最新银行支行员工工作计划五篇 精品.docx

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银行支行员工工作计划五篇

　　银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

　　银行是金融机构之一，银行按类型分为中央银行，政策性银行，商业银行，投资银行，世界银行，它们的职责各不相同。

　　下面是

　　【篇一】

　　年上半年的工作很快结束了，面对今年宏观经济形势较为紧张，支行现状不容乐观的境遇下，作为公司业务部的客户经理更应该充分发挥自己的作用，提出下半年的工作计划，努力实现。

　　一，主动学习，提升技能。

　　作为一名入职一年的客户经理，工作时间不长，没有坐柜的经历，确实是自己在工作中的不足之处。

　　不论是自己的技能、还是营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离,。

　　因此在下半年的工作中，要继续加强自己的学习，提升个人素质，努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。

　　不断总结、不断学习、不断积累,争取能从容地处理日常工作中出现的各类问题。

　　二，维系客户，拓展市场。

　　主动与客户联系，关心客户需求，适时将我行新的业务产品介绍给客户。

　　对于现有客户的上下游企业，应该做到深挖细刨,针对客户贸易链各环节展开营销工作。

　　应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供一站式服务。

　　对现有的客户，要与之保持经常的联系，而对潜在的客户，则要积极地去开发。

　　开发的目的主要是营销产品，力争实现双赢。

　　首先要本着银企双赢的原则，计算好本行的投入产出账，也替客户算好账，为客户设计最合适的金融产品组合;

　　其次是细分客户，确立目标市场和潜在客户，对客户进行各方面的分析与评价。

　　时刻保持与客户的联系和调动客户的资源，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系，对客户进行富有成效的拜访与观察。

　　第三，在与客户的交往中，要积极推销银行产品。

　　善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。

　　如有需求及时向有关部门报告，积极探索为其开发专用产品的可能性。

　　第四，加强风险管理，有效监测和控制客户风险。

　　密切注意客户生产、经营、管理各个环节的变化情况和大额资金流动情况，无论出现什么问题都要与资产安全联系起来考虑，及时采取措施。

　　三、发散思维，勇于创新。

　　随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日激烈，在业务开展上，如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

　　在下半年的工作中，要时时刻刻地注重研究市场，注意市场动态，研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开始的垄断控制，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。

　　【篇二】

　　转眼进入建行已经满一年了，时间让我对于建行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提高了自己的业务技能。

　　这一年具体的收获

　　在业务上，我取得了巨大的收获，这一年使我在业务上能够熟练，并能驾轻就熟解决工作中的问题，这一年来，除了做好每天日常本职工作外，还重点做了如下工作

　　1、帐户年检。

　　接到上级年检通知，对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作，在时间紧、任务重的提前下，及时通知全部企业前来年检，并要求提供最新、最准确的单位信息资料，并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。

　　2、新旧帐户变更。

　　由于系统升级，系统要对所有20年前老帐号进行变更，这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。

　　除为每户填写帐户变更告知书，还将基本户及预算专户的开户许可证收回，待变更。

　　3、电子开销户登记本。

　　由于开销户登记本为连续使用，帐户年久使用已残损，故将所有开销户信息形成电子版本，待日后使用。

　　在思想上，20年部里的活动也很多，自己尽了能力完成了所有任务，如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。

　　虽然不是很突出，但我都是积极参与。

　　如今，面临自己的是20年大干一季度活动，首先在存款上，自己会努力广泛开拓资源，挖掘客户，争取起到党员带头作用。

　　其次是信用卡、基金等营销活动中，也会严格要求自己，迅速提高增长量。

　　新的一年里，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更加的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里暗暗的为自己鼓励，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，我会向其他同志学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。

