白灰厂安全生产规章制度及各类应急预案.docx
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白灰厂安全生产规章制度及各类应急预案
立恒白灰厂安全生产规章制度
（初稿）
编制：
白灰厂厂办
审核：
＿＿＿
批准：
＿＿＿
单位:
白灰厂
日期：
2012年6月11日
总则：
为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
加强白灰厂安全生产工作，落实安全生产责任制精神，加强对员工的安全教育和培训，严格持证上岗的工作要求，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进白灰厂的发展，根据国家相关的法律法规以及公司的规章制度，结合白灰厂的生产实际情况制订本规定。
本规定内容包括：
安全生产管理制度，员工岗位职责，职工安全生产操作规程，七大台账及其相关内容，各类安全生产应急预案等。
本规定将根据有关法律法规和规章制度继续进行补充和完善。
安全生产管理制度
一、安全生产责任制度
1、厂长安全生产职责
⑴、厂长是企业安全生产第一责任人，认真贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规、政策。
把安全工作列入厂部管理的重要议事日程，对全厂的安全生产工作全面负责。
⑵、负责组织建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
⑶、组织制定并实施安全生产规章制度，安全操作规程，重大安全技术措施和生产安全事故应急预案及预案演练。
⑷、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。
⑸、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
⑹、按事故处理“四不放过”原则，组织对事故的调查处理，及时、如实报告生产安全事故。
⑺、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
2、主任安全生产职责
⑴、在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生产“|五同时”，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。
⑵、在总工程师领导下，制定各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面的要求。
⑶、在进行生产、施工作业前，制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。
⑷、组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。
⑸、经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
⑹、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行岗位安全教育。
⑺、发生重伤、死亡事故，立即报告厂长，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。
⑻、召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。
⑼、教育职工正确使用个人劳动防护用品。
3、安全员安全生产职责
⑴、协助领导及时建立安全组织、制度、表报、图、记录等，要完善基础工作，填写好安全专业记录。
2、及时组织工人接受四级安全教育、考试，对安全考试不及格者，应建议领导不准其上岗操作。
3、参加单位设备检修、改造等的安技措施的会审，并督促予以实施和检查。
4、组织本单位月、周安全大检查，并经常深入工作现场做好日常的安全检查，发现不安全因素、及时督促整改解决，发现严重隐患，应报领导迅速解决。
