敬业标兵事迹材料.docx
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敬业标兵事迹材料
敬业标兵事迹材料
敬业标兵事迹材料描绘的是敬业又爱岗，关于自己的岗位方面是被当作的典范给其他人学生的材料，这样的事迹材料记载出来也是可以供咱们学习。
可是怎样写呢？
以下有三篇敬业标兵事迹材料，不知道写的朋友们，可以来参阅参阅。
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敬业标兵事迹材料一同志在农业阵线作业了30年，他坚持深化“三农”第一线查询研讨，推行有用农业技能，为农业出产水平的进步、农人科技本质的进步和农人收入的添加做出了必定的奉献，得到了领导和大众的一起好评。
一、勤勉作业、爱岗敬业、痴情三农。
作为农业科技作业者，同志是个“痴人”。
不管外出开会仍是下乡，都带着笔记本，遇到什么农情作业都聚集下来。
遇上什么作业及时处理。
一次下乡通过镇南，发现路旁边成长着外来生物黄顶菊，他赶忙让司机泊车下车查看，仔细查询，断定是黄顶菊后，赶忙到镇政府通报状况，赶忙安排人员根除，及时操控了有害物中的延伸。
他将自己的手机电话注册成农情电话，大众有疑难问题电话回答，承受大众电话咨询余次，手机成了农技110。
棉花成长期间，西木左村的干部大众需求棉花处理新技能，大众白日各忙各的，他决议夜晚给大众训练，尽管正值星期天，他仍是及时满意了大众的需求。
那天从晚8点一向讲到10点半，听讲的大众达300多人。
201X年4月初，一场倒春寒突击了我市的大部分麦田，不少村的大众打电话问询受灾原因和补救方法，通过现场查询，断定了低温是形成小麦干尖，黄苗的主要原因，他及时提出了补救方法，打印了上万份技能材料，发放到广阔大众手中，保证了小麦丰登丰盈。
201X年7月黄昏，一场冰雹突击了乡的几个村庄，接到音讯后，就和市乡干部在第一时刻赶到了受灾村庄，查看受灾现场，剖析灾情，现场对100多名大众解说了棉花、花生等作物的灾后处理方法，安稳了民意，送去了党和政府的关怀。
几年来，同志每年下乡时刻达200天以上，室内训练40屡次，现场训练30屡次，直接训练大众8000多人次，脚印广泛400多村，被称为**农情活地图，两次被评为市文明、科技、卫生三下乡先进个人，201X年被评为市专家效劳明星，201X年被全国计生协会评为全国计生协会先进志愿者，同志年评为市科技拨尖人才。
二、开拓立异，活跃探索农技推行的新途径。
面临近几年农业技能推行人员不断削减，而农人大众对农业科学技能的需求不断添加的新形势，同志活跃探索新的农业技能推行新途径，一是与种子运营部分一起进行技能训练，通过田间查询，实验演示，剖析比照，断定适宜我市栽培推行的新品种，新方法。
近年来，先后挑选出了小麦品种良星99,石麦12、14、15,观35,师栾02-1,玉米品种有先玉335,中科11,浚单20,棉花品种希普1号，希曾802和杂交棉98-1等一批新品种，对进步我市农业产值起到了巨大效果。
活跃展开科技攻关，为社会发明财富。
在大冯营付家庄和邃古庄高赵圈村，掌管“国家粮食丰登科技工程市小麦、玉米两熟丰登高效技能集成研讨与演示项目”的技能作业，推行配方上肥，科学处理。
其间生物防制玉米钻心虫，田间放赤眼蜂，节省了本钱，削减了污染，减轻了损害。
经省专家组判定，高赵圈村3000亩小麦、玉米两季亩产打破1000公斤，小麦最高单产610公斤，玉米最高单产700公斤。