　　当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作中磨练自己，发扬长处，弥补不足。

　　【篇三】

　　201年是深入学习领会十大精神和十三五规划之年，也是县县域科学发展示范点建设全面推进之年。

　　支行总体工作思路为以深入学习贯彻党的十大精神为主线，全面落实上级各项决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，继续实施稳健的货币政策，切实把握建设县域科学发展示范点的独特性，把握县域金融管理体系和管理模式的特殊性，抓住切入点，抓好三个一，即每周一题、每月一行、每季一台，认真履行好基层央行各项职责，保持工作的连续性和稳定性，不断提升基层央行履职的创新力、影响力、公信力和发展力，努力打造示范引领的基层央行履职形象，推动县域经济金融科学稳健可持续发展。

　　201年支行要重点抓好6方面23项工作

　　一、坚持以服务实体为根本，创新推动县域经济科学发展

　　201年，支行将切实把握货币政策的基本取向，进一步坚持金融服务实体经济的本质要求，紧密围绕金融服务实体经济这一主线进一步加强窗口指导工作，努力保持货币信贷总量和社会融资规模平稳适度增长，切实提高金融服务实体经济的质量和水平。

　　一稳增长，深化服务实体经济。

　　重点做好县中小企业转贷基金的扩大运作，进一步宣传好、管理好、发挥好转贷基金。

　　做好《县房地产余值抵押贷款试行办法》的推进实施，加强中小企业融资担保体系建设，切实防范和化解企业融资互保风险。

　　创新做好中小企业信贷业务发展担保模式的转变，通过政府与民营合作，推进成立再担保公司对现有担保公司业务进行担保，分散担保风险。

　　着力做好融资渠道拓展工作，继续拓展表外融资规模，通过信贷资产转让、签发银行承兑汇票、委托贷款、海外贸易融资等方式加大对企业的信用支持力度。

　　进一步推动债券产品创新，鼓励支持企业发行短期融资券、中期票据和中小企业集合票据，有效扩大社会融资规模。

　　二强引导，全力促进经济转型。

　　重点做好一季度的货币信贷调控工作，引导金融机构合理把握信贷投放节奏，在盘活存量上下功夫。

　　创新做好绿色金融服务工作，加强与环保部门的沟通协作，探索推动开展排污权抵押贷款。

　　进一步促进科技金融发展，有效扩大知识产权抵押贷款覆盖面。

　　做好文化产业金融服务工作，力争在文化金融创新产品上有所突破。

　　着力做好小微企业金融服务工作。

　　进一步深入开展信贷支持实体经济发展春晖行动，以春风行动为主题助推小微企业发展。

　　继续用好中小企业信贷政策评估、小企业贷款风险补偿两项政策工具，确保辖内小微企业贷款在全部企业贷款中的比重不断提升，小微企业贷款增速高于全部企业贷款增速。

　　根据县域产业发展特点，重点抓好战略性新兴产业的金融服务工作。

　　积极探索发展碳金融市场。

　　三保民生，深入推进普惠金融。

　　重点做好金融支农工作。

　　围绕农民致富工程、城乡一体化建设、两新工程、小城市建设工作等领域，进一步通过农业贷款风险补偿、支农再贷款等政策工具，引导金融机构保持涉农贷款平稳较快增长。

　　创新做好农村产权的抵押贷款创新试点工作。

　　积极探索发展农民宅基地抵押贷款。

　　着力做好普惠金融工作，努力支持就业、扶贫、助学等民生工程。

　　落实好差别化住房信贷政策，加大对中小套型普通商品住房和保障房建设的支持力度。

　　有效推进教育、经适房等与民生密切相关的消费信贷业务，积极鼓励开办针对高校毕业生、农民工、城镇就业和生活困难群众的小额担保贷款、农村青年信用示范户创业贷款、助学贷款等业务。

　　二、坚持以系统稳定为根基，规范推动区域金融安全发展

　　要牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线，坚持以两管理、两综合、一保护工作为抓手，进一步健全区域金融风险的预警防范处置应对机制，坚持标本兼治，大力推进金融道德体系建设和社会诚信环境建设，努力营造稳定良好的县域金融环境。