5、监督、检查职工是否执行安全操作规程及各项安全生产责任制，对不符合规定要求的，应立即责令整改，对不执行人员可立即提出警告并罚款，对于态度恶劣者，有权停止其工作。
6、参加工伤事故的调查、并及时上报事故。
7、负责拟定年月安全计划及年终安全总结，并报公司安环处备案，在业务上服从公司安环处的领导。
4、班组长安全生产职责
⑴、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全健康负责。
⑵、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，具体布置安全工作。
对新工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动安全。
⑶、组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。
发现违章作业，立即制止。
⑷、经常检查生产中的不安全因素，发现问题及时解决，对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
⑸、认真执行交接班制度，做到交接内容明确，手续清楚。
遇有不安全因素，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
⑹、发生伤亡事故，要保护现场，立即上报，听候指挥，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。
⑺、对安全工作中的好人好事及时表扬。
5、工人安全生产职责
⑴、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，并随时制止他人的违章作业。
正确佩戴和使用劳动防护用品。
⑵、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力。
⑶、积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理能力。
⑷、爱护和正确使用机械设备、工具及个人防护用品。
⑸、主动提出改进安全生产的工作意见。
⑹、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
⑺、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离危险作业现场。
6，办公室安全生产职责
⑴、协助单位各种规章制度的建立，修订及执行监督。
⑵、及时印发、转发、传达有关安全生产文件。
⑶、参加安全生产的宣传教育工作，积极参加各项安全活动，协调安排和做好安全会议及公司组织的安全教育培训工作。
⑷、认真做好安全生产的调查研究工作，了解掌握本单位安全生产动态，为领导决策提供依据和参考意见。
二、安全培训教育管理制度
1、为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强白灰厂职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。
2、白灰厂所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
3、白灰厂职工每年必须接受一次专门的安全培训。
4、白灰厂新进厂的职工，必须接受公司、分厂、车间、班组的四级安全培训教育，方能上岗。
5、实行安全培训教育登记制度。
白灰厂必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得从事生产作业或者管理活动。
6、白灰厂的安全培训教育经费，从办公室职工教育经费中列支。
三、厂内交通安全管理制度
1、机动车辆驾驶员和职工必须严格遵守国家交通法。
2、各级领导和厂内职工及外单位入厂车辆都必须认真贯彻执行、自觉遵守厂内交通安全规定。
3、驾驶员应精力集中，严禁违章作业，厂内严禁吸烟。
4、无阻火器车辆不准驶入禁火区。
5、厂内行车速度不大于5公里／小时。
车辆应在中心道上行驶，严禁与生产系统设备管道接触。
6、严禁在道口、生产现场、交叉路口上停留车辆。
