财政局党建工作计划1.docx

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财政局党建工作计划1

财政局党建工作计划

　　财政局党建工作计划篇一：

财政局党建工作计划一、加强理论武装，打造学习型党组织　　1、学习贯彻十八大精神。

坚持把学习贯彻党的十八大精神作为理论武装的首要任务，广泛运用集中辅导、专家解读、心得交流等形式，加深理解，吃透实质，学以致用，推动工作。

要把十八大精神的学习理解与加强理想信念教育相结合，引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观和事业观，确保思想作风的纯洁性。

　　2、抓好理论业务培训。

采取短期集中培训、专题业务培训、“财政周末讲堂”等形式，开展大规模、多层次的政治理论和财政业务培训。

加强党员经常性教育工作，以党课教育、读书活动、“七一”主题党日活动和自主选学等形式，切实增强学习教育的针对性和有效性。

落实机关周末集中学习制度，全年学习不少于12次，党员每年参加教育培训时间不少于24学时，局领导班子成员不少于40学时。

　　3、认真开展党员轮训。

按照市级机关党工委20XX—20XX年市级机关党员教育培训工作计划，认真组织机关党员参加第一、第二两批党员的轮训工作，确保人员、时间、内容和效果的“四落实”。

二、改进工作作风，打造服务型党组织　　4、贯彻落实相关规定。

从严落实市局“八项规定”，对照全市“作风建设提升年”活动要求，着力排查和化解局机关作风建设方面存在的问题和不足。

各级领导干部要带头执行规定，为党员群众做好榜样、当好标杆。

　　5、深化三解三促活动。

认真组织好“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动，进一步完善服务群众、联系群众制度，教育和引导机关党员干部深入基层、学习基层、服务基层。

充分发挥党员干部的先锋模范作用，认真开展“在职党员进社区”、“结对帮困”、“慈善一日捐”、“献爱心”等活动，增强党员干部亲民、爱民、为民的服务意识。

　　6、加强文明机关创建。

按照20XX—20XX年度全市新一轮文明机关创建活动的具体要求，以办公秩序、文明素质和服务效能为重点，建立健全科学的动态管理、督促检查、绩效考核机制，进一步完善“创先争优”先进集体创建考核办法和细则，不断推进文明机关创建工作扎实有效开展。

三、抓好组织建设，打造先锋型党组织　　7、落实组织生活制度。

认真落实“三会一课”等党内生活制度，坚持党建工作例会制度，不断增强党内生活的思想性、严肃性和实效性。

按规定做好党费的收缴管理工作，认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。

按照“基层组织建设提升年”的要求，创新打造财政特色的机关党建品牌，重点推进“一支部一品牌”活动，形成制度，挖掘典型，以点带面，示范引领，不断提升我局党建工作水平。

　　8、努力创建先进组织。

继续以创建“文明机关标兵”、先进党总支部、党组中心组先进集体、党建工作先进集体等为目标，把实现创建目标与做强机关党建工作相结合，更加科学合理地部署推进机关党建工作。

要在创建先进中勇于创新，努力在形式内容、活动载体等方面探索新途径，创造新方法，形成具有财政特色的党建工作格局。

　　9、丰富组织生活载体。

认真组织建党92周年庆祝活动，广泛开展专题民主生活会、新党章知识竞赛、十八大精神学习交流等活动。

充分发挥群团组织作用，结合重大节日开展各类主题教育实践活动，积极开展丰富多彩、寓教于乐的机关文体活动。

进一步健全机关党员志愿者组织，积极开展“学文明、树新风”志愿服务活动。

四、加强廉政建设，打造廉洁型党组织　　10、落实廉政责任制。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设和反腐败工作任务的分解、落实、督促和检查。

坚持科、所长重大事项报告制度和述职述廉制度，严格执行上级有关重大节日期间的党风廉政建设规定，签订落实科室、所党风廉政建设责任书。

　　11、加强反腐倡廉教育。

认真抓好各级关于反腐倡廉建设重要精神的学习贯彻和《新党章》的再学习、再教育，把反腐倡廉教育贯穿于全年学习教育的始终，实现常态化、制度化。

进一步丰富警示教育、岗位廉政教育内容，努力挖掘启发式、感触式、熏陶式的教育形式和载体。

广泛开展机关党员干部喜闻乐见的廉政文化活动，充分发挥宣传教育在反腐倡廉教育中的基础性作用。

　　20XX年市财政局机关党建工作的总体思路是：

紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以学习贯彻党的十八大精神为重点，以建设学习型、创新型、廉洁性党组织为目标，求真务实，扎实工作，全面加强机关党的思想组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为圆满完成全市财政各项目标任务提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

