大学生就业指导会计职业规划书.docx
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大学生就业指导会计职业规划书
XX大学
职业生涯规划书
（20XX届）
题目
职业生涯规划
学院
XX学院
专业
XX学
班级
XX
学号
XX
学生姓名
XX
指导教师
XX
完成日期
2013年5月30日
目录
引言1
一、自我分析2
二、职业分析5
三、职业定位8
四、计划实施方案10
五、评估调整14
结束语19
引言
大学生对于我们每一个人来说，都是一个不一样的身份。
我们没有踏入社会，但我们已很贴近社会。
我们要以怎样的姿态步入社会？
我们将会成为社会上哪一类人？
都是我们早早就应该开始思考的问题。
人应该看到时间的局限，时间过得飞快，回首望望我们过去的时光，就会知道，确实有一个叫作时间的东西在追赶我们的脚步，我们不行动，它就白白流逝。
大学是一个自由度相对大的大环境，在这里，我们有充分的自主性安排自己的时间。
如果没有一个切实可行的计划，我们就不会有进步。
为了自己能有一个明媚的未来，为了承担起应该承担的责任，更为了更好的实现自我，我们必须给自己做一个规划。
成功从来就不是一蹴而就的，而是不断积累，从量变到质变，实现一个个突破，一点点接近目的地。
通过写大学生职业生涯规划，我们将对自己的未来做出一个全方位的统筹规划。
通过科学规划给自己制定合理的目标,就像大海中航行的船有了明确的启航方向，使我们能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活。
一、自我分析
结合霍兰德职业倾向测验量，MBTI职业性格测试以及职业锚测评问等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
项目
结果
具体情况
1.职业兴趣
（喜欢干什么）
前三项
S:
艺术型（9分）
E:
社会型（8分）
C:
常规型（7分）
我想要的生活是能够发挥我自己的特长的生活。
与其从逻辑上感知，我更喜欢感性地看待生活里的点滴。
我有很多灵感，喜欢记录生活，喜欢写作，每次出去旅游我都会写一篇游记，看了一部电影，我会写一篇影评。
对语言和文化充满兴趣。
我是个热情的人，喜欢与人交流，喜欢团队协作。
所以，我觉得我是期待一份编辑，教师，办公室职员之类的工作的。
2.职业能力
（能够干什么）
得分较高：
E:
常规型能力（9分）
得分较低：
R:
实际型能力（2分）
我虽然喜欢写作，但那还只能算是我的一个爱好，并不能够算是特长。
所以作家、编辑等工作对于写作能力的要求，我可能远未达到。
我的英文成绩一直排名领先，而且对外语很感兴趣，乐于学习，并且觉得自己还有进步空间。
所以还是能满足英语老师对语言技能的要求的。
我在学校会计专业成绩优异，多次获得一等奖学金。
虽然，我并不像那些悟性极高的天才型同学，但是，我是属于能吃苦，能静得下来的那一种人，对于我没有掌握的知识，我会寻找途径努力让自己学会。
会计学的知识也是这样，我未来到大学以前，从未接触过会计，也不知道它是一门博大的技术，但是，通过不断学习，我还是对财会知识有了很大的长进。
3、个人特质
（适合干什么）
前三项：
E:
常规型（6分）
C:
社会型（6分）
S:
艺术型（5分）
我喜欢有安排的生活，趋于安定，虽然我也喜欢有挑战，但又不想生活大起大落，冒太多的险。
我做事严谨认真，态度端正，对工作负责。
所以会计师、银行出纳员、税收管理员等细致的工作不会让我感到很棘手。
4、职业价值观
（最看重什么）
最重要：
工资高，福利好
次重要：
有发展空间
最不重要：
有较高的社会地位
次不重要：
社会需要与社会贡献大
工资高，福利好的工作想必是大部分人都所憧憬的最佳工作，我也不例外。
虽然师长们一再强调，人必须有广阔的眼光，必须为社会做出贡献。
但是我不得不承认，赡养好父母，经营好自己的小家可能是目前的我认为未来的自己首先要倾力去践行的。
跟同学交流想法的时候，有的同学说只要未来稳定地拿固定工资，干好自己分内之职地去生活就最好了，但我还是希望把任何一段时间的工作都作为进步的过程，在这一过程下来，我又有提高，又是一个不一样的我，那这样的一个我应该去寻找新的目标，更适合我的事情。
就像我大一的时候做的是团支书，到了大二我就想尝试一下班长我能否干好。
还有上课的时候看着老师在讲台上面剖析社会现状或者讲解经济现象，我就希望自己也能够成为和老师对的上话的人。
