2篇企业疫情防控复工复产后经验交流材料.docx

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2篇企业疫情防控复工复产后经验交流材料

2篇企业疫情防控复工复产后经验交流材料

篇一

一、党建强引领筑牢“责任防线”

面对一场突如其来的新冠肺炎疫情，某某集团党委自觉提高政治站位，紧紧围绕省委、省政府决策部署，坚持党建引领、统筹推进，全力推进疫情防控和复工复产“双线作战”，努力实现化危为机、逆势突围，在抗击疫情的艰难时刻展现了大型国企的脊梁作用。

总部某个临时党支部认真贯彻集团党委关于疫情防控的部署要求，坚持“集团党委率先走、基层组织跟着走、党员干部带头走”的工作思路，压紧压实领导责任、执行责任和监督责任，筑牢“责任防线”，动员广大党员在疫情防控一线践行初心使命、彰显责任担当，充分发挥了临时党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（一）压紧压实领导责任，当好“指挥员”

火车跑得快，全靠车头带。

新冠疫情发生后，集团党委第一时间成立由集团党委主要领导同志担任组长、其他班子成员任副组长、总部各临时党支部为具体工作组的防控新冠疫情应急领导小组，集团党委书记亲自部署、亲自协调、亲自抓落实，多次组织召开应急领导小组会议、专题党委会，全面部署集团系统防控工作，深入一线靠前指挥，督促各工作组、各企业以“战时状态”打赢防疫阻击战，平稳开展复工复产。

在集团党委的统一部署下，总部各临时党支部切实履行防控责任，迅速行动、守好关口，及时把上级有关防控工作精神传达到每个党员、每个企业，全面落实联防联控、群防群控措施，切实把防控工作做实做细做到位，抓好疫情防控工作落实的“最后一公里”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，有效防止了病毒在集团范围内传播。

惟其艰难，方显勇毅。

集团办公室某某同志感慨地说，“春节前后，多项工作交织在一起，错综复杂，千头万绪，我扛着自己的小家，扛着办公室这个团队，还扛着集团系统一部分防疫工作重任，集团领导更是泰山压顶而不惊，以更高的政治使命扛起防疫责任，经受疫情严峻考验，带领我们这一大家子人过了个‘暖冬’。

我们密切关注按期复工的员工、在家办公的员工、滞留某某的员工以及离某返某的员工，及时了解员工动态，做好宣传引导，切实把员工生命安全和身体健康放在首位。

”目前，集团系统近某万名员工和某个定点扶贫村某万户居民均无疑似确诊病例，防控成效显著，集团总部和某个所属企业已全部实现复工复产高速运转。

（二）压紧压实执行责任，当好“战斗员”

三分决策，七分执行。

疫情爆发后，集团建立了集团党委、二级企业党组织、基层党支部“三级联动”机制，形成了“横向到边、竖向到底”的全覆盖网格化防控排查监管体系。

总部各临时党支部勠力同心、凝聚合力，全体党员挺身而出、全力投入，在排查、救治、管控、保障等各个环节出实招、做细活，认真做好宣传引导、信息统计、员工管理、综合保障、资金支持、风险防范、应急处置、扶贫点疫情防控等重要工作，推动各企业全面加强防控一线工作，聚力打好疫情防控阻击战。

“落实之要，重在执行。

疫情防控的全过程都很关键，防控工作容不得半点懈怠、来不得半点马虎，否则就有可能形成‘破窗效应’，让疫情防控措施落空!

”集团安全监管部某某同志说，“为了确保疫情防控无漏洞、无盲区、无死角，我们制定了集团的应急预案、总部的应急方案、防疫工作指南和复工复产方案，全面启动疫情‘日报告、零报告’制度，每天对集团总部、二级企业和定点扶贫村的疫情进行实时动态管理。

我们每个人既是病毒攻击的对象，又是防疫措施的执行者，要做好疫情防控的‘冲锋员’‘战斗员’，做到听令而行、闻令而动，战‘疫’就胜利在望!

”

（三）压紧压实监督责任，当好“监督员”

念好“紧箍咒”，严出好作风。

面对严峻的新冠疫情，集团党委统一部署，成立疫情防控工作督导组，总部各临时党支部结合工作实际具体负责执行，同时履行监督职责，把抗“疫”责任“钉”在一线，在疫情防控各个阶段，既要集中资源和力量保障疫情隐患严重的地方，又要搞好统筹协调，照顾好疫情较轻的单位;既要把员工生命安全和身体健康放在第一位，又要维护正常经济秩序推动全面复工复产;既要做好生活、防护物资保障解除员工后顾之忧，又要确保正常的社会生活工作秩序关切社会需求。