　　一、强化学习型党组织建设，狠抓党员队伍理论武装　　1.宣传贯彻党的十八大精神。

深入开展“两争一创”活动，各支部认真研究制定学习计划，明确学习重点内容，创新学习方式，不断提高机关广大党员和党务工作者争当学习型党员的意识和实际工作能力。

　　2.深入推进机关党的建设。

坚持理论联系实际，学以致用、用以促学、学用结合。

切实抓好党员干部政治理论学习，坚持每月至少一次中心组和每周五政治学习制度，狠抓学习制度的落实，把十八大精神的精髓落实到具体的各项财政业务工作中去。

坚持把学习型党组织建设与推动财政业务工作有机结合，注重将学习的成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改进工作的措施，提高执政能力的有效手段。

　　3.努力构建学习型党组织。

坚持丰富学习内容，创新学习形式，提升学习效果，建立和完善学习制度，倡导以自学为主，组织党员干部到红色教育基地接受革命传统教育，启发爱国热情，结合本职工作撰写一篇考察报告、心得等，并装订成册。

同时建立党员人人有学习笔记和心得体会制度。

党委、支部适时开展专题研讨，并利用学习专栏、党员学习园地进行学习交流活动。

加强学习阵地的建设，做到有学习场所，有学习专报，进一步拓展党组织和党员干部的学习平台和载体。

　　二、强化创新型党组织建设，狠抓机关党建工作规范　　1.强化党组织建设。

机关党委、党支部认真抓好《条例》的贯彻落实，把贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委26号文件作为加强机关党建的重要抓手，全力组织实施，将局党组布置的各项工作落到实处，坚持“三会一课”制度，并按规定召开党员大会、支委会、党小组会。

党建工作做到年初有计划、半年有分析、年末有总结。

　　2.深化结对共建工作。

全面贯彻落实市委关于开展城乡基层党组织结对共建的部署要求，建立市财政局和万冲村的共建责任机制，完善工作制度，制定“百千万”工程第二年度实施计划，建立机关党员干部结对帮扶到户登记卡，进一步推动城乡党建活动深入开展。

　　3.抓好党建制度落实。

认真执行党组决策、机关党委贯彻落实、党支部组织实施、党员干部齐抓共管的党建工作机制。

坚持党建工作例会制度，完善基层组织设置，不断促进机关党建规划化，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

大力推进机关党务公开，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议党员等情况在单位进行公开，结合局创先争优活动，对党员干部承诺内容建立公示栏，将党务公开工作落到实处，以做到党内互相监督。

　　4.做好党员发展工作。

加强对入党积极分子的培养，严格发展程序和条件，提高党员发展数量和质量。

　　三、强化服务型党组织建设，狠抓党员服务水平的提高　　1.切实加强党员干部教育、管理和服务。

以增强党性，提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，激发党员队伍生机活力和保持先进性的内在动力，进一步完善党内激励、关怀、帮助措施，健全党员立足本职创先争优长效机制。

　　2.切实加强党员干部队伍思想政治建设。

加强党员干部思想理论教育、党性教育和道德建设，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。

树立正确的世界观、权力观、事业观，扎实开展形势任务教育、理想信念教育、服务基层和服务群众的教育，增强中心意识和大局意识，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，努力开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动。

　　四、强化廉洁性党组织建设，狠抓党员干部勤政廉政　　1.推进惩防并举体系建设。

组织开展以为民服务、清廉为主要内容的党的群众路线教育和实践活动，切实保持党的先进性和纯洁性，全面加强惩治和预防腐败体系建设，深入推进廉政风险防控工作。

切实引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部增强淳朴的党性党风党纪意识。

　　2.切实改进工作作风。

认真学习并贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”、省委省政府“三十条规定”、市委市政府“实施意见二十条”、省财政厅“三十条”、市财政局“三十四”条关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定等通知要求，结合相关财政业务切实做到工作作风的进一步改进。