7、车辆通过道口、拐弯，应显示信号，要做到“一慢、二看、三通过”，减速鸣笛，注意观察。
8、行人走人行道或靠道路右侧行走，严禁与汽车及其他车辆抢道。
9、自行车，摩托车不得进入厂区，一切进出车辆应接受门卫检查。
10、道路上不准放物件，随时保持畅通。
11、厂区的一切交通标志和安全设施，任何人不准损坏或搬动。
12、车辆装载运输：
汽车不得超载、超高、超长、超宽，若特殊情况，必须事先与主管部门联系，采取安全措施，方可行驶。
13、机动车辆七大禁令：
①严禁无证开车。
②严禁酒后驾车。
③严禁超速开车。
④严禁空挡溜车。
⑤严禁设备带病运行。
⑥严禁人货混载行车。
⑦严禁超标（超高、超长、超重）装载行车。
四、安全作业证管理制度
1、安全作业证是公司所属分厂的职工独立作业的资格凭证。
其发放范围限于公司直接从事独立作业的所有化工作业人员。
2、安全作业证发放原则：
⑴、必须经过教育培训考核合格后，有一定生产理论知识，具备安全操作技能，能够独立从事某些生产活动的职工，方能领取安全作业证。
⑵、特殊作业人员，除考取特殊作业人员操作证外，还必须取得公司的安全作业证。
五、安全生产例会制度
1、分厂规定每周二早上8时30分在分厂会议室召开安全生产每周例会，由厂长主持会议。
2、参加会议人员包括：
厂长、车间主任、考核员、安全处长、办公室人员、班组班长及副班长、外包车辆负责人。
3、会议内容：
⑴、宣传贯彻国家、地方政府、公司有关安全生产的方针、政策、法规、文件、通知等以及安全生产工作布置，结合实际组织实施。
⑵、与会生产人员要对上周的工作做出总结，并提出本周工作计划。
⑶、研究上周安全生产情况，根据生产进度情况制定下一阶段安全工作的重点控制环节，对检查存在的问题进行讨论并具体落实整改，总结安全生产中的经验教训，布置安全生产任务。
⑷、通报批评违章违纪，不安全行为等不良现象。
表彰先进事迹。
4、保证措施
⑴、紧急会议视情况由分厂领导决定召开。
⑵、会议参加者在开会前一天，应做好有关资料的准备工作。
⑶、需要参加会议的人员，都应按时参加会议，确实不能参加者要提前向会议召集者说明，并得到允许。
对未经允许擅自不参加会议或迟到，早退的人员进行经济处罚。
六、安全生产检查制度
1、为了保证生产工作的正常运行、消除各种不安全的事故隐患，加强防范措施，预防各类事故和职业病的发生，特制定本制度。
2、安全检查内容
⑴、查思想：
查是否确立“安全第一、预防为主”的思想，查安全生产的责任心是否强。
查对于违反安全生产的思想和行为是否敢于进行抵制
⑵、查管理人员：
是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对员工的安全教育执行情况，落实整改措施等。
⑶、查制度：
查安全生产的规章制度是否健全、查各项安全规章制度的执行情况是否到位，查是否存在无章可循或有章无循的情况，查是否有违章指挥或违章作业情况。
⑷、查生产工艺和员工操作：
各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。
⑸、查纪律：
查岗位劳动纪律的执行情况，查是否有串岗、离岗、睡岗及做与生产无关事情的情况。
⑹、查设备：
仓库、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，员工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。
3、安全检查形式
⑴、厂级安全检查，由分厂领导检查出的不安全隐患由车间主任负责整改，安全员对整改情况进行跟踪。
⑵、车间级专项检查，由车间主任及安全员负责检查，检查出的不安全隐患提交责任班组整改。
⑶、班组级安全检查，由班长负责，当班期间随时进行检查并整改。
⑷、经常性检查：
各级管理人员和员工都必须结合自己的职责，深入生产现场进行检查，发现问题即时整改。
4、隐患整改
⑴、事故隐患原则上由隐患所在车间负责整改，做到“三定”即：
定措施、定责任人、定完成期限。
⑵、在隐患整改中做到：
班组能整改的不推车间，今天能整改的不推到明天整改。
