与不同性格的人的沟通策略1.docx
《与不同性格的人的沟通策略1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《与不同性格的人的沟通策略1.docx(22页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![与不同性格的人的沟通策略1.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-3/2/4efb3e5d-f1e8-42c3-87fc-c8c16d915660/4efb3e5d-f1e8-42c3-87fc-c8c16d9156601.gif)
与不同性格的人的沟通策略1
如何与不同性格的人沟通
(一)
一、气质
气质的概念与心理特征
气质是人所固有的一种典型而稳定的心理特征。
气质是一个人通过各种行为活动表现出
来的一种心理活动和外显行为。
气质的产生
经研究证明,气质主要是遗传决定的,但是在不同的环境下对人的气质也会产生一
定的影响。
短暂的消极情绪对气质影响不大,而长期的消极情绪就能使气质的不良状况增加。
例如
生活的压力、长期处于威胁性刺激情境下;生活的变故、生活琐事以与心理因素等。
但是积极的情绪会对优良气质的形成造成有利的影响。
如遇到相爱的人,工作上取
得了较好的成绩,受到领导的表扬、参加了国内以与国际上的会议受到认可等等。
气质的分类
1、多血质:
多血质又称活泼型,生来活泼好动、反应敏捷、迅速,喜欢与人交往,脾气急躁,来的急去的快,人常说的“麦秸火”, 这种气质的人动作敏捷、表现丰富、善于交际,接受新事物快,但印象不深刻,兴趣广泛,情绪不太稳定。
2、粘液质:
粘液质又称安静型,沉着安静、谨慎细心,但反应缓慢,善于克制自己,善于忍耐,注意力难以转移,工作具有稳定性。
这种人不容易发动,但一旦发动起来就能够完成那些要求坚持不懈地努力和需要埋头苦干精神的工作。
3、胆汁质:
胆汁质又称为兴奋型,直率热情,精力旺盛;脾气倔强、性情急躁、易于激动、情绪反应快而强烈,情绪不稳定,是个自由主义者,性情交换比较剧烈。
4、抑郁质:
抑郁质又称抑郁型,行为孤僻,反应迟缓,体验深刻,感情较脆弱、情绪不易外露,善于观察到别人不易察觉的表现细微的东西。
容易激动也容易消沉、敏感而多心、呆板而羞涩。
这种类型的人人际关系往往处理不好,同事之间关系紧X,缺乏果断和自信。
二、性格
什么是性格?
某些心理特征在一个人身上的有机结合,体现出个人的独特风格,这就是性格。
性格是一个比较稳定的对现实的态度和习惯化了的行为方式。
它可以表现在人的活动中、言语中与外貌中。
例如,有的人在危急时刻,敢于挺身而出,有的人则是畏缩不前;有的人既自尊自重、又谦虚自爱;有的人则是既自暴自弃,又骄傲自负。
这些都是性格特征的表现。
性格的形成
1、先天遗传因素的影响。
一个人的性格,是在个体发展中逐步形成的。
父母对孩子性格的形成有一定遗传因素的影响。
这些遗传的特征构成了一个人的独特的心理基础,如果孩子常在父母的身边,类似父母性格的因素就较长足地得到发展,比如,人常说:
这孩子的性格象他的父亲或是象他的母亲等等。
2、后天环境因素的影响 一个人的性格重要的是来自于外部环境的影响,这个影响首先来自于家庭。
家庭对子女的教育,父母个性的影响是潜移默化的,父母自主对孩子提出了理想模式标准的要求,形成了对孩子性格形成的影响系统。
我老家邻居有一对孪生姐妹,叫大雁、小雁,目前在读初中,大雁稳重懂事,小雁活泼任性,依赖性强;大雁什么时候都把被子叠得整整齐齐,而小雁总是把东西放的乱七八糟的,总是大雁帮他整理。
他们同去城里上学,妈妈把要用的钱交给姐姐大雁管理。
有一天,小雁给妈妈说,她也要自己管钱,妈妈同意了,但是她只管了一天,就嚷着说:
“麻烦死了,管不了。
”还是交给大雁来管。
小雁这种依赖性,增强了大雁作为姐姐的独立、自主和责任感,使姐姐和妹妹的性格之间的距离也就越来越大。
父母在她们俩出生时中认定一个是姐姐,一个是妹妹。
从小到大就责成姐姐照管妹妹,对妹妹的行为负责,做妹妹的榜样,带头执行长辈委派的任务。
这说明人的性格虽然是长期所接受的教育和环境的影响造成的,但对成年人来说,实际上是由心理态度所决定的。
如果你能改变自己的心态,那就能改变自己的性格。
一个人的性格是长期的行为习惯铸造的,已经习以为常了,若想在几天里一下子改变当然不大可能。
但是,如果从改变自我意识做起,并联系价值观念、自我状态的调整,就可以按照自己所期待和要求的来改变自己的性格
性格的分类:
以内向-外向、理智和情感来建立性格的坐标纬度(也有地方说是优柔-率直和理性-感性),把人的性格分为四种:
活泼型,力量型,完美型,和平型。
《西游记》中唐僧师徒四人正是代表了这四种性格:
唐僧---完美型细致,敏感,悲观
悟空---力量型坚定,果断,自负
八戒---活泼型活泼,热情,多变
沙僧---和平型平稳,随和,寡言
举一个简单的例子:
有栋住房起火了;
完美型的人会思考:
是什么原因起火了,是电短路还是厨房着火?
力量型的人会行动:
关掉电闸,找到灭火器,马上去灭火!
活泼型的人会大叫:
楼上楼下大叫,不得了啦,起火了!
和平型的人会旁观:
反正有人会报警,消防队马上会到,不用那么急吧~~
但是人为什么会有这四种性格?
没有人给出答案,有的只是对这四种性格的遇事时状态的描述
人的性格不同是因为人的思维方式不同
人的思维方式不同是因为人对因果关系的理解不同
佛家有一个著名的观点就是:
世界就是因果关系,“要问前世因,今生受者是;要问后世果,今生做者是”。
活泼型的人认为一因多果;做一件事,会有不同结果,有可能这样,也有可能那样;所以他们是经常变,变的是结果;明明答应你的事,过两天就忘了;
力量型的人认为一果多因;一个结果,可用多种方法,可以这样做,也可以那样做;所以他们也经常变,变的是方法;明明教你这样做,过两天要你那样做
完美型的人认为一因一果;做一件事,只有这一个方法,而且必须按照这个方法去完成,喜欢做计划,做表格,制定规X,很难接受别人的意见
和平型的人认为无因无果;任何事情,这样也好,那样也好,这样做也行,那样做也行;口头上应和,心里觉得不一定;如果大家都这样,我就这样,大家都那样,我就那样。
所以唐僧师徒四人在去西天取经途中,给人的感觉各不相同:
唐僧给人的感觉很固执;
悟空给人的感觉方法多;
八戒给人的感觉很好玩;
沙僧给人的感觉不想事
同时这四个人在情绪反应方面各不相同:
唐僧生气时一个人伤心
八戒生气时几天就好了
悟空生气时会毁灭一切
沙僧生气时你还不知道
但是这四个人却组成了一个西天取经的精英团队,最后取经成功,全部修得正果
唐僧让这个团队变得正规,悟空让这个团队变得灵活,
八戒让这个团队变得快乐,沙僧让这个团队变得冷静
活泼型的人喜欢说;完美型的人喜欢想;力量型的人喜欢做;和平型的人喜欢看。
完美型的人认为活泼型的人说话不算话,活泼型的人认为完美型的人过于较真
力量型的人认为和平型的人做事不知急,和平型的人认为力量型的人过于暴燥
活泼型的人欣赏和平型的人做人很厚道,和平型的人欣赏活泼型的人天生浪漫
力量型的人欣赏完美型的人做事很认真,完美型的人欣赏力量型的人敢作敢当
力量型完美型重在做事,力量型要做就做,完美型做就做好
活泼型和平型重在做人,活泼型要做主角,和平型只做配角
认识不同的性格,学会与不同性格的人相处,就是学会了如何做人;
掌握不同的性格,懂得与不同性格的人相知,就是学会了领导团队!
有栋住房起火了;
唐僧:
是什么原因起火了,是电短路还是厨房着火?
