限空间作业时存在人员受伤、烧伤、烫伤、触电、高温中暑、有害气体导致窒息等危害因素。一旦发生此类事故就会导致人员伤害。严重时会导致人员伤亡，直接影响员工人身安全及企业生产的正常运行。3、应急指挥机构及职责3.1、 分公司应急领导小组成员：组 长： 副组长： 成 员： 3.2 、分公司应急协调办公室成员：主 任： 副主任： 成 员： 3.3 、职责 3.3.1 、应急领导小组职责（1）负责监督、审核、批准分公司的各项应急预案，并负责组织实施。（2）发生应急险情时，负责按应急预案程序指挥现场进行应急救生、逃生。（

4、3）迅速判断险情事态，在确保人员无伤害的前提下，组织应急力量进行物资抢险，并负责向公司应急领导小组汇报险情情况，必要时请求应急支援。（4）在公司应急办公室下达应急命令时，执行应急指令的所有程序和内容，组织本单位人力、物力参加应急救援、抢险、救助行动。（5）应定期组织应急演习，提高队伍和员工的应变反应能力。3.3.2、 应急领导小组组长职责（1）审核批准本单位各项应急预案、应急演练方案。对演练效果进行评价并提出改进要求。（2）负责对紧急情况做出反应，当收到事故、险情信息后，判断、下达应急指令，有权调动分公司人力、物力、财力，指挥应急反应人员按照既定的措施实施应急处置。（3）当险情排除后，宣布解除

5、应急状态指令，视察现场处置情况，恢复施工生产。（4）外出时要指定代理人负责应急事宜。3.3.3、应急领导小组副组长职责（1）审核批准年度应急演练计划，按计划组织应急演练,对应急演练效果进行评价，对出现的问题提出整改建议及要求。（2）负责应急人员的组织召集、传达指令，调配设备和人员，组织指挥事故现场的处置和现场的恢复。（3）组长因故不在时，代行组长职责。（4）及时向应急小组组长汇报险情事态和救援情况，提供合理化建议，协助应急小组组长完成应急救援工作。3.3.4、 应急小组成员职责（1）收到进入应急状态指令后，立即进入应急状态，疏散无关人员，阻断危险物源，调集救助力量，迅速控制事态发展，同时根据事

6、故险情的大小，及时向组长汇报和向有关部门求援。（2）应急状态解除后，负责现场的清理恢复工作。3.3.5 、应急协调办公室职责（1）分公司生产科作为应急管理的主导科室，负责编制更新分公司各项应急预案，编制年度应急演练计划，定期组织对应急人员进行培训。（2）执行应急领导小组下达的指令，协助进行应急指挥，负责日常应急事物管理工作。（3）在应急状态下负责分公司员工的召集,应急车辆的组织及协调工作。（4）当出现突发性事件时，负责协调分公司应急协调办公室成员、应急抢险人员快速准时到达救援现场组织实施抢险救援工作。（5）负责应急车辆的日常维护管理工作，确保人员设备在突发状况时能够快速准时到达救援现场。（6）

7、应急协调办公室主任外出时要指定代理负责人，并告知分公司经理。（7）分公司设备、供应部门负责配备和落实各种应急设备、器材以及其他相应物资；保证应急物资充足，应急设备完好有效。（8）分公司办公室负责通信联络，保证通讯设施完好、信息畅通，收发信息准确无误；传达现场经理及应急小组指示。3.3.6、应急抢险队人员职责（1）收到进入应急状态指令后，立即进入应急状态，服从应急协调办公室指挥，疏散应急救援现场无关人员，设置安全隔离带，在确保在确保自身安全的前提下及时阻断危险物源，协助控制事态发展，同时根据事故现场的需要，组织人员救护转移，协助专业救护组织开展工作。（2）应急状态解除后，参与现场的清理恢复工作。

