参加社区活动的体会.docx
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参加社区活动的体会
参加社区活动的体会
在假期里，我参加了许多社区活动。
我非常喜欢参加，因为参加社区活动会给我许多知识，让我们了解外面大千世界的新鲜事。
我们参加过许多活动，在社区看过电影，发过传单，学过剪纸，当过小巡逻员，还慰问过老人。
这些活动中给我印象最深的就是去慰问老人的那件事。
那天我们许多同学一大早就知道社区，老师说：
“今天，我带你们去慰问一位以前曾经当兵打仗的老人。
我们安排一些节目给他。
”我们这些同学可是多才多艺啊，有的会吹笛子，有的会拉小提琴，有的会唱歌，有的会跳舞。
老师还给我们精心准备了一首歌，让我们大合唱，这首歌的名字叫《让我们荡起双桨》。
我们练了一遍又一遍，终于练熟了。
大家都高兴的去了。
到了那，只有爷爷和奶奶在家，我们为他们表演了精彩的节目，他们都很高兴，还和老师说谢谢，说谢谢党还能记住他们，他们好感动。
我们也跟爷爷和了影。
我觉得这次活动让我感受到了党对退休老兵的关心，社区老师对退休老兵的关心，社区老师对社区人民的关心，我被深深的感动了。
还有一次活动给我的印象也很深，就是剪纸。
老师告诉我们剪纸是我们中国的民间艺术，在很早的时候就有剪纸的作品了，在以前，剪纸的工艺是家家都会的。
他们在过年的时候，自己做一个剪纸，贴在窗户上。
这多美啊！
我在社区里学会了剪纸，还剪了一只小兔子和一只蝴蝶。
我回家让妈妈看，妈妈还夸我心灵手巧呢！
我真喜欢参加社区活动，因为参加活动我能学到知识，还能了解世界上的各种奇异、新鲜的事物。
我觉得天竺社区就是我校外的学校，交给我文化和知识。
在听完讲座后，我深深的体会到了，众所周知，企业管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理顺，人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。
简单的解释就是自我管理、主动管理。
成功管理者的秘决就是今天做明天的工作。
只有你有所准备，才能应付自如。
根据自身工作总结几点体会：
充分的准备是任何事情都需要的，包括从心理状态到具体资料准备，从你对自己的工作态度到你与他人的关系。
这样，当你需要时，他们就会
在听完讲座后，我深深的体会到了，众所周知，企业管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理顺，人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。
简单的解释就是自我管理、主动管理。
成功管理者的秘决就是今天做明天的工作。
只有你有所准备，才能应付自如。
根据自身工作总结几点体会：
充分的准备是任何事情都需要的，包括从心理状态到具体资料准备，从你对自己的工作态度到你与他人的关系。
这样，当你需要时，他们就会积极地给予你帮助。
1、物质自我管理
我是从事资料管理的，当各专业所有资料及图纸收到一起时摆放得井井有条，领导或同事要查阅时，就可以在最短的时间内迅速查找到所需资料。
以避免不能轻易地找到所需资料而放慢，甚至中断工作。
造成影响到下步工作的进行。
最好把总的文件柜及图纸目录按专业及类型固定地放在文件夹内（也可用颜色分类），或把它们收集在标有日期的日记簿里，以便能迅速地找到。
电子版的目录也要做好保存，以便随着变更做更正。
也就说把你自己工作上辅助工具准备齐全。
2、工作自我管理。
工作上要有适应能力及创新思维。
因为我们是流动性工作性质的单位，而且对于科技类档案移交的要求，要随业主统一规范来定，那么就需要我们有随时适应能力，有些老方法不可行时，还需重新因地制宜的制定新的方式方法了。
