氧气厂安全制度.docx

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氧气厂安全制度

第一章安全生产责任制度

1、企业安全生产职责··································1

2、主要负责人（法人）安全生产职责·····················2

3、生产经营单位法人代表安全生产承诺职责··············3

4、安全生产管理机构职责······························3

5、主管安全生产工作副经理职责························4

6、安全生产管理机构负责人职责························5

7、科（处）长职责····································6

8、工程师和技术人员的责·····························6

9、各部门的安全生产职责·····························7

10、技术质量安全部安全生产职责······················8

11、工程部安全生产职责······························9

12、计财部安全生产职责······························10

13、综合办安全生产职责······························10

14、市场部安全生产职责······························11

15、运营部门的职责··································12

16、机械动力部门的职责······························13

17、库管供应部门职责································14

18、人事部门的职责··································14

19、保卫部门的职责··································15

20、卫生保健部门职责································15

21、部门主任安全生产职责··························15

第二章安全生产管理制度

1.安全生产责任制度·································16

2.安全生产投入保障制度·····························17

3.建设项目安全管理制度·····························17

4.安全生产检查制度·································18

5.安全设施、设备管理和检修、维修制度···············20

6.重大危险源安全检测、监控管理制度·················29

7.消防安全管理制度·································31

8.职业卫生管理制度·································37

9、劳动防护用品发放和管理制度······················37

10、安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度········38

11、安全生产奖惩和责任追究制度······················41

12、安全生产教育培训考核制度························44

13、特种作业人员管理制度····························45

14、岗位标准化操作制度·······························45

15、安全生产会议管理制度····························46

16、生产安全事故报告和调查处理制度··················47

17、安全管理制度····································51

18、门卫值班制度····································51

19、交接班制度······································52

20、节假日值班制度··································52

第三章安全生产操作规程

1．气瓶冲充装安全操作规程···························53

2．卡瓶、开关机的操作规程··························54

3．气瓶充装前检查操作规程··························55

4．气瓶充装中检查操作规程·························56

5．气瓶装后检查操作规程···························57

6．气瓶出入库检验操作规程··························57

7．财务核算操作规程·······························58

8．气瓶搬运喝运输操作规程···························59

第四章事故应急救援预案

1.重特大火灾应急救援预案··························61

2.重特大安全事故应急救援预案······················62

3.应急救援指挥小组·································65

第一章安全生产责任制度

1.企业安全生产职责

1、企业法人对本单位安全生产工作应负总体责任。

2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

5、确保资金投入满足安全生产条件需要。

6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。

7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。

8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

9、对重大危险源实施有效检测、监控。

10、预防和减少作业场所职业危害。

11、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验。

12、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。

13、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。

14、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。

15、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。

16、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。

17、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

18、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

19、法律、法规规定的其他安全生产责任。

2.主要负责人（法人）安全生产职责

 1、法人是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负总责。

必须认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针、政策，把安全生产纳入重要的工作议事日程。

 2、负责组织制定本企业的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的实施。

   3、经常深入现场了解安全生产情况，负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全奖惩兑现执行。

   4、批准建立安全组织机构，明确专（兼）职安全管理人员，及时组织参加有关部门的业务培训，提高专业人员素质。

   5、负责定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，对重要的安全工作及时作出明确的指示。

   6、负责对各类工伤事故"处理报告"提出处理意见，及时如实上报。

7、法律、法规规定的其他安全生产职责。

3.生产经营单位法人代表安全生产承诺职责

1、认真贯彻执行国家及上级的安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、规章制度及安全规程，对本单位的健康、安全和环境保护工作负第一领导责任。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的安全方针，认真履行《安全生产法》有关规定。

3、加强组织领导，建立健全本单位的安全网络，并定期主持召开安全工作领导小组会议，及时解决安全生产中的重大问题。

4、支持本单位安全监督员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个安全、和谐、健康的文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。