8、4 、受限空间事故发生车间应急处置程序发生事故，第一发现人应立即向属地负责人报告，由属地负责人报告分公司应急小组办公室。第一发现人也可越级向应急小组办公室报告。应急小组电话： 接报人应向报警人问清姓名、地点、事故发生点、事故简况等，并向上级组织领导汇报。负责初期的人员抢救，切断受限空间内的危险源，如：焊接电源、焊接保护气体、可燃气体、非安全电压电源等。组织人员抢险救护，利用现场呼吸设备开展一定程度的救护工作；对事故人员进行转移、控制，增加受限空间通风排气等措施。组织不相关人员撤离事故现场，做好隔离工作，保护现场，清点人数。及时向应急管理小组汇报险情和人员伤害情况。5 、应急管理部门处置程序1服

9、从应急领导小组组织的指挥立即启动应急处置程序；2协助现场指挥，做好现场组织协调工作；3组织应急管理小组人员落实抢险工作；4为抢救提供安全、技术条件，并对现场实施安全监督；5为抢险提供抢险救援物资支持。 6、提供车辆、设备设施支持，做好现场应急抢险的组织工作。 7、在非工作日时间，接受抢险信息，立即按预案发布指令；监守各主管科室做好抢险过程信息沟通工作。 6 、应急处置 6.1、应急救援装备准备:（1）通讯、报警器材；（2）有害气体检测仪； （3）大功率通风设备；（4）应急低压照明设备；（5）安全带、救生索和安全梯；（6）隔离防护服等。 6.2 、应急处置程序 6.2.1、发生事故，第一发现人及

10、时向属地领导（班长或车间主任）报警，接报人应向报警人问清姓名、地点、事故发生点、事故简况等。车间主任接到报警后，向应急领导小组组长或副组长汇报。应急领导小组组长接到报警后，向应急协调办公室下达处置指令，确定采取何种救援方案并确定是否启动应急预案。事故车间负责初期的人员抢救，切断受限空间内的危险源，如：焊接电源、焊接保护气体、可燃气体、非安全电压电源等。组织人员抢险救护，增加受限空间通风排气措施，对事故人员进行转移、控制，利用现场呼吸设备开展一定程度的救护工作。组织不相关人员撤离事故现场，做好隔离工作，保护现场，清点人数。及时向应急管理小组汇报险情和人员伤害情况。6.2.2、应急管理小组根据事故

11、的严重程度、人员伤亡情况和现场初步处理措施及时采取相应救援行动，需要增加救援人员时，通知救援队迅速赶赴事故现场。 6.2.3、救援队伍到达现场后，应急管理小组摸清现场情况，迅速疏散闲杂人员，拉设警戒带，综合进行事态分析，最终采取合适的救援行动。（1）检测；（2）通风；（3）佩戴防护器具；（4）发生火灾的及时扑灭，有触电危险的要切断电源。 6.2.4、果断决策，快速行动，抢救伤亡人员和控制危险源，防止灾情扩大。抢救伤亡人员时，必须坚持“以人为本、先救命后救伤”的原则，深入现场，采取一切可能的安全方法，在保证避免造成新的人员伤亡的情况下，积极进行救援行动，以最快的速度将受伤人员撤离现场。6.3、应

12、急救援注意事项 6.3.1、不明情况绝对不能冒险进入。 6.3.2、如受限空间存在易燃易爆、有毒有害气体必须对受限空间进行长时间的强制通风，稀释有毒有害、易燃易爆气体。 6.3.3、施救人员做好自我防护，系好安全绳、穿好防护服、戴上呼吸器，确保自身安全后方可施救。 6.3.4、施救人员应视自己能力大小进行，对超出自己施救能力的险情要及时毫不犹豫地向外求救。 7、应急救援保障为能在事故发生后，迅速准确、有条不紊地进行事故救援和处理，尽可能减少事故造成的损失，平时应做好应急救援的准备工作，落实岗位责任制和各项制度。 7.1、落实应急救援组织队伍7.2、定期检验、检查和保养防护器具，使其随时处于良好备用状态。对于在用的便携式报警仪，按照检验周期及时标定，有问题的及时报修。7.3、建立和完善各项制度。8、培训与演练8.1、对应急人员按年度组织培训，其中岗位人员日常培训方式可采取集中授课。8.2、领导小组定期要对危险源点进行检查,并组织进行应急演练。8.3、一旦发生受限空间安全事故，由应急领导小组组长应视具体情况启动本预案。附件1：应急人员联系电话