对各单位责任落实、联防联控、应急预案、人员管理、信息发布、科普宣传、物资保障、环境整治、安全管理以及干部担当作为等情况进行不间断督导，织密监督检查网络，倒逼党员干部勇于担当、积极作为，对在疫情防控中履职不力的党员干部严肃问责。

“集团各级纪检监察机构立足协助职责和监督专责，把做好疫情防控监督工作作为增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’的重大实践检验，坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

”集团纪检监察室某某同志坚定地说，“疫情爆发以来，集团纪委主要领导同志带队对集团所属某家企业的疫情防控、应急值守、复工复产及口罩生产项目生产前准备工作等情况进行暗访督查;集团纪检监察室先后派出某个专项检查组，下沉疫情防控一线，以明察暗访、突击检查等方式开展疫情防控和复工复产全覆盖监督检查，建立信访举报问题线索快速研判、快速处置机制，深入开展疫情防控监督工作，以严明的纪律监督督促各企业各部门担当尽责，确保疫情防控和经营发展‘双战双赢’。

”

压紧压实防疫责任，筑牢防疫“责任防线”。

某某集团党委以上率下精准发力，总部各临时党支部履职尽责奋勇当先，广大党员干部团结协作冲锋陷阵，以“硬核”的精神状态、“硬核”的工作作风，扛起“硬核”使命担当，展现某某“硬核”力量。

二、党建强引领筑牢“安全防线”

新冠肺炎疫情爆发以来，某某集团党委认真贯彻上级的重大部署，快速响应，积极应对，构筑联防联控、群防群治的严密防线，坚持集团系统“一盘棋”统筹，有力有序抓好疫情防控工作。

总部某个临时党支部闻令而动、主动作为，坚决扛起疫情防控责任、坚守疫情防控一线，筑牢疫情防控安全网、防护墙，落实和完善常态化疫情防控措施，全力守护干部员工的生命安全和身体健康，用实际行动彰显了基层党组织的凝聚力战斗力和广大党员的责任担当，不断巩固集团疫情防控持续向好的态势，为集团夺取疫情防控和经营发展“双战双赢”提供了有力保障。

（一）加强宣传和引导，绷紧疫情“防控弦”

（二）加强疫情排查管控，上紧疫情防控“保险栓”

集团党委始终把员工生命安全和身体健康放在第一位，制定周密方案和措施，实行日报告和零报告制度，及时全面掌握员工身体状况和动态，总部各临时党支部各司其职、分工协作，共同构建集团总部、各下属企业到扶贫村分层疫情防控体系，有效阻止疫情在集团范围内传播。

每天统计各基层单位上报的《企业新冠肺炎防控情况报告表》《企业开工情况统计表》，并由专人负责收集汇总信息某项、统计分析信息某项，对在册近某万员工出行轨迹进行详细排查，对员工及亲属外地返穗人员做好相关登记，对返回某某、滞留某某和与某某亲友接触等关键人员的做好动态管理，详细了解和登记其健康状况以及返粤时间、方式、随行人员等相关情况等，做到一人一档、分类管理。

对重点对象进行重点关注，每天由专人负责点对点跟踪，做到不漏一人，万无一失。

“两眼一睁，忙到天黑，是春节以来我参与防疫工作的真实写照。

”集团安全监管部某某同志想起那段时间铺天盖地的信息统计工作，仍然深有感触，“防疫责任重大，容不得半点马虎，我每天要面对某个基层单位，汇总到我这里的防控报表和安全生产信息，都是基层最真实的防控工作情况，需要非常认真地逐一核对并对照前一天的基本信息，对报表上增减的每一个数据，都要追根溯源、刨根究底，确保集团上报的数据真实无误。

集团领导每天都会向我们了解总部和各企业相关信息，有新情况需要特别关注的，也会随时要求我们摸查汇总具体情况，每一个员工和家人的身体健康、行程动态都牵动着所有人的心!

”

（三）加强防控成果巩固，织牢复工复产“安全网”

面对疫情防控常态化和事故灾害风险叠加的严峻形势，夯实安全生产管控，有序推进复工复产，是企业面临的又一次大考。

集团党委对防控重点再加固、防控要求再落实、防控措施再细化，强化重点领域和薄弱环节，确保疫情不出现反弹。

总部各临时党支部认真履职尽责，坚持一手抓防疫，一手抓复工复产，调整复工复产管控工作方式，做好工作指引、隐患排查和应急预案，积极面对企业生产经营困难大、员工心里压力大、疫情管控难度大“三大难题”，认真做到防控机制、员工排查、设施物资、内部管理“四个到位”，重点跟进生产型企业督促建立班组联保机制，督导消防安全责任落实，牢牢守住安全生产基本盘，防止复工复产后发生各类安全生产事故，切实在全面落实防控中抓好复工复产。

