小学班主任工作总结.docx
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小学班主任工作总结
2020年小学班主任工作总结
对我来说，这学期担任五
（1）班的班主任应该是一个挑战。
因为这个班级中有好几个难管的学生会让老师很头疼。
看过李镇西的一篇中讲到这么一句话：
一个班级里如果没有让老师头疼的学生，倒是让他最头疼的事。
对此很是佩服，于是欣然接受这个班级。
其实我班并不算一个坏班（学校里也没有这样的分类），好的学生不少（其中女生占绝大多数），但是调皮的那几个学生是屡教不改，严重影响了班风。
所以我决定要从改进后进生方面着手。
经过调查和我对这个班级一年的任教，我发现那几个学生各方面的不如人意跟家长的关心程度很有关系。
这几个学生都是独生子，父母很是宠爱，也知道自己的孩子不受欢迎，所以就很少主动找各老师交流。
这不仅造成了家长和老师间的隔阂，也间接影响了双方对学生的教育。
针对这一情况，我决定要先做学生本人的工作，再和父母进行交谈。
曾经看过一个老师写得论文，里面讲到一个抓后进生的技巧：
必须要一个个抓，花大工程的抓，并且要少量的抓。
我觉得很有道理。
每个学生都想一起抓，这样会毫无效果，毕竟精力有限。
这个学期，我着重抓了一个叫瑞杰的学生。
以下是我跟这个学生的一些经历。
我一直边做思想工作边记录在《一个学生的改进》中：
刚开学，我就找了班级里的这个学生---瑞杰。
他是个让老师说不得半点坏话的学生，不爱学习，基本上不做作业，调皮，常捉弄同学。
因为我教了这班一年了。
在以前的科学课上，我也忍不住批评过他，所以他对我也是有意见的。
但是现在当了班主任，我决定花大精力去改善他。
所以第一天，我找到他，就跟他先说：
对不起。
然后我帮他分析了情况：
你是个自尊心很强的孩子，你的堕落是因为老师的过多批评和自己内心的怨恨造成的，但是我相信你的内心还是希望自己能好起来的。
.zonGJIefaN说到这里，他开始不怎么反抗跟我交流了，他静静的听着，我乘胜追击：
老师保证以后不在课堂上当面点名批评你，但你也给老师面子，这样我们之间就定个小秘密，等你忍不住不认真上课时，老师看你下或走到你身旁，你就想起我们的约定，然后坐好，好吗？
说句实话，你愿意改吗？
他似乎听的也有点反映了，轻轻的点头。
第一次的交流让我感到，这个学生的内心也是很难受的，就因为他认为每个老师都讨厌他，而他就自然的当了这样的学生。
我决定要用爱去真正感化他。
我也做好了准备。
第二天上课时，他又忍不住跑出教室。
我遵守诺言，没发脾气，只微笑着招了招手。
他还是呆在走廊上，我就走过去说了句：
老师在用眼睛看了你哦。
他快速的跑进教室了。
在上课，他时常做小动作，甚至影响旁边的学生。
学生都抗议：
老师，把瑞杰调走把。
他也不以为然。
我知道把他调到哪里，学生都是不欢迎他的，这样即浪费时间，又伤害他的自尊心，或许他正在考应老师对他是否真心。
所以我很严肃的说：
请我们班的同学都能以一颗宽容的心去对待别人，不要出现排斥同学的现象。
下课后，我没有再提这事，但很随意的拉住他，问了下，上课听的懂吗？
听不懂随时来找我，不管是哪门学科。
他听完就跑开了，我也没勉强。
第三次去上课，他没有跑出教室，尽管在教室里也不安分，但我觉得他给我一些希望，因为我看他时他能及时的坐好。
但让人头疼的是：
常听到同学对他的数落。
我想：
习惯成自然，要给他更多的时间。
这样过了一个星期，教师节那天，他偷偷的把贺卡放到了我的书本里，又怕我没看到，就叫另一个同学告诉有张贺卡在我书里。
我打开一看：
老师您好：
祝您节日快乐，身体健康，万事如意虽然字写的有点差，我一定会努力学习池瑞杰。
这是我那天收到最让我欣慰的礼物，一个让每个老师甚至他自己都认为无药可救的学生写出自己的心声，第一次送给了老师。
我感觉自己顿时有了一种很大的力量，叫我千万别放弃他。
在上课时，他居然象变了一个人，听的很认真，还举手发言正确。
放学时，我将一纸条悄悄塞到他手里：
收到你的祝福让老师很受感动，我相信你的努力会有成果的一天，还有，你最近做的不错！
加油！
我想：
此时应该是无声胜有声把，我们彼此的心理都明白了自己的决心。
第二天班队课选班委，我要求上来的学生写上自己的名字并简单说两句。
让人出乎意料的事又发生了，瑞杰上来了，当他在写自己名字的时候，下面的同学发出很大的嘲笑声。
他没擦掉，但写完后他没说任何话就下去了。
我知道，同学们的不认可让他心理感到羞耻和受伤。
于是，我及时补充了句：
我可以确定今天瑞杰上来竞选是出自真心，并不是玩玩的。
虽然他没说一句话，我希望同学们能以仁爱之心接纳曾经表现不好的同学。
在最后的选票中，他如愿的当上了体育委员，知道选票结果时，我没看到他欢呼，而是望着黑板深思的样子，有自豪但不张扬。
但是他的选上也使一个害羞又自尊心很强的男生落选了（上届的体育委员）。
我及时对这位学生做了心理舒缓。
接着我觉得给瑞杰这时候做教育是个好时机。
我说明当上委员后他的任务重大，首先要调整自己的表现，让同学们真正的认可你。