　　3.抓好反腐倡廉制度的落实。

认真贯彻落实中央、省、市纪委全会、全省财政反腐倡廉建设视频工作会议精神，完善落实廉政教育、联系群众、党内监督等系列制度，开展党员评议党组织领导班子和党员领导干部工作，增强全体党员干部主动接受监督的自觉性。

五、强化群团组织建设，活跃机关党建文化　　1.抓好群团组织建设。

扎实推进党建带团建。

指导团组织健全组织，完善制度，支持共青团组织依照章程创造性地开展工作。

积极发挥青年团员主力军的桥梁和纽带作用，激发青年团员的工作热情。

　　2.丰富党建活动内容。

在向“雷锋同志学习”50周年，第14个“中国青年志愿者服务日”、建党九十二周年等的特别日子里，组织青年志愿者服务队赴农村、社区、敬老院和企业开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神和志愿精神，将为人民服务的思想融合到日常工作中。

　　20XX年定海区财政局党建工作的指导思想是：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以夯实党的基层组织和提高党员队伍整体素质为目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促财政”的工作理念，为使财政工作再上新台阶提供强有力的政治保障。

　　一、加强党员的政治思想教育，提高党员的理论素养　　1、以迎接党的十八大召开为主线，继续掀起党组织和党员创先争优热潮。

深化创先争优典型创树活动，挖掘身边人身边事，在全局党员干部中挖掘先进典型并开展宣传教育，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

　　2、开展争创“七型”干部活动，，加强领导班子的党性建设、能力建设、作风建设和民主集中制建设，有计划地开展财政干部下基层活动，倡导党员干部争当“肩上有责任、干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、成事要奉献、发展靠合力、廉洁不出事”的“七型”干部。

　　3、以机关学习和中心组学习为载体，抓党员的理想信念和政治理论学习教育，提高党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力，把党员、干部的思想、行动统一到党的方针政策上来。

创新学习教育载体，通过创建深入学习实践科学发展观活动载体、党员活动载体等多种形式，营造良好的学习氛围，进一步提高学习效果。

　　4、以党员谈心活动为主要形式，加强思想交流，及时了解党员干部的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，不断提高思想政治工作的实效。

组织开展形式多样、内容丰富的党日活动和各类文体活动，丰富机关党员业余生活。

营造奋发向上、公正进取、团结平等、开拓创新、和睦友爱的工作氛围。

努力使每个党员成为讲学习、讲团结、讲诚信、讲纪律、讲健康的模范。

　　二、推进基层党组织建设，增强机关党支部的凝聚力和战斗力　　1、加强党总支部和三个支部组织建设。

做好支部换届选举工作，明确支部委员的分工和职责。

健全支部的各项工作制度，进一步提高机关党组织整体领导能力。

开展“五好党组织”创建活动，强化责任目标，组织经常性考核检查，激发抓好党建工作的荣誉感各紧迫感，提高我局党建工作内在驱动力。

进一步贯彻落实好《条例》和《实施意见》，积极参加区直机关工委组织的各项活动，通过多种途径的培训不断提高党务干部的工作水平。

　　2、进一步抓好党务公开工作。

根据人员变动及时做好领导小组调整工作，完善和制定党务公开的相关制度，创新党务公开的载体，进一步优化局网站党务公开相关栏目设计及内容，整理和规范党务公开档案，加强党务公开宣传教育，提高党务公开工作在党员干部群众中的知晓率。

　　3、充分发挥党建载体作用，进一步建立健全责任制，加强组织协调，把“城乡结对、共创文明”结对共建项目落实到位，定期组织党员、干部深入社区开展调研，组织与社区党员交流，促进党建工作，要求党员干部带头深入基层、深入群众，送温暖、献爱心，发挥表率作用。

　　4、大力推进党员干部作风建设。

结合深入学习实践科学发展观、机关效能建设、价值观大讨论等活动，把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各环节，突出抓好公仆意识、责任意识和奉献精神，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，树立正确的人生观、价值观、事业观，树立党员队伍在群众中的良好形象。

