鞋厂见习报告范文优选5篇.docx
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鞋厂见习报告范文优选5篇
鞋厂见习报告范文优选5篇
实习总结是展现本身实习收获发展的关键汇报，那麼实习总结该要怎么写呢?
我优选了一些有关实习总结的出色案例，一起来瞧瞧吧。
鞋厂实习总结
急急忙忙的一个暑期又告一段落，早上清爽而柔和的太阳洒在这里光亮的课室，原先一切竟如影片，有影片的精彩纷呈，也是有影片的忧伤。
静静地座在教室上自修时，我不但深深地的想起那一段艰苦的打工赚钱日常生活。
七月十二号刚开假，我也搭到了xxx去往xxx去的列车。
一天多的列车把自己座得困的不行，刚抵达那里第一觉得很热很热，是一种从没感受过的炎热，十四号我也上班了，是一家大中小型的鞋底子生产加工公司，名字叫做xxxx鞋厂企业。
干的全是一些操作工活，在水流线上作业，加工厂里有较为严的管理方案，七点按时工作，夜里加班加点基本上是十点，有时候为敢货通常加到十二点，一天三餐都只有一个钟头的休息日，劳动量也较为大，好在活全是基本上的手里活并不是过重。
殊不知，要人命的是那里的气侯太酷热了，平时室外全是个三十六七度，中午一工作进工业厂房有四十度上下，由于工业厂房是白铁皮做的顶，刚工作一会儿职工们的衣服裤子都湿透，一开始看见自身的身上湿漉漉的衣服裤子和手臂脸部不断排出的汗液时，我总觉得到一阵阵辛酸，原先日常生活的艰苦通常超过了大家的想像。
期内因位于浙南还遭到了一次强台风的围攻也是帮我留有了害怕而深入的印像。
在艰苦的工作中眼前我一直時刻严苛的规定自身，从赶到温州市的那一天我也在心中默默地的告知自身“既来之，则安之。
而且要忘记你自身是个学员，他人能保证你也要保证，你需要坚持住，要相信直到圆满完成工作中的那一天你定会感受到成功的喜悦。
”在ZUI艰难的時刻我一直時刻告知着自身你一定要坚持住，仅有坚持不懈方能取得成功。
如今当我们静静地座在这儿写汇总时，我还在静静地告知自身它是多么的的不易啊!
这里有清静的自然环境少了设备日夜无节制的轰隆，有清凉的温度少了那日夜炎热的气温，有清新的空气少了那充斥着胶漆的味儿。
哪些才算是真真正正的幸福快乐?
这一刻.我真真正正的感受。
昨日上英语课时不知不觉发觉座在前座的女孩脚上穿了双好看的鞋，到并不是由于鞋很美造成了我的留意，只是一双鞋底子恰好是曾经的我生产加工过的一款啊!
那一刻我觉得到全身一阵阵的发麻，内心有一点痛疼。
一个多月的日子，十几万双鞋底子曾从我的手上穿过，受了是多少苦，流了是多少汗。
我亲爱的朋友们，当大家穿舒服好看的鞋走在街上时，请大家不必忘记了这些在加工厂日夜不辞辛劳辛勤劳动的大家啊!
不管怎样一切都变成了历史时间，一个多月的打工赚钱日常生活我明白了到许多专业知识，我深深地的谢谢这些曾协助过我的朋友，遇她们交往中我学了许多专业技能，也获得了她们的激励与适用。
在离去那片流下来了热汗的土地资源时大家恋恋不舍的道别，留有了彼此之间的祝愿。
如今我只想说：
“经历过才知道宝贵!