依据雨水多的状况，提出提早防备玉米褐斑病，在褐斑病大发作的年份，操控了病害发作。
经专家委员会评定，该研讨成果居国内领先水平。
三、淡泊名利，遵循作业道德。
三十年的作业实践，使他积累了丰盛的实践经历，是广阔公认的“农业专家”，对广阔农人大众的疑难问题他从不推托，有求必答，而对一少许以丰盛酬劳的农资销售商的推销恳求，他却从不应承。
2011年在得朝村训练后，为免受假农药之苦，老百姓请他帮忙选购农药，他直爽容许，在农资商场走了七八家，帮农人买到了满意的农药。
同志累计推行优质小麦、玉米245万亩，直接增收17亿多元，节支5418万元，201X年推行两晚节水增产技能50多万亩，直接增收5000多万元，节支XX多万元，一起与省内外12家科研单位有直接联络，为进一步进步农业出产效益和水平打下了根底。
敬业标兵事迹材料二105分厂保养组组长胡忠伟同志酷爱本职作业，在作业中尽力研究事务、了解事务，踏踏实实的做好分厂设备的修补保养作业。
一直把团体的利益放在第一位，严格要求自己，在尽力增强本身本质的一起。
抓好班组建造及其他作业，率先垂范以自己的实际行动实行了一名职工对自己地点企业的忠实。
因为整天跟修补设备打交道，油腻腻的作业服，沾满油污的双手是给人的第一印象。
作为一名修补一线工人，他在领导和工友们心目中有着响当当的重量，都说他是一个闲不住的人。
他以精密谨慎的巡检风格，炼就了“听、闻、看、摸”的硬功夫，曾屡次发现、扫除设备严重危险，被咱们称为设备修补岗位的“安全卫士”。
自从104分厂、107分厂与105分厂兼并以来。
因为设备数量、品种的大幅添加，因而作业量较以往也随之加大。
为保证设备的正常作业，了解设备功能。
他首要借阅了许多的设备图纸，材料。
运用全部时刻，来了解设备功能。
白日在单位看，晚上带回家看。
充分运用全部时刻来进行学习，进步事务本质。
每天到单位后换上作业服，就到各个工段、班组进行巡查、查看。
发现设备反常及时采纳方法，用最短的时刻扫除毛病保证设备正常作业，因为本年分厂出产使命的大幅添加，分厂的设备满负荷的作业。
因而设备毛病率大幅添加，为保证出产。
他每天到单位后，换上作业服就来到出产现场处理实际问题。
在本年的出产会战过程中，他每天早来晚走。
从早到晚繁忙在出产第一线，因为设备运用率非常高，为了下降设备毛病率。
他精心安排小组成员加强日常的查看、巡查作业。
并严格要求设备操作人员按操作规程保护保养设备，然后极大地下降了因设备保养不妥所形成的毛病。
为了保证设备正常作业，使毛病设备得到及时的修补。
每逢设备呈现毛病就当即安排人员进行抢修，保证设备小毛病当即处理，大毛病修补不过夜，在本年的出产过程中。
他带领小组成员扫除设备毛病一百余台次，从保证了分厂出产的顺利进行。
作为一名从事设备修补作业多年的技能人员，针对小组年青同志较多的特色。
他自动担当起“教师”,在作业中诲人不倦的向年青同志教授设备修补常识、技能。
并与实际作业相结合。
在他的耐性帮忙下，年青同志很快就把握了根本的修补技能。
可以独立的进行一般的修补作业。
为小组又添加了生力军，处理了技能能量缺乏的实际问题。
在班组处理中，胡忠伟同志历来不对组员们评头论足，挂在嘴边的，常常是那句温文的话：
“需求帮忙吗？
”就是在这种轻松调和的空气里，班组内的出产使命都能依照进展有序地进行。
班组成员用企业文明影响和标准组员言行，拟定了《班组规章制度》，从岗位职责、协作认识、相互尊重、社会公德等细节下手，增强组员的团体荣誉感和团队精神。