3、健康自我管理：
俗话说，身体是革命的本钱，我们在做好自我管理的同时，还要有足够的睡眠和合理而健康的日常饮食，这是保持良好身体状况的必要准备，也是为公司服务好的前提。
4、时间自我管理。
自我管理实质上就是时间管理，时间的稀缺性体现了生命的有限性。
卓有成效的管理者要最终表现在时间管理上，表现在能否科学的分析时间、利用时间、管理时间、节约时间，进而在有限的时间里，创造自身职业价值的最大化。
把自己的日程工作安排记在脑里或写在备忘录里，从日常工作、生活中找时间规律（找业主相应部门签单）是有规律可寻的，把握时间灵活度，这样会使你按时赶到工作地点，实施工作计划;合理调整工作任务。
从而快速完成领导交办的各项事情。
5、沟通自我管理。
有专家研究表明，70%以上的管理工作是在沟通中完成的，70%以上的管理问题是因为沟通不畅造成的，可见沟通对于管理者的重要意义。
所以，我们应该了解沟通的含义，掌握信息发送、信息接受的技巧，善于倾听并积极反馈，才能在与业主、领导、同事等人际交往中争取主动，提高工作效率和效果。
这一点由其对资料管理的我来说特别重要，我深有体会，如果没有和同事，及业主相关部门沟通好，处理不好相互间的关系，有些事情特别的难办，甚至不好办。
一些签证要我们去给业主方相关部门签办，如没有建立良好的沟通关系，一些事情就会停办，影响工作的进行。
反之，当你需要帮助时，他们愿意考虑为你提供帮助。
而且，对上级主管和业主来说，你完成任务的情况必须一向很好，这样，偶然一次当你迫不得已说“不”的时候，他们也能给予充分的理解。
真正的体现了事在人为啊!
6、情商自我管理。
也就是知己知彼百战百胜。
有些人简单地将情商等同于人际关系，这其实是一种误解。
管理者只有在认识自己、控制情绪、自我激励的同时，了解别人、接受别人并掌握建立良好人际关系的技巧，才能达到自身的和谐与人际关系的共赢。
其实这种关系我们要是利用好了，就会发现给自己的工作及生活带来了相关的变化。
7、目标自我管理。
有目标的制定一天工作计划，了解每项工作可能会发生的问题，并能采取预防措施，防微杜渐。
只要可能，或许你昨天就能完成今天必须完成的任务。
不要养成拖拉的毛病，这样能有限的时间内，最大化的创造出无限的工作成绩。
8、情绪自我管理。
喜欢并善于解决问题，冷静的处理突发事件。
当在工作中出了问题时，不会恐慌得坐立不安，也没有为最坏的情形吓倒。
我们要敢于面对，要考虑处理事情的方式方法，为什么会出现这些问题，现在要做什么，以及今后怎样才能避免这个问题，良好的准备对你保持冷静极有帮助。
相信，要是我们具备以上几点了，一定能管理好自己，也就能成为一名真正的管理者。
常发现不足，是完善自我的“万金油”，要在不断的学习发现中完善自己。
使自己成为一名金牌员工，与企业共同成长。
为创造金牌企业打造良好的基础。
2018年6月30日，我结束了象牙塔的生活，带着新鲜感和一腔热情，来到安徽出版集团报到，正式走上了工作岗位。
新的环境，新的起点，我也开始了新的学习。
我慢慢地习惯了每天用便利贴来记录自己对编辑岗位，对实际工作中产生的疑问，趁茶余饭后向办公室同事，向前辈请教，希望自己尽快进入状态。
从8月18日开始，集团为我们新进人员组织了为期10天的职前培训。
可以说，这次培训犹如雪中送炭，它为每一位新进员工提供了一次珍贵的机会来更全面地了解公司的发展状况、发展前景，以及自己的职责和义务，学习相关业务知识。
我想，培训是一个企业给员工的最大福利。
10天的培训虽还未结束，但我想每位参加培训的人员内心都是不平静的，公司领导的每一课都如同春雨润物，滋润了一颗颗充满了求知欲的心。
我把这几天的学习心得分成以下几部分：
一、开班典礼
