最新安全生产例会会议记录表.docx

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最新安全生产例会会议记录表

安全生产例会会议记录表

会议地点

工地项目经理部

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2018年10月26日

会议议题

安全工作部署

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

1、工程建设工作即将开始，项目经理要全面做好安全部署工作。

2、部署层层签订安全生产责任书，做好安全教育及培训工作。

3、按照文明工地标准化要求进行安全生产制度及安全生产职责上墙化，做好安全资料。

4、安全准备物品。

购买合格劳保用品。

5、职工的生活条件。

职工宿舍要和食堂分开，严禁宿舍内乱跑线路现象。

6、做好工程建设的形象化管理工作。

重要部位设置安全警示标志。

安全生产例会会议记录表

会议地点

工地项目经理部

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2018年12月10日

会议议题

保健急救与卫生

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

1、急救人员要经过培训，持证上岗。

2、施工现场须有保健医药箱，急救器材（指担架、救药品等），急救箱设专人保管，

定期更换过期或补充急用药品、器械，放置在合适的位置，使现场人员全部知道。

3、要有各类受伤人员的急救措施。

4、经常开展卫生防疫宣传教育活动。

5、饮水卫生：

饮用水必须符合国家卫生标准，饮用井水和河水要进行消毒，施工人员严禁喝生水和共用一个器皿引水。

6、食堂卫生：

食堂内应有通风、排水和污水排放措施；食堂内墙面应饰油瓷面砖；应远离厕所、垃圾箱及其它产生有毒、害物质的场所。

7、食堂饮事餐具放置整齐有序，并及时消毒；食堂要符合国家规定的饮食卫生标准，有关炊事和管理人员应每年进行一次健康查体，实行健康证制度。

8、厕所卫生：

建立水冲厕所，厕所墙面为白色，有防蝇措施，随时保持清洁卫生。

安全生产例会会议记录表

会议地点

工地项目经理部

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2018年12月10日

会议议题

安全用电

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

1、施工现场及生活区，一旦发生有人触电，首先必须立即切断电源。

触电者早一秒脱离电源，就会多一份生还的希望。

2、在不便于切断电源的情况下，立即用干木棍、竹竿、绳索、衣服、塑料等绝缘物品把触电者与电源线拨开或是插入触电者身下，使触电者与大地绝缘，但抢救者绝对不对站在地上直接接触触电者。