他充分运用班前会仔细传达分厂指令，及时总结、剖析出产、现场、安全、劳动纪律等方面状况，广泛寻求组员主张，并把主张分为当即处理和调和处理两类。
对可以当即处理的主张，须在当时或三日内处理；对需求调和处理的主张，向上级报告相关部分及时处理，在下周班前会上通报处理状况。
班组设立了设备、工具箱、职责人标牌等，实施经济职责制。
为节省设备修补费用，一起处理毛病分类问题，有必要替换的备件有必要替换。
可以修补后运用备件坚决不换。
然后为分厂节省了许多的备件收购费用。
增强了组员对运营处理的参与认识和职责。
用换位考虑进步效劳认识。
爱岗敬业既是一种正确的作业心情，又是一种崇高的作业道德。
一个没有爱岗敬业精神的人，即便再有才干也不会得到人们的尊重和承受；才干相对较弱但具有爱岗敬业精神的人，却可以找到发挥自己才干的舞台，并步步完结本身的价值，最终有可能会成为广受人们尊重的人。
爱岗敬业精神不是与生俱来的，对大多数人而言，爱岗敬业精神是需求培育和训练的，这种培育和训练的起点就是迈入职场的那一刻。
就对作业仔细担任，活跃自动、精雕细镂地作业，这样通过一段时刻，爱岗敬业便成了一种自然而然的习气，即便换到其他岗位上也会自始自终。
在企业中正是有了像胡忠伟相同的同志，可以充分发挥一名主干的效果。
尽力进步职责认识和履职身手。
咱们的企业才可以不断开展壮大，咱们的企业才可以有一个夸姣的明日。
敬业标兵事迹材料三同志,女,现年岁,年参与作业,从事金融作业年,现任开封市商业银行支行作业室主任。
多年来,该同志在市行领导和支行领导的关怀支撑下,干一行、爱一行,务实苦干、脚踏实地,无私奉献,几十年如一日在普通的岗位上默默无闻,无私奉献和勤勉地作业着,从不记较个人的得与失,每天不计辛苦,常常作业十几个小时以上,用一腔热心和勤劳汗水干获得了明显的成果。
一、仔细学习,尽力进步本身本质,为实行岗位职责奠定杰出根底。
该同志对作业非常仔细、执着,具有激烈的敬业精神,不管做什么作业都要求自己做得最好,不愿意敷衍塞责。
而要干好的条件,就是要去学习、去考虑、要去研究。
几年来,该同志一直坚持学习,除了活跃参与上级行与支行安排的各类学习训练外,还仔细展开了自学,活跃参与了函授,通过报刊、杂志、电视等前言罗致常识。
因为多年从事作业室作业的原因,事务常识短缺。
为了进步事务水平,该同志活跃学习文件,联络实际,仔细考虑,领会文件内在。
碰到真实难以理解的当地,就活跃向领导、搭档讨教,请她们解说,使自己可以有更深化的了解。
有时,为起草一篇材料,有些事务上的文字难以确定,就虚心向领导、搭档们讨教,说明自己的主意,听取她们的定见,在选定适宜的词句的一起,也丰盛了自己的常识。
通过持之以恒的学习,尽力进步了自己本质,为实行好岗位职责奠定了杰出根底。
二、爱岗敬业,探索作业方法,做好岗位作业。
支行作业室“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”,除了事务上的事外,其他大部分都由作业室处理。
如安在“繁琐、凌乱、无规律性”的日常事务中,有条有理的处理好各种事务,做好作业,该同志活跃探索作业方法,总的探索出了4条经历。
一是将需求处理的作业在记事本上逐个挂号,注明完结时限。
天天翻看、对照、整理,保证及时完结使命。
二是需求立刻处理的事绝不延迟。
防止因延迟而忘掉处理。
三是平常活跃收集材料,重视保存,做好准备,一旦需求,立刻调出运用。
四是运用下班后或晚上比较喧嚣的时刻起草材料。
为了完结当天的作业使命,常常性将下班时刻延迟一、二个小时以上。
