等级评定体育类社会团体评估评分标准.docx
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等级评定体育类社会团体评估评分标准（202Ｘ年修订）
单位：
年月日
评估指标（1000分）
标准
分值
自评
计分
评估机构计分
自评计分
一级
指标
二级指标
三级指标
四级指标
一、
基本条件（90分）
1.1法人
资格
（30分）
法定代表人 （15分）
按章程规定的程序选举产生
5
不兼任其他社团的法定代表人
5
任职年龄符合章程规定的要求
5
办公条件
（15分）
有不小于10平方米以上的独立办公用房
5
在醒目处挂牌办公
5
配备办公自动化系统（传真机、电脑等）
5
1.2章程
规范
（20分）
章程规范性
（20分）
章程符合《社团章程示范文本》要求（无党建、社会主义核心价值观和坚持党的全面领导各扣3分）
10
章程经会员（代表）大会审议通过
5
经过登记管理机关核准（业务主管单位盖章，有民政部门核准骑缝章）
5
1.3登记与备案（20分）
变更登记
（10分）
按照变更程序，及时办理名称、办公地点、法定代表人、业务主管单位等相关的变更手续（无变更不扣分）
10
备案
（10分）
办理备案手续且备案事项完整（负责人变更、印章、银行账户、会费标准）
10
1.4遵纪
守法
（20分）
遵纪守法
（10分）
遵守国家法律、法规和政策，无违法违纪现象
10
年度检查
（10分）
上两年年检连续合格得10分，有1年基本合格得5分。
10
二、
内部治理（370分）
二、
内部治理（370分）
二、
内部治理（370分）
二、
内部治理（370分）
2.1组织
机构
（95分）
权力机构
（20分）
会员（代表）大会按章程规定的时限、条件和程序召开，会员（代表）参会人数符合要求，理事会人数与会员人数比例适当
10
依照章程规定及时开展换届工作
10
执行机构
（20分）
理事会和领导机构按民主程序投票表决产生，无记名投票产生10分，其他形式8分
10
理事人数不超过会员（代表）三分之一
5
健全并履行其职能，每年至少召开1次理事会和2次常务理事会，并形成会议纪要（无常务理事会不扣分）
5
监督机构
（10分）
设有监事或监事会，并按规定备案
5
建立工作制度，监事或监事会履行职责
5
办事机构
（15分）
设有稳定的秘书处（办公室）等内设机构，并按民主程序产生
5
职责明确，并严格履行职责，有材料
10
党组织建设 （30分）
建立独立党组织（15分）；不具备单独建立党组织条件的已建立联合党组织（12分）；实有3名及以上党员且不具备设立实体型党组织条件的已设立功能型党组织（10分）；不具备单独建立党组织条件的已选派党建指导员、党建联络员开展党的工作（5分）【应建未建或未落实党的工作覆盖的，不得评为3A（含）以上等级】
15
党建工作制度完善，党员活动规范，有相关活动资料
7
党组织和党员发挥作用良好，模范带头作用明显
8
2.2人力资源管理
（60分）
队伍建设
（30分）
配备专职工作人员1名以上的
5
从业人员60岁以下人员占60%以上
7
从业人员大中专以上学历者占50%以上
8
从事专业岗位的人员有相应的专业职称
10
制定相关制度（10分）
建立专职人员聘用和管理制度、薪酬管理制度、培训制度
10
岗位管理
（10分）
专职人员签订劳动合同，针对工作人员和志愿者的培训计划
5
明确的考核和任用制度
5
工资管理
（10分）
落实专职工作人员薪酬
5
落实专职工作人员的社会保险政策
5
2.3财务
管理
（140分）
2.3财务
管理
（140分）
银行账户管理
（10分）
开立银行账户，资金收支符合支付结算管理办法等的规定
5
保持注册资金足额
5
财务管理（63分）
会计核算遵守《民间非营利组织会计制度》及国家相关规定
20
依法设账核算，按期编制财务报表
10
会计资料真实、完整、核算规范
8
无侵占、私吞、挪用、分配资产现象
4
总资产原则性逐年递增，净资产为零或负数不得分
5
按规定进行年度、离任、换届审计
8
公布年度财务审计报告，主动接受会员和社会监督
8
会费管理
（20分）
会费标准经会员（代表）大会无记名投票表决通过
5
设置合理的会费标准及层次
5
按会费标准及管理办法收取会费
5
使用社会团体统一会费收据
5
资金使用及票据（15分）
资金筹集、使用符合规定，年末资金余额收支平衡且逐年增加
10
资金筹集开据的票据符合规定
5
财务人员管理（10分）
设置会计机构（委托代理），负责人（会计主管人员）具有中级以上会计专业技术资格或从事会计工作三年以上
2
会计岗位设置符合不相容职务相互分离的要求
4
会计人员具备一定的财务知识和会计技能并定期参加会计人员继续教育
4
制度管理（4分）
有健全的单位财务核算和管理制度、资产管理制度、内部控制制度
4
税务管理