因为我觉得人不应该被动，在事业上，我也不希望碌碌无为的过去一生，也希望自己能够做出成绩，这大概就是所说的渴望物质上和精神上都能够充实。
5、胜任能力
（优劣势是什么）
优势能力：
交际技能
办公技能
劣势能力：
机械操作能力
数学技能
我认为自己性格外向，曾经担任各种学生干部、活动组织者，能很好地与别人沟通。
但是，对于机械操作一窍不通
自我分析小结：
测试内容
R型
实际型
I型
调查型
A型
艺术型
S型
社会型
E型
事业型
C型
常规型
1
兴趣
1
3
9
6
8
7
2
擅长
2
2
5
7
8
9
3
适合
1
4
5
5
5
6
5
能力
2
4
4
6
5
5
总分
6
13
23
24
26
27
综上所述：
分数最高的为C（常规型），适合的工作有：
1、会计师
2、银行出纳员
3、税收管理员。
4、计算机操作员。
5、统计员。
6、成本核算员。
7、文书档案管理员。
8、打字员
9、法庭书记员
10、人口普查登记员。
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议以及通过询问家人，上网查询等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、家庭环境分析
我的父母都是商人，家庭经济状况良好。
我看的到父母事业上的辛苦，那是各方面都要自己操持的，所以父母并不希望我经商，他们希望我能找到一份办公室的工作，不要太辛苦。
在填报高考志愿的时候我只说自己不当医生，不做机械方面的工作，其他都可以，在多方打听和权衡之下，我们填报了会计专业。
我也觉得经商之类的创业并不适合我，因为从小生长在这样的环境中，我的父母经常是要出差的，那时候就只有外婆外公陪我，我觉得是挺孤单的。
我将来也是要组建家庭的，我还是希望能够过比较稳定的八小时上班制，白天上班，晚上在家陪伴家人。
我父母有时候也会把我带出去参加他们的饭局。
不是总说在饭桌上谈生意是最好的么，有些时候为了客套要相互敬酒，而我不喜欢这样的生活。
2、学校环境分析
会计学是XX的特色专业，有许多很好的专业老师在此授课，教导我们不断夯实自己的专业技能。
而且，授课的安排也是注重理论与实践相结合，我们在放寒暑假前都会有课程设计，帮助我们打开眼界，引导我们学以致用。
为以后走上工作岗位，满足企业的要求做准备。
XX会计的口碑也很好。
华为，天健等都与我校建立着长期的合作关系，我校每年会向他们输送大量人才。
众多的杰出校友也会回来同我们做交流，与我们分享经验，告诉我们现在的企业需要什么样的人才，我们应该在哪些方面更加充实自己。
3、社会环境分析
现在的劳动力成本提高，加上受经济危机等的影响，就业率普遍偏低，据说2013创造了历史新低。
这两年我们的学哥学姐们的就业率也没有之前辉煌。
但是，就中国目前而言，对会计的需求还是大的，特别是CPA等。
而且等到我们毕业的时候，经济可能慢慢开始复苏会有一定程度上的好转。
老师跟我们说，几乎所有的组织都需要会计，所以会计的工作相对好找，但是，如果只是甘心做一个记账的会计，那么能拿的工资也是很少的，并不比其他的工作要好。
我们应该要以成为管理型人才为目标，不是仅仅登记账簿，而是精通数据分析，为企业的决策提供建议，只有这样，我们的优势才能够体现出来。
4、职业环境分析
（1）行业分析
源源不断的社会需求，需要会计的地方很多会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。
每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。
而且会计是一个不仅需要过硬的专业知识，更加需要对企业全方位的了解和经管经验的岗位，所以会计是越老越吃香的。
当然，也正是因为会计对一个企业的重要性，所以企业对会计人员的要求也会很高，比如身体状况，家里的情况，企业不会准许规定工作时间范围内有长时间的请假。
会计这个行业是很规范的，受会计政策制度的制约，面对推陈出新的会计准则，我们要做好终身学习的准备。
会计这个行业是以诚信立足的，而它在岗位上的灵活性使很多人没能经受的住利益的诱惑，而做出危害他人利益的事情。
如果打算从事财会工作，就要严格要求自己诚信到底，不受任何利益驱使。
（2）职业分析
就业方向：
1、会计师事务所
2、企业内部会计人员
3、银行
