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教师如何制定班级工作计划

教师如何制定班级工作计划

教师如何制定班级工作计划

、结尾。

标题。

应点出计划的单位、时间、内容。

如XX中学初一

(3)班1994-1995学年度第一学期工作计划。

正文。

这是计划的主体一般应包括如下内容:

基本情况分析。

班级概况(男女学生数,独生子女数;团员、队员数;优等生中等生及后进生的大体比例;学生年龄、健康状况等)班级现状(学生德、智、体诸方面的发展情况;班级学生的主要优缺点及形成原因;班级舆论导向;班级干部的协调配合情况等);以及学校、家庭、社会环境对学生思想、学习的影响等。

本学期的目标要求。

根据学校工作计划和班级远期奋斗目标的要求,结合班级基本情况分析,提出本学期为之奋斗的目标要求(又叫中期奋斗目标)包括思想政治工作的重点;提高学生学习质量的目标以及组建班集体的规划等等。

这部分应写得简明实际、重点突出。

既要注意目标要求的挑战性又要注意其可接受性和可达成性。

活动安排、时间顺序、方法步骤、具体措施。

这是班级工作的施工图,是完成本学期目标要求的保障,要写得明确具体,条理清晰。

注意事项、检查办法。

这部分要写得明确具体,力求简洁。

结尾即计划的落款部分,要交待制定计划的日期。

(2)要求一是标题要简明扼要一目了然。

二是正文,重点要突出,安排要具体,要有长远的目光和超前意识,既不是脱离学校的工作重心,又要使班级工作有自己的特色。

三要有明确的分工以便检查落实。

3.制定计划应注意的事项

(1)顾全大局,服从整体党的教育方针、国家的培养目标、教育行政部门及党和行政的政策法规、计划要求,是制订计划的重要依据,不得唱对台戏,计划一旦成文要呈送学校审阅批准。

(2)实事求是,量力而行班级实际情况是确定目标任务的基础。

任务、指标过高了影响成果的到达度,使成员难以接受,从而会影响积极参与的行动;过低了就会失去挑战的意义,从而难以起到鼓动激励的作用。

(3)群策群力,集思广益要把制定计划的过程作为发动群众与组织群众的过程。

只有广泛听取了各任课教师的意见,尤其是班级干部和广大学生的意见,才能使计划更贴近实际、更趋于合理,也更便于实行。

(4)机动灵活,留有余地实际情况,往往是计划赶不上变化。

在保证计划严肃性的同时,如果情况确实有变,计划也可以根据实际情况加以修改,使计划服从变化。

另外,还要注意留有余地。

例说1-2无锡市梨庄中学初二(5)班1993~1994学年度第一学期计划

一、班级存在的主要问题及原因:

(一)问题:

从上学期末测试的情况归纳,班级存在的主要问题是:

1.学生为实现目标而努力的程度不够。

2.对学生干部的满意程度不够。

3.班级学生遵守纪律不够。

4.一些学生学习态度不够端正,方法不够科学。

5.身体素质存在问题:

男女学生肺活量和中长跑均值均低于85年市同龄同性水平。

6.班级重视并发展学生的兴趣爱好不够。

(二)原因:

1.学生对集体目标管理的参与度不够:

(1)小学时当过,而今未当主要干部者有失落感、自卑感;

(2)学生参与管理的成功体验不够。

2.学生干部以身作则不够。

3.自律程度不够:

(1)科任教师纪律要求宽严不一致,课堂纪律表现不一;

(2)有些学生视学习为交作业账,上课时赶做其他作业,自修课又感到无事可做,不认真自修;

(3)学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习,也放松纪律;

(4)有的学生尊师不够。

4.学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。

5.一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志:

(1)学习满足于完成作业,完成作业后就不认真自修和复习、预习;

(2)锻炼耐力时怕苦畏难,训练不够。

6.科任教师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。

7.家庭教育上的问题。

(1)宠爱多,对子女的学习和体育锻炼严格要求少;

(2)少数家长对子女期望值低。

二、班级的主要目标及操作变量

(一)目标:

1.学生为实现目标而经常努力者由84.6%上升到90%以上。

2.学生对学生干部全满意和多数满意者由51.9%上升到60%以上。

3.学生反映班级课堂纪律较自觉者由32.69%上升到50%以上;反映科任教师与班主任上课纪律的差别没有和很少者由28.85%上升到40%以上。

4.学习态度优秀和良好者由67.3%上升到75%以上;学习方法优秀和良好者由48.1%上升到55%以上。

5.身体素质方面,男女学生肺活量均值分别由-248.39毫升、-344.20毫升上升到持平;1000米和800米跑均值与85年市同龄同性均值相比,分别由+20.19秒+4.31秒上升到持平。

6.学生班级一贯能和经常能重视并发展学生的兴趣、爱好由38.46%上升到50%以上。

(二)操作变量分析班级存在的主要问题的原因,可筛选如下主要操作变量:

1.完善组织机构

(1)操作原因:

①优化内外关系有利于协调教学行为,促使班级学生集体和教师集体逐步形成自动调节机制,具有高度的自我组织性;

②设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参与度,并为其个性发展创造条件。

(2)操作要求:

①完善学生集体的自我管理机构;A.根据学生要求和班级需要,以和谐结合的原则为每个学生安排适当的班级管理位置;B.完善学生自愿参加的多样化小组并安排时间开展必要的活动,为学生提供在集体中展示特长的机会;C.试行班干部轮换制度;

②完善班级科任教师集体的协调机构;A.在学校领导和年级组长的支持下,健全科任教师集体组织机构;B.根据教师特长和班级需要,统筹安排科任教师参与班级管理和组织指导学生课外活动的岗位;

③完善家长集体参与民主管理机构;A.召开家长大会,建立家长委员会,明确班级共同目标及达标要求;B.依靠家长帮助,优选和组建校外辅导员队伍,建立校外实践基地;C.组织家长参与班级管理,包括推行班级家长日记、组织家长听课、举办家长报告会等。

2.完善教研会制度

(1)操作原因:

①科任教师确认班级共同目标,协调教学行为,有利于形成共向合力,提高班级教育、教学和管理效能;

②加强教师对于班级教学工作的共同研究,有利于增加彼此协作和交往的机会,增强交往频率,使交往主导内容积极化,促进教师集体的形成、发展和巩固;

(2)操作要求:

①全体科任教师每学期至少在期初和期中开2次教研会。

班主任和语文、数学、外语教师2周或每月开1次教研会;

②会前各科教师划分每个学生学科学习的类别并分析原因,寻找每个学生学科学习的最近发展区,提出最近目标及达标建议;

③会上由各科教师汇报交流后制定班级发展水平,认同班级共同目标及达标要求,统筹安排课堂教学、课外活动和社会实践活动,研究如何打通学科,改革课堂教学以促进集体建设;

④会后分头与学生作沟通并参加学生大会、师生确认共同目标和达标要求,形成对于组织纪律、预习复习、体育锻炼及作业要求等方面的共识,并拟定积极有效的导向;

⑤加强平时科任教师之间的协调与沟通,分工指导学生实施目标。

3.榜样示范

(1)操作原因:

①与青少年学生好模仿的心理特点相适应;

②借助具体形象说理,说服力强,易于使初中学生获得积极的情感体验;

③体现正面教育为主,有利于发扬积极因素,克服消极因素。

(2)操作要求:

①精选榜样,根据班级需要,拟精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型;

②分析榜样,引导学生理解榜样形成的原因及其社会意义,帮助学生正确的思想观念,提高自觉性,防止停留在一般的表面的模仿上;

③寻找身边的榜样,表扬本班在上述方面的先进典型;

④组织行动,落实解决上述问题的措施。

4.集体的积极性评价

(1)操作原因:

①评价是目标管理的重要环节,它不仅对班集体建设的结果做出鉴定,为评比和表彰先进提供依据,而且通过对集体教育的各个阶段和环节的活动质量的分析,明确后继活动的方向,从而改进工作,促使集体结构及其功能的发展水平的提高;

②强调评价的集体性,有利于形成集体的正确舆论,充分发挥集体的教育作用;

③强调评价的积极性,有利于体现评价的激励功能,调动广大师生的积极性。

(2)操作要求:

①重视形成性评价,将评价贯穿集体教育的全过程,发现问题及时矫正,同时重视搞好期中性评价,对一个阶段的工作做出总结;

②在自评的基础上搞好集体性评价,最后由教师做重点评价;