（8分）
进行税务登记并规范使用各种票据
4
按期如实进行纳税申报缴纳税款
4
资产管理
（10分）
资产造册管理，内容清楚，使用合理合法
5
制定资产的使用、管理制度
5
2.4档案、证章管理
（30分）
档案管理
（10分）
有专门的场所或专柜保存档案
5
有指定专人管理档案
5
证书管理
（10分）
证书有专人保管
5
证书应挂在固定、醒目位置展示
5
印章管理
（10分）
有专人保管印章
5
有明确的印章使用制度
5
2.5管理
技能
（35分）
外部活动
（20分）
积极参加相关部门组织的有关社团的各类业务培训和研讨活动
10
开展境内外合作交流
10
内部建设
（15分）
制定社团各项工作制度
15
2.6文化建设
（10分）
社团文化（10分）
突出文化建设的时代性、先进性，有计划、总结或论文等材料
5
从业人员及会员认同协会的宗旨，形成团队精神，凝聚力强，有活动记录、照片等材料
5
三、
工作绩效（440分）
三、
工作绩效（440分）
3.1活动
情况
（70分）
日常工作
（30分）
做好协会日常事务性工作，如工作预案、工作总结、内部制度的修订等
15
社团活动开支超过每年社团经费收入的30%
15
长远工作
（20分）
提出相关立法以及有关技术规范等方面的意见和建议，制定三年或五年发展规划、会员服务标准及行业政策建议等
20
公益事业
（20分）
积极参与社会慈善公益活动，每年1-2次
7
年公益活动平均支出资金达到1万元的得1分，每增加1万元加2分，加满7分为止，不足1万元不得分
7
积极参与服务乡村体育振兴相关项目或活动
6
3.2提供服务
（130分）
协调沟通
（50分）
沟通本协会与政府及有关行政管理部门之间的联系，协助政府及有关行政管理部门开展管理工作
20
建立协会自律机制，制定并组织实施本行业的行规行约以及相关比赛、技术及服务规范
15
对会员违反法律、法规、规章、章程或者行规行约等行为的，协助有关行政部门依法处理
15
会员服务
（80分）
制订会员管理办法，建立服务会员的制度
10
建立会员档案，随时了解会员的实际情况，及时提供所需的服务
10
指导、帮助会员改善竞赛条件
10
每年为会员提供科学健身或相关业务知识培训1次以上，提供咨询服务
10
制订会员行为规范及会员服务实施标准
10
收集、发布竞赛信息
10
开展考核评估
10
组织合作交流
10
3.3服务
绩效
（140分）
组织运作
（50分）
积极参加市体育局、体育总会组织的赛事活动
10
每年举办全市性的、达100人以上的赛事活动
20
近两年承办过省级以上的赛事
20
活动成效
（90分）
协会有自己的培训基地
15
帮助县区成立体育社团
15
参加省级以上比赛获得过前三名
15
每年参加至少一次以上协会活动的会员比例≥80%
15
近两年内会员数逐年增加，会费收缴率≥75%
15
协会具有较高的社会知名度
15
3.4特色工作
（40分）
工作创新
（40分）
提出本体育领域发展建设性的意见并予以实践且社会效果明显
20
培养的运动员输送到省级以上
10
有自主开发的创新品牌赛事活动或其它特色项目
10
3.5信息公开
（60分）
信息公开
（20分）
向会员和相关单位公开年度财务报告
10
向会员和相关单位公开年度工作报告
10
重大事项报告
（20分）
召开会员（会员代表）大会、理事会等重要会议及时上报
5
举办比赛、接受捐赠等活动及时上报
10
涉及重大政治、经济、理论等方面跨组织、跨领域的活动，召开涉外研讨会、组团出国出境、与境外民间组织交流交往、接受境外捐款等涉外活动及时上报
5
社会宣传
（20分）
建有网站、刊物等宣传和服务平台
10
通过网站、报纸、刊物以及微信、微博等媒体开展宣传和服务
10
四、
社会评价（100分）
4.1内部评价（50分）
理事评价
（20分）
对队伍建设、创新能力、财务公开、领导班子履行职责、重大事项民主决策和提供服务能力的评价
20
会员评价
（15分）
对召开会员（代表）大会、民主办会、信息公开、接受会员监督、会费管理等内容的评价
15
监事评价
（15分）
对社团非营利性、财务管理、领导班子履行职责、重大事项民主决策、能力建设和规范化管理的评价
15
4.2外部评价（50分）
媒体评价
（15分）
受到各级主流媒体（电视、广播、报纸、公众号）正面报道或刊载文章
15
政府部门评价（20分）
业务主管单位（直接登记除外）和登记管理机关评价良好
10
社会组织或工作人员受到政府有关部门的表扬或奖励（文件或证书）
10
其他社会评价（15分）
受到其它社会组织或社会公众的表扬或肯定
15
自评分合计
申报等级
注：
评估等级分值划分标准：
851—900分为3A级；901—950分为4A级；
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