”
鞋厂实习总结
一、见习時间
20XX年6月20日----20XX年7月8日
二、具体指导老师名字
XXX
三、见习地址
XXXXX鞋业批发有限责任公司
四、见习目地与內容见习目地：
根据此次见习，开阔眼界，提高眼界，扩宽大家的知识层面。
掌握本技术专业有关层面的专业知识，根据见习，启迪大家奋发向上，认真学习。
另外触碰与了解社会发展，累积人生道路经验。
实习内容：
1、参观考察XX鞋厂，掌握公司背景以及钢材生产工艺流程。
2、学习培训休闲女鞋生产工艺流程与加工工艺，把握休闲女鞋生产制造有关层面的专业知识。
3、参于加工厂的生产制造工作。
4、观查与搜集加工厂生产制造管理工作的信息内容。
6、编写专业实习汇报，对本次见习开展汇总，梳理实习体会与获得。
五、见习全过程
（一）工厂简介
XX鞋厂是广东省东莞市凤岗镇一个大中小型休闲女鞋生产加工公司。
加工厂总公司坐落于涌口村厚廉路262号，内设2个分场。
这是一个即便到生产制造高峰期很有可能也不上五百人的中小型生产加工公司。
厂内有一座四层楼工业厂房和一栋员工宿舍，在其中工业厂房一层为制成品室、公司办公室，二到四楼为生产线，员工宿舍一楼为员工食堂，二三四楼为职工宿舍，固资近八百万。
公司现阶段经营状况一般。
我还在历时一个多月的暑期社会实践中慢慢了解了生产型企业的运营模式，触碰到生产制造、IQC、市场销售、结转、行政部门等层面的工作职责。
追求进步的另外持续收集整理材料，对加工厂和做鞋领域都是有了自身的一些思索。
（二）加工厂生产制造经营管理实践活动与调研
我觉得XX鞋厂在下列几层面是非常值得毫无疑问的
1、组织架构
施工部署扁平化设计，遵照了统一指挥、操纵力度、责任对等的标准。
各单位的职责分工、责任，单位平级中间、各个部门中间的事务管理连接规定都产生了文档，变成标准化管理的前提条件。
管理方法系统化、规范性是一个公司一切正常运行的关键确保。
2、成本管理
核算员每日依据生产制造数、废料数、供应量定编生产制造状况周刊，从每日的生产制造状况周刊的比照里能体现出生产制造层面是不是发生难题。
我一直在看到了欠佳品分析表、每日原料耗损清单、质量检验科商品漏验数及维修成本费日表格、各班辅材、废弃物及废底明细表，表明加工厂的成本分析报告算得细细的，对产品成本操纵严苛。
套入经理的一句话“它是在缝隙里存活”。
数据反映问题具备普遍性，但前提条件是要确保数据来源的精确性。
3、团队激励规章制度
加工厂用现钱奖赏在节约成本或保证质量等层面作出贡献的职工及其在专业技能赛事中成绩优良的职工，对违背规章制度或专业技能赛事中ZUI后一名的职工开展处罚。
那样能够刺激性职工提升本身的专业技能，激励她们思索、自主创新。
假如能融合精神实质奖赏实际效果会更好。
院校将精神实质奖赏应用得很及时，实际上加工厂还可以参考，马斯洛理论的必须层级论觉得，每一个人都是有五个层级的必须：
生理学的必须（即吃穿住行的达到）、安全性的必须、社交媒体或感情的必须、重视的必须、自我价值的必须。
明白了职工的必须，管理人员就能更合理的推行鼓励对策，另外做到节约成本的目地。
4、产品执行标准
现阶段，加工厂正依照ISO9002国际性质量规范对公司开展管理方法。
XX鞋厂生产制造的绝大部分鞋底子全是出口，实际上全部东莞市的鞋厂大部分全是接海外订单信息。
因为顾客对质量规定十分严苛，因此从临产前的试料，生产过程摩尔质量公式、强度的操纵，IQC，到生完孩子的鞋底子弯折度等指标值的检测都严苛按规范开展。
（三）加工厂实际问题分析与提议
公司总部在休闲女鞋领域拉响了知名品牌，就逐渐向别的行业涉足。
我并不是抵制公司拓展自身的知名品牌，仅仅中国公司确实应当汲取教训了。
以前是多少大型企业由于盲目跟风扩大陆续倒地，圣烨的败北还不可以造成创业者的思考吗是否中国公司对知名品牌的运营欠缺细心，而太多重视个人利益公司扩大是必须分阶段的，历经了竖向、纵向一体化后，等基石牢固了，才可以使他花繁叶茂。
