安全生产目标管理考核表.docx
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安全生产目标管理考核表
安全生产目标管理考核表
公司名称：
***公司
考核单位
安全生产领导小组办公室
被考核单位
***工程
序号
项目
考核要求
分值
实得分
一
伤亡控制指标
杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。
30
二
施工安全达标
50
1
安全生产责任制
建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专（兼）职安全员、管理人员责任制考核合格。
5
2
目标管理
进行安全责任目标分解、落实考核办法。
5
3
安全措施方案
审查安全措施、监督安全措施落实。
5
4
安全
检查
安全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。
8
5
安全
教育
新入厂工人进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育、专职安全员按规定进行年度培训考核或考核合格。
8
6
特种作业持证上岗
特种作业人员均经培训后从事特种作业、特种作业人员持操作证上岗。
5
7
工伤事故
工伤事故按规定报告、工伤事故按事故调查分析规定处理、建立工伤事故档案。
及时购买意外伤害保险。
5
8
安全
标志
有现场安全标志布置总平面图、现场安全标志按总平面图设置。
5
9
安全档案管理
施工项目档案齐全、完好、归档及时。
4
检查合计分
100
考核结果：
考核负责人：
考核日期：
说明：
本表一式4份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
安全生产目标管理考核表
公司名称：
****公司
考核单位
安全生产领导小组办公室
被考核单位
**部
序号
项目
考核要求
分值
实得分
一
伤亡控制指标
杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。
30
二
施工安全达标
50
1
安全生产责任制
建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专（兼）职安全员、管理人员责任制考核合格。
5
2
目标管理
进行安全责任目标分解、落实考核办法。
5
3
安全措施方案
审查安全措施、监督安全措施落实。
5
4
安全
检查
安全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。
8
5
安全
教育
新入厂工人进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育、专职安全员按规定进行年度培训考核或考核合格。
8
6
特种作业持证上岗
特种作业人员均经培训后从事特种作业、特种作业人员持操作证上岗。
5
7
工伤事故
工伤事故按规定报告、工伤事故按事故调查分析规定处理、建立工伤事故档案。
及时购买意外伤害保险。
5
8
安全
标志
有现场安全标志布置总平面图、现场安全标志按总平面图设置。
5
9
安全档案管理
施工项目档案齐全、完好、归档及时。
4
三
文明（创优）施工目标
20
1
封闭管理
门卫和门卫制度、进入现场佩戴工作卡。
4
2
现场防火
动火审核、动火监护管理。
4
3
治安综合治理
建立治安保卫制度并进行责任分解、治安防范措施。
4
4
施工现场标牌、标识
五牌一图设置、安全标牌。
4
5
安全防护措施
三宝四口五临边防护到位
4
检查合计分
100
考核结果：
考核负责人：
考核日期：
说明：
本表一式4份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
安全生产目标管理考核表
公司名称：
****公司
考核单位
安全生产领导小组
被考核单位
安全部
序号
项目
考核要求
分值
实得分
一
伤亡控制指标
杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。
30
二
安全管理达标
70
1
安全生产责任制
建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专（兼）职安全员、管理人员责任制考核合格。
8
2
目标管理
进行安全责任目标分解、落实考核办法。
8
3
安全措施方案
审查安全措施、监督安全措施落实。
5
4
安全
检查
安全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。
10
5
安全
教育
新入厂工人进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育、专职安全员按规定进行年度培训考核或考核合格。
10
6
特种作业持证上岗
特种作业人员均经培训后从事特种作业、特种作业人员持操作证上岗。
10
7
安全生产事故调查
生产安全事故及时上报，事故调查按“四不放过”原则调查处理。
8
8
安全生产许可证
安全生产许可证保持有效性
5
9
意外伤害保险
对各项目部意外伤害保险购买情况及时进行检查
6
检查合计分
100
考核结果：
考核负责人：
考核日期：
备注：
考核结果90分以上为优秀；80分至90分为良好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。
说明：
本表一式4份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
安全生产目标管理考核表
公司名称：
***公司
考核单位
安全生产领导小组
被考核单位
**部
序号
项目
考核要求
分值
实得分
一
伤亡控制指标
杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。
40
二
安全管理达标
60
1
安全生产费用管理
保证安全生产费用足额提取，建立安全生产费用帐户，保证专款专用。
20
2
财务档案管理
做好财务资料的分类建档、保管。
10
3
安全
检查
本部门的安全检查有记录、检查出事故隐患及时进行整改。
10
4
安全
教育
对本部门员工进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育。
10
5
资金安全管理
保证帐实相符，日清月结，不发生资金流失和盗抢事件发生。
10
检查合计分
100
考核结果：
考核负责人：
考核日期：
备注：
考核结果90分以上为优秀；80分至90分为良好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。
说明：
本表一式4份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
安全生产目标管理考核表
公司名称：
***公司
考核单位
安全生产领导小组办公室
被考核单位
综合部
序号
项目
考核要求
分值
实得分
一
伤亡控制指标
杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。
无火灾、丢失、交通等事故。
40
二
安全管理达标
60
1
文件管理
做好文件管理工作，保证收发及时率100%
5
2
档案管理
做好人事档案的收集归档保管工作
5
3
安全检查
本部门的安全检查有记录、检查出事故隐患及时进行整改。
5
4
人事管理