③不仅评价目标的达成度,而且评价各自实施目标的参与度和科学性,即A.评价结果,看到在原有基础上取得了哪些进步,与预期目标存在多大差距,实施目标的方案是否切实可行;B.评价集体教育的过程,看集体教育工作是否符合教育科学规律;C.评价教和学的态度和发展趋势,看师生是否努力,集体有多大潜能。

三、主要活动安排根据操作变量的操作要求,拟定本学期实施集体目标的主要活动为:

(一)开学常规教育(9月)1.提出四个一要求:

(1)上好第一天课;

(2)做好第一天作业;

(3)开好第一次校、班会;

(4)出好第一期黑板报。

2.学习《行为规范》与学习常规,要求:

(1)校内外基本一个样:

(2)各课(包括自修课)一个样:

(3)班主任在与不在一个样;

(4)各科作业规范化一个样。

(二)健全学生集体的自我管理机构(9月)1.班会:

总结表彰先进。

2.调整班级干部队伍,小干部就职演讲。

3.完善多样化小组,安排每周活动时间。

4.安排每个学生参与班级管理的合适岗位。

(三)健全教师集体协调机构(9月)1.在学校领导和年级组长支持下,健全以班主任牵头的,语文、数学、外语科任教师为主要成员的班级科任教师集体的协调机构,并建立相应的制度。

2.召开班级教研会:

(1)在分析班情(主要分析学生各科学习类别和最近发展区)的基础上,提出各科教学目标及达标措施建议;

(2)统一学生在课堂纪律、作业规范和预习复习等学习方法上的共同要求;

(3)研究如何打通学科,科际渗透;如何改革教学以促进学生集体建设;如何分工指导多样化小组开展活动及具体目标要求;

(4)明确各自参与班级管理的具体岗位。

(四)制定目标(9月)1.班会伦理谈话:

如何制定和实施集体目标和个体目标。

2.制定班级、小组和个人目标。

3.制定班级目标管理计划。

4.班级师生大会,确认共同目标及教学要求。

(五)健全家长集体参与民主管理机构(9月)1.建立班级家长委员会筹备小组。

2.召开家长会议;

(1)建立班级家长委员会;

(2)通报本学期班级目标及达标要求;

(3)提出家长参与民主管理建议。

①试行班级家长日记;

②建立校外辅导员队伍和校外实践基地;

③参与听课讲课活动,初步酝酿向中学生现身说法,宣讲自己如何坚守纪律、刻苦学习和锻炼,讲求学习方法的人选。

(六)组织开展学英模活动(10月)1.走访女登山英雄潘多。

2.夺取世界和亚洲女子中长跑之冠的马家军事迹报告会(学生先搜集材料宣讲,后教师补充)。

3.英雄事迹分析会,归纳他们为了实现目标而严守纪律、不怕艰苦、讲求科学等优点。

4.组织行动,重点抓好:

(1)课堂学习和自修课组织纪律;

(2)平时预复习;

(3)组织开展好小组中长跑训练和竞赛;

(4)认真复习、科学复习,迎接期中考试。

(七)班级教研会(11月)1.期中情况分析。

2.修正达标措施。

3.研究如何围绕共同目标,协调教学行为。

(八)班级期中总结(11月)1.期中集体素质测试。

2.评价目标达成度,表扬各自做出的努力。

3.分析存在问题及改进班级工作的建议。

(九)试行学生干部轮换制度(11月)至期末轮换二次,每次轮换干部数的1/3。

(十)伦理讨论会(1

1、12月)1.辨析:

学习主要就是完成作业,所以我要抓紧时间在上课时做作业。

如果作

篇二:

教师班级工作计划教师班级工作计划

一、情况分析:

1.概况:

本班共有43名幼儿,这43名幼儿中有6名是新生,其余是老生。

幼儿情况分析:

由于我们向家长宣传家教的重要性,使家长对我们的工作更加支持和重视,通过一学期家园的共同配合,我班幼儿在原有的基础上有了明显的提高,尤其是在生活自理方面表现突出,通过一学期的培养教育,在三位老师的共同努力下,使我们小一班在各方面都有很大的进步,现具体分析。

二、优势环节分析:

1.喜欢上幼儿园开学初幼儿来园时总是有不少小朋友要哭闹,甚至不肯上幼儿园,经过老师和幼儿一起联系感情,轻声地和幼儿交谈,渐渐地幼儿喜欢上了我们三位老师,把老师当成了自己的好伙伴。