假如在进到别的行业时，主营业务拥有松脱，很可能产生产业空心化的困境。
鞋具领域近些年少听见相关森达的信息，森达在20**年之后逐渐涉足热电厂、化工厂、服饰、货运物流、生物技术、手机软件等领域，仿佛能赚钱的都需要去试一试。
速率太快，結果工作人员技术性无法紧跟，伤了原气。
假如能专心致志将真皮皮鞋搞好，持续累积品牌知名度，是否就不容易发生“森达皮鞋四个月断底”那样的报导我本人较为青睐的是黄光裕这类作法。
他一方面做家电销售，一方面做房地产。
宝贵的是他寻找二者的关联，灵活运用领域与领域中间的相辅相成，ZUI终究会国美电器运行成中国的家电销售大佬。
此外还能够学习温州商人，即便是做火机，也是有制成中国第一的魄力。
公司在意致力于而不是广泛，致力于是前提条件的前提条件。
IBM将其PC业务流程售卖与想到，潜心，或许会让蓝色巨人打造出另一个IT热血传奇。
从环境因素而言，有那样一组数据信息“至20xx年，广东省具备一定生产规模的公司已发展趋势到5000家之上，再加上一些中小型企业，则达万家和，总产量近30亿双，出入口出口总金额达47亿美金，产供销总产量占全国各地近一半，变成名副其实的鞋厂强省”。
行业发展之快，市场竞争之猛烈令人瞠目结舌。
东莞高步镇，有着职工30000多的人的裕元厂是实至名归的鞋厂大哥。
裕元厂是台资企业，历经很多年发展趋势如今早已变成全世界的鞋厂，代工生产Nike、Adidas、Puma等国际性著名品牌，邻近强劲的敌人，XX鞋厂要想发展的确不容易。
此外，招人难的难题也困惑着XX鞋厂，并且眼底下立刻就将是生产制造高峰期。
但是招人难并不是这一个厂的艰难，是全部东莞市、广东省、珠三角都遭遇着民工荒的窘境。
公司、加工厂蓬勃发展，哪儿都必须职工。
并且长江三角洲工资待遇、工作环境等相对性珠江三角洲地域有优点，农民工当然会流入工资待遇显著较好的地域。
应对招人难，尤其是女职工难招的难题，工厂如今出了一则通告“凡详细介绍18-四十岁女职工入厂并做够3个月的，介绍人可获50元奖赏”，通告传出后，确实有点儿实际效果，但这不是长久之计。
当时加工制造业集聚在珠三角，是由于具备现行政策优点，交通出行方便快捷，人力资本成本费便宜。
做鞋是劳动密集产业链，加工厂产品成本慢慢扩大，珠三角之前的优点已经缺失。
东鞋西移，成都市被称作“鞋都”的确有它的区位优势区位优势。
成都市鞋厂的全产业链正慢慢健全，人力资本成本费比沿海地区低，招聘工人也较为非常容易。
因此XX鞋厂假如迁到成都市应该是个发展战略。
六、实习收获与感受
见习就是这样过去，总有点儿回味无穷的觉得，那样的机遇要多几回该多好呢，我只有这般想。
如今来汇总我本次见习的获得和感受：
博览群书，更要始于足下。
没出校门口不清楚，大家要想在社会发展中立足于是多么的地不容易。
当今大家所学习培训的90%全是纯理论专业知识，要了解校园内，尽管基础知识能够使我们更深入、全方位地了解某件事，能够使我们伶牙俐齿，能够使我们在考試中取得一百分，但这种基础知识都仅仅由书上获得的，是先人的经验交流，沒有历经大家的实际实践活动，大家难以深入地掌握;其次，这种专业知识仅仅对一般事情的归纳，要应用到实际具体，就看起来有一些惨白了。
而另一方面，在要处理一些生产制造中的总问时，我又感觉学过的基础知识很是贫乏。
形容在加工厂中的企业生产管理，如果让我要去管理方法一个生产制造工作组，尽管因为我学过人力资源资源优化配置这一课程，但真的将基础理论付诸于具体，很有可能会搞得加工厂动乱。
一技之长。
根据此次的加工厂见习，我大部分把握了一些生产制造休闲女鞋的步骤与加工工艺，也算有着了一技之长，尽管这与自身学过的技术专业有一些背道而驰，但只有我自己说自身只有从业营销推广层面的工作中?