他听得很认真，也表示一定会努力做好。
最后我提出能不能让申闯和他一起分配当好体育委员，一个做操一个是体育课管理。
他很懂事的表示自己理解申闯，并没有因为竞争对手而讨厌他。
所以很愉快的接受了我的提案。
学生思想做好后，晚上，我打电话给体育老师（这班上任班主任），跟她说明瑞杰的情况，并希望能给他多鼓励和信心，给他耐心的指导。
体育老师也表示会配合好。
这段时间，我听到各位老师对他都有些赞许，很是欣慰。
但是有一天，他上课又开始耍脾气影响全班学生了，被老师批评了。
在他写保证书的的时候，看着他妈妈的眼泪，我当时很辛酸。
觉得自己对他如此倾心，怎么还是让我失望呢？
但是转念一想：
此时我对他的批评是多余的，作为一直鼓励他的班主任，我应该还是要对他有信心。
我给他分析了他目前的所处环境，我建议他妈妈能给他明年转校，让孩子有新的开始。
但这首先需要孩子他自己的努力，才会被其他陌生人接受。
我讲解对他的期望时，他眼泪忍不住的下流。
我知道这样的孩子其实最懂感情，他也觉得对不起我。
经过这件事情后，他在班级里乖了，他能稍微控制自己尽量不犯错。
在校运动会上，我听到很多女生跑来对我说瑞杰说自己长大了要给我买很多补品，因为他时常无意气到我。
我把那家伙拉过来轻轻的问要这样做吗？
他重重的点头，我笑说着：
只要你活得快乐些就好，要有出息！
这样倾心的教育一个学生，让我时常陷入深思中。
好一段时间，我把重点放在这个孩子的身上。
因为感受到他身世的可怜和自身的倔强，我相信用爱心可以将他感化。
于是我就执着的去做了，并且用心的去体会其中的酸甜苦辣。
当然，他还是没有变成很多老师心目中的好学生（由于基础差，学习还是不好）。
但是他开始对人生有一种希望（这是他对我讲的），心中有默默的感恩。
我觉得这对他来说是多么的有意义。
在对这个学生的教育同时，我也不时的去关注其他学生。
如我时常请圣楠的家长过来交流，让他们认识到我还没有放弃他们的儿子，希望他们能配合老师做好。
但效果并不显著，这点我认为自己花在他身上的精力还是不够的。
也许因为我是个新老师，我有无限的激情想投身于教育事业，想成就每个学生（虽然知道这是理想化的，但觉得是个美好的愿望，所以不愿意放弃这想法）。
在我用爱心和耐心教育后进生的同时，也疏忽了班级里很多的事物。
比如男女生的不和谐，值日卫生问题、学生的自觉行为等处理得还不够老练。
我相信凭着我这股韧劲和愿意学习的态度，我会当个让学校领导满意、让家长放心、让学生倾心、自己宽心的班主任。
我是真喜欢这职业，因为从中体会的是人难以言语的美妙。
《1》《2》
2020年第一学期班主任工作总结
本学期我担任电气0711班班主任，这也是我在我们学校第一次担任大专班班主任。
一个学期的班主任工作收获多，现总结如下：
1、认真观察新同学，选了一名好班长。
对于新生来说，选好一个班级带头人显得尤为重要。
从新生报名的第一天开始我就深入学生宿舍观察班上同学，寻找合适的班长人选。
经过几天多次深入宿舍，发现了一名合适的人选，并指定他为军训期间临时负责人，该同学军训期间的表现得到了全班同学的一致认可，事实证明班长选对了，这也为我的班级工作的开展开了一个好头。
2、从新生开学抓起，从军训抓起，严明纪律，为良好班风奠定基础。
作为班主任，我深知班级工作的关键在于创建良好班风，而纪律严明则是好班风的基础，所以我从军训期间就开始，就“严”字当头，凡是军训期间有任何违纪情况，哪怕是几分钟的迟到、早退，我都要找同学谈话。
当然，谈话时候，我从不斥责学生，更多的是说服教育。
3、深入调查研究，创建了电气0711班级管理制度，规范班级管理。
班级管理制度是班级管理规范化的开端，早在“系系行、班班行”活动之前我们班就开始了班级管理制度创建活动，我也让为班委会、团支部把班级管理制度创建作为他们成立后的第一件大事来抓，在班规创建的过程中，充分调动班干部和同学们参与其中，使他们对班级管理有主人翁的精神。
班级管理制度创建之后，并不是一纸空文。
我们真正做到了一周一总结，个人操行分一周一小通报报，一月一大通报。
通过这样一些举措，良好的班风逐渐形成，班上迟到旷课现象非常少见，晚自习通常是七点就到了一半人。
4、积极带动同学开展第二课堂，锻炼学生综合素质，增加班级凝聚力。
自一开学，我就反复给同学们强调，我们高职高专的学生，不仅要学知识，更多的是要学专业技能、要提高综合素质。
为了给同学们创造一个提高个人综合素质的空间，自军训结束后的第一周开始，我便带领同学们组织了一系列的第二课堂活动。
有演讲比赛、辩论赛、秋游、寝室设计大赛、讲课比赛、篮球友谊赛、羽毛球友谊赛。
通过这些活动，不仅使很多同学得到了锻炼，而且也大大增加了班集体的凝聚力。
要总结的似乎还有很多，总之归根结底，我认为我班级工作的法宝还是爱心+鼓励。
我强调爱心，我把“我爱电气0711”这几个大字挂在黑板的正上方，让每个同学都铭记于心，我自己也是通过一次次细心的举动来表达我对我的同学们的爱心。
我更注重鼓励，我总是在各种场合抓住一切机会，鼓励和表扬他们，使他们更有信心。
2020年元月11日
2020六年级班主任工作总结