4、公务员
就业机会：
保险业统计员、审计师、银行检测员、收益管理员、预算控制分析员、注册公共会计师金融主管索赔协调员、客户信贷员成本会计师、信贷与回收专家政府会计师、清单控制专家、借贷管理员、管理顾问、管理会计师、个人金融设计师教授公共会计师、证券经纪人、系统分析员、税务专家、财政官员信托会计师、保险业者
潜在用人市场：
政府部门、银行、金融部门、工业、会计公司、咨询公司非盈利性组织、政府部门医院、社团保险业、私人工业、各类学校和大学、学院、自营企业
（3）企业分析
1、外资企业新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
但是在外资企业能够学习到的东西很局限，正是因为外资企业在财会方面明确的分工，所以进去的人只能负责一个项目中的一部分，难以看到全貌。
而且由于历史或者文化上的原因，在外资企业，我们很难感到上层，企业对我们的提拔会很局限，往往外资的老板会更乐意从总部调一个高管过来，而不是直接提拔本土的员工，所以，发展空间是有一点局限的。
2、内资企业虽然需求量大，但是待遇、发展欠佳。
很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信手里。
到公司做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘“外人”记账。
3、事务所有小所和外资大所的云泥之别。
在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。
大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平：
有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生都能拿到5000元以上。
（4）地域分析
浙江省经济相对发达，对会计人才的需求不容小觑。
这里有许多的机会提供给我们。
当然也有不好的地方，正因为这里经济发达，各方面条件都比较好，所以越来越多的人想要涌进这里。
因而房价，交通等都是不得不考虑的问题。
就比如杭州，房价这样高，房租这样高，工作刚起步的我工资肯定是不高的，在住宿和饮食方面确实不得不有担忧。
如果能租到便宜的房子那可能会在很靠边的地方，这样离自己的工作单位又会很远，每天的交通也是需要考虑的问题。
职业分析小结：
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。
适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。
为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会计与财务管理的专门人才。
我相信只要自己努力，一定可以成为一名出色的会计师。
三、职业定位
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部
环境
因素
优势因素（S）
弱势因素（W）
大学主修的便是会计专业，对考财会方向的研究生及考取CPA、ACCA有很大的帮助。
自身对这方面的工作也不排斥，学以致用也觉得挺好的。
家人也鼓励与支持，自己更有动力为之而奋斗。
会计专业学习压力相对较大。
外部
环境
因素
机会因素（O）
威胁因素（T）
当前社会对注册会计师的需求很大，缺少全面的、高素质人才，为自己的发展提供了一个广阔的空间。
当前报名注册会计师考试的人数逐年增多，随着财会的热门，竞争压力会很大。
因为是女生，比男生的竞争力又下去了一些。
因为一些用人单位会担心女性的体力跟不上，亦或是会有家庭牵绊，在用人时会优先考虑男性。
因为没有211，985毕业生等漂亮的头衔，所以在参加企业面试和笔试的时候要拿分更高，在实习阶段也要更加努力，展现出我们的专业素养。
结论：
最终职业目标
从事财会行业的财务总监职位。
职业发展战略
先进入事务所，再进入外企等类型的公司。
具
体
路
径
具体职位
主要工作
助理会计师
出纳，记账等基础工作
会计师
管理账簿等积累工作经验
研究生
能从事相关的课题研究工作，深入了解问题并提出解决方案。
培养全面思考、独立解决问题的能力，为工作打基础。
同时多接触一些有经验的人，为以后就业垫好开门砖。
注册会计师助理
帮助注册会计师整理相关资料，处理各种基础问题。