竞争优势。
在此次历时不久的见习中，我不但触碰了一些具体的社会发展生产制造工作中，也感受到工作中的艰苦与日常生活，也是保持清醒地了解到：
沒有自身的竞争优势，绝难在这个市场竞争近忽惨忍的社会发展上立足于!
例如此次入厂工作中，我觉得除开自身做为一个学员能够引以为傲的如何快速学习工作能力以外，很有可能连一个普通职工都比不上。
因而，勤奋发掘、充实自己的竞争优势将是在剩余很少的高校岁月中的工作重点。
此次的东莞市之旅，不可是一次对基础知识的检测，另外也是一次非常好的日常生活感受。
让我还在具体日常生活感受到市场竞争的残酷，假如你沒有扎实的专业技能和塑造起市场竞争观念，你也就会拉大伙儿的后脚，被敌人所击败，被社会发展所取代。
仅有尽自身能够，勤奋去做，才可以融入社会发展，融入精英团队中去，说白了“百流汇山成”，这或许便是团队意识吧。
大半个月的见习日常生活过去，学校生活也基本上告一段落，在没多久的未来大家也将摆脱学校大门，融进社会发展的大家族。
要想迅速的在社会发展上立足于，就务必在高校这一小社会发展里认真学习科技知识，充分发挥大家的潜力，爱惜大家所有着的每一分每一秒，以牢靠的步伐迈进大家的人生道路大路!
鞋厂实习总结
一、加工厂概述
耐迪王鞋厂是一个经营规模并不大的公司这是一个即便到生产制造高峰期很有可能也不上200人的小型加工厂。
厂内有一座二层楼工业厂房和一栋写字楼，在其中一二层为公司办公室、饭堂，三四五楼为职工宿舍，固资近八百万。
公司现阶段运营不给力。
我还在历时一个多月的暑期社会实践中慢慢了解了生产型企业的运营模式，触碰到生产制造、IQC、市场销售、结转、行政部门等层面的工作职责。
追求进步的另外持续收集整理材料，对加工厂和做鞋领域都是有了自身的一些思索。
二、加工厂生产制造经营管理实践活动与调研
我觉得耐迪王鞋厂在下列几层面是非常值得毫无疑问的
1、组织架构
施工部署扁平化设计，遵照了统一指挥、操纵力度、责任对等的标准。
各单位的职责分工、责任，单位平级中间、各个部门中间的事务管理连接规定都产生了文档，变成标准化管理的前提条件。
管理方法系统化、规范性是一个公司一切正常运行的关键确保。
2、成本管理
核算员每日依据生产制造数、废料数、供应量定编生产制造状况周刊，从每日的生产制造状况周刊的比照里能体现出生产制造层面是不是发生难题。
我一直在看到了欠佳品分析表、每日原料耗损清单、质量检验科商品漏验数及维修成本费日表格、各班辅材、废弃物及废底明细表，表明加工厂的成本分析报告算得细细的，对产品成本操纵严苛。
套入经理的一句话它是在缝隙里存活。
数据反映问题具备普遍性，但前提条件是要确保数据来源的精确性。
3、团队激励规章制度