夯实基层防疫功，打好安全关键战。

某某集团党委统一部署，总部各临时党支部团结协作，织牢疫情防控“信息网”、员工安全“防控网”、复工复产“安全网”、安全生产“应急网”，助力企业安全复工复产。

三、党建强引领筑牢“保障防线”

新冠肺炎疫情爆发以来，在省委、省政府和省国资委党委的坚强领导下，某某集团党委引领广大党员干部员工积极投身疫情防控和复工复产，统筹推进改革重组和巡视整改等重点工作，部署总部10个临时党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚党组织和党员力量，团结带领广大群众，落实各项工作部署，筑牢组织保障、物资保障和后勤保障三道“保障防线”，在统筹推进疫情防控中不断检验和提升基层党组织组织力，不仅在最艰难的时期稳住了阵脚，而且各项重点工作都没有因疫情而搁浅，集团改革重组“百日行动”提前一个月圆满完成，各所属企业全面有序复工复产向好发展，巡视整改标本兼治成效明显，为集团改革发展提供坚强保障。

（一）吹响号角，勇挑重担加强组织保障

这场战“疫”，是对全面从严治党的一次检验。

集团党委一声令下，总部各临时党支部闻令而动，党建带群团实施“六个一，筑成墙”的工作措施，为打赢防疫战提供坚强组织保障。

“六个一”即一份通知，凝聚共识。

通过《关于在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，向各基层党组织和广大党员发出“动员令”。

一份制度，精准施策。

通过“日报告、零报告、每日报平安”制度，实时掌握每个企业、每个员工的疫情动态。

一份承诺，践行初心。

通过《党员承诺书》，党员主动做好“带头人”，引领广大团员、群众加入攻坚队伍。

一份信件、温暖人心。

通过《致集团系统全体员工的一封信》，让全体员工守护好“小家”，感受到“大家”的温暖，携手共筑“防控墙”。

一份倡议，统一行动。

通过《某某集团团委倡议书》，倡议广大团员青年这支“先锋队”发挥生力军作用。

一份指引，保障安全。

通过《某某集团关于春节后企业复工复产的工作指引》，对集团总部和各企业疫情防控和复工复产工作发出“提示强音”。

集团上下不断夯实工作举措，凝聚各级基层党组织和广大党员干部、人才抗击疫情的强大合力，用疫情防控战役的实干实绩践行初心使命。

疾风知劲草，烈火见真金。

突如其来的疫情，既是对集团总部党组织应变力、凝聚力、战斗力的特别检验，也是对集团总部党员干部责任担当精神的现实考验。

疫情面前，集团领导靠前指挥，率先垂范，为广大党员干部树立了榜样;党员干部充分发挥党员先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，勇挑重担、冲锋在前，跟着干、想着干、帮着干，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，为打赢疫情防控阻击战作出了较大贡献，充分展现出新时代共产党员的政治本色和优秀品质。

对此，集团人力资源部余平同志深有感触：

“这场疫情更是检验党性的试金石，历练担当的磨刀石，管窥初心的显微镜，在疫情防控和复工复产中，集团基层党组织的凝聚力、战斗力全面彰显，党员干部责任担当精神显著增强，一大批优秀干部脱颖而出!

”

（二）扛起党旗，主动冲锋加强物资保障

巧妇难为无米之炊，必须有充足的“粮草弹药”，才有战胜疫魔的“抵抗力”。

集团资本运营部某某同志感慨至深，“接到上级关于研究生产口罩等应急物资的相关部署后，我们在集团领导带领下开始了从零开始的日夜奋战，从设备的考察、厂家技术交流、设备零件的加工，到设备调试生产、新一代材料研发、应急物资保供体系建设等，我们排除重重障碍，实现自主生产口罩，产量不断攀升，仅用不到一个月时间就迅速实现批量生产，累计向市场供应口罩超某万只。

经历过，才知道，没有什么不可能!

”

（三）擦亮党徽，千方百计加强后勤保障

后勤保障，以大局为先，以服务为重。

在集团党委统一部署下，总部各临时党支部动员全体党员擦亮党徽，践行初心使命，以铁一般的疫情防控纪律，严格执行“三到位”，千方百计加强后勤保障。

调度到位，确保用车安全。

根据员工上下班用车需求，分设固定交通车线路，鼓励员工集中往返，同时做好司勤人员健康管理和交通车防疫清洁等，确保员工出行安全。

服务到位，确保用餐安全。

做好食材进货“必查”、从业人员“必检”、清洁消毒“必做”、人员聚集“必控”、操作规范“必行”，确保员工用餐安全。

防控到位，确保办公安全。

做好员工健康排查、出入登记、观测体温、公共区域消杀清洁、视频开会、隔座开会、复工复产安全排查等，确保员工办公安全。

疫情面前，没有局外人，后勤保障全部到位，复工复产才有保障。

篇二

各企业要根据生产经营特点，结合新冠肺炎疫情防控情况,认真做好复工复产前以及生产过程中防护、疫情应对、个体防护等疫情防控措施。

一、复工复产前防护措施

（一）做好风险评估。

企业复产复工前，要组织力量对本单位、本部门可能发生疫情的区域、部位和人员进行一次全面的分析评估，摸清抓准薄弱环节、问题漏洞和关键要害，逐一制定切实可行的防控措施并抓好落实，做到不安全不复工。