孙悟空:
关掉电闸,找到灭火器,马上去灭火!
八戒:
楼上楼下大叫,不得了啦,起火了!
沙僧:
反正有人会报警,消防队马上会到,不用那么急吧~~
思维方式他人评价生气时行动力批评欣赏处世态度
唐僧:
一因一果固执一个人伤心喜欢想活泼型的人说话不算数力量型的人敢作敢当重在做事(要做就做)
(完美型)
悟空:
一果多因方法多会毁灭一切喜欢做和平型的人做事不知急完美型的人做事认真重在做事(做就做好)
(力量型)
八戒:
一因多果很好玩气几天就好了喜欢说完美型的人过于较真和平型的人做人厚道重在做人(要做主角)
(活泼型)
沙僧:
无因无果不想事你还不知道喜欢看力量型的人过于暴燥活泼型的人天生浪漫重在做人(只做配角)
(和平型)
塑造他人喜欢的性格
一个人是否能够为朋友所喜欢,关键在于在做人上下功夫。
一般来讲,朋友喜欢的性格为,处事大方,不斤斤计较,付出而不求回报;性格开朗、直爽,富于幽默感,情绪稳定;能够协调各种关系,有独立性、主动性;富于想象力和创造力;说玩就玩的痛快,说工作、学习就兢兢业业去做;遇到困难就努力去正视去克服;出了问题自己主动承担责任,决不推给别人;做出再大的成绩与获得的再高的荣誉,也不沾沾自喜,趾高气扬,目中无人;遇到再大的挫折,也不灰心丧气依然精神不倒。
只有这样,才能受到周围人的亲近和信赖。
这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,满准确的。
答覆是依现在的您,不要依过去的您。
这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。
1.你何时感觉最好?
a)早晨
b)下午与傍晚
c)夜里
2.你走路时是……
a)大步的快走
b)小步的快走
c)不快,仰著头面对著世界
d)不快,低著头
e)很慢
3.和人说话时,你……
a)手臂交叠的站著
b)双手紧握著
c)一只手或两手放在臀部
d)碰著或推著与你说话的人
e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发
4.坐著休息时,你的……
a)两膝盖并拢
b)两腿交叉
c)两腿伸直
d)一腿卷在身下
5.碰到你感到发笑的事时,你的反应是……
a)一个欣赏的大笑
b)笑著,但不大声
c)轻声的咯咯地笑
d)羞怯的微笑
6.当你去一个派对或社交场合时,你……
a)很大声地入场以引起注意
b)安静地入场,找你认识的人
c)非常安静地入场,尽量保持不被注意
7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会……
a)欢迎他
b)感到非常恼怒
c)在上两极端之间
8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色?
a)红或橘色
b)黑色
c)黄或浅蓝色
d)绿色
e)深蓝或紫色
f)白色
g)棕或灰色
9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是……
a)仰躺,伸直
b)俯躺,伸直
c)侧躺,微卷
d)头睡在一手臂上
e)被盖过头
10.你经常梦到你在……
a)落下
b)打架或挣扎
c)找东西或人
d)飞或漂浮
e)你平常不做梦
f)你的梦都是愉快的
现在将所有分数相加,再对照后面的分析
分数
1.(a)2(b)4(c)6
2.(a)6(b)4(c)7(d)2(e)1
3.(a)4(b)2(c)5(d)7(e)6
4.(a)4(b)6(c)2(d)1
5.(a)6(b)4(c)3(d)5
6.(a)6(b)4(c)2
7.(a)6(b)2(c)4
8.(a)6(b)7(c)5(d)4(e)3(f)2(g)1
9.(a)7(b)6(c)4(d)2(e)1
10.(a)4(b)2(c)3(d)5(e)6(f)1
【低於21分:
内向的悲观者】
人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的,是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。
他们认为你是一个杞人忧天者,一个永远看到不存在的问题的人。
