炼铁厂炉前工工作总结.docx

炼铁厂炉前工工作总结.docx

《炼铁厂炉前工工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《炼铁厂炉前工工作总结.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

炼铁厂炉前工工作总结

炼铁厂炉前工工作总结

　　篇一：

炼铁厂工作总结及次年工作计划

　　炼铁厂

　　XX年工作总结及XX年工作计划

　　XX年炼铁厂在公司的领导下，以效益最大化为原则，紧紧围绕四条主线组织开展各项工作，生产经营基本保持了良好的运行态势。

进入7月份以后，钢铁市场大幅度下滑，生产经营受到了极大的影响，炼铁厂积极响应公司降本增效活动，成立“降本增效小组”，把降本增效工作放到首位。

现将XX年炼铁主要工作总结如下：

　　一、主要经济指标完成情况

　　XX年1-10月份经济技术指标汇总表

　　指标月份12345678910累计

　　T全铁

　　利用系数t/m3d

　　kg/T

　　kg/T

　　kg/T

　　综合焦比

　　焦比

　　煤比

　　综合品位%

　　%100100100100100100100100100100100

　　%

　　%

　　合格率休风率慢风率

　　平均风温

　　。

　　生铁含硅%

　　成本

　　C元／

　　11691171116411581163116411641153116611581163

　　1、生铁产量

　　XX年1-10月，炼铁厂两座高炉（1#炉8月23日停炉）保持了炉况的相对稳定，产量得到了深入的挖潜，公司计划生铁产量为756200吨，炼铁厂实际共完成产量吨，欠产吨，完成率％。

两座高炉的平均利用系数达到/（其中，1#高炉完成生铁产量吨，利用系数/，3#炉完成生铁产量吨，利用系数/）。

　　XX年影响生产因素分析如下：

（1）原燃料影响

　　1）烧结矿、球团矿质量问题

　　1～8月份由于烧结生产能力不足（1#、3#炉生产），高炉配吃部分外购矿、球，

　　外购矿（天都、建龙、丰南矿）强度差（天都矿强度最差为%），含粉较高（建龙矿矿含粉最高为%），信通球、铜兴球小球碎球多，自产矿受铁粉、白灰质量的影响品位、碱度波动较大，导致高炉调剂难度增加，炉况稳定性差；另外为降低成本以及缓解库存压力，烧结从８月27日开始配吃10％FMG粉，后逐步上调比例至50％，配吃期间烧结矿质量差（９月份烧结矿强度仅为%，小粒级含量增加，槽下测量5～10mm为％，含粉为％），球团1～7月份配吃钒钛粉比例在20～40%之间，8月配吃比例增至100%，钒钛粉比例上调渣中TiO2上升，加之烧结矿中天联白灰（Al2O3高）配吃比例高，造成渣、铁粘稠，影响炉况顺行，制约高炉技术经济指标的进一步提升。

　　2）焦碳质量问题

　　1～10月份受采购及库存影响，高炉变焦较频，给高炉操作带来一定困难，另外焦炭进厂不均衡，主焦库存量低，严重时主焦断档，高炉被迫大幅减少主焦而增加辅焦配比，配吃大量辅焦时起不到骨架作用，影响炉况长期稳定顺行。

其中3月25日3#炉因主焦断档全吃裕泰焦；4月29日75%配吃新到货石家庄焦；8月26日3#炉配吃%亚太焦（强度%，灰分%），%石家庄焦；10月1日配吃%宏天焦（强度为%），%亚太焦，%石家庄焦时，导致高炉频繁滑尺，煤气流失常。

为保顺行，高炉调整操作方针，降低煤比，炉温中限控制，放开边缘气流等措施，操作制度频繁波动，给正常生产及产能发挥带来较大困难。

　　3）喷吹用煤质量

　　无烟煤：

除夏阳煤外质量均较差，尤其是佳昊煤，含硫普遍都在%以上，含水（平均18%以上，３月份含水最高达22％），导致高炉喷吹煤粉含内水高（在2%以上），另外龙乡煤灰分最高达%，影响喷吹质量，且使燃料中还原剂含量少，使焦比及渣量增加。