班主任需要具有强烈的事业心,责任感,更需要具备一定的组织管理能力.刚踏上教坛,我就从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福.经过了一年紧张的学习，我的学生终于以比较优异的成绩考入中学。
告别了他们在小学的学习生活，步入了高一层学府，为了他们每一个人不同的目标而努力。
在这一年的教学中，我认真学习新的课程标准上的要求，把课程标准作为自己教学的准绳，严格按照标准上的要求进行教学工作。
同时，在教学中注重培养学生各方面的能力，使素质教育充分地体现在课堂之上。
把每一个学生放到学习的主体上，使课堂成为他们尽情展现自己才能的舞台，让他们在这里找到自己的自信；找到自己的兴趣；学到自己的知识。
为了能够更好地使学生掌握所学的知识，我精心地进行备课，认真按排每一个教学环节，注重每一个教学重点的理解教学，使自己能够更好地掌握教材的重难点，有针对性地利用不同的教学手段进行教学。
自己身为一名年轻的教师，在教学中经常向一些有经验的教师请教，与他们共同讨论教材，共同研究教法。
在此基础上进行说的训练，使学生能够把自己的想法表达出来，把自己内心地感受利用不同的方式展现在大家的面前。
听到学生们滔滔不绝的回答声，看到学生们展示出了自己各方面的才华，所以，在这节课中学生不仅学到了课文中的知识，更重要的是得到了各方面能力的训练。
通过在区教研组的学习，自己也学到了很多实际有效的教学手段，给了自己很多的展示机会，锻炼了自己。
所以，在今后的教学中我还将更加的努力，为自己创造更多的机会来展现自己的教学风格，不断地使自己的教学更加和谐、有效。
在班级管理上我注重师生的情感交流。
没有交流，就没有教育，就没有感悟，就没有情感。
走进学生，和每一个学生成为朋友，让他们尊重我，喜欢我，理解我。
当班主任很累，事情很多，很操心，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。
班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。
但是，这一切都很值得，因为，你得到的将是一个美丽的世界！
工作着是美丽的！
在过去的一学年里，我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我做的一些工作进行简单总结：
一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才。
做好学生的思想工作就要重视与学生的思想交流，多与学生谈心。
为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个向好的大环境，重视的是学生的共性。
配合学校各项工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。
六年级的学生都是十三四岁的大孩子了，很多道理都明白，但自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。
开班会不一定要等一节完整的课，利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。
不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。
例如，当我发现学生思想有所萌动时，马上利用简短时间开班会，讲事实摆道理，虽然没点名，可王野、银海旭等学生也都心知肚明，从此，他们开始收敛了一些不良行为，使班级秩序步入正常轨道。
重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。
我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
记得有一次，李家旺没写作业，下课时我问他带多少钱，他说两元。
我问他父母干什么呢，他说都在工地干活。
我笑着说，工地的活是不是很轻巧，他说可累了，每天妈妈都说腰都要折了。
我立刻把笑容一收说，你妈妈那么累挣来的钱给你带，为的是什么？
他不语了。
我马上抓住这个时机进行思想教育，结果，他这学期表现的很好。
二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养赤诚、严格、活跃、奋进的班集体。
六年级是学生的重要阶段，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。
因此，在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。
在这个学期里，我的班级管理工作从三方面实施：
一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，在活动中把教育和娱乐融入一体，例如，班队活动、自主上好早自习、办板报等都由班干部组织学生独立完成，我只是从旁协助。