有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样的人。
【21分到30分:
缺乏信心的挑剔者】
你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。
他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。
如果你做任何冲动的事或无准备的事,你会令他们大吃一惊。
他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。
他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。
【31分到40分:
以牙还牙的自我保护者】
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。
也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。
你不会很快、很容易和人成为朋友,但是是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。
那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的,一旦这信任被破坏,会使你很难熬过。
【41分到50分:
平衡的中道】
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至於因此而昏了头。
他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
【51分到60分:
吸引人的冒险家】
p; 别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人,虽然你的决定不总是对的。
他们认为你是大胆的和冒险的,会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。
因为你散发的刺激,他们喜欢跟你在一起。
【60分以上:
傲慢的孤独者】
别人认为对你必须「小心处理」。
在别人的眼中,你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。
别人可能钦佩你,希望能多像你一点,但不会永远相信你,会对与你更深入的来往有所踌躇与犹豫.世界本来就是层层嵌套,周而复始;不以任何的意志而改变。
如何与不同性格的人沟通
(一)
一、如何与活泼型的人沟通
活泼型的人性格开朗,喜欢笑,爱说笑,他们都有一颗童稚的心,即使长大了,也像小孩子一样,有时候很可爱,有时候令人厌烦。
1.活泼型的人的性格特征:
(1)非常健谈、爱说话:
在各种聚会中说话最多的就是活泼型的人。
他们不仅爱说话,而且说起来还姿态夸X,手舞足蹈。
(2)情绪化:
活泼型的人情绪化很明显,受外界影响很大。
比如,看完悲情电影,他们会被影片中男女主人公的真挚爱情感动得流泪,接下来看喜剧,他们又会因为其中的幽默片段笑得前仰后合,情绪转化得非常快。
(3)天真活泼:
活泼型的人天生是长不大的孩子,他们总是睁大眼睛,表现得天真烂漫,即使已经年老,依然可以从他们身上看到孩子般的童真。
他们喜欢幻想,天生懂得寻找乐趣,自小就表现出活泼开朗的特质。
同时,他们还乐观,积极向上。
(4)注重外表,希望引人注目。
他们会有非常个性化,引人注目的装束。
(5)热情直率:
活泼型的人热情直率,习惯于拥抱、亲吻、拍打或抚摸他们的朋友,他们认为这些身体接触非常自然。
他们热情开朗,几乎对任何事情都表现出乐观和热心,无论你提议干什么,他们都想干;无论你提议去哪里,他们都想去。
他们来回走动,好像一刻也不得闲。
(6)想象丰富,创造性强。
他们都是冒出新奇刺激的想法,启发出新的创意,让讨论充满想象力。
搞销售工作的人大多是活泼型,因为这种人思维活跃,有利于开发市场,但由于思维跳跃太快,也可能导致而性不足,缺乏持久力。
(7)好奇,喜欢新鲜刺激。
活泼型的人都很好奇,不想错过任何能够引起他们兴趣的事情。
即使是在很专注地做一件事情,一旦有“风吹草动”,立刻就会分散他们的注意力。