（二）建立返岗员工健康卡制度。

切实掌握本企业员工流动情况，尤其要对来自疫情发生地区的人员实施重点追踪、重点管理，逐一建立返岗员工健康卡，特别是从疫情较重地区来某人员、外省返回人员以及密切接触者，动态更新人员状态信息。

发现异常情况及时向所在区市疫情防控指挥部报告并采取相应防控措施。

（三）严格来某（返）某人员管理。

对某某等重点地区旅居史，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触的自返某日起居家隔离14天;从外省返某的，要求其自抵达后向本单位报备，自我观察14天，每日测体温，尽量不外出，如需外出，必须按规定佩戴口罩。

（四）加强员工健康监测。

（五）加强防控知识培训。

结合职业健康培训教育、警示告知等制度，组织开展多种形式的新冠肺炎防控知识培训和宣传教育，提高员工自我防护意识和能力。

（六）建立进出企业人员登记管理制度。

在新冠肺炎流行期间，应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。

（七）强化应急管理。

要配足配强值班力量，主要负责人要保持24小时通讯畅通，结合企业风险编制工作预案，制定针对性强的疫情应对具体措施，通过桌面推演等形式进行应急演练，做到预案到位，演练到位。

二、生产过程中防护措施

（一）通风换气。

加强工作场所通风换气，保持室内空气流通，在工艺允许的情况下首选自然通风。

如使用空调，应当保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。

（二）洗手、洗眼设施。

确保工作场所内洗手、洗眼、喷淋设施运行正常。

（三）清洁与消毒。

1.做好工作场所物体表面的清洁消毒。

保持环境整洁卫生，定期消毒并做好清洁消毒记录。

对高频接触的物体表面，可用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，或采用消毒湿巾擦拭。

配备手消毒剂。

2.保持工作服、工作帽、座椅套等纺织物清洁，定期洗涤、消毒处理。

3.职工宿舍、卫生辅助设施、食堂保持环境清洁、通风，加强场所、餐（饮）具定期消毒。

4.开展爱国卫生运动，确保环境卫生整洁，对厕所以及卫生洁具定期消毒。

（四）全面科学调控。

按照要求规范合理布岗，降低办公场所和生产车间人员密度。

加强员工宿舍、办公场所和车间班组、班车等人员聚集场所的疫情管理。

尽可能避免或减少员工聚集和集体活动。

控制会议频次和规模，做好防护。

员工多的企业，可实施错峰就餐。

（五）垃圾处理。

加强垃圾分类管理，及时收集并清运。

加强垃圾盛装容器清洁，定期进行消毒处理。

三、疫情应对

（一）设立隔离观察区域。

当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照相关规范要求进行处理。

（二）当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，企业要及时安排就近就医。

在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。

四、开展工作场所健康促进

结合职业病防治和健康企业建设，加强对本企业所有员工新冠肺炎等传染病防控知识和技能的宣传教育与健康促进。

（二）企业要以适当方式要求并指导外地返回人员按属地要求进行登记、体温监测、佩戴口罩等健康管理措施。

告知员工就诊信息。

（三）企业应倡导员工主动践行合理膳食、适量运动、戒烟限酒等健康生活方式。

营造“每个人是自己健康第一责任人”、“我的健康我做主”的良好氛围。

（四）鼓励开展心理健康服务。

加大员工的关心关爱力度，有针对性做好心理疏导和人文关怀。

了解受疫情影响员工的心理健康状况，疏解员工在疫情形势严峻情况下工作的焦虑恐惧情绪。

采取有效措施预防和制止对患病、疑病员工的歧视。

发现可能出现的群体心理危机苗头，及时向属地疫情防控指挥部报告，并采取有效措施。

五、个体防护

（一）避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所，减少不必要的外出。

在人群较为密集的公共场所，正确佩戴口罩。

（二）加强手卫生措施，养成勤洗手的习惯。

尽量减少手接触公共物品和部位，减少与他人接触。

（三）在岗期间注意身体状况，当出现发热、乏力、干咳等症状时，要及时按规定去定点医院就医，尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和在医院内应当全程佩戴医用口罩。

六、各类企业疫情防控策略及措施

（一）未发现病例企业。

要实施外防输入的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备等防控措施。

（二）发现病例企业。

要实施内防扩散、外防输出的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒等防控措施。

（三）疫情播散企业。

要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒、疫区封锁、限制人员聚集等防控措施。