3、当触电者脱离电源后，立即在现场进行抢救，不间断的做人工呼吸，并挤压心脏。

4、抢救触电人员必须耐心、持久、不要等医务人员，更不要不经抢救直接送医院。

5、触电人员脱离危险后，应精心照顾、调养，使之尽快恢复。

安全生产例会会议记录表

会议地点

工地项目经理部

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2016年7月22日

会议议题

中毒事件的预防和处理

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

1、预防原则：

注意个人饮食卫生，加强管理从源头上遏制有毒物品和不卫生食物的存在和摄入

2、急性中毒救治原则

施工现场一旦中毒事故，不论是轻度还是严重，无论是自救或是互救，外来救护，均应设法尽快使中毒人员脱离中毒现场，中毒物源，排除吸收和未吸收的毒物。

3、中毒事故中的抢救措施

（1）皮肤污染，体表接触毒物：

应立即脱去污染的衣物并用大量的微温水清洗污染的皮肤，头发以及指甲等，对不溶于水的毒物用适宜的溶剂进行清洗。

（2）吸入有毒气体造成中毒时，应立即使中毒人员脱离现场，抢救和救治时应加强通风及吸氧。

（3）食物中毒：

对神志清醒者设法催吐，对催吐无效或神志不清者，立即送医院抢救。

安全生产例会会议记录表

会议地点

工地项目经理部

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2016年7月29日

会议议题

安全度汛

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

防汛措施与安全：

1、项目经理任防汛防组长，指定专人负责密切与当地气象部门的联系，取得他们的支持，及进收听、收看当地和流域的天气预报和中长期天气预报。

汛前要充分作好防汛抢险队伍人员，物料、器材和机械设备的准备。

2、组建一支强有力的抢险队伍，落实好机械设备人员及物料，

每人发放一件雨衣一双雨鞋，随时做好一切应急准备，做到“召之即来，来之能战，战之必胜”，确保施工的顺利进行。

3、派遣一定数量的人员在主要河道大堤上昼夜轮流值班，沿线检查，及时发现险情，及时抢险，尽可能将险情消灭在萌芽状态。

4、每次暴雨过后，立刻仔细认真进行堤身检查，及时修复损坏部位。

总结经验教训，作好下次洪水的抢险准备。

5、在汛期防汛的同时一定要注意个人自身安全，抓好教育与防汛中的知识学习。

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会议地点

工地项目经理部

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2018年12月3日

会议议题

工地安全教育

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

1、施工人员：

工地现场所有人员严禁在工作期间酗酒，进入工地现场必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋进行工作。

2、施工现场：

在工地施工现场要设立安全警示牌，危险地段要设立防护网，需要搭设脚手架的工程断必须按时检查脚手架做到定期加固，在雨天施工时一定要注意防滑。

3、施工机械：

机械管理员做好机械设备安全检查，尤其是用前检查，并做好记录；各类机械设备操作人员必须严格执行《安全技术操作规程》;各类机械配备有效的安全防护装置，并要定期进行检验和测试，确保灵敏可靠。

