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职业生涯范文设计方案范本

职业生涯范文设计方案-范本

篇一:

职业生涯设计方案-范本

1、通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题:

⑴我想往哪方面发展

⑵我能往哪方面发展

⑶我可以往哪方面发展

分析:

首先要分析自己喜欢的工作和事情是什么自己的优势或才干是什么每个人都有某种才干,每个人的才干都经久不变、与众不同;惟有在你反复地、愉快地和成功地做一件事时,你的能力才算得上是优势;每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。

其次要分析自己讨厌的工作和事情是什么自己的弱点是什么当你干起事来使你感觉压抑、不愉快,并且成绩平平时,你干这些事的能力便是你的弱点。

不是每个人都能学会做好几乎任何事,人的弱点只能避开,改变是不可能的。

然后再分析目前自己所处的行业、企业和职位有哪些威胁又有哪些机会在任何时候、任何地方,机会和威胁都是相互相存,并可互相转化的。

2、制定目标:

你必须先确定你的理想,它是你对未来个人生涯的一种奋斗目标。

你必须考虑你为什么而活在你的

理想的框架内制定你的事业生涯目标,并将它分解成阶段目

3、设计生涯规划:

根据制订的目标,制订一个整体生涯规划,作为一个纲领性长期规划;制订一个3〜5年的生

涯规划,作为一种发展的中期规划;制订一个1年的生涯规

划,作为一个可操作性强,变化较小的短期规划。

实例:

某主管的个人生涯规划

一、生涯规划

个人基本资料

姓名:

陈生;性别:

男;血型:

B;性向:

能力兼活跃综合型;出生地:

新疆乌市出生年月:

19xx年x月x日;学历:

本科;专业:

机电。

目前年龄:

33岁;死亡预测:

73岁;尚余年限:

xx年。

19701980199020xx20xx202020302040

分析

优势:

1.有较坚实的制药企业管理理论基础;

2.有3年制药企业基层技术及管理经验和5年的企业中

层管理经验;

3.善于沟通,善于与人相处,适应能力强;

4.分析问题时头脑冷静,善于发现和解决问题。

弱势:

1.有时缺乏冲劲,做具体工作动作较慢。

机会与威胁:

目前所处工厂属于稳定期,调薪较慢,升迁机会极小。

应抓紧时间多学习,打下基础,为下一步突破蓄精养锐。

二、整体生涯规划

整体事业生涯目标:

一家中型制药型企业的总经理阶段目标:

33〜35岁,仍在现任公司某部门主管,争取调换职位,熟悉制药、品管、工程、经营管理等部门的运作;一边自学MBA的主修课程。

35〜38岁,晋升为经营管理部副总经理等相关职务,从

事企业的全面管理工作,一边自学营销方面的课程。

38〜41岁,从事公司高层管理。

42岁,应聘一家中型制药型企业的总经理。

之后,一边从事管理工作,一边不断学习和实践,逐步成为一名优秀的职业经理人。

三、家庭目标

目前已婚。

31岁开始以xx年期供楼,32岁时育一子,35岁购一辆8-10万元的私家小轿车。

四、健康目标

人身保险至少5万,注意身体健康,不要成为家庭与事

业的负担

五、收入目标

20xx〜20XX年,年薪2〜3万

20xx〜20XX年,年薪5〜8万

20XX年,年薪10万,之后每年以5〜10%增加。

如果可能,自行创业

六、学习目标

20xx〜20XX年,自学完MBA主修课程;

20XX年〜20XX年,自学完营销管理主修课程;

20XX年以后每月至少看10本以上相关管理书籍,并将学到知识用于管理工作之中。

七、五年规划

一个成功人士,必须具备下列条件,是我在五年内必须修练成:

1.拥有更详细,更具有实效性的企业全面管理的专业知识。

2.对重要事件细节保持敏锐度。

3.对问题刨根问底的追溯精神、全面分析、判断问题与解决问题的能力。

4.抓住机会,勇于行动。

5.保持对新事物的敏感、创新和创意力。

6.不断改进、追求完美。

7.均衡的学习技巧与习惯。

八、理念--人生不是每件事都安排好的,我必须信守下列理念:

1.机会是靠自己的努力和时刻准备着的意念创造出来的。

2.人生只有两种痛苦,一种是努力时的痛苦,一种是后悔时的痛苦。

3.有志者,事竞成。

九、行动目标--五年内应全力完成的目标如下:

1.在公司完全胜任其职位工作,并争取换岗,熟悉各部门的运作规律。

2.在公司运作、实践、学习和掌握除所有药业企业管理知识和实际运作能力。

3.自学完12门MBA主修课程。

4.每年至少参加100小时以上的相关管理培训课程。

5.每月至少读一本相关专业的书籍。

6.每周体育锻炼3小时。

7.在20XX年底之前从中层管理职位转变为高层管理职位。

年度规划

十、年度目标

1.对自己的追求的不满足和追求卓越的能力。

2.公司全面管理与工作流程。

3.培养自己的行动能力。

4.理念--只要一想到,马上去做到。

5.行动目标--今年内应全力完成的目标如下:

1上半年将所任职之工作理顺,培养出接班人;下半年争取转岗去某某部任主管。

②积极参与全公司的QS-9000

推行工作由此对品管工作有更深的认识。

③自学完5门MBA主修课程,参加至少100小时的公司以外的培训。

6.辅导目标--今年应略加涉及的项目如下:

1人力资源管理与开发相关知识;

2市场营销知识;

3深入学习公司所销售的产品以及外事公关技巧。

篇二:

职业生涯设计方案-范本

我的职业生涯规划书

前言:

曾经在某次演讲听一位比较成功的人说到关于人生的话,他说:

人生,其实就是一个个巧合搭建成的,有些事无法预料,有些事只能等到它出现才会知道如何处理,这也正是人活着快乐的所在。

其实我挺赞同这句话的,但是我还是想补充一点进去,一些小的事情确实无法预料,但是总的方向我们还是需要把握的,毕竟是生活在一个如此苛刻的社会中,一份职业规划对于当前的我们还是有必要的。

有了明确的方向,条条小的水流才知道流向理想的大海,一颗埋在土地里的种子才会努力的奋力拔起,我们才会更加脚踏实地的为之追逐。

我有梦,我选择这份重要的不仅是职业乃至人生的规划书。

关键字:

人生,认知,职业,规划,目标,行动。

职业生涯规划涉及很多方面的内容,包括自我认知,环境认知,目标确立,计划实施,反馈修正几个方面。

下面我将扣住这几个点进行我的职业规划分析。

一、自我认知

A:

我的霍兰德职业兴趣测评结果:

即霍兰德代码RIS型,属于操作型为主兼有研究型和社会型,重视具体实际的事物操作,善于学习运用常识,自身性格是独立服务社会与他人,追求公平、理想、理解、公正的社会形态,喜欢户外活动或者操作机器等实物型工作,喜欢探索研究事物,探索科学与未知的东西,喜欢与人合作,热情关心他人的幸福,愿意帮助别人成长或解决困难、为他人提供服务,自我感觉还是比较符合我的自身实际情况的。

然后测评所推荐的职业有以下几种:

电工、厨师,服务员,电器修理,焊接工,发电厂工人,潜水员,纺织机装配工,染色员,林务员等。

B:

我的MBTI偏好类型:

INTJ型--内向+直觉+思维+判断。

根据它的描述,符合我的挺多的,也有少数方面我没有达到它的标准。

这类人在实现自己的想法和目标是有创新的想法和非凡的动力,一旦决定做一件事就会从开始规划直到完成。

他们是是完美主义者,对自己和他人的要求都很高。

而我是有了目标会在一定的时期内发挥全部力量去追求,但是不免中途放弃的时候,我对自己和别人要求都很高,这点挺符合我的。

INTJ型的人,有自己独特的想法,甚至有时不愿意听取别人的观点,但是面对相反意见,通常持怀疑态度,十分坚定。

从我的角度来看,INTJ型的人就是在各方面都一直追求完善的一类人,善于寻找自身的缺点并全力弥补。

它所推荐我的领域有:

科研、科技应用、技术咨询、创造性行业等,职业包括管理顾问,运作研究分析,信息系统开发商,综合网络专业人员,电子工程师,生物医学工程师,环境规划人,软件开发人员,电力工作人员,信息服

务等。

这个可能与表面上我的霍兰德类型有所冲突,但是我的职业主线路还是在操作与创新这种性质上,从这点看两者还是有共性的。

C:

我的职业技能分析:

首先是我最重要的5项专业技

能,因为我重视的是一些手动的科学的活动,而且我对人的思想以及国家的发展都作为自己提升的目标,所以我选择的是发动机、设备、机车、人类以及国家这几个词语。

我最重要的5项自我管理技能:

善于观察、自信、合作、随和、有抱负。

然后还有我最重要的可迁移技能:

数字运算能力、信息处理能力、与人合作能力、创新能力和学习能力。

另外几个没选是因为确实欠缺,例如与人交流,总是感觉表达的不够准确;解决问题,很多时候会犹豫不决。

但是我是个善于学习的人,这些欠缺的总有会被弥补的。

所以最后一项目前没有但我着重培养的技能有:

解决问题的能力,领导能力,交流表达能力等。

D:

我最看重的5种价值观:

第一种是责任感,也是我认为最重要的,人在社会上并不是孤立的个体,与外界相联系,每个人都有自己的角色,也相应的有自己的责任,所以这份责任感是绝对不可欠缺的。

无论是对人,对团体,或者更广点对国家对民族,责任感给与我们的是动力。

其次是品德,正因为人类的群居性质,每个人都需要有自己的品德标准,在行为及言论上都遵守品德,这样的社会才会和谐,每个人都会感受到人情温暖。

还有就是爱心,我所在的一个爱心组织的口号就是:

有爱走遍天下。

过去的四年里,这个大家庭给了我很多的温暖,也教会了我很多东西,我对爱这个词还是有些感触的。

人们都说过,爱是无界的,对每个人都是平等无私的给予。

在工作中,人人都怀抱着爱之心,或许心情也是会轻松很多。

然后是诚,关于诚的价值观。

这也是非常重要的一种,人与人的以诚相待才会换来相互的信任与理解,与其总是勾心斗角倒不如用诚的标准来达成共同的目标。

最后就是勤奋了,前面几种都是人与人之间的,奋斗则是自己的事,无论是在学习或是工作中,奋斗的精神都应该是不可丢失的。

勤奋,让平凡的人优秀,让优秀的人优异,

让优异的人天才。

E:

其他分析:

作为我自己,对自己也有一些分析。

我是一个喜欢思考的人,喜欢联想事物背后隐藏的一些东西,对许多事物都有自己的感受。

有时候也会迸发激情,一鼓作气将该做的事情都做了。

还有,不知道是什么原因,我对什么事,无论是突发或令人惊奇,不好的或是给人惊喜的事,我都不会有太大的反应,不知道这是天生的冷静还是什么。

我所向往的职业,我想去西部支教,但是不是终身,我只是想在有生年把自己所学的也奉献出来给孩子们,这算是人生理想了,我喜欢在自然里面的生活,这也是一个原因,而且我对外界的条件没有什么要求。

林场管理员,汽车设计人员,环境调查测评员,汽车美容方面的职业等也是我向往的几种。

二、环境认知

我并不是一个依靠家庭获取未来的人,我也没有那样的资本。

但是家人在我成长的过程中给了我很多鼓励与期望,我也一直为自己为他们在奋斗着,一个没有过去的人可以拥有美好的未来,这是我所相信的。

我所在的大学,我认为是优秀的卓越的,为能来到这所学校而由衷的开心,我所学的专业,也是自己喜欢的。

这些都为以后做了很好的铺垫。

面对以后的就业,其实我并不感觉到压力,既然有这个专业,肯定有需要我们的地方,只要自己做的足够好,在行业内也一定会获得自己的收获的。

据前期的职场人物访谈及校友的经验总结,现阶段需要做的事情还很多,他们的经验告诉我很多东西,需要抓住机会做有用的兼职实习,在大学里培养自己的各方面能力,等等一些。

现在的环境是得天独厚的,这个阶段我们需要做好充足的准备。

对于以后的岗位条件,在大学这个阶段做好了储备,那么它所需的知识、能力、经验、证书这些也就没有压力了。

我们对于企业的要求,最注重的无非它的发展前景,企业文化方面,做一个有心人,慢慢学会看待事物的发展,余下的就是自己认真和脚踏实地的工作了。

三、目标确立

分为短期目标和长期目标两种。

短期目标:

在大学里的日子,我的短期目标,弥补自己在某些能力上的缺陷,学好专业的知识,处理好人际关系。

我的主要的行动计划:

做出一个每日规划表,根据计划表做事,形成生活规律。

积极参与各方面的具有积极意义或是对自己有锻炼作用的活动,并从中获得经验。

在生活中,抓住与人交往的机会,通过与各种人的交际,培养锻炼自己的人际交往能力。

在学习上,也不能落下,保持优势,强化不足还有补充的一点就是,积极的做体育运动,保持良好的精神状态。

长期目标:

专业汽车维修人员、汽车咨询员、汽车装配人员。

因为我学的车辆工程专业,预期职业会与汽车挂钩。

这三个岗位,都是要求工作人员对汽车方面有着专业的认识,丰富的经验的。

工作内容,有具体到汽车的损坏查看修理,给顾客讲解汽车方面的知识,检查汽车从零件装配的过程,保证其安全性等等方面。

对于未来汽车行业的前景,还是比较有期待的。

随着社会的发展,生活水平的提高,汽车在未来很长一段时间内将会有很好的发展。

也正是因为汽车工业的不断发展,对未来的汽车人才的要求也会越来越高,不能仅看到美好的前景而忘掉眼前该做的事。

在大学,仍需要扎实的学习,认真的实习,吸取知识,获取经验,在各个方面提升自己的能力,未来在职场才会有动力去前进。

四、修正反馈

在未来两至三年内,时间的行走会带来很多改变,无论是自身还是外界,我们会学到认识到很多,对职业的认知也可能会有改变,那么我们就需要做出对职业的重新选择,对目标的修正。

对职业得重新选择,意味着我们需要对自己再一次进行评估,重新考量自身能力,观察外界职场的变化动态,并通过自己的分析做出目标调整。

总之,外界和自身都处于一个动态变化的过程,我们需要时时重视并仔细观察分析,应对不同的改变,修正自己的职业生涯,抓住机会,在职业转换的过程中调整自己的规划,做个职场上的有心人。

结束语:

虽然还没有步入职场,但是面对竞争如此激烈的现代,做好生涯规划,知己知彼,从容应对形势变化,方可在未来的职场占据有利的姿态!

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