如受条件限制，不能进行整改时，经车间主任及安全员协商后制定出具体整改方案并实施。
⑶、事故隐患整改率，要求达到100％。
5、检查考核
⑴、对于事故隐患及其整改措施的落实情况,要登记建档，相关负责人要进行跟踪检查，落实不到位的，考核责任人员。
⑵、对于违章指挥和强令冒险作业的管理人员，要严肃予以处理，必要时给予开除处分。
⑶、对于违反安全操作规程及劳动纪律的人员，要秉着教育与处罚相结合的原则，既要有一定的经济处罚，又要使其深刻了解安全操作规程和岗位劳动纪律的重要性。
安全生产岗位职责
一、车间主任岗位职责
全面负责本车间的生产安全、质量、现场管理及内部人员调配、工资考核、员工培训、隐患排查。
1、工作计划：
⑴、根据公司年度计划，制定车间制度及月生产计划，指导车间工作的开展，确保全年任务完成。
⑵、依据公司激励计划，制定车间完成措施，确保指标完成。
2、制度建立：
⑴、根据公司生产相关制度与要求，建立完善车间各项管理制度，并落实实施，确保车间生产安全、规范、有序的开展。
⑵、依据公司考核指标，制定车间考核细则，确保指标顺利完成。
3、生产管理：
⑴、分解生产指标。
⑵、根据总调对生产指标的要求，合理下发调整炉温，产量的指令并监督其执行。
⑶、安全隐患的排查及整改，达到安全生产。
4、人员管理：
⑴、组织好员工的各种培训。
⑵、根据公司及车间各项制度对班组进行监督考核。
⑶、确保车间定岗定员，保障生产顺利进行。
⑷、开展有针对性的员工培训，提高部门员工技能。
⑸、建立车间档案，确保人员稳定。
5、设备管理：
⑴、制定车间设备管理制度及考核办法，并监督执行考核。
⑵、发挥现有设备潜力，修旧利废、节能降耗。
6、协调关系：
⑴、协调车间班组之间、人员之间的工作矛盾，创建和谐团队。
⑵、协调沟通和上级部门、同级部门之间的工作程序。
7、其它：
完成上级领导交办的临时性工作，确保工作目标达成。
二、机修工大班长岗位职责
1、认真贯彻执行公司、车间的各项制度，负责工段的全面工作，按期完成公司、车间安排的各项工作。
2、协组车间保质保量完成生产任务，改善生产条件，工作环境，杜绝违章作业。
3、加强管理，严控材耗，开展双增双节活动和修旧利废工作，把材料支出减少到最低限度。
4、建立健全机修规章制度，做到有章可循，有法可依，照章办事，奖罚分明。
5、机械设备管理要达到公司、车间规定标准，定期向车间汇报：
工作情况、设备运行状况，有事经常沟通。
6、按生产部、车间的指令要求，完成好每次的安全计划检修工作，负责保证所辖区域的设备正常运行和检修过程中的安全工作落实。
7、组织员工学习安全知识、专业技术等知识，全面提升员工的素质水平。
8、根据设备运行情况，合理申报设备、备件的购买计划，所报设备的规格、参数必须准确无误。
三、班长岗位职责
1、负责本班全面工作，完成生产任务，接受车间主任领导。
2、抓好本班人员的安全工作，开好班前班后会，班中巡查。
3、有权制止一切违章作业。
4、负责本班白灰质量、产量、白灰粒度的指标考核。
5、抓好技术工作，控制好炉体温度，严格按照工艺技术指标操作。
6、认真做好考勤，做到奖罚分明，、公开、公正、公平。
7、负责当班期间各设备运行情况，及时发现和处理各种隐患，保证设备正常运行。
8、按时参加车间、公司组织的一切活动，服从安排。
9、现场管理做到认真、细致，组织本班人员对工作区域卫生清扫、清洁，使用工具摆放定置有序。
10、主抓司窑工艺操作，根据料质分析窑温控制及灰质判断，采取适宜的生产操作程序，把好质量，提高产量。
（司窑工艺操作：
1、熟知煤气性质，对危害源点做好防护措施，预防发生煤气中毒和煤气事故。
2、严格按照车间下达的指令，控制煤气烧嘴与烧嘴开口度。
3、负责周边烧嘴密封，防止煤气泄漏引起煤气中毒或炉温下降，影响石灰质量。
4、每小时点检一次，注意各烧嘴火焰的着火状况，对煤气与助燃风的配比进行适当微调。
5、以煤气流量为依据，煅烧温度变化值为根本，要求本班的主控操作工及时进行调控煤气流量。
6、根据车间要求，按产量、质量，合理控制好煤气流量与助燃风流量。
7、根据对废气成分及煤气成分化验结果进行分析，及时合理搭配三风比例，稳定窑况，顺利完成车间下达的各项任务。
）