5、年度内实现安全生产无事故、无人身伤害，争创安全管理一流水平。

4.安全生产管理机构职责

1、协助领导组织，推行本单位的安全生产工作。

切实贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策。

2、总结和落实本单位的安全生产工作措施和计划。

并督促有关部门按期实现。

3、组织协助有关部门制定或修改安全生产操作规程和有关规章制度，并对这些规章制度的贯彻执行情况进行督促检查。

4、参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、竣工验收和试运转工作。

督促安全生产设施，按“三同时”原则执行。

5、有计划的对职工进行经常性的安全教育培训。

配合安全生产监管部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。

6、协助领导组织搞好日常的安全检查工作，发现问题及时督促和协助解决，发现重大隐患时有权指令先停止生产，并立即报告有关部门进行处理。

7、参加伤亡事故的处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析报告，做好事故的预测工作，协助有关部门提出预防事故的措施，并督促实现。

8、协助有关部门和单位搞好职业病和各种职业危险情况的调查，分析报告工作，研究、实施和预防的措施。

9、督促有关部门按照有关规定及时发给个人防护用具，并指导职工正确使用。

5.主管安全生产工作副经理职责

1、全面抓好安全生产工作，对本单位安全生产负具体领导责任。

2、组织、领导安全大检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。

3、对企业设备、设施的正常使用负领导责任。

4、负责组织审批企业设备的大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。

5、负责贯彻执行“三同时”规定并及时报请当地有关部门组织进行“三同时”审查。

6、负责审批职工安全教育和培训工作计划，并保证实施。

6.安全生产管理机构负责人职责

1、认真执行本单位关于安全生产工作的决定、指示，并督促检查有关部门贯彻执行有关安全生产的规章制度。

并接受上级安全部门的业务指导。

做到工作有计划、有步骤、有总结、有检查考核。

2、有高度的责任感和事业心，工作积极主动，务实创新。

圆满完成领导指派的各项工作任务。

3、努力学习，不断提高安全生产知识和管理水平，敢抓敢管，不徇私情。

5、每日深入生产现场，认真巡查，查设备、设施、安全生产措施、生产环境、不安全状态以及人的不安全行为。

6、对检查出来的问题，提出具体整改要求，并督促其认真落实整改。

7、参加伤亡事故的调查、分析、报告和建立伤亡事故的统计上报。

8、组织有关人员，每月进行一次安全大检查，汇总安全生产情况。

7.科（处）长职责

1、对本单位的安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查总结评比安全生产工作。

3、组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。

4、在生产调度会上，经常督促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。

5、组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。

6、监督本单位按“四不放过：

进行事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。

7、未经培训的普通工，不得代替技术工。

学徒工在没有师傅的带领指导下，不得安排独立操作。

8.工程师和技术人员的职责

1、对本单位安全生产在技术上负全面责任。

2、在组织科研、技术攻关改造、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准。

3、组织审定本单位的安全技术规章制度、规程标准和预防重大事故的技术措施。

4、参与事故的调查，组织技术力量对事故、伤亡事故、设备事故、险肇事故进行技术上的原因分析、鉴定，并提出改进措施。

5、负责分管部门、科、室的安全生产工作安全专职机构的职责

9.各部门的安全生产职责

1、贯彻国家有关安全生产方针、规章制度和设备检修，维护、保养的安全规程和规定。

遵照集团、燃气事业部和本公司有关安全运营管理制度。

做到生产和安全“五同时”负责制定本部门有关设备及运行、储运、调度、维修、巡线等内容的操作规程和管理制度；

2、组织制定和实施本部门安全运营管理规定，安全技术操作规程和安全技术、措施计划；

3、负责对本部门的机械、电器、气、动力、仪表等设备、设施进行维护管理，组织对压力容器、防静电装置、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验。