加工厂用现钱奖赏在节约成本或保证质量等层面作出贡献的职工及其在专业技能赛事中成绩优良的职工，对违背规章制度或专业技能赛事中ZUI后一名的职工开展处罚。
那样能够刺激性职工提升本身的专业技能，激励她们思索、自主创新。
假如能融合精神实质奖赏实际效果会更好。
院校将精神实质奖赏应用得很及时，实际上加工厂还可以参考，马斯洛理论的必须层级论觉得，每一个人都是有五个层级的必须：
生理学的必须（即吃穿住行的达到）、安全性的必须、社交媒体或感情的必须、重视的必须、自我价值的必须。
明白了职工的必须，管理人员就能更合理的推行鼓励对策，另外做到节约成本的目地。
4、产品执行标准
现阶段，加工厂正依照iso9002国际性质量规范对公司开展管理方法。
****厂生产制造的绝大部分鞋底子全是出口，实际上全部东莞市的鞋厂大部分全是接海外订单信息。
因为顾客对质量规定十分严苛，因此从临产前的试料，生产过程摩尔质量公式、强度的操纵，IQC，到生完孩子的鞋底子弯折度等指标值的检测都严苛按规范开展。
我询问经理那样稍有不合标准的就需要被损毁，假如规定松点，并不是能节约许多成本费吗?
，他直言如果是生产制造远销中国的鞋底子质量规定就没那么高。
我能了解但不认可，为何中国就不可以享有高质量，有着标准化?
实际上并不是沒有工作能力保证，只是沒有求实创新的观念。
这要我想起张瑞敏砸海尔电冰箱的事儿。
美的刚起步时，引入了法国的机器设备，法国的技术性，但是职工们沒有严苛依照国际性的规范生产制造。
那时候美的的职工们不解，商品尽管有点儿缺陷，但在中国算作水准了，并不是出入口给外国人用，必须那麼极致吗?
张瑞敏很悲痛，把70几台残品摆出，当职工的面，和党员干部们洒泪砸冰箱，给职工们到了一堂印象深刻的质量课!
美的为何能走得那么远，由于一开始就在用规范规定自身。
换个角度来看，假如中国公司都心甘情愿低人一等，那中国什么时候才可以立足于全球?
质量是生产制造领域的命根!
三、加工厂实际问题分析与提议
（三）公司总部在真皮皮鞋领域拉响了知名品牌，就逐渐向别的行业涉足。
我并不是抵制公司拓展自身的知名品牌，仅仅中国公司确实应当汲取教训了。
以前是多少大型企业由于盲目跟风扩大陆续倒地，圣烨的败北还不可以造成创业者的思考吗?
是否中国公司对知名品牌的运营欠缺细心，而太多重视个人利益?
公司扩大是必须分阶段的，历经了竖向、纵向一体化后，等基石牢固了，才可以使他花繁叶茂。
假如在进到别的行业时，主营业务拥有松脱，很可能产生产业空心化的困境。
真皮皮鞋领域近些年少听见相关森达的信息，森达在xx年之后逐渐涉足热电厂、化工厂、服饰、货运物流、生物技术、手机软件等领域，仿佛能赚钱的都需要去试一试。
速率太快，結果工作人员技术性无法紧跟，伤了原气。
假如能专心致志将真皮皮鞋搞好，持续累积品牌知名度，是否就不容易发生森达皮鞋四个月断底那样的报导?