　　烟煤：

1～10月份高炉喷吹烟煤为紫光、资光、惠利、茂源烟煤，其中紫光煤质量较好；资光、惠利煤批次质量不均，资光灰分含量高达%，含硫最高达%，惠利挥发份最高为%，含硫最高为%。

另外烟煤库存量时有紧张，5月21～24日出现了合格烟煤断档全喷无烟煤的情况。

（2）外界因素影响

　　1）受钢材市场及环保因素影响，1#炉于8月23日正式停炉。

　　2）7月份以后钢材市场大幅度下滑，为躲避风险3#炉于10月15日至11月4

　　日停炉年修。

　　2、生铁质量完成情况

　　XX年两座高炉坚持以“稳定顺行炉况”为中心的操作方针，根据原燃料变化情况和实际炉温、炉渣碱度，准确调整球比和负荷，1～10月两座高炉生铁合格率均达到100%，比计划%上升了%。

　　3、综合焦比完成情况

　　XX年由于原燃料市场波动较大，生铁成本较高,为响应公司号召,达到节能降耗的目的，炼铁厂采取了一系列降焦比措施，并取得了显著成效，1～10月份高炉平均综合焦比为/T，净焦比为/T，煤比为Kg/T，平均综合焦比比计划低Kg/T，为降低铁前成本提供了重要保证。

特别是9月份在烧结配吃FMG粉高达40%，球团配吃钒钛粉高达100%条件下，综合焦比仍控制在较低水平（9月份综合焦比为Kg/T）。

　　二、二期技改（1350M3高炉项目）工作

　　1350m3高炉项目部于XX年6月5日正式宣布成立，前期工作已陆续展开。

项目部于8月12日完成了初设审查论证，对在施工设计时需要改进和完善的问题，双方进行了协商，达成一致意见；8月22日—28日去重钢、新余钢铁、襄樊大力等考察了大功率降补固态软启动装置；9月份关键设备的考察方案确定后，18日--27日去交大赛尔、西冶、陕鼓、长治、长沙、承钢等地进行了考察（考察内容：

炉顶设备、炉前设备、风机、各类软启动、水渣处理、炉型等），考察后9月29日已对几个关键环节拿出了初步报告；另外耐材考察计划已经制定完成，待审核并确定考察时间（后因项目暂缓推迟考察）。

　　三、加强综合管理，向管理要效益1、强化基础管理，健全各项制度

　　XX年，炼铁厂坚持落实、健全各项管理制度，按照专业化管理的思路，各作业区落实并推进员工绩效考核制度，修订并完善分厂内部管理制度，及时宣传公司各种规章制度。

　　狠抓基层建设、基础管理。

规范交接班制度、岗位点检和专业点检，减少生产事故，确保炉况顺行。

　　加强成本管控。

各作业区可控成本与员工奖金挂钩，超罚节奖，提高了员工的成本意识。

　　落实三项管理制度，培养普通员工的自律、自控意识，发挥其聪明才智，挖掘降本增效的潜力。

　　2、加大高炉工艺管理及考核，对关键岗位进行培训

　　加强员工培训管理，尤其是关键岗位员工，通过自学、培训讲课、交接班点评等多种途径来提高其理论知识及实际操作水平；推行高炉标准化操作，组织高炉作业长和主操手学习、培训；加强高炉工艺检查及考核力度，定期对各岗位进行巡回检查考核，做到了日考核日公布。

　　3、推行高炉标准化操作

　　为逐步推行高炉标准化操作，一方面，组织对高炉作业长和主操手进行《标准化操作规程》的学习、培训。

与此同时，对作业长与主操手进行考试，强化标准化操作意识，9月份对炉前工和主、副操进行了技术比武培训与考试，提升了专业技能；另一方面为推进标准化操作的有效实施，稳定高炉操作，结合生产实际，炼铁厂多次修订下发了《炼铁厂工艺纪律考核办法》，工艺联查制度化。