　　四加强综管，有效推动县域金融业务规范发展。

　　进一步抓好两综合两管理一保护工作。

　　重点加强金融机构开业管理，加强业务准入审核。

　　组织好对新设金融机构业务人员的考试工作，同时完善考核规章，组织对新提拔人员开展任前考试。

　　认真开展金融机构综合评价，进一步完善评价方法和指标体系，扩大评价结果运用。

　　进一步加强对金融机构的综合业务检查和专项检查。

　　切实做好金融消费者权益保护工作。

　　选择试点建立金融消费者权益保护工作站，规范金融投诉处理流程。

　　五严防风险，牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。

　　着力构建全县金融服务点信息台账，确保辖内所有金融机构服务点信息全覆盖。

　　进一步完善落实金融重大事项及重要信息报告制度。

　　加强金融风险监测评估。

　　做好风险排查。

　　重点关注实体经营企业、企业担保互保、房地产市场、政府融资平台、民间借贷市场、地方政府融资平台、影子银行等关键领域发展情况及潜在风险。

　　加强对中小金融机构、交叉性理财产品、历史遗留问题和民间融资风险的监管和管理。

　　加强银行业机构流动性、资本充足情况和资产质量状况的监测。

　　加强对具有融资功能的非金融机构的风险监测，探索构建与融资性非金融机构监管部门间的有效合作机制，防范非正规金融及相关领域风险向金融体系传导。

　　高度重视支付结算和信息网络领域的风险隐患，提高业务系统、信息系统的运维监测和应急处置水平。

　　充分发挥基层行的优势，维护证券期货业稳定。

　　六推动改革，不断完善县域金融服务体系。

　　进一步推进农村信用社改革，重点关注农村合作银行改制成为农村商业银行。

　　推进农业银行深化三农金融事业部改革试点。

　　积极引进和支持新设金融机构。

　　加快发展民营金融机构，鼓励引导民间资本发展社区类金融服务企业。

　　引导金融机构用好利率浮动定价权合理定价。

　　加强对商业银行黄金业务管理。

　　促进小额贷款公司健康发展，不断完善县域金融服务功能。

　　七加筑诚信，大力推进社会诚信体系新一轮建设。

　　做好《征信管理条例》的宣传和实施工作。

　　全面推进《县农村信用体系试验区建设的实施方案》实施，建立以信用档案和信用评价为基础、以信用对接和信用增级为核心、以信用文化为保障的农村信用体系试验区建设新模式，力争201年全县70农户信用档案纳入浙江省农户信息管理系统。

　　全面开展三信评定工作，不断完善征信基础服务。

　　做好小贷公司和融资性担保公司征信接入及信用评级工作。

　　严格征信业务管理，全面规范商业银行和征信机构的征信相关行为，加大对侵犯个人信用信息主体权益行为的查处力度。

　　推进借款企业信用评级常态化和规范化，扶持信用好的中小企业发展。

　　三、坚持以便民利民为方向，统筹推动金融服务协调发展

　　大力发挥并不断扩大便农支付工程建设成果，进一步改革支付结算管理与服务，努力构建现代化服务型国库，严控国库资金风险，加大反假人民币、反洗钱力度，支持地方经济社会发展。

　　八深化服务，发挥便农支付工程实效。

　　引导并督促农村地区银行机构采取直接加入支付系统或借助上级行清算网络等方式提高对私营业网点支付系统覆盖面。

　　加大等自助设备在农村地区的布放力度，改进配套服务。

　　开展金融知识乡村行系列活动。

　　通过成立一支金融知识宣讲队伍、培养一批金融知识宣传员、构建一个金融知识农村宣传服务网，深入基层开展金融知识宣传。

　　加强对银行卡助农取款服务点的监督管理，积极协调当地乡镇政府、村委会，通过服务点与附近农户签订互防协议、将服务点纳入社会治安重点保护对象等方式，提高服务点的安全防范能力。