所以在生活中,他们最害怕的就是做沉闷、枯燥、重复的事情,于是他们总是在找新鲜事做。
(8)喜欢被赞美。
被表扬是活泼型人的精神食粮,离开了赞美,他们的生活质量会严重下降。
他们希望被别人认可,希望成为众人瞩目的焦点。
事实上,他们也很善于制造气氛,调动众人情绪,加上天生的表演才能,容易成为人们的关注点。
(9)善于交际,容易相处。
活泼型的人是交际高手。
对于他们来说,是没有陌生人这个概念的,一声“您好”就可以和对方成为朋友。
在聚会中,经常是未见其人,先闻其声,大老远就知道他们来了。
他们跟谁都交往,朋友很多,但跟谁的交情都不会太深。
(10)乐于助人。
活泼型的人喜欢帮助人,无论什么事,不管能不能做好,他们都想帮一把。
不过,他们也很健忘,很容易转眼就把刚才承诺过的事置于脑后。
所以,不要和活泼型的人太计较,他们的本意是好的,但不太可靠。
2.与活泼型的人的沟通策略:
(1)沟通要充满热情。
在和活泼型的人沟通的时候,声音一定要洪亮,同时还要有一些动作和手势,这样才能引起他们足够的注意。
如果我们声音很小,又没有动作,那么他们的热情就不会长久。
而且,在他们讲话时,我们也要给予积极配合,眼睛一定要看着他们的动作,否则,会让他们感到失望。
(2)活泼型的人不注重细节,他们甚至有可能说完忘了,所以在与对方取得一致后,要与时地予以确认,如果能形成书面文件会更好,可以提醒他们。
沟通助手:
活泼型的人说得多,做得少,缺少执行力,需要有人监督和跟踪。
(3)经常夸奖他们。
活泼型的人希望成为众人瞩目的焦点,如果你把注意力放在他们身上,他们会非常开心。
而且,他们也很自我,说话的时候十个句子有八个是从“我”开始的。
(4)倾听他们伟大的梦想和计划,而不必马上点出其中不切实际的地方,把它当成是一种分享愿望和喜悦的方式。
(5)不要轻易批评他们。
只要你一夸他们,无论你要他们做什么,他们都会乐意去做,可是,你只要批评他们一句,他们就觉得什么都变得没有意思了。
即使万不得已要批评,也要注意批评的方法,不可打击他们的热情。
(6)要清楚地知道活泼型的人做事只有三分钟热度,容易虎头蛇尾。
他们往往需要一群人和他们在一起工作,能够不时地调节一下工作方式或工作内容。
如果让他一个人单干,可能干着干着最后就不了了之了。
二、如何与完美型的人沟通
完美型的人不一定是完美的,之所以叫完美型,是因为他们事事都要求完美,衣柜要整齐,床要铺好,房间不可以有一丁点脏乱。
完美型的人最大的特点就是什么都很有条理,一丝不苟。
1.完美型的人的性格特征
(1)目标明确,做事深思熟虑。
完美型的人是严肃的人,他们有长远的目标,而且目标很明确,他们会把目标规划得非常好。
完美型的人也非常细心周到,考虑事情比较严谨。
偏重分析是他们的优点,但如果把这个特点极端化,又会让他们过于计较细节,没完没了地评价别人的瑕疵,容易给人留下苛刻的印象。
(2)富有天赋,创造力强。
完美型的人是最有天赋、最具创造力的,他们可能有音乐、绘画、诗歌、文学等多方面的才华。
古希腊哲学家亚里士多德曾说过:
“所有的天才都有完美型的特点。
”作家、艺术家和音乐家通常都是完美型的人,他们天资聪明,潜能较大。
(3)注重条理,遵守秩序。
活泼型的人是在寻找乐趣,而完美型的人则是在寻找秩序;活泼型号的人在杂乱地章的办公桌也能办公,但完美型的人什么都要井井井有条,否则无心工作。
因此,完美型的人比较注重数据、图表,喜欢用显而易见的事实说明问题。
(4)座右铭:
完美型的人的座右铭是:
如果值得做,就要做得好。
一项工作如果由他们来负责,会被做得很好,而且完成得很准时。
这与他们做得多快无关,而与他们做得多好有关,质量总比数量重要,所以在企业中,完美型的人比较适合做财务工作。
*沟通助手:
完美型的人善于分析,做事讲究条理,追求精细准确,态度一丝不苟。
(5)对细节特别留意。
完美型的人在跟人对话或者做事的时候,就像扫描仪或复印机一样,你的一言一行,哪怕是一个表情,一个声调,他们都可以照单全收,然后去思考这些东西背后的意思。
不过,这也使得他们敏感、多疑。
案例:
一个活泼型的人请四个完美型的人吃饭,结果只来了三个完美型的,还有一个没有到。
他们等了很久,那个人还没有来。
这个时候,活泼型的主人非常着急,在嘴里嘀咕了一句:
“怎么该来的还没有来?