注册会计师
为各公司进行会计审计工作
财务经理
管理该部门的财务工作，协助财务总监做好财务工作。
财务总监
协调整个公司的财务事务。
四、计划实施方案
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
目标
策略和措施
成功关键因素
短期计划
2013年～2014年
1、参加财会信息化大赛，在竞赛中提高；
2、考取英语中级口译；
3、参加短期实习工作，获取经验
因为财会信息化是一个综合性很强的竞赛，涉及到大一大二的很多学科，所以我要制定一个系统的复习和强化计划，根据辅导用书和参考资料，有计划地学习；
老师们会在八月份为我们提供一段时间的培训，即使是可以回家去休息的暑假，为了能够有一个更快的提高，我决定留校参加培训，把握这次宝贵的机会；
因为该项竞赛是一个团队协作的竞赛，所以要去寻找队员，优势互补，为比赛做准备；
竞赛过后，找地方实习之前，我想向过来人学哥学姐们请教，去哪些地方实习更有实际意义，更加有帮助；
每天背诵单词，看英文的文章或者报纸，听英语广播，到学校的英语角去联系口语，虽然到了大三就不用学习英语了，但这个优势还是不能荒废掉。
能否持之以恒；
是否掌握了财会知识，有过硬的专业技能；
能否调整好比赛心态，做到不临场畏惧，不惊慌；
2014年～2015年
1、考注册会计师或者考ACCA，如果可以考出那么我会选择直接就业；
2、如果无法考出那么我们在人才市场上的竞争相对薄弱，我可能选择考研深造；
3、考取英语高级口译；
由于国家政策现在对大学生考注册会计生做了限制，在年龄上有了相关的要求，没有达到相关的年龄是不允许考的。
所以要看到时候的政策侧是否会有变动，如果可以考了，就每年报考两门课程，争取难易搭配，相关性较强的科目一起学习。
根据我平时考证的经验，为了考证而考证往往是过不了的，当然，这并不是说应试技巧不重要，而是说，如果真的用心学了一门知识，那么题目怎么出都不用怕。
所以要认真学习，梳理知识，可以报名补习班，也可以自己看多一些参考书。
找到和自己相同想法的同学一起自习，相互鼓励，相互学习，遇到难题可以相互探讨。
如果考证成功那就去参加面试，面试需要提高自己口头表达能力还要注意自己的礼仪，这些可以通过和同学模拟现场来练习。
如果考证不成，那么就努力考研，认真复习考试项目的知识，根据章节给自己制定一张学习进度表，每天需要掌握哪些知识，同时让这张表起到一个促进和监督的作用，完成一样事情打一个勾，这也是我从上一届学姐学长那里学到的经验。
有一些知识，比如英语，是靠日积月累的，更要牢牢控制进度。
阅读写作这些可以独自完成，听力口语则需要有人配合我可能会去报一下学校里的口语班，或者学校外面的口语机构，或者去社团办的口语角。
数学是我薄弱的一项，我必须加倍重视，但也不是盲目地题海战术，要多思考，多和同样考研的同学探讨问题，学习他们擅长数学的人的方法。
是否能持之以恒的将注会考过，是否能耐得住寂寞。
中期计划
2015年～2020年
1、考取中级财务会计证；
2、会计师事务所工作或者读研中
争取先进事务所工作，从助手、基层做起，积累经验，开阔视野，之后根据自己的发展程度决定未来发展方向。
因为事务所对一个人能力的培养是很好的，如果能够吃得了会计师事务所这几年的苦，出来了以后再去企业，也是很快就能上手的。
因为还只是初出茅庐，必定有很多不懂和不适应，但是不能动摇，不能灰心，不能烦躁，这只是一个新环境，人是把握能动性的，一定要适应下来。
认真对待自己的工作，有的人可能一旦通过实习期就会松懈，但是才刚起步的我们没有资本懈怠好不容易才得到的工作，要一如既往地保持努力的状态。
这些年总是不断地有新闻传出事务所的工作人员劳累过度猝死或者是压力过大轻生，这就太得不偿失了。
我们要学会调节自己的心态，不要被负面情绪所驱使，如果身体吃不消那也不能强撑着。
最好就是平时多加锻炼，增强体质。
如果是在读研中，那就好好利用这时光多学习一些知识，因为这段时间别人正在积累工作经验，如果我既没有学到什么又少了这部分工作经验，那真是得不偿失。
所以既然在读研了，那就静下心来做学问。
锻炼自己的能力，增强核心竞争力是决定能否在大型事务所工作的关键因素。
要能忍受刚开始繁琐、枯燥的工作。
长期计划
2020年～20xx年
1、到企业里面去
2、考取高级会计职称
工作性质发生了转变，要把在事务所学来的专业技能运用到企业的管理当中去。