依照自己探索出的经历,她敏捷处理各种事务,全年,主要是做好文件材料起草、电子公函办理、收发文传阅、档案办理、印章与保密办理、监察督办、信息调研、会议记载等作业室作业,纪检监察、党建人事、安排训练等兼职作业,及帮忙支行抓好安全捍卫、行政后勤作业与当地政府安排的防备职务犯罪、计划生育、环境卫生、机关方针查核、普法综治等项作业。
近几年,经自己起草核稿文件100多份,起草各类材料200多篇,简报13期、信息13期、会议纪录35万字。
干好本职作业的一起,她时刻不忘银行的存借款事务。
业余时刻活跃吸收存款,运用营销常识去抓客户,找商场,捕捉和运用有价值的社会信息,奔波于新老客户之间,通过自己的尽力获得了必定的成果。
至今吸收存款均匀余额到达多万元,日均余额数万,介绍优质客户户,借款发放多万,银行卡量多张,直接为支行发明了效益。
存款的增长在全系统独占鳌头。
通过自己的尽力,比年被评为市行“先进作业者”、“揽存状元”,在各项使命完结排名中常常名列第一。
三、规矩作业心情,严格要求自己。
一是调整心态,规矩心情。
作业室是很不易出成果的当地,咱们一天到晚只看到作业室人忙,却不知具体在干些什么。
有些人以为,作业室做的事与事务挂不上钩,可有可无,作业室作业没有意义。
乃至有些人以为,作业室干的都是些迎来送往的事,起草的材料大部分是在吹嘘。
面临这些观点,面临自己分在作业室作业,尤其是被一些凌乱无章的事搅得心力交瘁、烦躁不安时,她就很冤枉、很低沉。
但她认识到,自己要统筹兼顾,要做到“放到哪里,哪里亮”。
了解到作业室处理好繁琐的日常事务,也为领导供给一个较轻松的作业环境,使领导轻装上阵,有更多的时刻与精力去想大事、谋大事、抓大事,也为事务部分一心一意抓事务供给了一个有利空间,为支行开展供给一个杰出的内部环境。
她及时调整心态,理顺心情,给自己拟定了“二条纪律”。
一是建立求真务实、大刀阔斧、精雕细镂的作业风格;二是做到“六个不让”,即:
不让领导早安置的作业在手中延误;不让正在办的事和文件有积压;不让各种过失在这里发作;不让就事的同志在这里遭到萧瑟;不让各种不良风气在这里呈现。
她自觉的严格执行“二条纪律”,做到了起草的材料严密联络实际,防止纸上谈兵;做到了方便有用处理好各种杂事、小事;做到了及时为领导、为部室、为职工、为来访人员供给杰出的效劳。
二是突显“仔细”特性,严格要求自己。
有人说,作业室作业假设不担任,也很容易做。
但她却严格要求自己,仔细担任的做好。
有时起草1篇材料花费许多汗水,初稿成了后,要修正七八次,左思右想,很伤神,但她严格要求自己,仔细酌量,修正后才干发稿。
有时填写一个表格,她要四处查找材料,防止想当然,估量含糊上报。
尤其是在审阅后勤费用时,就连十元钱的差错都要仔细查找来龙去脉。
对她仔细的心情,有搭档不理解,笑她太过于仔细。
几年来,她克服困难,全身心的投入作业,得到了领导的赞赏与搭档们的鼓舞,而她却表明自己将进一步加强学习,虚心向领导、搭档们讨教,不断进步自己的作业才干和作业水平,为单位再创佳绩。
四、与客户沟通优质效劳发明价值。
作为一名作业室主任,除了快速精确处理银行事务和作业室事务外,她还本着“热心、礼貌、方便”的效劳许诺,对每一个客户的问询都能耐性解说、有问必答、交心效劳,真挚、周到的效劳使她跟客户建立了杰出的联系。
她对这些平常培育的潜在客户展开了营销攻势,向她们具体的介绍了商行的稳妥,存借款事务,并不吝在班后时刻亲身上门回答疑难问题,功夫不负苦心人,本年她成功营销了几家优质客户,为商行创下了可观的中心事务收入。
