工作规范制度青少年宫管理人员专兼职教师工作守则.docx

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工作规范制度青少年宫管理人员专兼职教师工作守则

{工作规范制度}青少年宫管理人员专兼职教师工作守则

惠阳区青少年宫管理人员、专（兼）职教师

工作守则

为加强工作纪律，规范办公和教学，进一步树立青少年宫良好形象，现根据青少年宫现行情况，将青少年宫管理及办公制度规范如下（暑假试行），请大家严格遵守、认真执行：

第一条注意职业身份，加强自身修养，讲究仪表礼节，谨记为人师表。

管教人员在招生、开课期间不得在任何公共场合抽烟、嚼口香糖或其它。

日常保证宿舍的环境卫生和注意个人形象卫生，节约用水用电；定时清洗个人被褥、衣服、鞋袜等，不得在卫生间、走廊过道摆放或晾晒被褥、衣服、鞋袜等，需按指定地方晾晒；洗衣、洗澡后及时清理，保证卫生间清洁干净，洗具用后整齐摆放于宿舍，共同维护宿舍卫生、整洁、安全、舒适。

第二条上班、值班时。

正确佩戴工作证，穿戴整洁大方（单号：

绿色工服，双号：

紫色工服），仪态端庄，举止得体。

男同志不留长发蓄胡须，不得穿短裤、拖鞋；女同志不可袒胸露背、浓妆艳抹、修饰过度、穿短于膝盖裙子。

值班时间，其他人员如到办公室或大院休息需同样执行以上规定。

第三条暑假上班时间安排。

招生期间值班时间为6月25日-7月17日，中午12：

00-14：

30，晚上18：

00-20：

30，每次为两个半小时。

正常上班时间为上午8：

10-12：

10，下午14：

10-18：

10（不值班人员要照顾好值班人员的用餐问题）。

如遇所负责科组上下课时间在规定范围外的，该管理人员必须提前15分钟到岗；在规定范围的上班时间内，如遇所负责的科组学生没有离开，必须等候家长安全接走学生，方可下班。

第四条全体管、教人员实行规范签到制，所有管、教人员必须按规定时间按时签到和签退。

如遇出差及外出需向总务部负责人汇报后，由考勤员（叶德滚）记录。

遇教师缺到、迟到、早退、病、事假等情况，由考勤员记录并及时向总务部说明情况。

第五条说话注意身份，注意场合，严禁粗言恶语伤害他人，伤害学生。

保持办公室安静，轻声说话，走路自然大方，做事轻巧灵活，不随意干扰他人工作和学习。

遇领导、客人、家长、学生问询时要起立招呼，形成一种彬彬有礼、温馨和谐的氛围。

第六条参加会议、学习、讨论、活动时，不迟到、早退、缺席，必须随带笔记本摘记，不随意离开。

必须离开时，需与主持或有关领导打招呼。

报告、讨论、发言或演出结束后，要热情鼓掌。

参加青少年宫任何活动，应从各方面表现出自己的修养，不粗俗失礼。

与学生在一起时，更要表现出师长的学识风度，以良好的礼仪去影响、熏陶学生。

第七条接听电话，要注意规范化的礼貌用语。

“您好，惠阳青少年宫”、“请问您咨询哪方面”、“请稍等”、“对不起”、“再见”、等语言应自然流利，要轻声、简短，语气亲切、温和，切忌生硬、粗俗或不耐烦，切记接听电话也代表青少年宫一种形象。