”坐在他旁边的完美型的人听到了,心想:
“他说该来的没有来,意思是我不该来。
”然后,他就走了。
他一走,活泼型的人又说了:
“不该走的又走了。
”第二个完美型的人听见了,说:
“那就是我该走。
”说完也又走了。
活泼型的人赶紧解释:
“我说是不是你。
”最后一个完美型的人听到了,心里想:
“那就是说我了。
”最后,他的第三位客人也跑了。
其实,说者无心,听者有意,完美型的人特别多疑,他们觉得那些话好像是在影射自己。
(6)喜欢干净整洁。
完美型的人通常穿着整齐,男士穿着很得体,女士会把每一簇头发梳得恰到好处。
他们的东西也会整齐地放置好,一切显得井井井有条。
(7)交友谨慎:
完美型的人事事追求完美,宁缺毋滥。
他们交友谨慎,宁愿只有几个知已,也不愿像活泼型的人那样,有太多的熟人。
2.完美型的人的沟通策略
(1)态度要认真、严肃。
你必须以理性、合乎逻辑,并且非常严肃的态度和他们沟通,才能获得他们的认同。
必要时,可以多列举一些具体的数据,多做计划,使用图表。
(2)用具体的事实夸奖他们。
他们追求完美,对自己要求严格,往往会觉得自己还是不够好。
于是,跟完美型的人一起沟通时,你要找一个具体的事例来夸奖他们,而且要一而再、再而三的反复地说这个优点,他才不会认为是客套之话。
案例:
有一位编辑向一位著名作家邀约稿件,可是这位作家一向以沉默寡言著称,一般人很难与他打交道。
后来,这位编辑想了主意,对作家说:
“先生,听说你有篇作品被译为英文在美国出版了,是吗?
”作家猛然倾身过来说:
“是的。
”编辑又说:
“先生,能够译为英文在美国出版的中国图书可不多啊!
”是啊,那本书是我用了将近十年的时间写成的,不容易!
”作家说。
“先生,你那种独特的文体,英文不知道能不能完全表现出来?
”作家说:
“我也正担心这点。
”接着他来了兴趣,滔滔不绝地说着,气氛也很快融洽起来,最后,作家答应了编辑的约稿要求。
(3)注重细节。
完美型的人对于小细节会很在意,与之沟通时就要特别注意沟通的细节,包括语言动作的细节和沟通内容的细节等。
(4)说话要真诚、直截了当,因为他们十分敏感,加上判断力很强,对于别人玩弄的会俩、背后的动机都了然于心,如果你再拐弯抹角,只会令他们不屑与厌恶!
(5)记录要点。
沟通时,要一边说一边拿纸和笔做简要的记录,以同样认真的态度打动他们,和他们拉近距离。
(6)完美型的人强调安全,所以要尊重他们的个人空间。
沟通时,避免有太多眼神交流和身体接触,你的身体不要前倾,应该略微后仰。
(7)完美型的人都有对时间的规划,所以你要尊重他们对时间的安排,事先与他们约好时间,一旦确定,就要遵守时间,不可延误。
三、如何与力量型的人沟通
如果对方是一个性格非常暴躁的人,不用怀疑,他肯定是力量型。
力量型的人控制欲很强,喜欢当老大,性格比较强烈。
力量型跟活泼型的人都属于外向的性格。
1.力量型的人的性格特征
(1)天生的领袖气质:
力量型的人在生命的早期就已经表现出一种对权力的欲望,他们是天生的领袖人才。
当他们在摇篮里向外X望时,就开始流露出何时从母亲那里取得权利。
他们会让母亲知道自己想要什么,会以大声喊叫甚至发脾气来满足欲望。
这些孩子从小就不肯接受命令,而且年幼时便掌管家务。
这种与生俱来的领导素质,促使他们在成长过程中成为各时期的领导人物。
(2)决策果断,行动迅速:
力量型的人,处理问题很果断,往往是快刀斩乱麻,从不拖泥带水。
这一性格特征,显出领导者的魅力。
但是,处理问题的结果不一定很理想,这是因为他们在决定前,没有花更多时间去周密分析,凭一时性起而作出的,尽管这样,人们丝毫不怀疑他们的领导决策能力。
(3)意志坚定,敢于冒险:
力量型的人,比较勇敢,不怕死,遇到歹徒什么的,会毫无顾忌地冲上去。
如果朋友有难,他会两肋**刀,拔刀相助。
他们喜欢挑战,如果对他们说某一件事不能干,那么他们会偏要干给你们看。
他们尤其富于冒险,一般人不敢涉足的地方,他们敢涉足,他们有探险精神。
而且,对于生意场上的风险,也不怕,敢于冒险,因此,这一冒险性格促使他们中很多人成为富翁。
力量型的人,有较强的承受力,无论是在逆境里,还是在恶劣的环