我本人较为青睐的是黄光裕这类作法。
他一方面做家电销售，一方面做房地产。
宝贵的是他寻找二者的关联，灵活运用领域与领域中间的相辅相成，ZUI终究会国美电器运行成中国的家电销售大佬。
此外还能够学习温州商人，即便是做火机，也是有制成中国第一的魄力。
公司在意致力于而不是广泛，致力于是前提条件的前提条件。
ibm将其pc业务流程售卖与想到，潜心，或许会让蓝色巨人打造出另一个it热血传奇。
从环境因素而言，有那样一组数据信息至20xx年，重庆具备一定生产规模的公司已发展趋势到5000家之上，再加上一些中小型企业，则达万家和，总产量近30亿双，出入口出口总金额达47亿美金，产供销总产量占全国各地近一半，变成名副其实的鞋厂强省。
行业发展之快，市场竞争之猛烈令人瞠目结舌。
邻近强劲的敌人，耐迪王鞋厂要想发展的确不容易。
四、实习总结
见习以后.我搞清楚，校园内里学的不只是专业知识，也有一种称为通过自学的工作能力。
大家务必在工作上勤奋动手能力渐渐地揣摩，不断学习持续累积。
碰到不明白的地区，自身先想尽办法处理，确实不好能够虚心请教别人。
回忆这一个月的见习，从一开始枯燥的学习培训到第一次入岗的惶恐不安，再到现在的熟念。
時间，要我一点一点完善，要我每日发展一点点。
俗话说得好普普通通点点滴滴造就非凡，我坚信，每一次的见习都是会要我离完善更近一点。
鞋厂实习总结
一、
大学生打工目地：
提升自身零花钱;自立更生，不彻底借助爸爸妈妈;锻练自身工作能力：
走入高校，大家就不可以再是那一个但凡借助爸爸妈妈的人了，大家得变成一个勇于担当的人。
并且高校期内的培训费，生活费用等这种杂七杂八的花费加起來是一笔颇丰的资产。
据组织调研，乡村家中塑造一个在校大学生，从中小学到毕业后得花63.4万。
何况我们这批将要大学毕业的每个人，更得为2020年毕业之后的学生就业考虑了。
当下，在校大学生根据运用业余时间找份周末兼职打打工赚钱或在暑假积极开展社区实践活动，打暑期工、见习感受日常生活早已变成了一股风潮。
对大部分学员来讲，赚钱是打工赚钱的主要目地。
有的却觉得赚钱并并不是大学生打工的惟一目地，许多同学们把打工赚钱当作是参与社区实践活动、提升本身工作能力的机遇。
很多院校也积极主动激励在校大学生多触碰社会发展、掌握社会发展，一方面能够把学得的基础知识运用到实践活动中去，提升各层面的工作能力;另一方面能够累积工作经历对日后的学生就业大有益处。
根据调研能够掌握青年一代对社区实践活动的观点及其分析在校大学生社会实践状况，进而融合马列主义哲学分析在校大学生社区实践活动所存在的不足及其明确提出解决方案，使在校大学生能正确看待社区实践活动，结合实际见真谛。
在往后面实践活动里能能够更好地触碰社会发展、实践活动自身的专业能力，找寻发展趋势的机遇。
二
、在校大学生暑假打工赚钱的工作种类
劳务公司型：
商务ktv刷菜盘、桑拿洗浴的服务员、酒店餐厅的餐饮主管、大型商场业务员（护肤品、保健产品等）、呼叫中心客服、发放（办公室用品、宣传单）、快餐厅打工赚钱、抄录
智力型：
行政文员、会计所财务审计、家教老师、汉语翻译、电视台节目编导专业、网址论坛版主、互联网销售、软件开发公司程序编写
也有一些在校大学生，高举着了自主创业的巨额，如开公司、开个人工作室、图书店、经营餐厅等。
三、贫困学生的针对自身的暑假令人满意水平相对性较高，暑假丰富度也相对性较高。