　　督促农村合作银行和邮政储蓄银行对服务点按季巡检，定期培训。

　　开展便农自助金融服务终端试点工作。

　　九优化环境，推广现代化支付工具。

　　做好第二代支付系统上线准备，优化大小额支付系统运行。

　　加强宣传和考核，进一步推进电子商业汇票的推广应用。

　　积极推广非现金支付工具，在继续推广电子汇兑、支票、银行汇票、银行本票、委托收款等传统支付业务的同时，积极开展刷卡无障碍示范区、镇和网银村、镇创建，努力扩大网上银行、手机银行、电话银行等新型支付业务的使用范围。

　　指导银行机构在农村对外交易频繁、管理先进的企业推广网上支付。

　　强化支付服务市场监管。

　　督促银行机构做好单位账户年检工作，并实现与银行卡特约商户年检工作的有机衔接。

　　处理好联网核查社会公众投诉。

　　与公安部门探索建立打击银行卡、票据等支付领域违法犯罪活动的长效机制。

　　加大对签发空头支票行为的处罚力度。

　　十推进改革，构建现代化服务型国库。

　　开展好西塘镇全省乡镇财政国库集中支付改革试点工作。

　　逐步建立起以国库单一账户体系为基础、国库集中支付为主要形式的新型乡镇财政资金管理制度和机制。

　　不断完善财税库银关国库风险控制联动机制。

　　加强对国库集中支付代理银行的监督管理，开展专项检查。

　　加强内控，梳理业务流程，查找风险隐患，建立防范措施。

　　十一强化监管，提升双反工作实效性。

　　进一步巩固和完善城乡反假货币网络，提高农村反假工作站的效率。

　　重点关注现金流通重点区域。

　　以非现场评价为核心、以提高非现场监管报表质量为重点，逐步建立金融机构反洗钱工作分级管理体制，有选择性地对部分银证保金融机构开展走访与评价。

　　进一步加强宣传培训，重点加强对新设或新升格银行机构、证券保险机构的业务培训。

　　开展好反洗钱宣传月活动。

　　十二注重调研，提高金融研究分析能力。

　　积极围绕基层热点、难点、苗头性问题开展调研，提高调研分析和政策研究的前瞻性、时效性和针对性，努力推动调研成果的现实转化。

　　进一步办好县金融学会，通过金融学会平台，增进辖内金融机构的信息交流和工作研究，推动形成工作合力。

　　四、坚持以管理转型为探索，有序推动县域经济开放发展

　　根据外汇管理理念和方式的五个转变的要求，积极促进贸易投资便利化进程加速，不断加强完善外汇服务经济能力，优化外汇贸易环境。

　　十三创新外汇管理方式。

　　扎实做好货币贸易外汇管理工作。

　　进一步完善涉汇主体监管办法，以真实性审核和涉外主体义务性报告为主，强化分类管理，适当提高、类企业的比例，提高涉外企业对外汇管理重要性认识。

　　以外汇年检为切入点，增加数据指标和有关会计科目监测内容，加大对可疑线索、违规案件的查处力度。

　　完善重点企业监测制度，通过对重点监测企业运行情况的分析，及时向企业通报外汇政策和业务办理提示，并通过优秀监测企业评比和货物贸易考核等手段，切实发挥好重点联系企业的反馈作用。