第八条严禁上班时间吃早餐、零食，玩游戏，看与工作无关的视频和聊与工作无关的相关内容；严禁随地吐痰，乱扔垃圾杂物、乱倒残羹剩饭、乱涂乱画等不良行为。

如在办公室和工作场所周围发现地面有污秽及其它垃圾时，要主动及时地清扫清洁。

第九条尊重他人，诚恳、礼貌待人。

不议论、不传播流言蜚语，说话要对人对已负责。

与人发生争执时，要冷静，有耐心，坚持以理服人，即使对言语粗暴的人，也要表现出节制，有礼貌。

第十条待人热情诚恳，交往真切自然，注重礼节，接待家长和来访客人，要热情有礼，起立迎送，体现本宫教职员工应有的职业道德。

第十一条树立高度责任感，忠于职守，服从安排，全身心投入教育事业，努力做好本职工作。

上班办公时精力集中，讲求效率和质量，不做与工作无关的事情。

工作完成要及时，青少年宫原则上不安排加班，如工作确需加班，则应服从，对于加班工作量大、时间长应给予补贴。

第十二条不在工作场所长时间接待来访亲友，以免影响自己和他人的正常办公。

有固定岗位的管教人员，要坚守岗位，不能随便离岗。

如有事外出联系工作业务，必须向领导或同事告示去向。

非工作需要，上班时间一般不外出。

第十三条教师在上课时，必须用普通话教学，使用礼貌用语，不讲教育忌语。

教师带手机进入教室后上课时间必须关闭手机，不准接打电话，有急事需到办公室申请通话。

第十四条切实履行岗位职责和工作常规，工作中不得相互推诿、扯赖，需及时处理的工作，要有效落实，有结果，有汇报。

第十五条任何人不得利用工作之便，向家长收取财物，不参加家长宴请。

爱护青少年宫公用物品和设备，借、领财物要严格办理手续，不准私自挪用公用物品。

第十六条保持工作场所和个人办公桌整洁卫生，每天上下班必须遵照7S相关流程整理。

不乱堆杂物，不在工作场所寄放大宗私人物件。

爱护公共设施和办公、教学、生活设备，节约水电，下班离开前，必须检查水电设施与门窗是否关闭，确保青少年宫的财产安全。

第十七条一切工作必须围绕区青少年宫的形象和校外教育的可持续发展以及服务广大青少年儿童健康成长，活跃广大青少年儿童的校外文化生活，保障学生活动与教育的安全，方便家长等为中心。

惠州市惠阳区青少年宫

二〇一一年六月二十七日

惠阳区青少年宫师德八条规范七个重视

八条规范

第一条规范依法执教。

学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自学遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。

第二条规范爱岗敬业。

热爱教育、热爱少年宫，尽职尽责，认真教书育人，注意培养学生良好的思想品德。

努力做到教学工作认真，认真备课、上课，认真批改，认真辅导、考试，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。

第三条规范爱护学生。

关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。

对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，重视学生的全面、健康发展。

第四条规范严谨治学。

树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。

第五条规范团结协作。

谦虚谨慎、尊重同志，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护青少年宫良好的形象，共创文明校外教育之风。

第六条规范尊重家长。

主动与家长联系，积极与家长沟通学生的学习情况，虚心听取意见和建议，取得家长的支持与配合。

积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。

第七条规范廉洁从教。

坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气。

不利用职责之便谋取私利。

第八条规范为人师表。

遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范，举止文明，严于律已，作风正派，以身作则。

七个重视

第一个重视重视教学的质量，做到开课前向宫提交教学大纲，课前备课，备课时要写详案。

第二个重视重视安全工作，做到每课点名制，确保提前10分钟到教室，确保学生全部离宫后教师方可离开，如有学员不明原因缺课，应在下课后第一时间打电话询问。

第三个重视重视学员行为习惯的教育和引导，在平时的上课教学中教导学员养成良好的行为习惯。

第四个重视重视卫生工作，每位教师上课结束后整理各自教室，给下一个上课班级留下整洁的环境。

第五个重视重视服务形象和方式方法，注重与家长沟通和交流工作，积极关注每一位学员的学习和素质培养，加强自身组织纪律性。

第六个重视重视教学成果的展示，做到作业批改要及时，对学生的优秀作业展示要不定期更换，每学期结束前为每个学员写学习评语并评选每个班级优秀学员，给予奖励。

第七个重视重视招生、留生工作，通过因地制宜、形式多样地开展家长会、趣味活动等与学员交流、与家长沟通，多渠道地留住老学员。

惠州市惠阳区青少年宫

二〇一一年六月二十七日

办公七要七不

一、要主动热情地为工作服务，为学生服务，为教学服务；不怕困难，不怕麻烦。

二、要讲办事效率，讲信誉；不拖拉，不推诿。

三、要廉洁自律，克已奉公；不损公肥私，不损人利已。

四、要讲经济效益，厉行节约；不浪费，不讲阔气。

五、要有改革意识，发展意识；不因循守旧，不固步自封。

六、要讲团结协作，互敬互谅；不斤斤计较，不互相埋怨。

七、要加强组织纪律性，服从领导安排；不无组织无纪律，不拒不服从分配。

温馨提示：

以上《工作守则》《师德规范》《七要七不》将作为惠阳区青少年宫2011年暑假工作期间的全体管理、教师人员（试行）管理规章制度，敬请大家共同监督、共同遵照严格执行。

暑假工作期间参照以上条例对全体人员实行奖罚考核和监督。

一、管理人员：

暑假结束后进行考核评比最高奖励300-800元；按照条例结合工作细节监督日常工作，结合违反情节轻重罚50-100元。

二、科组教师：

暑假结束后由科组负责人结合青少年宫给出意见结合实际情况自行奖励老师；青少年宫参照条例监督科组老师的日常工作和教学情况，结合违反情节轻重罚科组100-200元。

三、实行实施：

2011年7月1日开始实施，请严格遵照执行。

惠州市惠阳区青少年宫

二〇一一年六月二十七日

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