同时对作业长操作及失常炉况的处理，也都提出了相应的要求，并针对原燃料变化，及时召开专题会，较好地规范了高炉操作，避免了炉况出现大的波动。

　　4、设备管理

　　设备是企业生产活动的物质基础，是决定企业生产效益的重要因素之一；设备管理是企业管理领域中的重要组成部分。

加强设备管理，对保证企业生产秩序，提高企业生产效益，促进技术进步有重要意义。

炼铁厂XX年在加强设备管理方面主要有以下几方面：

　　1）零故障活动

　　a、大力推行岗位点检制，每天定时收发岗位点检表，发现设备故障、隐患及时处理并反馈，通过岗位点检，加强设备管理。

　　b、编写并且不断完善设备的维修技术标准、点检标准、维修作业标准、给油脂标准。

　　c、在加强生产、点检、维修三方点检的同时，实施区域负责制并定期对重点设备运转情况组织巡查，有效地将设备隐患消灭在萌芽状态。

　　d、加强点检员与维修的沟通，每日16点前在炼铁检修作业区集合、总结当日检修情况并安排次日工作。

　　e、对检修质量、备件质量严格把关，规范点检员签字确认流程。

　　f、每天关键设备自查并将运行情况及相关数据统计、汇总，做到心中有数。

2）点检实效

　　a、1、XX年1-10月份共点检出设备隐患879项，并及时处理均未造成设备故障。

　　b、XX年1-10月份3#炉共组织定修10次，计划检修项目1013项，实际完成1006项。

　　c、XX年1-8月份1#炉共组织定修5次，计划检修项目385项，实际完成385项。

　　d、截止XX年10月份3#炉月平均故障率%，比去年同期月平均故障率%降低了个百分点。

　　e、截止XX年8月份1#炉月平均故障率%，比去年同期月平均故障率%降低了个百分点。

　　3）5S活动

　　a、严格要求并督促岗位对现场卫生、设备卫生及时清理。

　　b、点检作业区定期对设备卫生、现场备件摆放情况组织联查并通报。

c、监督维修对检修后现场的清理工作，并把检修废品、废件集中处理。

d、积极参加公司及分厂的培训活动提高点检员自身素质。

　　e、组织并邀请设备厂长对生产、点检、维修三方进行设备点检培训。

4）、考核

　　a、根据点检员岗位职责与考核标准，结合目前的实际情况，出台了点检员管理办法。

　　b、制定了岗位点检考核细则。

5、加强节能降耗、降本增效工作

　　XX年炼铁厂把工作重点放在降低铁前成本上，特别是7月份以后，市场形势发生急剧变化，钢材市场大幅度下滑，炼铁厂承接公司精神成立了“降本增效”小组并为降低成本、增加企业效益制订了一系列降本增效方案，且达到了较好的效果。

　　1）优化配料结构，降低生产成本a、配吃块矿

　　块矿其品位与球团品位相近，但块矿单价比球团矿单价低，因此XX年炼铁厂把提高块矿比作为降低炼铁成本的有利措施，并制定了《配吃块矿方案》，在保

　　篇二：

炉前工职称申报工作总结

　　炉前工专业技术个

　　人

　　工

　　作

　　总

　　结

　　=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

　　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年，在×××（改成炉前工岗位所在的单位）炉前工工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好炉前工岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在炉前工工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的炉前工所有工作任务，履行好×××（改成炉前工岗位所在的单位）炉前工工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去一年来在×××（改成炉前工岗位所在的单位）炉前工工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成炉前工岗位所在的单位）炉前工岗位上学习、工作实践活动。

虽然身处在炉前工工作岗位，但我时刻关注国际时事

　　篇三：

炼钢厂炉前工岗位

　　炼钢厂炉前工岗位“三规一制”考试卷（A卷）

　　一、填空

　　1、上岗前按规定穿戴好一切劳动保护用品。

　　2、钢包、渣盘潮湿带水不准使用，严禁向钢包、渣盘内投仍潮湿物。

　　3、进入炉下清理时，首先检查上方悬浮物状况，不准靠近渣子坠落区域清理。

　　4、烟罩、氧枪漏水成流儿或造成炉下积水不准炼钢，待查明处理好后，方可组织生产。

　　5、按规定的下班时