　　进一步细化银行管理职能，加强对银行外汇从业人员的业务能力测试。

　　十四提升外汇服务水平。

　　积极参与政府对外贸易发展和招商引资工作，做到外汇政策提前介入。

　　稳步推进投资货物贸易外汇管理改革。

　　设置外汇服务热线，积极宣传货物贸易改革新政。

　　针对出口加工区在货物贸易改革后区外外汇服务比区内更有优势这一情况，加强政策研究支持县出口加工区的企业发展，助推加工区跟上货物贸易改革步伐。

　　十五严格外汇风险监测。

　　充分利用外汇业务监测、直接投资管理、抽样调查等监管系统，建立可疑或异常外汇收支行为企业非现场监管案例库，加强对企业的监测和核查。

　　开展外汇指定银行外汇业务合规性全面检查。

　　加强国际收支申报主体现场和非现场核查工作。

　　加大对违规企业的查处力度。

　　五、坚持以文化建设为引领，合力推动基层央行和谐发展

　　紧紧围绕学习宣传贯彻党的十大精神，坚持以文明单位创建活动为总抓手，努力打造科学发展示范的基层央行文化特色，不断增强文化软实力，铸就基层央行发展硬功夫。

　　十六全面学习宣传贯彻党的十大精神。

　　结合县科学发展示范点建设，通过报告会、宣讲会、座谈会、谈体会、开展知识竞赛活动等各种形式学习宣传十八大精神，引导干部职工全面准确领会十八大精神，进一步统一思想、凝聚力量、推动工作。

　　扎实推进学习型党组织建设，巩固和发展创先争优活动成果，加强创先争优长效机制建设。

　　十七不断提升基层央行文明建设水平。

　　积极创新文明单位创建思路、创建载体、创建形式。

　　大力开展基层央行文明单位创建工作宣传。

　　结合文明礼仪、岗位流程、内部规范等内容，制定支行员工行为规范，推动员工良好的行为养成。

　　积极开展文明创建主题活动，倡导快乐工作理念，提升全行凝聚力。

　　十八合力推动党政工青妇分工协作联动发展。

　　扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设。

　　巩固和发展创先争优活动成果，形成长效机制。

　　开展为民务实清廉教育实践活动，保持党的纯洁性。

　　充分发挥工会的桥梁纽带作用，深入开展业务竞赛活动，深化*管理。

　　进一步加强青年队伍建设，以党建带工建、带团建，鼓励和推动青年发展。

　　六、坚持以队伍建设为重点，深化推动基层央行规范发展

　　认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，致力推进干部职工道德建设、作风建设，努力构建严谨规范的内部管理和风险防控机制，为基层央行高效履职提供坚强的内部支撑。

　　十九着力道德领域建设。

　　以核心价值体系建设为重点，以理想信念和形势教育为载体，坚持文化培养和业务发展相结合，宣传学习党的重要政论和社会主义核心价值体系。

　　深入开展道德领域专项教育和治理活动。

　　大力开展金融道德建设，充分发挥好道德讲堂等宣传阵地，对内通过金融系统道德模范推选和宣讲活动，努力提升金融从业人员道德素养。

　　对外积极开展诚信宣传，提升社会诚信意识，防范道德风险。

　　二十着力职业素质建设。

　　进一步组织开展好全员远程培训学习活动。

　　加强干部职工业务培训，积极创新教育培训的内容和形式，引导干部职工牢固树立学习发展意识，注重对干部职工特别是青年职工综合能力的培养，努力提升基层央行干部职工的从业素养。

　　二十一着力党风政风建设。

　　严格执行八项规定。

　　进一步落实好党风廉政建设责任制。

　　加强同级监督检查。

　　将党风廉政建设融入内部审计，形成自我监督、自我完善的常态化机制。

　　深化行风建设，开展银行系统*评议行风活动回头看活。

　　深入推进廉政文化建设，通过一栏、一网、一屏、一月、一平台暨宣传栏、局域网、电子屏、宣教月和党务公开平台，以学习思廉、读书养廉、上课倡廉、座谈警廉等形式，深入开展干部职工理想信念教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展养心•养身廉洁教育活动，使广大干部职工在润物细无声中启智修身养廉。

