1第一章 安全生产责任制度汇总.docx

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1第一章安全生产责任制度汇总

第一章安全生产责任制度

一、总则

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确

公司各级领导、各职能管理部门、各级管理人员、各工作岗位在安全生

产中的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，根据《中华人民

共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的有关

规定，结合公司实际，制定本责任制度。

二、落实层级责任制，逐级签订安全生产责任书，建立起自下而上、

分级控制事故，一级对一级负责的保证体系，将安全目标通过责任书的

形式加以细化和量化，建立、完善实施细则和考核办法。

通过实行过程

跟踪和阶段考核，进行动态管理，确保安全工作目标如期完成。

二、公司各级安全生产责任制

（一）、法人代表

1、认真全面贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，

掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作，为公司安全生产第一责

任人。

2、领导编制和实施本公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全

工作实施计划。

3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全生产条件所需资金的投

入。

4、领导并支持安全管理人员或部门对所承担的建设工程进行定期和

专项的监督检查工作。

5、在事故调查组的指导下，领导、组织本公司有关部门或人员，做

好特大、伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，

预防事故重复发生。

6、认真执行施工现场带班制度。

（二）、总经理

1、依法对本单位的安全生产工作全面负责，协助法定代表人认真贯

彻执行安全全产方针、政策、法规，落实本公司各项安全生产管理制度。

2、领导组织建立健全和完善本公司的各项安全生产责任制度，组织

落实安全生产责任制。

3、组织实施本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及

实施计划。

4、领导组织本公司的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指

标。

5、领导组织本公司定期（不定期）的安全生产检查，及时解决施工

中的不安全生产问题。

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保

障体系的正常运转。

7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析

及处理事故中的具体工作。

8、对已发生的和未遂事故，按照“四不放过”原则进行处理。

9、认真执行施工现场带班制度。

（三）、质安经理

1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，

贯彻实施公司安全生产方针和目标。

2、协助总经理贯彻落实公司安全安全生产管理制度，计划、布置、

检查、总结、评比生产工作。

3、结合公司安全生产工作的需要，及时组织研究、制定和印发安全

生产管理的规章制度，组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和

奖惩工作。

4、制订公司年度安全工作目标计划，经审定后组织贯彻落实。

5、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专项基金，实行专款专用。

6、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。

领导监管职员开展工作，定期召开安全生产例会。

7、每季度组织开展安全生产检查，主持安全生产培训教育和考核工

作，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。

8、主持重大工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。

9、对已发生的和未遂事故，按照“四不放过”原则进行处理。

10、认真执行施工现场带班制度。

（四）、总工程师

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助做好安全方面

的技术领导工作，在本公司施工安全生产中负技术领导责任。

2、协助执行年度和季节性施工计划时，确定指导性的安全技术方案。

3、负责审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施

工方案时，严格审查是否具备相应的安全技术措施及其可行性，并提出

建设性意见。

4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审

查其使用实施过程中的安全性，负责审定相应的操作规程，重大项目应

负责安全技术交底工作。

5、负责制定公司的安全技术操作规程，及时解决施工中的安全技术

问题。

6、参加安全文明施工检查。

7、参加特大、重大伤亡事故的调查分析，从技术上分析事故原因，

提出技术鉴定意见和改进措施，制定防范措施。

10、认真执行施工现场带班制度。

（五）公司工会

1、监督和协助办公室贯彻有关安全生产、劳动保护的各项规定，加强群众性领导保护工作。

2、对本公司违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要及时指出整改意见，督促其纠正。

3、参加安全检查，发现本单位违反指挥、强令冒险作业或重大事故

隐患，要及时指出。

并督促行政部门落实有效整改措施。