在存借款方面,做好她本职作业外,下班后她亲身造访一些存款大户,上门效劳,为她们解说,让她们了解商行,了解商行的效劳,发挥带头效果,并运用周末休息时刻,对开封市空分社区、阀门社区、菜商场等居民点进行了大力宣扬。
上一年因装饰期间为进步商行的存借款使命,她不计酷寒与天冷,以发传单的方式和耐性解说让客户真实的体会到商行职工的真挚效劳,营建了杰出的社会形象,拉来了一大批存款,成功营销了一批优质客户。
在作业室费用方面,她尽力进步资金营运水平,倡议节省型银行,争夺最大极限地完结赢利。
非常着重节省费用开支,加强了费用操控,制订了一系列有用的方法,如加强对车辆费用,水电邮等营运费用的操控,加强对事务招待费和公杂费的处理,把钱用在事务开展的要害上。
支行无效益的事不干,无效益的费用不花,全方位增收节支。
事务部分还坚持每日做好重点企业资金进出的监控和调度,优化头寸运用功率,进步了运营的效益。
五、活跃参与丰盛多彩的商行活动。
同志在做好作业室作业的一起,还常常性的参与市行举行的各种活动,并获得了不少奖项。
上一年九月份以来,商行新来了几名大学生,她及时帮她们落户,让她们感觉到新家的温暖,尽力去教训她们,争夺推进支行的部队年青化,一起安排她们与老职工之间的磨合,争夺为行里的职工带来一种芳华的生机,平常安排咱们进行一些活动,促进职工之间的调和,加强职工之间的协作。
上一年,在市行新春团拜会上,她与这几个学生主演的小品获得了广阔搭档的一起好评,一起也为支行带来了生机。
本年“庆七一、军民意”晚会上,她安排商行职工以一曲“千手观音”编舞,获得许多搭档和军民的欢迎。
一起在商行安排的羽毛球竞赛上,她以并列第一的成果,起到了模范带头效果,也极大地丰盛了职工的文明娱乐日子。
现在职工之间加强协作,以开始呈现成效,在作业方面和其她方面都有上升趋势,一起也调动了职工的活跃性。
六、尽职尽责为促进支行全面开展而尽力奋斗。
为了能给行里带来一批优质客户,她运用业余时刻,不分节假日,往复于开封市警校、化工技校、和务实中学等客户之间接连代收膏火,为客户供给情面化、交心化、仔细化效劳。
培育了一批忠实的优质客户。
作业之外,她从不计较个人得失,无私奉献,常常性的加班加点,五一、中秋十一双节、新年,在他人聚会玩耍的一起,她却对行里进行节前节后安全防备查看,查找危险,阻塞缝隙,逐个扫除危险,防患于未然,多年来,支行的防备方法获得市行的必定。
本年以来,作业使命加剧,加之她父亲有病住院,他人都劝她请假,而她却说:
“父亲在这个时分本该是最需求我的,需求我去照料,去陪她,可是为了商行这个咱们,我要忍痛坚持把我的作业做好,不让父亲因病影响她的作业。
”在父亲面前她也深感内疚,可是为了商行,她只能化悲痛为力量,在她普通的岗位上做出成果,放弃“小家”,为商行这个咱们做出她应有的奉献。
“我想我做出了成果,对父亲也是一中安慰吧,她平常也经常这样教训我,全部以作业为重,尽管她病倒了,但心里仍是期望我作业更好,这样她才干康复的更快。
”尽管同志在作业上获得了优异的成果,而她却说成果的获得是各级领导关怀支撑的成果,并对领导和同志们对她的帮忙表明由衷的感谢。
在未来的征途中,同志表明:
要再接再厉,持续坚持务本、务实、立异的作业准则,取长补短,恪尽职守,勤勉作业,争夺为商行的开展做出新的更大的奉献!
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