做好人力资源管理
10
5
三标一体化的建立
质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行。
5
6
安全教育培训
对全局员工进行三级安全教育、经常性教育培训，有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育。
20
7
劳动合同管理
做好劳动合同管理工作。
5
8
职业危害告知
对入职人员进行职业危害告知
5
检查合计分
100
考核结果：
考核负责人：
考核日期：
备注：
考核结果90分以上为优秀；80分至90分为良好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。
说明：
本表一式4份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
安全生产目标管理考核表
公司名称：
****公司
考核单位
安全生产领导小组办公室
被考核单位
工程部
序号
项目
考核要求
分值
实得分
一
伤亡控制指标
杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。
30
二
安全管理达标
70
1
安全生产责任制
对各项目部建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专（兼）职安全员、管理人员责任制考核合格。
5
2
目标管理
对各项目部进行安全责任目标分解、落实考核办法。
5
3
安全
检查
安全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。
10
4
安全文明工地创建
安全文明工地及优秀施工的创建。
10
5
三标一体化的建立
质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行。
5
6
安全
教育
对现场员工进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育。
10
7
特种设备管理
特种设备操作人员必须持证上岗，特种设备必须检测
5
8
施工组织设计
保证施工组织设计方案及专项技术方案的落实
10
9
施工现场管理
施工现场标识、安全设施设置符合安全生产标准化要求。
5
10
制度管理
制定安全技术操作规程，监督检查执行情况。
5
检查合计分
100
考核结果：
考核负责人：
考核日期：
备注：
考核结果90分以上为优秀；80分至90分为良好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。
说明：
本表一式份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
安全生产目标管理考核表
公司名称：
***公司
考核单位
安全生产领导小组办公室
被考核单位
设备部
序号
项目
考核要求
分值
实得分
一
伤亡控制指标
杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。
30
二
安全管理达标
70
1
安全生产责任制
对各项目部建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专（兼）职安全员、管理人员责任制考核合格。
5
2
目标管理
对各项目部进行安全责任目标分解、落实考核办法。
5
3
安全
检查
安全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。
10
4
安全文明工地创建
安全文明工地及优秀施工的创建。
10
5
设备管理
对施工用机械、设备完好、清洁进行检查、考核。
10
6
安全
教育
对现场员工进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育。
10
7
特种设备管理
特种设备操作人员必须持证上岗，特种设备必须检测
5
8
施工组织设计
保证施工组织设计方案及专项技术方案的落实
5
9
施工现场管理
施工现场标识、安全设施设置符合安全生产标准化要求。
10
检查合计分
100
考核结果：
考核负责人：
考核日期：
备注：
考核结果90分以上为优秀；80分至90分为良好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。
说明：
本表一式份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
安全生产目标管理考核表
公司名称：
***公司
考核单位
安全生产领导小组
被考核单位
经营部
序号
项目
考核要求
分值
实得分
一
伤亡控制指标
杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。
30
二
安全管理达标
70
1
安全生产责任制
审核单位安全生产费用的规定和使用方案，组织制定投标中有关安全生产的保障措施。
5
2
目标管理
对本部门的安全责任目标进行分解、落实考核办法。
5
3
安全
检查
安全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。
10
4
标书管理
编制、审查标书中施工组织设计、方案时，要有安全生产技术措施，根据安全生产技术措施核定安全生产投入数额。
10
5
安全生产费用管理
投标报价时满足施工生产安全防护所需的经费
5
6
安全
教育
对本部门员工进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育。
10
7
合同管理
做好项目的合同管理工作。
10
8
分包方管理
选择分包方时，应充分考虑对方在安全生产管理方面的技术力量。
10
9
事故处理
负责安全生产过程及事故处理的法律援助，监督指导经营、施工等行为符合法律规范。
5
检查合计分
100
考核结果：
考核负责人：
考核日期：
备注：
考核结果90分以上为优秀；80分至90分为良好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。
说明：
本表一式份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
班前教育记录
日期:
工程名称
施工单位
教育性质
班前安全教育
安全员
（班组长）
安全教育内容
1、施工人员必须严格执行“安全生产，预防为主”的基本方针。
还应执行项目部关于安全生产的各项规章制度。
2、施工工人必须佩戴合格的安全帽，并系好帽扣，防止安全帽脱落失去防护作用。
3、高空作业人员必须佩戴合格的安全带，作业时，应高挂低用，高空或构件上行走时，安全带必须与钢丝缆绳或稳定牢固的构件连接，更不得在无安全措施和设施的情况下冒险作业或行走。
登高作业时，必须从安全爬梯上下，禁止从钢柱上攀登和滑下。
不得在无安全保障的作业面施工作业。
4、施工人员应学会自我保护，做到不伤害他人，不被他人伤害，保证自己安全，不伤害自己。
5、施工人员不得酒后上班，不得宿醉上班。
6、上下交叉作业时，尽量避开统一垂直方向作业，上下应保持安全距离或设置安全防护层，并安排专人进行监护。
7、施工作业时，工人间应相互配合、相互呼应、相互提醒、协调一致。
当前工序安全性注意事项:
1、严禁违章
2、防高处坠落
3、防物体打击伤害
参加人员签名:
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