培训的第一课来自集团王亚非总裁和牛昕副总裁，他们在百忙之中为我们举行了开班典礼。
亚非总裁从以下三个方面对新进员工提出了要求。
（一）敏而好学勇于上问
对于每一位刚刚走出校园的毕业生来说，“学习”这个词并不陌生。
在我们人生的第一个20年中，学习就是我们的天职。
就像一句英语谚语所说：
oneisnevertoooldtolearn.亚非总裁对我们新进员工提出的第一个要求就是要学习。
但学习并不只是限于学习书本上的知识，更要学习规矩，学会竞争。
大学毕业，硕士研究生毕业，这代表的是辉煌的过去，代表的是较高的知识平台以及良好的学习能力。
但是离开学校，踏入社会，一切又回归为零。
来到安徽出版集团，是一个新的开始，是人生历程中的又一个原点。
我们应该做的是抛却象牙塔中天之骄子的光环，虚心沉着地投入新的战斗中。
亚非总裁说：
“学习最要紧的就是学规矩、守纪律。
”懂规矩，守纪律，小到个人，大到国家，都至关重要。
一个不懂规矩的人，是无法在文明社会中生存下去的。
我想，这不光是对集团员工的要求，更是对每一个社会人的要求。
“不成材，便成仁”，无论置身何处，从事哪行哪业，懂规矩、守纪律都是对一个员工最基本的要求。
作为编辑人员，要有品位，要有眼光。
编辑从事的是文化领域，所以衡量一个编辑是否成功，不能简单地看他创造的利润。
一个成功的编辑人员，不光会编书，更要会编辑自己的人生，他通身都应该折射出高雅的文化气息。
同时，编辑是一座桥梁，他连接的是作者和读者。
一个好的编辑，光有高学历是远远不够的，更应该在高学历的基础上进一步提升自己的文化素养，培养敏锐的眼光。
不光要多出书，更要出好书。
而亚非总裁所提到的“品位”、“眼光”这两个词又何尝不是日积月累，数年甚至数十年沉淀而来的呢？
作为编辑人员，作为集团员工，要学会竞争。
文化企业不是机关，不是事业单位。
我们所面临的是无情但又充满挑战的市场。
中国的经济正蓬勃发展，在这个大环境下，竞争是无处不在的。
“无为”的思想可以修身养性，但作为一个处于高速发展阶段的企业，在竞争的大环境中如逆水行舟，不进则退，除了竞争别无选择。
作为公司职员，我们更应该以饱满的热情、乐观的心态、扎实的业务能力来迎接竞争，学会在竞争中生存，永不满足现状，超越别人，更超越自我。
（二）处处有心忍字当头
“处处有心皆学问。
”作为新进人员，更要做到有心。
小到自己每一天的工作，大到集团的发展，国家的政策，这一切都要用心学习，有意积累。
敏锐的眼光也正是“有心”的结果。
除了“有心”，更要学会吃苦，学会忍让。
一个能负重的人，必然能够忍辱。
集团是一个大集体，在团结友爱的大氛围中，说“忍辱”有些夸张，但作为新进员工，必须学会吃苦。
不是斤斤计较，而是默默无闻。
做好手头上的每一件事，让领导放心，让自己安心。
“doit,anddoitbest”,这一条应该成为我们职业生涯的座右铭。
（三）追求卓越力争完美
要把优秀作为一种习惯，把完美作为自己追求的目标。
虽然季羡林先生曾经说过：
“人生本身就是不完美的。
”但是一个优秀的人，必定是不轻易满足，追求完美的人。
作为集团的一分子，我们每个人都应该力争做一个优秀的人，做一个让别人放心的人。
对自己负责，对岗位负责，对事业负责，对社会负责，大胆而骄傲地说出：
“我的岗位我负责，我的岗位请放心。
”对于我们新进员工来说，更应该从一开始就精益求精，尽职尽责。
就像亚非总裁所说：
“长期的积累，偶发的思维，成就惊天动地的事业。
”我想，这是我的梦想，更是我职业生涯的一盏明灯。
牛昕副书记则简要地介绍了出版行业的发展历史以及安徽省出版行业的过去与现在，其中重点介绍了我们安徽出版集团的发展历程以及下一步的发展规划。