另外施工机械在夜间施工作业时一定要注意行车安全，防止因驾驶员疲劳驾驶带来不必要的麻烦。

安全生产例会会议记录表

会议地点

工地现场会议室

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2018年11月26日

会议议题

现场住宿与卫生

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

1、严禁在在建的建筑内安排住宿人员和办公。

2、施工作业区与办公、生活区要用硬质材料作分隔，高度为1.8米以上，危险区域要做好安全警示标志。

3、办公室、会议室，室内应卫生清洁，办公用品摆放整齐有序，各种制定图表悬挂位置得当，保持卫生清洁。

4、宿舍要牢固，用纱窗、纱门，夏季防蚊蝇，冬季防寒取暖，要有防煤气中毒措施。

5、保持宿舍卫生整洁，通风良好，日常生活用品放置要整齐有序，要建立宿舍用电及卫生管理制度，落实专人负责。

6、宿舍周围的环境要卫生、安全。

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会议地点

工地现场会议室

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2016年8月19日

会议议题

高温施工安全

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

一、施工人员安全措施：

1、由于该施工期昼长夜短，积极采取早上5点开始施工，上午11左右收工，下午2点左右开工，7点30分收工，避开中午高温时段。

2、施工现场准备充足的凉开水、绿豆水或饮料，及时方便的提供给施工人员补充水分、降温。

给每个施工人员发放一顶太阳帽和一条毛巾，用于防晒和擦汗。

3、安排专门卫生人员在施工现场搭建临时卫生场所，做到“施工人员进场，卫生人员到位”，对高温中暑者要采取积极的抢救措施，争取做到无施工人员出现温中暑现象。

4、严禁施工人员因高温在附近水塘中洗澡。

二、工程安全措施：

1、高温季节混凝土的养护一定要做好养护工作，做到有专门人员按时对混凝土进行洒水和防晒措施，不能因高温而使我们的工程质量达不到要求。

安全生产例会会议记录表

会议地点

工地现场会议室

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2018年10月29日

会议议题

机械安装拆除作业安全

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

1、机械设备的安装与拆除工作必须在安全员的监督指导下进行。

2、专业培训，持证上岗。

机械设备的安全要请有资质和设备安全上岗证书的安全队伍进行安装，安装前安全员要对安装进行详细的安全技术交底，不得违章作业。

3、机械设备运输时要严格近设备说明书的要求操作，御扎要牢固以防碰坏。

4、设备安装完毕后，机械管理员必须组织安装人员安全员、项目经理进行联合验收，合格签字后方可使用。

5、机械设备要有专人管理，每天开工前要对机械做全面检查，消除隐患，机械不得带病作业，班后机械要清理干净。

6、机械设备显眼处按规范要求悬挂操作规范和安全警示牌。

7、机械设备安装完毕后，按照规范要求搭设防护棚（防雨、雪、降低噪音等），塔吊除外。

安全生产例会会议记录表

会议地点

工地现场会议室

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2016年5月28日

会议议题

火灾安全

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

1.施工现场发生火灾事故时，应立即了解起部位及燃烧的物质，拔打119，向消防部门报警并及时组织撤离和扑救。

2.在消防部门到达前，对现场易燃易爆物品采取正确有效的隔离措施。

如切断电源，撤离火场内的人员，易燃易爆物品及鹭物品的隔离等。

3.在扑救火场应统一行动，如火势扩大，一般扑救不可能时，应及时组织撤退扑救人员避免不必要的伤亡。

4.在扑救火灾的同时，要注意周围环境情况，防止中毒，倒塌、坠落、触电、物体打击等避免二次事故发生。

5.在灭火后，应保护现场，以便调查起火原因。

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会议地点

工地现场会议室

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2016年6月10日

会议议题

工伤爆炸事故安全

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

施工现场发生高空坠落、物体打击、爆炸等工伤事故造成出血，骨折的，根据现场现实条件及时正确地采取暂时性止血，清洁包扎，因定和运送医院等措施。

1、止血：

一旦发生事故，造成出血现场，应先将受伤部位用干净毛巾、手帕或其他棉织品代替，再用绷带或布条包扎伤口止血。

2、包扎、固定：

施工现场一旦发生肢体骨折事故时，应立即用绷带或布条包扎，用夹板事固定受伤部位上下二个关节，减少损伤，减少疼痛，预防休克。

3、搬运转送医院：

在现场进行止血，包扎固定后的伤员，立即转送医院进行抢救，运送时搬运的方式必须正确，否则就会导致继发性的创伤，加重病痛，甚至威胁生命。

4、创伤救护注意事项：

护送伤员的人员，要向医生介绍受伤的经过。

如受伤的时间，地点，受伤时所受暴力的大小，现场场地等情况，若是高空坠落事故，还要讲清坠落高度，伤员最先着地的部位，或间接击伤的部位等以便医生诊治方便准确。

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会议地点

工地现场会议室

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2016年6月17日

会议议题

夏季施工安全

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

1.高温安全：

夏季施工由于天气炎热施工人员在保证工程质量的前提下在日常生活中有必要采取一定的乘凉措施，乘凉过程中一定要安全用电。

2.户外安全：

禁止任何人到附近的湖、河洗澡。

3.施工安全：

高温季节混凝土的养护一定要做好养护工作，做到有专门人员按时对混凝土进行洒水和防晒措施，不能因高温而使我们的工程质量达不到要求。

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会议地点

工地现场会议室

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2016年11月5日

会议议题

机械安装拆除作业安全

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

1、机械设备的安装与拆除工作必须在安全员的监督指导下进行。

2、专业培训，持证上岗。

机械设备的安全要请有资质和设备安全上岗证书的安全队伍进行安装，安装前安全员要对安装进行详细的安全技术交底，不得违章作业。

3、机械设备运输时要严格近设备说明书的要求操作，御扎要牢固以防碰坏。

4、设备安装完毕后，机械管理员必须组织安装人员安全员、项目经理进行联合验收，合格签字后方可使用。

5、机械设备要有专人管理，每天开工前要对机械做全面检查，消除隐患，机械不得带病作业，班后机械要清理干净。

6、机械设备显眼处按规范要求悬挂操作规范和安全警示牌。

7、机械设备安装完毕后，按照规范要求搭设防护棚（防雨、雪、降低噪音等），塔吊除外。

安全生产例会会议记录表

会议地点

工地现场会议室

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2018年10月29日

会议议题

安全工作部署

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

一、完善制度，加强安全生产管理。

结合施工单位实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。

从民工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高民工安全意识和业务水平，有效促进安全生产工作的顺利进行。

特别是在工程建设和设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。

二、学习法规，提高安全生产意识。

为了使全线参建人员把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，各施工单位要组织全体人员认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。

必须通过学习使人员的防范意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

三、规范程序，杜绝违章操作。

为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，要进一步完善日常检修制度，明确工作程序，制定详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。

针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，每次高危作业，安全负责人都要到作业现场进行安全指导，规范安全工作程序，提高工作安全系数。