　　5、落实好“三会一课”制度，落实党员参加组织生活和党员领导干部参加双重组织生活制度，确保组织生活正常、规范、有效开展。

坚持民主评议党员制度，认真搞好党性分析，着力解决党员队伍中存在的突出问题，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　三、落实党风廉政建设责任制，推进落实惩防体系建设　　1、制定具体的党风廉政建设和作风建设工作计划，提出具体的目标任务，根据局班子的分工，对各位局领导的廉政责任明确“一岗双责”的要求。

一把手每年与各科室负责人签订廉政责任书，进一步落实科室负责人的廉政责任，使全局的廉政工作处于上下联动、齐抓共管的良好态势之中。

班子全年专题研究部署党风廉政建设和作风建设工作不少于2次，并将廉政工作作为年终干部的重要考核内容，在廉政考核上实行“一票否决制”，在全局营造出良好的廉政氛围，进一步增强全局干部廉政意识，提高防范意识。

　　2、抓好思想道德教育和纪律教育，着重抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及党内监督条例、纪律处分条例、党员权力保障条例的深入学习和贯彻。

组织开展读文思廉等各种形式的党风廉政教育，通过正反两方面的典型事例，对党员进行经常性的思想道德教育和警示教育。

不断创新载体，大力推进廉政文化进机关。

　　3、坚持党的民主集中制原则，建立党内情况通报制度、重要决策征求意见制度，尊重和保障党员民主权力，提高党员参与党内事务的主动性和积极性。

建立情况沟通制度，各党支部定期向党总支报告工作，支部委员会每年向党员大会报告一次工作。

建立支部委员分工联系党员和群众的制度，经常听取党员和群众的意见建议。

坚持民主生活会制度，党内重大问题，经过集体讨论，充分发扬民主，正确开展批评与自我批评。

四、以党建带动群团建设，促进工作全面进步　　1、加强对团工作的领导，充分发挥团组织在机关文明建设中的作用，联合搞好机关的各类寓教于乐的文体活动，定期召开座谈会，加强年轻干部的沟通交流，推进机关文化建设，增强机关活力。

　　2、加强与区工会沟通联系，做好干部调休养工作；在适当的时候组织好大家参与积极性高的有益的、健康的活动；实施工会的关爱工作，及时看望慰问生病干部，为他们送去党组织的温暖。

　　3、局妇女小组充分利用“三八”妇女节等平台和载体，开展妇女活动，关爱妇女的身体健康，提高妇女工作的积极性，鼓励她们为财政工作不断作出新的贡献。

　　为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项财政工作圆满完成，根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求，结合实际，特制定20XX年度党建工作计划：

一、指导思想　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

（一）扎实抓好党建的基础工作　　通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

　　1、抓好支部班子的学习。

每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。

要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

　　2、坚持“三会一课”制度。

注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

　　坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。

　　3、组织学习“十七大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全局范围，在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。

　　4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。

　　5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。

同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

（二）切实加强党员干部队伍建设　　结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。

　　1、抓好党员民主评议工作。

党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活　　动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。

通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

　　2、开展创先争优、建功立业活动。

我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。

　　3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。

党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。

确保党员质量和水平。

（三）加强党风廉政建设　　我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。

通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。

对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。

对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。

组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。

（四）深入开展文明创建活动。

　　我们以各种活动为载体，增强财政干部敢于争先、争创一流的意识，树立了“团结开拓，服务兴财”的自身形象。

　　1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现了努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。

20XX年5月我们举行“活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。

6月初，在汉川体育馆举办广场文化活动中，财政系统干部职工自编自演的精彩节目。

　　20XX年5月我们组织选手，参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，提高财政服务能力”演讲比赛，获得优胜奖。

　　2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神，强化广大干部职工的服务意识，提高了服务质量，改变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。

在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅，有效提高了基层财政服务质量，达到了以服务促管理的目的，塑造了良好的财政形象。

　　3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。

20XX年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户，送去慰问金3000多元，并协调相关部门解决国光村22户低保难题，以实际行动帮助解决生产生活困难。

　　总之，我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神，努力实践“三个代表“重要思想，与时俱进，扎实工作，为全面完成20XX年的各项工作任务而努力奋斗。

　　20xx年全市农村财政管理工作围绕省厅农村局和全市财政目标任务，以推进财政科学化精细化管理为主线，以加强“两基”建设为重点，全面落实强农惠农补贴政策，深入开展创建规范化乡镇财政所，建立健全乡镇财政资金监管工作新机制，稳妥完成契税和耕地占用税征管职能划转工作，扎实开展“绩效创新年”活动，不断提升农村财政管理水平。