同时，牛昕副书记结合自身经历，晓之以理，动之以情地讲述了一个刚刚踏入工作岗位的员工应该如何做好自己的工作，实现自我发展。
他提出了对我们新进员工的几点要求以及所寄予的厚望。
这其中我感受最深的就是牛昕副书记说的“常怀感恩之心”以及“要有责任心，要干实事”。
（一）常怀感恩之心
我们80后的这批年轻人多数是独生子女，相对于父母那一代，似乎少了几分谦让和感恩，认为一切都是理所当然，一切都以自己为中心。
现在静下心来想一想牛总的话，我感触很深。
人生是一次旅途，也是个不断选择的过程。
当我们选择一条路的风景时，也就意味着错过其他所有路的风景，这是一种缺憾，但这不更意味着我们的相遇和共事是一种缘分吗？
今天，我们能进入安徽出版集团工作，首先要感谢父母师长无私的付出，感谢集团领导的关心和肯定，感谢同学同事的帮助。
在今后的工作和生活中，我们也要时刻怀着感恩的态度去面对所有的人和事。
（二）想干事，肯干事，干成事，干好事
其实就是要有责任心，多做实事，少说空话。
做事如写字，当先方而后圆。
所谓方，指的是做事要明大义，识大体，有骨气，有人格，有规矩。
然后，才是圆，即做事要讲究方法，讲究艺术。
对于我们刚入职的毕业生来说，我认为应该从工作态度和业务积累两个方面来提升自己。
以前在学校，我们是学生，追求的是一种掌握知识的能力；现在参加工作，更重要的是一种责任的体现。
作为社会人，要对社会负责，对单位负责，对周围的人负责。
在人生的每一阶段，扮演好自己的角色，承担好自己应该肩负的责任。
二、实地参观切身感受
培训学习的第二天上午，我们来到了集团产业园以及新华印刷厂实地参观学习。
虽然时间短暂，却让我深刻认识到了一本书的诞生是多么不易。
从收集信息到最终摆在读者面前，这中间的每一个环节都需要慎之又慎。
它需要的不仅仅是对工作的无限热情，更需要有过硬的业务知识。
印刷厂内机器轰鸣，室外酷暑难耐，但印刷工人们无一例外都在一丝不苟地工作。
当我听过带队师傅的讲述后，实际参观又有疑问想上前请教的时候，我停住了脚步，因为我怕自己耽误了他们的工作。
这些一线的工人，没有言传，只有身教，他们敏锐的眼神和粗糙的双手无声地告诉了我们什么是业务娴熟，什么是敬业。
三、在竞争中生存争做优秀编辑
在这几天的学习中，我们还有幸领略了安徽省十佳优秀青年企业家之一的王民副总裁以及资深编辑范源老师的风采。
王民副总裁结合华文公司的问世以及飞速发展的过程，向我们阐释了何为竞争，如何面对竞争。
就像王民副总裁所说，在当今社会，竞争是无处不在的，不光是工作中，就连生活中也时刻充满了竞争。
在这所有的竞争中，行业间的竞争最残酷无情，也最惊心动魄。
对于个人来说，生存的方式多种多样，但是一个优秀的人绝对不会躲避竞争，相反，竞争越激烈，越能突显英雄本色。
对于企业来说，竞争并非带来两败俱伤，而是“共赢”。
正是因为有了竞争，各个行业才会追求更好，追求卓越，才能促进行业的发展。
而作为公司新进人员，我们应该珍惜安徽出版集团这个发展平台，及时规划自己的职业生涯，设立近期及长远目标，不断地积累知识，为今天，更为未来。
范源老师从1985年开始就从事编辑工作，她以自己扎实的业务知识给我们新进员工，尤其是编辑人员上了生动而实用的一课。
编辑流程的13个环节，校对工作的丝丝缕缕，点点滴滴，她都如数家珍。
这让我钦佩，让我羡慕，更给了我学习的方向和目标。
3个小时的课非常短暂，范老师向我们传授编辑校对的基本知识，更向我们展示了自己平淡又辉煌的职业生涯。
她在黑板上所写的每一个字都是多年勤奋的积淀，充满了自信，更充满了对我们这批年轻人的期待。
培训仍在继续，但一个个鲜明优秀的形象，一句句铿锵有力的话语，已如盏盏明灯，指引着我，起航！
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