四、副班长岗位职责
1.认真执行交接班制度，了解上班所有设备运行状况，做好本班的工作记录。
2.严格执行车间的设备巡检制度，发现问题及时处理，处严格执行机修工安全技术操作规程。
3.理不了立即上报。
4.按时保养车间所有设备，杜绝跑、冒、滴、漏。
5.认真学习专业知识等，全面提升自身素质。
6.在检修中，要保质保量，确保开机后正常生产。
7、负责本岗位皮带运输机及附属设备的操作、维护和润滑工作，保证完成运输物料的任务。
8、负责皮带机卸料、漏料、撒料的清理工作，保证下料畅通。
9、经常检查所属设备，保证挡辊、挡辊转动调速装置灵活，有问题及时调整和更换，保证皮带不偏、不刮、不断、不烧。
10、负责好实用工具的交接与清点工作。
五、卷扬工岗位职责
1.主控室记录员必须熟知生产、停产时，各风机启动开关顺序和操作台各指示开关、指示灯作用及各仪表数值范围。
2.负责监护操作台上的每个仪表数值。
3.负责调控煤气正常的压力数值。
4.负责接听电话，传达准确信息，按时向调度汇报白灰产量。
5.负责与看火工、卷扬工及时联系并反应数值，调整炉况。
6.严禁外来人员在主控室闲聊，严禁外人动操作台上的任何一个开关、按钮。
7.对当班发生的事情，如实准确的做好记录。
8.负责主控室卫生，做好清洁工作。
9、严格执行开停机程序，并由班长专人指挥、负责，有权制止一切违章行为。
六、放灰工岗位职责
1、负责定时定量出灰。
2、注意观察石灰的质量，及时与班长沟通，做到及时调控。
3、经常观察出灰口的振动筛运行情况，出灰口温度变化，发现若有结瘤或其他物立即处理，并反馈班长，作为调整依据。
4、严格控制四个出灰给料机出灰量大小，防止偏出灰现象。
5、负责出灰口周边卫生清理。
6、定期对出灰机检查、保养。
七、电工岗位职责
1.接受车间领导。
并及时完成下达的电修任务。
2.在用电处的安排下协调车间的用电和业务联系。
3.负责电修计划的填写和材料领用。
4.电修工作票的填写和参加电修人员培训学习。
努力学习电气技术，不断提高技术业务水平，以适应生产的不断发展。
。
5.电工认真完成车间的电器维护和检修计划。
6.加强对人员素质和设备安全的管理，遵章守纪，做好工段7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约、安全）。
7、加强电器设备保养及预防性维修工作，确保设备的安全完好运行。
8、熟悉自己的工作范围、设备拥有量及技术状况等情况，以保证操作工人的正常生产。
9、加强巡回检查，巡检要细心，眼观，鼻闻，手摸，耳听，了解设备的运转情况，发现问题及时处理。
10、严格执行安全技术操作规程，熟悉并掌握各项规章制度，不得擅自离开岗位。
八、厂办人员岗位职责
1、按照分厂办公室的职责范围，负责做好办公室的日常工作。
主要内容有：
⑴、汇总每日原材料采购数量并上报厂领导。
⑵、汇总每日白灰产量，指标，与调度核对后上报
⑶、汇总当月的考勤表，奖惩表并上报。
⑷、负责库房物品的管理。
⑸，负责每周材料计划单的报批和采购。
⑹、负责领取和发放劳保用品。
⑺、负责员工周计划的审定和打印工作。
⑻、负责公司下发文件的打印和发放工作。
⑼、负责组织各项生产安全培训教育活动。
⑽、负责收集数据，核算成本及员工工资，制定工资表。
2、在厂长的领导下，负责组织起草分厂的工作计划，总结决议，报告，规章制度等文件。
负责编排主要活动日常表。
3、检查、指导各车间制度执行情况，督促其履行相关职责，予以考核。
4、完成分厂各项档案的管理工作。
5、注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考。
6、随时掌握各车间的工作状态，协调，沟通各部门之间的关系。
安全生产操作规程
一、司窑工安全操作规程
1、上岗要穿戴好劳动防护用品，坚守工作岗位，熟悉煤气基本常识及急救知识，严格按照操作规程执行。
非岗位操作人员，禁止操作白灰窑煤气设备
2、严格执行《皮带岗位安全操作规程》
3、启动设备前，应检查设备周围是否有人及杂物，确认无误方可启动。
4、密切注意竖窑工作情况，发现问题及时排除，保证窑况的正常运行
