乡镇初中学校XX年度工作总结.docx
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乡镇初中学校XX年度工作总结
乡镇初中学校XX年度工作总结
学校秉承“榜样育人、管理育人、教书育人、环境育人、服务育人、活动育人”的办学理念,以“德育放首位,教学为中心,规范为根本,育人为宗旨”的办学思路,坚持美丽校园建设,不断完善学校各项制度。
一年来,学校全面落实县教育局和其他上级的相关文件精神,立足我校实际,努力实施“三标高快”的教学改革,加强教师培养,强化师资队伍建设,认真做好乡村学校少年宫活动的各项工作,积极探索学校发展的新思路,并认真开展好党的群众路线教育实践活动,努力实现学校管理水平实现跨越式发展,争取办好人民满意的教育。
一、校务管理工作
为使学校管理走向制度化、规范化、科学化,一年来,学校根据新形势的需要,不断完善各项管理制度,使各项制度更趋科学化和人性化。
每开学初,我校对上级相关文件精神进行了传达,并就新学期的各项工作做了充分的部署,组织教职工如期开学,组织学生按时报到注册。
使学校各项工作能正常有序的运行。
认真做好“控辍保学”工作。
努力做好“两基”成果巩固,学校经常安排教师下乡,做好追回流失生工作,其中,初中毛入学率达到99.5%以上,留守少年入学率达99%以上,辍学率控制在2%以下。
建设美丽校园。
认真制定建设美丽校园工作的实施方案,扎实开展一系列的建设美丽校园活动。
如:
建设“书香校园”,非物质文化遗产进校园等等。
(4)抓好班子建设,明确任务分工,增强依法治校意识。
学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。
班子成员率先垂范,努力钻研教育教学业务,以师为本,以生为本,在干好本职工作的同时,不断完善自己的个人修养。
(5)组织全体教师认真传达学习上级教育部门出台的一系列文件,深入领会文件精神,统一思想,达成共识。
并积极完成各种信息上报工作。
继续做好学校制度建设工作。
认真组织各部门修改、完善学校各项制度,做到制度建设“三个一”标准即:
有一本健全完善的工作制度、有一个制度成果展示的展板、有一套健全完善的制度建设工作台帐。
现在学校严格按制度工作、按制度议事、按制度学习、按制度管理。
为了确保学校教育教学秩序的稳定,增强教育教学效果的有效性,班子成员深入各班级,参与班级开展的各项活动,进行听课、检查,积累材料,并在周一行政例会上进行交流,实事求是地反映教师们在日常工作中存在的各种问题,学校领导针对问题商量对策及时采取措施解决问题。
深化认识,扎实推进校务公开。
把教职工关心并适宜公开的事项,结合我校实际情况,确定一些公开内容,给教职工以知情权、管理权、监督权。
实现学校决策民主化、科学化,推动学校教育的改革和发展。
校办协助各处室的工作和做好督查。
在工作中,不推诿、不越位、不缺位,发挥办公室的桥梁、纽带作用,联系、交流、沟通,加深了解、促进和谐,协调处室工作,并积极完成上级有关部门安排的各项工作。
二、切实抓好学校安全工作,创建平安校园。
以“宽、严、细、实”的管理理念,建立健全了学校安全工作制度,成立护校队,明确责任,加强巡查,发现问题及时整改,坚决杜绝了重大安全事故的发生。
一年来,县级平安校园得到巩固,目前,学校正在申报州级平安学校之中。
1、建立安全工作领导小组,加大安全宣传力度,坚持做到会会讲安全、事事说安全、人人重安全。
2、层层签订责任书。
做到职责明确,责任到人。
3、建立健全各项安全规章制度和各种安全事故应急预案。
积极组织学生进行安全演练。
4、加强安全检查。
不定时对学生宿舍进行管制刀具、违禁物品等排查;每周五学生放学时组织护校队沿路到各个路口进行巡逻,防止学生打架斗殴、乘坐超员、超载等不安全车辆。
5、抓好值周工作和每天的“三检”工作。
值周实行挂点动态管理,班主任每天对班上学生进行“三检”工作。
6、实行“一岗双责”。
营造了我校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。
一学年来,实行每会必讲安全,还进行9次各种安全知识讲座,学校无安全事故和安全责任事故发生。
我校还开设防震减灾科普活动室,并申报云南省防震减灾示范性学校。
三、德育工作
加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。
加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,由校长负总责,德育处具体抓,实行校长+德育主任+班主任+科任教师的四级德育教育体制,增强了“教书育人、服务育人、管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作。
每学期坚持开好“三种会”即每周一次主题班会;每学期一次班主任经验交流会及每学期一次家长会。
加强班主任队伍建设,使之在践中互学互进,共同提高,努力提高班主任的工作能力。
加强校园文化建设,优化育人环境。
1、精心布置宣传阵地。
加强对墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。
2、规范教室布置。
各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围,每月出两期专题板报。
3、大力推进“书香校园”进程,以优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校发挥环境育人的作用,创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境。