安全生产例会会议记录表

会议地点

工地现场会议室

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2016年8月1日

会议议题

安全工作部署

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

1、工程建设工作即将结束，项目经理要全面做好安全部署工作。

2、安全准备物品。

购买合格劳保用品。

3、管沟安全警示标示个别丢失，以后建立巡查制度，按时检查补全。

4、做好工程建设的形象化管理工作。

重要部位设置安全警示标志。

安全生产例会会议记录表

会议地点

工地现场会议室

会议主持人

李德志

记录人

李丽

会议时间

2018年11月19日

会议议题

安全工作部署

到会单位及参加有关人员

刘世朋、温如建、张景录、李战强、王青、王骞、李基建、李祥义、李基辰、李基础、单祥其、申庆房、刘胜乾

会议内容：

工程工期紧、任务重。

要在保证进度和质量的同时严格保证安全工作落实到位。

安全第一，安全为天，安全责任重于泰山牢固树立安全责任大于天的思想，采取得力措施，加强安全监管，严格落实安全生产责任，全面提高安全管理和重大突发事件的应急管理。

一、安全部门设定安全责任人、特种工岗前培训。

现在要着手制定各安全部门兼职安全员；各岗位安全操作规程要公示上墙，对员工要进行针对性安全培训。

二、加强领导，落实责任，层层签订责任状。

做到安全生产责任落实到每一个人，追究到每一个人。

提高安全管理工作的认识。

三、明确目标，制定措施。

各监理办、各施工单位要高度重视，制定切实有效的措施，落实工作责任，扎实打好康达学院工程建设冲刺阶段的硬仗。

四、认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，确保工程质量安全。

施工单位负责人要全面负起管理职责。

人力资源管理管理名词解释

1、人力资源是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。

2、人力资源管理是指企业通过各种政策、制度和管理实践，以吸引、保留、激励和开发员工，调动员工工作积极性，充分发挥员工潜能，进而促进组织目标实现的管理活动。

3、战略性人力资源管理就是以组织战略为导向，根据组织战略制定相应的人力资源管理政策、制度与管理措施，以推动组织战略实现的过程。

4、组织承诺度是指员工对组织的认同程度和投入程度。

一般来说，组织承诺度越高，员工流动的可能性就越少。

5、职位分析是指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位的过程。

6、人力资源规划，也叫人力资源计划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求，为企业的发展提供合质合量的人力资源保证，其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。

7、人力资源需求的预测就是指对企业在未来某一特定时期内所需要的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。

8、招聘就是指在企业总体发展战略规划的指导下，制定相应的职位空缺计划，寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程。

9、职业生涯规划是指是一个人通过对自身情况和客观环境的分析，确立自己的职业目标，获取职业信息，选择能实现该目标的职业，并且为实现目标而制定的行动计划和行动方案。

10、职业生涯管理是组织为了更好实现员工的职业理想和职业追求，寻求组织利益和个人职业成功最大限度一致化，而对员工的职业历程和职业发展所进行的计划、组织、领导、控制等采取一系列的手段。

11、培训与开发是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作的态度，以改善员工在现有或将来职位上的工作业绩，并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性或连续性的活动。

12、绩效管理就是指制定员工绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈，以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致，进而保证组织目标完成的管理手段与过程。

13、薪酬是指企业为认可员工的工作与服务而支付给员工的各种直接的和间接的经济收入。

14、基本薪酬：

指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给他们的较为稳定的经济收入。

15、可变薪酬：

指企业根据员工、部门或团队、企业自身的绩效而支付给他们的具有变动性质的经济收入。

16、间接薪酬：

就是给员工提供的各种福利，与基本薪酬和可变薪酬不同，间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系，往往都具有普遍性，通俗的讲就是“人人都有份”。

17、薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下，综合考虑内外部各种因素的影响，确定薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬形式，明确员工所应得的薪酬，并进行薪酬调整和薪酬控制的过程。

18、福利指企业以组织成员身份为依据，而不是以员工的劳动情况为依据支付给员工的间接薪酬。

在劳动经济学中，又被称为小额优惠。

19、员工关系定义为：

企业中各主体，包括企业所有者、企业管理者、员工和员工代言人等之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系。

20、员工关系管理，就是企业采用各种管理手段和管理行为，来调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系，使之良性循环和发展，以实现组织目标的过程。