班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。
班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态；他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。
例如，宋东泽负责卫生，丁浩和王野负责纪律，班里出现的异常现象（如有人带手机、有人带扑克等）由丁占波负责告诉我。
学生毕竟是学生，总有孩子气，所以我并没有完全放手。
通过班干部管理班级，让学生自治自理，不等于班主任可以完全不理，这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。
当学生对事情的理解是非不分明，对班级事务的处理欠妥当，不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候，班主任就应该及时的给予引导和指导。
实际上，班级的重大决策都由我来决定。
要知道，班干部的阅历和能力在目前还是有限的，有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。
只有班主任做好宏观的调控，做好班级的带头人、领路人，把好方向关，才有带领学生不断前进不断发展，促进他们全面发展，健康成长。
再一方面，我自己也以身作则，努力做学生的榜样，勤跟班，使班风正、学风浓。
而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成绩，这又进一步鼓舞了同学们的士气，每个学生都为能在我们班上课而感到无比自豪，使班级管理工作向着健康的方向发展。
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三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。
每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。
在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友；及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值；同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
例如班里最差的闫笑，别的学生做卷子时，我让他做口算题卡，只要做对一多半就给他打优，他非常高兴，他是个热爱劳动的孩子，干活有门道，每次劳动后我都表扬他，是他感受到老师对他的喜爱。
对于屡教不改的学生，一方面我选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提点和帮助，另一方面，也是主要的方面，我对其进行耐心的教育。
冰冻三尺非一日之寒，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。
唯有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。
的确，老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙，老师主动与后进生沟通，多了解他们的思想状态，用真诚的心去关怀、去帮助他们，他们是知道的、懂得的，最终也会被感动。
我坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。
我时刻关心每个学生细微的情绪变化，尤其是到临毕业的阶段。
我们班上银海旭以前总也不爱写作业，我多次和他谈话，了解他也想给同学留个好印象，可就是控制不了自己。
我跟他约好，一个星期为限，保证一个星期内完成。
一个星期，两个星期……他做到了。
每当看到他熬过一星期，我就会在旁边跟他说：
不错，你坚持住了。
继续努力。
其实他的作业质量很差，但我想不能急于求成，要慢慢来。
到毕业考试结束，他几乎没有不完成作业的情况了。
还有丁占波位同学，我注意到他上课经常打瞌睡，注意力不集中，于是课后问他是不是少睡的缘故，并且与家长及时联系，使得他没有陷在电视剧里。
四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。
临近毕业的学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高。
我经常鼓励学生下课时出去运动，不能只坐在教室里吃，一定要劳逸结合。
五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。
凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。
能够慎重地处理
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