现在,全班小朋友都喜欢上幼儿园了,这对于我们老师开展正常的教育教学活动帮助很大。

午餐由于是小班,幼儿刚来园时不肯自己动手吃饭。

于是,我们经常会给幼儿讲一些故事,使幼儿慢慢知道吃东西才能使身体长得壮,才能越来越聪明,我们也总是表扬鼓励那些自己吃,吃得多的小朋友,给他们五角星,给他们大拇指,经过一学期的教育帮助,幼儿不仅会自己独立进餐,还甚至做到了不挑食,午餐习惯有了进步。

3.参加体育类活动小朋友年龄小,一开始对于那些小器械不知道怎么玩,后来我们两位老师就带他们一起玩,一起开展比赛,如看谁追的上我、比比谁扔得最远等等。

幼儿和老师比赛往往会激起幼儿的兴趣,也就自然加入到活动中来了。

4.团结同伴幼儿刚来时都要和小朋友抢玩具,而且动不动就要推小朋友,甚至动手抢,于是,我们利用故事、儿歌中可爱的动物形象来教育他们互相帮助,现在,小朋友都懂得了要团结同伴的道理,而且在行为上也有了很大的改变和约束。

三、薄弱环节分析:

1.自己动手穿脱衣裤由于孩子年龄小,动手能力差,再加上父母的宠爱,因此孩子在这方面发展很缓慢,虽然和上学期相比,孩子们进步了很多,本学期应继续加强这方面的培养。

整理玩具用具,做值日生首先是孩子们不愿意劳动,小朋友在活动中只顾自己玩,而且玩过之后也不去管它。

老师再三鼓励,幼儿参与整理的很少,其次是不会劳动,由于年龄小,幼儿不知道怎么做,不能很好地领会老师的要求,这也是幼儿在活动中不会整理收拾玩具的原因。

我们将根据我园幼教工作计划,保教结合,以素质提高为主,以创设良好的育儿环境及优化幼儿一日活动为重点,我们将本着同一个目标:

让每一个孩子健康、愉快地生活,全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的新一代儿童。

以“尊敬幼儿、尊敬家长、一切以幼儿利益为优先的原则”开展各项工作,争取更好的成绩。

篇三:

如何制定班主任工作计划班主任工作计划

一、意义:

(1)是班主任开展工作的出发点;

(2)是实现管理目标的具体化决策;

(3)在教育教学活动中起到导向性作用;

(4)是班主任工作业绩评估的重要写照。

二、制定对应遵循的原则

(1)指导思想要明确——计划的方向性。

根据国家的教育方针和政策,学校整体的工作计划从本班学生的实际了出发来制定,要了解工作的现实条件。

(2)工作指标要具体化——计划的核心。

计划是为了实现某一目标机而制定的。

计划的要求、实施步骤、措施等正是为了完成这一目标而提出的。

因此班主任制定工作计划必须首先确定具体、明确的指标和任务,以及提出这些要求的依据。

(3)措施落实可操作——计划的保证。

实施应借助多方面的力量,以及克服哪些障碍等。

还应分清主次先后,轻重缓急,以及各个阶段和各个时期的侧重点。

三、班主任工作计划的结构模式和写作方法。

1、计划的一般模式。

计划的结构形式不拘一格,既可成文表述,又可分条列项,还可采用对应的表格填写,更可几种兼用,但完整的计划应包括几下几个部分:

标题:

应注明年级名称、制定计划人姓名、计划适用的时间、范围,以及计划的重要内容和指导思想。

具体内容:

西沟中学×年×班班主任工作计划制定计划人:

×××(201X年9月—201X年1月)本篇是201X—201X学年度第一学期工作计划,含以下几方面内容:

(1)班级及学生概况;

(2)工作设想;

(3)工作具体计划及措施;

(4)工作要求;

(5)工作备忘录(附件)。

正文:

分为前言和具体事项两部分。

前言要简明扼要地分析目前班级概况,即班级的主要成员、组织建设、学生的家庭背景、班级工作已经取得的成绩和形成原因、学生的目前状况。

(如思想意识和行为、学习水平、身体素质等),另外阐明班级工作的总体目标与设想、工作要求。

(一)班级及学生概况。

我们是×年×班,学生总数,男女生人数,年龄段,民族情况。

(1)班内组织建设。

(2)学生家庭情况。

(3)学生思想状况。

(4)学生学习情况。

(5)学生身体情况。

上学期成绩和形成原因。

(二)工作要求。

(三)工作设想。

具体事项要包括具体或生动简要内容和时间安排,并提出相应的措施与办法。

五、班主任工作计划应涉及到的重要内容。

(1)了解和研究学生;