4、对运营中出现的不安全因素、险情及时处理，对事故处理要果断，防止事态扩大，保护好现场，发生事故及时上报。

5、配合公司安全巡查和抽查，组织本部门日常安全检查，做好检查记录，掌握安全运营动态。

对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划和事故隐患整改工作。

6、组织对特殊工种的安全培训和考试，按规定进行部门和岗位的安全教育，定期组织召开部门安全例会，提高部门员工整体安全素质并做好例会纪要。

7、强化重点要害部位的安全管理，制定储配站等场站的事故抢救预案和消防预案，定期组织进行抢险演练和消防演习。

8、参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报。

9、组织建立本部门安全运营管理网络，充分发挥兼职安全管理员的职能。

10、做好本部门安全工作开展、安全会议的记录。

11、认真执行有关交通安全的规定和公司车辆管理规定。

配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。

10.技术质量安全部安全生产职责

1、认真执行工程施工质量的验收标准，严格执行“三同时”规定，国家安全技术规范和公司技术标准。

２、负责安全技术措施项目的推广，积极推行采用先进技术和安全装备。

3、在编制或修订技术标准、操作规程、工艺技术指标时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。

4、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的缺陷。

5、组织工程部、运营部加强对生产操作人员的技术标准学习，严格执行工艺操作规程，确保质量与安全。

6、参加安全事故的调查处理。

7、建立健全安全保卫制度，做好要害部门安全和保卫工作。

8、负责监督公司内易燃、易爆、剧毒物品存放的管理。

9、负责各类重大安全事故的现场保卫工作。

10、负责有关安全事故的调查、处理、统计上报、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

11、做好安全工作开展、安全会议的记录。

12、认真执行有关交通安全的规定和公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审，安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。

11.工程部安全生产职责

1、严格贯彻执行归家颁发的建设安装工程安全技术规程及公司相关安全规定，制定或审查建筑安装施工的安全措施，并监督检查执行情况。

2、参加建设项目的设计审查，确保设计符合安全防火和工业卫生要求，并保证落实“三同时”。

3、做好基建与运行的联系、配合、交接工作，防止事故的发生。

4、负责组织外来施工队伍的安全教育，并与外来施工队签订安全协议书，发生事故时按协议书的原则进行处理。

5、保证工程项目的施工质量，特别是隐藏工程的质量，使新建工程不留隐患。

6、在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计上报工作。

7、定期组织召开本部门安全工作会议。

8、做好安全工作开展、安全会议的记录。

9、认真执行有关交通安全的规定和集团公司车辆管理规定，配合做好机动车的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。

12.计财部安全生产职责

1、在编制运营计划和总结统计运营情况时，必须同时计划和统计安全运营工作，并检查、核实各部门上报情况。

2、负责审核各类交通事故的处理费用支出，纳入公司经济活动分析汇总。

3、保证部门的消防、保卫安全，重点是保卫工作的落实。

4、本部门电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行异地存放。

5、做好安全工作开展、安全会议记录。

13.综合办安全生产职责

1、定期采购劳保用品，负责各类劳保用品的管理和发放，并监督使用部门合理配置。

2、认真做好车辆的维护保养工作，确保安全行驶，定期召开驾驶员会议对驾驶员进行安全教育，定期组织，车场日，严格检查车况，及时发现驾驶员和车辆不安全因素，协同车管部门做好交通安全管理及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作。

3、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全运营和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

4、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产，危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。

5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。

6、督促公司行政管理部门按照国家有关规定发放劳动防护用品。

7、发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，有权代表职工向公司或现场指挥人员提出停产解决的建议，如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场。

8、做好安全工作开展、安全会议的记录。

9、协同安全部门开展安全宣传活动。

14.市场部安全生产职责

1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定、实施本部门安全生产管理规定，进行不定期检查。

3、组织对新进人员，包括实习、代培训人员进行部门安全教育，对职工进行经常性的安全思想，安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的正确意见。

4、组织部门安全检查，落实隐患整改，保证部门生产安全。

5、电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行妥善存放。

6、严格履行市场开发的各项工作流程和手续，确保市场开发正常有序。

15.运营部门的职责

1、在编制生产计划时，要同时编制安全生产工作计划。

检查生产进度时要同进检查安全生产情况，如发现问题负责进行调度并转告有关部门。

2、安排生产计划时，必须考虑生产设备装置能力，防止设备装置超负荷运行。

3、在编制技术措施项目时，同时安排安全生产措施项目。

并确保其按期实施。

4、在生产调度会中发现有重大危险要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

5、负责进行安全技术研究工作，有计划地解决安全生产方面的重大问题，负责生产安全项目的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关安全问题。