4、参加安全生产事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究

有关人员的责任，认真处理事故的善后工作。

5、积极开展安全生产宣传教育活动，把安全生产工作列入劳动竞赛

的重要内容，负责总结、评比、推广安全生产工作经验。

（六）综合办公室

1、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门

的安全生产文件、资料。

2、负责公司消防器材的合理配置和维护管理，确保消防设施随时处

于完好状态。

编制消防应急救援预案。

3、负责组织节日前后和定期防火安全检查，及时解决存在的问题。

4、参与重伤、死亡事故的调查处理工作。

5、负责组织企业员工身体健康检查，负责组织有毒有害作业工种人

员和职业病普查工作。

6、协助每年安全生产活动月活动。

7、组织检查、落实干部值班制度。

8、对后勤保障工作的各个环节加强安全管理，防止发生安全问题。

9、编制劳动防护用品计划，采购符合国家标准或行业标准的各类劳

动防护用品。

10、做好员工食堂卫生管理，预防发生食物中毒。

（七）工程部

1、认真贯彻执行国家安全生产的政策、法规、标准和公司的安全生

产规章制度。

协助组织、推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理

方法和技术。

2、组织制定、完善和执行本公司安全生产管理制度和规定。

3、组织公司级安全大检查，对查出的事故隐患和职业危害问题，下

达《隐患整改通知书》，限期整改，并督促实施。

在生产中遇有重大险情

时，有权下令停止作业，及时采取相应应急措施，并立即上报。

4、协助领导组织好日常的安全检查工作和安全巡查工作。

在日常工

作和检查中，尤其要杜绝习惯性违章和制度性安排不符合安全生产要求

的情况。

发现问题及时督促和协调解决，发现重大隐患时有权指令先停

止施工，采取措施并立即报告公司有关领导研究处理。

5、督促有关部门按规定及时发放劳动保护用品，并指导职工正确使

用。

6、协助人力资源部对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教

育。

负责新进公司职工的公司级安全教育，负责定期对项目经理进行安

全责任制的考核。

7、组织开展职业健康安全与环境保护的宣传、贯彻落实工作。

8、参加安全施工大检查，参加本公司伤亡事故的调查处理，进行伤

亡及各类事故的登记、统计、分析、报告。

做好事故的预测预报工作，

协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实施。

9、整理质量、职业健康、环境三体系资料，收集项目部核心资料，

逐步完善并统一安全、质量、环境用表。

10、采集工程项目基本数据，建全历年备案情况、优良率及历届获

奖工程统计，完成目标实现情况的分析。

11、按三位一体认证要求，修订手册、程序、制度文件，完成合规

性评价等工作。

做好年度内审计划并对项目进行审核，编写管理评审报

告，陪同公司外审，协助各部门对外审不符合项进行回复。

12、对工程项目，资料要严格督促，确保达到规范标准要求。

13、参加质量、安全、环境检查，督促指导项目资料工作。

14、负责安全生产、环境保护体系的建立和运行，贯彻职业健康与

环境保护施工规范、规程和标准。

15、负责安全生产、文明施工、标准化达标监督检查工作；负责对

项目部的阶段性评价工作。

16、编制与更新安全交底书，参加工程部组织的项目开工前综合交

底。

17、参与项目部大型设备的验收。

做好项目部租凭设备的安全检查，

发现不良设备及时联系设备部或相关单位技术人员。

18、建立在建项目重大危险源台帐及设备清单和管理档案。

19、负责对建设主管部门及其安监机构、现场监理部下发的各种通

知、函件等跟踪落实并回复。

20、做好对在建工程、季、月、半年度、年度统计工作并报相关部

门。

21、对分包方提供的资料进行评审，对分包方的施工能力进行现场

调查。

22、对农民工学校的批准与注销进行审核，并跟踪统计。

（八）设备部

l、认真贯彻执行上级有关机械设备管理有关规定，负责做好机

械设备用、管、修、租过程的安全监督、管理工作。

2、负责组织编制机械设备安全操作规程，协助人力资源部对机械操

作、安装、维修、检验及管理等人员的安全技术教育、培训、考试及取

证工作。

3、负责大、中型施工机械新装、拆装、改装的安全施工措施的审查

和作业过程中的监督，组织施工机械的定期技术检验和性能试验。

4、负责施工机械（机具）选型购置、修理改造、报废处理过程

中的审查、鉴定工作。

5、负责机械设备、设施等的管理，使其经常处于完好状态。

6、监督各项目的设施、各类容器的正确使用，禁止各种违章检修和

超温、超压运行。

7、定期对机械设备安全大检查，及时解决存在的问题。

8、负责机械设备事故的调查、分析、统计、报告工作。

（九）财务部

1、认真执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定，

做到专款专用，并监督执行。

2、确保劳动保护专项费用的开支，负责按已批准的安全技术措施计

划和劳动保护用品购置计划的需要，及时提供资金。

3、负责建立安全奖励专用基金，及时承付安全监督部门提出的安全

奖励用款。

4、预留资金，保证事故救灾急需。

5、编制安全生产资金计划，作好每月安全生产资金投入台帐。

6、分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核

各类事故费用支出。

（十）人力资源部

1、经常深入现场调查了解工人劳动条件，负责解决劳动保护制度和

职工保健中存在的问题。

2、负责组织新入职劳务人员的三级安全教育培训工作，凡未经安全

教育培训者，不得上岗执业。

3、负责监督项目部调换工种职工进行新岗位安全技术教育培训及考

试（考核）工作。

4、负责组织公司职员进行职业健康安全知识培训工作。

5、应将安全技术知识教育纳入全员技术培训计划，并在进行职工技

术考核时，同时进行安全生产知识考核。

6、负责组织特种作业人员的技术培训和考试（考核）。