(2)智育方面要求学生掌握正确的学习方法,如何提高成绩等;

(3)德育(另制定德育计划);

(4)体育;

(5)形成良好的班风、舆论、环境建设;

(6)班干部建设、制度建设;

(7)校外教育;

(8)安全教育。

如何做好班主任工作:

1、确定目标。

2、做好总结:

平时经常性总结,一周一次,各类事情(好人好事、新人新事、不良行为等);学期末总结。

3、赋予“三心”:

爱心,关上门是一家人(课上是师生,课下是朋友)。

严心,严格要求。

平常心,不要浮在水面上,要下到水底。

4、保证“四通”:

通学生(全面了解学生的思想品德、学习、健康、劳动和生活,对学生全面负责,深入到学生中去,与同学保持联系,记录学生情况)通家长,经常家访。

通学校,及时向学校通报班级情况。

通社会,了解社会动态,深入细致、具体做好学生工作。

5、做到“五勤”:

脑勤,大小事情多想。

眼勤(观色)。

口勤,(勤讲)学习动态、学生思想状况、各种规章制度要求、学习方法、处理关系、安全到位。

手勤,一方面要求学生干活,老师首先做到;另一方面,多用手势关心学生。

(注意记录)腿勤,(家访,班级、同学之间、任课教师关系要协调好)每天早晨上课前班主任老师要到班上查点人数,并详细记录,清点班级各种备品有无丢失与损坏,如果有要立即查明原因,及时进行处理。

督促学生搞好卫生,交齐作业,做好上课前的一切准备工作。

课间、午休抽时间多到班上走走看看,了解学生上课情况,遵守纪律情况,有无逃课,晚上放学后要走到学生后面,到玉班上看看,反馈当天情况。

 

附送:

教师学习“八荣八耻”后的反思

教师学习“八荣八耻”后的反思

何为荣?

何为耻?

相信每个人心中都有一杆标尺。

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”使我们心里的标尺有了更清晰的界定。

为了在新形势下,按照“八荣八耻”的要求加强党团员队伍建设,为促进党团员内练素质,外树形象,开展学习“八荣八耻”教育活动是必要的,也是必需的。

本文来自免费公文网活动开展以来,我时刻在学习中对照自己的言行,压滤机滤布厂家认真进行自查自摆,找准存在的问题进行自我批评,以便克服缺点,提高自己。

儿时,老师就教育我要热爱祖国,热爱人民,热爱科学,热爱劳动……今天提出“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻”“以服务人民为荣,以背离人民为耻”“以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻”“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”……不管过去还是现在,我们总能把这些文字流利的背诵,但何时真正沉下心来思考过?

何时真正理解过其中的内涵?

除尘滤布何时处处以之严格要求过自己?

要对一个人做出评价,最有效的办法就是听其言,观其行。

当学生考试不如人意时,我总是怒目而视,雷声震天,暴风骤雨般的训斥,怪学生素质差,怨家长疏于辅导。

不是反思自己的教学行为,而是推卸责任,这难道是“服务于人民”的表现;不是把教本文来自免费公文网书育人看成“为人民服务”,而是凌驾于学生与家长之上,何谈“以服务于人民为荣”。

当学校组织活动,我不是积极报名,主动参与而是消极被动,推一下走一步,这是不是“好逸恶劳?

”学校就是我们的家,校容我荣,校衰我衰,大道理都知道,但当学校需要我贡献力量之时,我却畏畏缩缩,强调理由,这难道是“热爱祖国的表现?

”不爱“家”、不爱校,何谈爱祖国,爱人民?

……过去的一幕幕,对照“八荣八耻”实在不忍再想。

今后我将加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想网站“八荣八耻”,进一步明确请进的方向,澄清头脑中的模糊认识。

加强业务知识学习,努力提高综合素质,从实践中学,向广大教师学,从书本中学,向挫折网站教训学,不断加以改进网站提高,以致完善自我,丰富人生。

《教师学习“八荣八耻”后的反思》

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