要加强和各个部门的沟通，因为财会部门的人员如果想要更加全面地分析报表上的内容，光光依靠数据是还不够的，还有一些无法用数字体现，在表外的事项我们也要了解，只有这样才能提供决策有用的信息，自己才能为公司的发展做贡献，只有公司发展了，身为这公司一员的自己，才能后越来越好。
如果不是公司不稳定和或者其他不得已的原因，还是不要跳槽的好。
是否能够将前几年在事务所积累的各方面经验运用好；
是否能够快速地让自己与公司环境的融合；
能否具备好的管理能力；
更远
1、做当初我感兴趣但却因为技术跟不上而没敢冒险，没有去做的事情，比如写作、编辑等；
压力就相对小了，因为开始从事这方面的工作不再是为了支持生活，而是为了圆满自己的兴趣爱好。
我可能会给一些杂志投搞，也可能创建一个网站。
是否积累了足够的生活资金。
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1，评估的内容
调整内容
具体实施
职业目标调整
若国家政策依然规定大学生未达一定年龄不能考CPA，尽快调整心态，转向努力考研。
职业重新选择
研究生毕业后若不能到事务所工作，可选择去较小的公司或企业，只要努力也能学到很多东西。
职业生涯路线选择
先到事务所苦一段时间，积累经验，有了提高以后再争取到好的企业发展。
2、评估的时间
一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3、调整修订原则：
①整体性原则：
目标和行动计划考虑到职业生涯发展的整个历程，持续连贯；主目标与分目标一致，目标与行动计划一致，个人目标与组织发展目标一致。
②具体性原则：
目标和行动计划要清晰、明确，实现目标的步骤要具体。
③挑战性原则：
目标和行动计划要具有一定的挑战性，能够对自己起到内在的激励作用。
④可行性原则：
目标和行动计划要充分考虑到个人、社会、组织环境的现实特点与需要，从实际出发；各阶段的行动计划要切实可行，不搞形式主义。
⑤时限性原则：
目标和行动计划要有明确的时间安排，有最后的实现日期。
⑥灵活性原则：
目标和行动计划要随着环境和形势的变化作相应的调整，有弹性或缓冲性。
总结：
无论是自身还是职业，如果想要有一个比较清晰的了解，使自我与职业配合默契，都需要有一个较长的过程。
在职业目标的实现过程中，由于家庭情况、组织环境、经济状况、新的机遇、甚至新的潜力发掘等因素，都会对我们的职业发展产生影响，这时就需要我们对职业目标、职业路径与行动计划做出调整。
结束语
机遇钟情于有准备的头脑！
有了对未来职业生涯的规划，每走一步路都更加坚定了信念，这是自己经过思考后，最适合自己，也最可能让自己实现自己的职业梦想的道路。
我相信，大学四年，只要自己能够按照自己所规划处的路线走出来，一定会成为自己希望自己成为的那样子的人。
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。
任何目标，只说不做到头来都会是一场空。
想的虽好，不能够让自己只是停留在想的阶段上，要真正让它付诸实践，只有这样，才能够最终迎来成功。
从有目的的设计这份职业生涯规划，到有目的的去实施，这才是做规划的最大收获。
当然，现实是瞬息万变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，这就要求我时刻保持清醒的头脑，有充分的心理准备，在遇到突发因素，不良影响时，及时调整和完善自己的计划，更应快速果断的拿应对方案，对所发生的事情能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正，这样才能取得事半功倍的效果。
要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。
正所谓有志者，事竟成。
希望最终我们都可以实现理想，就算没有，也至少可以告诉自己，追求过，不后悔，最少没有浪费我的大好年华，最少没有碌碌无为，最少人生过得充实而有意义！
最后，这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而，我真正的行动现在才开始。
现在我要做的是，迈出艰难的每一步，朝着这个规划的目标前进，以满腔的热情去获取最后的胜利。
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