在被调研的贫困学生中有50%的同学们感觉自身的暑假生活丰富而更有意义，这一占比大大的超出了别的的被调查者，而挑选假期计划中以打工赚钱或参加社工为关键主题活动的也占到42.9%.这说明家中经济发展标准较弱的在校大学生针对自身的暑假令人满意水平广泛较高，这说明了贫困学生针对暑假的日程安排更加有效，大部分的贫困学生感觉在暑假应当外出打工实践活动，而不是一天到晚沉迷于入睡、网上、看电视剧当中。
在高校期内打工赚钱的人表明她们所找的工作中有65%是跟自身学过的技术专业不相干的,有30%则表明跟自身的技术专业有一些关联,有5%的人表明在高校期内所做的工作中跟自身的技术专业相关,但仅仅非常少的一部分,很多人都表明期待在高校期内能够寻找跟自身本技术专业相关的做兼职或暑期工,但它是难以找的,这些能够寻找自身本技术专业相关的人,绝大多数全是跟自身的家中要素相关,一小部分则是根据自身的勤奋寻找跟自身的本技术专业相关的工作中。
许多的人都表明能够在学校期内，能寻找跟自身的技术专业相关的工作中是一件难以的事，因此在学校的许多学员都不容易发時间去找跟自身本技术专业相关的工作中，绝大多数都觉得那就是一件无聊和活力的事。
许多都那样觉得即然那麼难找还比不上先把自己本技术专业的专业知识学习好，直到毕业之后在找，尽管那时候很有可能会比他人少了一些实践经验，但你的专业知识早已推进了，如果你肯发時间在毕业之后，便会寻找工作中。
本次前往的东莞市厂暑假工作中的莘莘学子们大约有两三百号人，从校园内一下子过多到加工厂里工作中的莘莘学子们还没有彻底融入回来。
尽管常听人说高校便是一个小社会发展，但校园里或是免不了那份天真和那一份真心实意，而加工厂里关联繁杂，大伙儿得资金投入到一切都是那麼生疏的自然环境中去，这好像有点儿难度系数。
并且这儿的工作标准严苛，不允许发生不正确，不然你将变成过街老鼠。
大家的上班时间很长，每日工作中两个钟头（早晨7：
0-;0，中午2;0-;0，夜里：
0
-11：
0）。
在全部的实地调查中。
大家发觉有一部分的爸爸妈妈不兼容她们的小孩在学校期内打工赚钱;有一部分人对这一份调研所做的回答中有一至两的题型所得出的回答令人很猜疑;大家发觉根据中介公司找个工作的人越来越低了;很多人都期待有高的酬劳，沒有高的酬劳不容易去做这一份工作中，有很多人都期待自身能够挑选工作中的時间。
結果与剖析
一、严防行骗;
二、避免克扣工资及加班加点请求超时。
我的感受与提议
一、在校大学生不可以只困于校园内，务必触碰社会发展，掌握社会发展，殊不知又得防备染上社会发展的歪风邪气，避免踏入打工赚钱错误观念。
二、
“打工赚钱”不可以舍弃课业。
三、“打工赚钱”应放亮你的双眼，提升本身素养。
“打工赚钱”实际上也具备非常大的冒险性，在参差不齐的社会发展人心险恶里，想得偿所愿地做好工并非易事，因此除开提升自己的文化素养来提升就业岗位以外，还务必有一双洞悉社会发展的火眼金睛，在思想方面多一道防御，防备一些居心险恶的人。
结语：
暑假打工赚钱，课外做兼职的在校大学生一族已并不是散兵游勇，她们慢慢发展壮大变成一个部族，变成应聘求职场中的一道靓丽的景色。
在校大学生日益变成一个拥有极大发展潜力的人力资源市场，她们的想像力和创新意识理当遭受愈来愈多的留意。
鞋厂实习总结
一、
见习時间
20XX年6月20日----20XX年7月8日
二、
具体指导老师名字
XXX
三、
见习地址
XXXXX鞋业批发有限责任公司
四、
见习目地与內容
见习目地：
根据此次见习，开阔眼界，提高眼界，扩宽大家的知识层面。
掌握本技术专业有关层面的专业知识，根据见习，启迪大家奋发向上，认真学习。
另外触碰与了解社会发展，累积人生道路经验。
实习内容：
1、参观考察XX鞋厂，掌握
升级会员 