6、负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和规程，在试生产前，要妥善做好各项安全措施，并进行劳动保护指导。

7、在考虑长远规划时，应包括安全技术研究，改善劳动条件与安全文明生产的项目。

8、编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必须符合安全生产要求。

16.机械动力部门的职责

1、负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风、排风装置及工业建筑、构筑物的管理，使其经常处于完好状态。

2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织、编制大检修安全保护措施计划，并确保其实施。

3、监督各车间机械、动力设备的正常使用，保证其正常运转使用，防止事故发生。

4、编制本单位内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。

5、负责企业压力容器、起重、锅炉、动力设备及其安全装置的管理，检查和定期检验。

6、在平衡供给各车间水、电、汽、冷、风等动力时应考虑设备能力、确保其安全运转，并检查其使用情况，在进行大修时，必须做好应有的安全措施，组织机修人员进行安全操作教育和做好现场监护，大修完毕要负责验收检修质量保证安全运转。

7、制定和修订的动力设备的安全操作规程，并随时检查执行情况。

8、负责单位的工业建筑管理及下水道的管理，工作发现险情要及时组织检修。

9、组织按期实施安全生产计划和安全隐患的整改措施。

10、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，上报有关部门。

17.库管供应部门职责

1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物资符合安全要求。

2、负责对采购、保管发放运输、驾驶等人员的经常性的安全教育，切实搞好物资仓库的防火安全工作。

3、负责对装卸、运输机械设备、工具的维护、保养和检修，确保机动车辆设备和安全附件的完好，对车辆要定期进行检修。

4、负责对特种作业人员的经常性安全教育工作，监督检查落实安全操作规程的执行情况，无证人员一律不准作业。

5、要认真贯彻国家颁布的危险物品安全管理有关规定，制订管理办法，并督促所属单位人员认真执行。

18.人事部门的职责

1、应将新工人介绍到安全生产部门进行安全教育，未经安全教育或教育不合格者不许分配到单位。

2、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌病和女工保护规定。

3、严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合有关部门做好职业禁忌病员工的调动。

4、重要工种和要害部位操作人员的安排应相对稳定，调配新工人应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。

5、在职工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一。

6、在组织干部鉴定提升时，应将其贯彻安全生产方针的情况作为考核的职责。

7、负责对工伤和伤亡人员的工资等善后事宜。

19.保卫部门的职责

1、在上级领导下，负责公司的保卫工作，制订保卫制度。

2、负责公司重点要害岗位和厂区交通安全的管理工作。

3、进行定期的安全检查和节日前后的防火、保密、保卫检查，对重大隐患要报告上级领导，督促有关部门尽快解决。

4、加强对专业消防队员和义务消防队员的领导和训练。

5、采取各种形式进行防火、防爆、防盗的宣传工作。

20.卫生保健部门职责

1、负责新工人的体检和全厂职工的定期或高温体检。

2、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。

3、负责职工的伤、病、救护工作，制定急性中毒、灼伤、触电等的急救措施。

一旦发生人身伤亡事故，医护人员必须迅速赶到现场，及时正确地进行抢救。

4、参加车间内、外空气中有毒、有害物质的测定。

5、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种急救知识，并协助各车间设置防护急救设施，并指导使用。

21.部门主任安全生产职责

1、认真贯彻安全生产法律、法规和规章制度，切实做好安全生产工作。

2、组织安全检查，制定和组织实施本单位的安全生产工作计划，及时消除不安全因素。

3、对新工人进行车间安全教育，并经常向员工进行安全教育。

4、在上级领导下，制定各工种的安全操作规程、检查安全规章制度的执行，保证工艺、工具设备符合安全要求。

5、领导安全员和班组安全员的工作，组织安全生产竞赛，总结推广安全生产经验，表彰好人好事。

6、认真执行“工人、职员的伤亡事故报告规章”，严格遵照“四不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，事故责任者没经过处理不放过，没有防范措施不放过）原则处理事故。

第二章安全生产管理制度

1.安全生产责任制度

1、建立单位法人为安全生产第一责任人的组织保障体系。

2、建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。

3、制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。