我校有健全的教育阵地,如:
宣传栏、黑板报、广播室、少年宫兴趣小组等。
4、学校长期坚持不懈地开展每周一升旗仪式活动,并且利用升旗仪式开展国旗下的演讲,进行德育教育工作,而且这已形成我校的特色。
这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育的目的性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。
加强学生的思想道德教育和养成教育。
1、丰富德育活动促进养成教育。
认真学习贯彻落实《中学生守则》及《中学生日常行为规范》,坚持每天十分钟的养成教育。
同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。
2、加强班级文化建设。
我们要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。
各班的学习园地布置精美,规范实用,富有教育性,各班的活动、好人好事都有记录。
3、加强后进生的教育与转化。
德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关情况,科任教师协助班主任做好个别学生的帮教工作。
4、设立“做一个有道德的人”活动日程表,使学生月月有活动,天天有事做,人人参与做,一天一个提高。
5、结合各节假日活动,开展不同形式的德育教育,如:
“清明节”、“劳动节”、“青年节”、等,每个节日一次活动,要求学生写活动心得。
四、教学教研工作
一年来,学校的教育教学秩序稳定,开齐开足课程,有计划有组织地开展各类课外活动6次和社会实践活动3次。
教师省级培训10人次,州级培训15人次,县级培训20人次,教育技术培训94人次,履职晋级继续教育培训50人次,新分教师岗前培训38人次,鼓励教师自我提升10人次。
1、组织教师开展课堂教学竞赛和参加县级竞赛各3次,有7名获得县级奖,30名获校级奖。
教师论文县级以上获奖达30篇。
2、按相关规定完善学籍管理工作和做好每年招生考务工作,今年我校就读中职180人,就读高中185人,圆满完成上级下达的招生任务。
3、实行月考制度。
每学期均组织3次月考,并对年级前十名进行奖励。
今年的中考成绩稳中上升,有47人被XX一中录取。
4、积极开展各种竞赛活动,丰富校园生活。
一年来,举行了学生书法竞赛、师生篮球竞赛、学生科幻绘画竞赛、学生电脑科技创新竞赛等等。
5、积极开展大课间阳光体育活动。
引导学生学会健体,增强健康意识,打造人人会健体的阳光校园。
XX年体育中考中满分率达到98%。
6、井然有序地开展科研工作。
我校有两个课题现在正在研究,做为一校之长,我做好指导工作,努力使全校形成浓厚的教研氛围,并带动教育教学工作,从而进一步提升办学质量。
五、坚持后勤工作为全体师生服务
1、加强食堂管理,服务教学中心。
学校高度重视食堂,认真做好寄宿制贫困学生生活补助工作,公平公开,阳光操作,稳妥地把好事办好,特别是实施营养改善计划工程以来,学校在师资紧缺的情况下,克服困难,安排2名在职教师管理食堂。
不断改革学校食堂管理,完善健全各项规章制度,落实责任,做好各个环节的监督工作,确保学生食品安全,在质量上做到“干净、新鲜、可口”。
让师生放心、舒心,让家长称心,得到县教育局、县卫生局、县食药安监局的好评。
2、不断进行食堂管理改革,完善食堂管理盲区
为了避免食堂公物流失、粮食浪费,资金安全,学校不断进行食堂管理改革,在原来的管理基础上,曾加验收员和仓库员,使各种排序帐更加合理规范。
3、规范财务管理,确保资金安全。
财务工作是学校工作中最敏感的部位,涉及全体师生最切身的利益,关系到学校的生存与发展。
在管理中学校坚持了“开源节流、量入为出”的原则,坚持收费公示,支付公开。
保证学校正常运转,杜绝了乱收、乱支、乱发放补助的行为。
六、学校党支部工作
在召开党的群众路线思想教育活动的启动会以来,党支部根据上级相关要求,认真组织教职工开展一系列的活动,如教职工认真做好读书笔记、写好民情日记和心得体会、党员做事,支部作为,开好民主生活会等等,
七、认真开展乡村学校少年宫活动
XX年10月,我校是XX县第二家举办乡村学校少年宫揭牌仪式的学校。
目前,我校也是云南省非物质文化遗产进校园之一的学校。
1、以乡村少年宫为载体,组建形式多样的兴趣小组,现已开设29个活动项目,挖掘学生艺术特长。
让班班有活动,人人都参与,每一个孩子都得到艺术的熏陶,每一个孩子都有展示艺术才华的机会和舞台。
2、聘请本乡民间艺人传授本土传统特色技艺,组建《壮族山歌》、《手巾舞》、《曰唱舞》等兴趣组,接受乡土特色文化的熏陶,传承和发扬乡土特色文化的独特魅力。
3、XX年10月22日,举办XX乡乡村学校少年宫成果展演,得到了上级领导和社会各界人士的好评。
八、存在问题
1、由于教师住宿紧张,部分教师在校外租住,存在不安全隐患。
2、受打工经济的影响,一些学生已外出打工,难以动员返校就读。
3、教育科研问题。
教育科研水平还是比较落后。
4、学生人数多,学生宿舍拥挤,教室紧缺,班级人数太多,教学质量滞后。
九、下一步工作目标和措施
新的一学年,学校要在严格管理中追求精细化,严把质量关。
力求每一个环节都能体现“精、细、实、严”,每项工作都能做得务实、扎实、真实。
在教师队伍培养上要把敬业精神和“校兴我荣,校衰我耻”的责任感培养放在第一位,在班子队伍建设中要加大问责力度,明确岗位职责,落实岗位责任,提高工作执行力。
在学生管理上要落实规范、抓实过程,严格执行封闭式和半军事化管理,大力发扬“勤奋、务实、求实、创新”的校训,引导学生勤学善学,鼓励他们为学校复兴做出自己的贡献。
XX县XX乡初级中学校
XX年10月