　　二十二着力风险防控机制建设。

　　开展廉政风险防控年活动，认真落实《中国人民银行工作人员防止利益冲突若干规定》。

　　进一步深化推进县支行同级监督机制建设，深化落实《岗位廉政风险防范机制》。

　　进一步加强制度执行力建设。

　　进一步推进内控规范化管理，以标准化、规范化管理为抓手，以对外依法行政、改进窗口服务、高效履职为重点，提高行政效率。

　　做好*引导。

　　深入做好厉行节约工作。

　　坚持开展综治创安活动。

　　加强金融信息安全保障。

　　不断提升应急管理能力和水平。

　　二十三着力内控管理机制建设。

　　牢固树立安全第一思想，始终坚持把安全放在首要位置。

　　提高员工制度观念，增强防范意识，规范自身行为。

　　坚持开展内控文化建设月活动，以人为本，规范操作流程，明确岗位职责，强化内控安全检查和同级监督审计，提高制度执行力。

　　做好各项应急预案评估工作，加强演练，提高应对处置突发事故的能力。

　　积极落实节能减排工作各项措施，加强财务管理，推进节约型支行建设。

　　继续加强*引导和政策宣传，切实做好政务、行务、党务公开工作，不断提升基层央行依法行政能力和水平。

　　【篇四】

　　为提升丰县支行履职能力，在上级行绩效考核工作中的再取佳绩，支行结合实际情况，制定了20年度工作目标争创中心支行优秀单位。

　　20年支行工作思路夯实基础、强化管理、推进创新、提升能力、促进和谐、再上台阶。

　　现将2019年度工作计划印发，请落实执行，并根据上级部署及时调整。

　　一、贯彻落实适度宽松的货币政策，进一步增强货币政策的针对性和灵活性

　　强化窗口指导和信贷政策引导，推动货币信贷总量持续均衡增长。

　　紧紧围绕做大总量促增长，调优结构促转型，普惠民生促消费的货币政策传导思路，着力提高执行适度宽松货币政策的针对性与灵活性，巩固20年信贷投放优势，确保20年贷款增速位居全市前列。

　　制定印发《20年丰县信贷工作指导意见》，督促金融机构积极改进信贷支持方式，完善信贷服务功能，加快信贷产品创新步伐，合理安排信贷总量及投放进度，有效满足实体经济的合理信贷需求。

　　引导金融机构全面准确执行适度宽松货币政策，避免出现信贷投放大起大落，增强金融支持经济发展的均衡性和可持续性。

　　不定期召开银行行长联席会议、金融工作座谈会、金融形势分析会，走访金融机构，宣传货币信贷政策，了解政策执行情况;定期向县领导反映金融运行情况，及时反馈县领导关注事宜，提出有关热点难点问题的解决措施和建议。

　　进一步调整优化信贷结构，促进地方经济转型升级。

　　一是大力支持重点项目建设。

　　加强与经济综合部门的配合，根据县政府20年重大项目安排，积极组织金融机构实施对接，努力满足重点项目的资金需求。

　　二是大力支持中小企业发展。

　　继续贯彻落实中小企业金融顾问制度，组织举办丰县融资知识培训，促进中小企业融资能力不断提升;组织召开银行与担保公司合作推进会，助推银保深入合作。

　　三是大力支持农业产业化。

　　进一步强化对三农的信贷支持力度，充分发挥有区别的存款准备金率和信贷政策三农导向效果评估的激励推动作用，推动金融资源向三农倾斜。

　　积极引导有条件的农民专业合作社开展内部信用合作，支持农发行和邮储银行进一步拓展支农领域，增加涉农信贷投放。

　　加强与劳动保障、团县委、妇联等单位的合作，积极推动金融机构做好下岗失业人员小额担保贷款、大学生和妇女创业担保贷款以及助学贷款的组织发放工作，发挥好金融对民生的普惠作用。

　　二、切实维护辖内金融稳定，进一步优化金融生态环境

　　继续以金融风险监测、评估和预警为中心，不断加强风险监测预警体系建设。

　　密切关注信贷集中度偏高、存贷款期限错配、资产价格过快上涨等经济金融领域潜在风险及其对金融稳定的影响，修订完善辖区金融风险应急预案，积极配合地方政府和金融办，依法妥善处理各类金融突发事件。

　　继续完善工作协调和信息共享机制，扎实做好金融稳定基础工作。

　　在现行的金融风险监测季度例会基础上，建立人民银行、经贸委和公安局金融风险案件情况通气会制度。

　　与县综治委配合，将平安金融创建工作引向深入。

　　优化金融生态环境建设，力保江苏省第三批金融生态达标县申报、验收成功。

　　加强金融监管，整合监管资