　　一、深入推进惠民直达工程，全面落实“一卡通”强农惠农富农补贴政策　　1、完善惠民政策落实保障机制。

加强部门协作，认真履行职责，将“一卡通”管理责任落实到部门、落实到基层，形成齐抓共管的局面。

对直接补贴给农民的资金，要全部实行县级统一管理和发放制度，严格执行操作规程，及时足额通过“一卡通”发放到户，坚决杜绝人为滞留财政补贴农民资金等现象。

　　2、深入推进惠民直达工程。

按照“五个一”要求，深入推进惠民直达工程，加大工作落实力度，全面实行网上申报、网上审批、网上传递和发布信息，建立集补助对象、资金发放、信息汇总、动态监管为一体的动态信息管理系统，构建“政府统一领导、部门分工负责、上下统一协调、整体配合联动”的工作机制。

推进和完善补贴政策公开、补贴信息公示制度，切实维护农民群众知情权和监督权。

采取措施，创新方法，及时将“明白卡”发放到户。

　　3、完善监督检查机制。

在财政补贴农民资金发放工作中，严格执行“六到户、八不准”工作纪律，认真做好惠农补贴监督服务电话管理和接听工作，及时调查处理和反馈农民群众反映的问题。

加大监督检查力度，不断创新监督检查方式，完善监督检查长效机制，规范补贴资金管理和发放行为，对违规违纪行为，坚持发现一起，严肃查处一起。

对考核和专项检查工作中发现的问题，采取切实可行的措施，认真整改到位，推进补贴资金管理和发放工作再上新台阶。

　　4、完善政策宣传和培训措施。

进一步加大宣传力度，注重宣传的准确性、内容的针对性、形式的多样性和方法的实用性，广泛开展惠农政策宣传，注重对山区和边远乡村政策宣传工作。

加强对县区农村财政管理和基层财政所人员的政策和业务培训，进一步提高“一卡通”操作技能，提高落实惠农补贴政策和资金管理水平，更好服务农民、服务基层。

　　5、开展惠农补贴“一卡通”社会大评议活动。

为进一步转变作风，提高财政补贴农民资金管理和发放绩效，在全市开展惠农补贴“一卡通”社会大评议活动。

各县区农村财政管理局和乡镇财政所，通过“走下去、请上来”，邀请农民群众、乡村干部、涉农相关部门、社会人士代表和新闻媒体等对惠农政策的落实、“一卡通”发放和服务工作进行大评议，认真总结评议结果。

　　二、加强科学化精细化管理，深入开展创建规范化乡镇财政所工作　　6、组织规范化创建评比表彰。

按照三年创建目标，组织开展XX年度创建规范化乡镇财政所考核评比申报工作。

市局组织对申报市级先进单位的乡镇财政所进行考评验收，表彰奖励市级先进单位。

同时，对申报省级先进单位的，提出审核意见，报省厅审定。

　　7、全面完成基础设施建设任务。

今年省厅下达我市第三批乡镇财政所基础设施建设47个。

各县区要按照“五统一”要求在保证质量的前提下，加快建设进度，确保在9月份底全面完成建设任务，10月份迎接省厅验收。

　　8、开展示范县创建活动。

各县区要重点围绕组织机构、业务工作、内部管理、队伍建设和基础设施“五规范”要求，在现有工作基础上狠抓落实，积极创新，谋求突破，全面持久地开展规范化创建工作，强化乡镇财政“一线服务”和“一线监督”职能，争创规范化乡镇财政所示范县2个以上和乡镇财政资金监管工作重点推进县2个以上。

　　9、支持申报乡镇财政分局。

对XX年度人口达到5万人且财政收入达千万元，或财政收入达到XX万元”的乡镇财政所，在县区申报的基础上，会同市编办逐一核实，提请市编委研究成立乡镇财政财政分局。

　　三、制定监管工作流程，建立健全乡镇财政资金监管工作机制　　10、制定监管工作流程。

根据《财政部关于印发乡镇财政资金监管工作办法和流程的通知》，指导县区制定乡镇财政资金监