5、高空作业，必须系好安全带，定期观察楼梯，扶手的牢固性。
严禁向下抛扔杂物，清理卫生必要时，应设专人监护方可进行。
6、上窑身，窑顶工作时，必须两人以上，携带CO测报仪，一前一后相距10米，站在窑顶上风口，防止煤气中毒。
在下风口工作时，要佩戴空气呼吸器。
7、在煤气区域内作业，开关盲板阀时要注意观察周围的环境及其他人员的安全位置，并配带好空气呼吸器，保持空气瓶压力正常，且要佩戴好CO报警仪。
8、检查门、孔等只有在停窑和负压的时候才可打开
9、设备运转的过程中，严禁给钢丝绳，链条链轮加油，严禁靠近一切运转部位。
10、清理地坑时，料车必须放在地坑底部，必须切断事故开关，与卷扬室取得联系，方可作业。
11、竖窑停用要鼓风、吸气放散窑内气体，平台及放散管周围严禁有人逗留，以防煤气中毒。
二、维修工安全操作规程
1、未受过专业培训的人员不准进行焊割工作，经过基本考试合格，并持有考试合格证，方可允许上岗工作。
2、工作时穿戴必要的劳动防护用品。
3、不准在带有压力的设备上或带电的设备上进行焊割，在特殊情况下需在带压和带电的设备上进行焊割时，必须采取必要的安全措施，并经厂主管生产的领导批准。
对承重构架进行焊割，必须经过有关技术部的许可。
4、禁止在装有易燃、易爆物品的容器上或在油漆未干的结构或其它物体上进行焊割。
5、禁止在储有易燃、易爆物品的房间内进行焊接。
在易燃、易爆材料附近进行焊割时，其最小水平距离不得小于10米，并根据现场情况，采取安全可靠的措施（用围屏或石棉布遮盖）。
6、在风力超过5级时禁止露天进行焊接或气割，但风力在5级以下或3级以上进行焊接或气割时，必须搭设挡风屏以防火星飞溅引起火灾。
7、下雨雪时，不可露天进行焊接或气割工作。
如必须进行焊割时，应采取防雨雪的措施。
8、在煤气区域附近进行焊接工作时，必须取得动力厂开具的动火票，并且备有必要的消防器材。
9、进行焊接工作时，必须设有防止金属熔渣飞溅、掉落引起火灾的措施以及防止烫伤、触电、爆炸等措施。
焊接人员离开现场前，必须进行检查，现场应无火种留下。
10、在梯子上只能进行短时不繁重的焊接工作，系好安全带，禁止蹬在梯子的最高梯阶上进行焊接工作。
三、卷扬工安全操作规程
1、上岗前穿好劳动防护用品，坚守岗位。
2、操作台上不得乱放杂物，防止损坏电气设备，保持机房内干净整齐，定置摆放。
3、密切监视卷扬机、皮带机、振动筛、返料皮带、滚动筛、磅秤、料车的运行状况，发现异常及时汇报当班班长，出现故障要及时断电，并通知维修人员，在修理期间要起到配合与监护作用。
做到停机、停电挂牌制度落实。
4、外出检查或清扫时必须戴好安全帽，并确保设备断电后方可清扫。
5、清扫料坑时必须和操作工联系好，料车停稳，必须切断事故开关，专人监护，断电后才可以进行作业。
6、送电上料时必须检查运行皮带是否灵活可靠，并检查有无障碍物和工作人员，确保无误后方可开车。
开车前必须鸣铃，开车后观察设备运行是否正常。
7、正确操作煤气阀电控开关
四、放灰工安全操作规程
1,进入岗位，必须穿戴好必要的劳动防护用品，坚守工作岗位，严禁无故睡岗、串岗、脱岗。
2严格执行《皮带岗位安全操作规程》。
3接受班长的指令负责放灰时间及放灰量。
4负责设备点检及维护工作。
5搞好出灰机的保养及润滑。
6与看火工一起做好成品灰检测工作及时汇报白灰的质量。
7发现设备隐患及故障后及时叫修。
8与同事之间做好互保工作。
9岗位。
五、电工安全操作规程
1、上岗前必须穿戴好劳动防护用品。
2、电气工作必须具备以下几个条件：
⑴、无妨碍工作的病症，精神状态良好，情绪稳定；
⑵、具备必要的电气知识、线路图、用电常识及应急自救常识等；
⑶、熟悉《电气安全工作规程》，经有关部门考试合格，持证上岗；
⑷、学会紧急救护法，首先学会触电解救法和人工呼吸。
3、上级布置的工作与安全规程有抵触不能执行时，应向领导说明理由，经领导同意和采取有效的安全措施后方可工作。
4、工作前必须检查使用的工具，摇表、测电笔和防护用具是否完好，绝缘不良者禁止使用。
5、在全停电和部分停电的设备上工作时，必须认真完成停
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