2021——2025年某乡镇“十三五”期间工作总结及“十四五”规划和某学院“十四五”规划基本思路稿合编.docx

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2021——2025年某乡镇“十三五”期间工作总结及“十四五”规划和某学院“十四五”规划基本思路稿合编

2021——2025年某乡镇“十三五”期间工作总结及“十四五”规划2020字范文

“十三五”总结2016年以来我乡在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，以习总书记新时代中国特色社会主义思想精神为引领，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，以发展社会经济为主线，以打赢脱贫攻坚战、落实民生政策统揽农村工作全局，努力完成上级交办的各项任务，全乡呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。

一、产业结构不断优化，农民收入持续增加。

立足区位优势、坚持问题导向、创新工作方式、凝聚内生动力，农业工作取得了可喜成效。

调优产业结构，培育富民产业，现代农业提质增效，加快土地流转步伐，“十三五”期间全乡已流转土地13169亩，坚持把特色种养作为产业结构调整的主攻方向，以专业合作社为龙头，大棚蔬菜40亩，种植中药材610亩，大棚西瓜种植320多亩，水稻小麦良种繁育6800多亩，稻虾养殖1500亩。

成立专业农业合作社共计27家。

全乡多元富民产业发展格局日趋完善。

二、强化招商引资和项目建设，着力提升乡经济发展。

五年来，**科技股份有限公司、创新粮食种植合作社、利源新型建材、精诚米业粮食烘干厂、绿谷超市和善策农业种植合作社等项目，均实现了常态化生产。

2017年瓦埠湖大桥及连接线正式开工；

2018年陶店回族乡行蓄洪区安全建设开始谋划，2019年开工建设；

2019年2400亩的未利用地项目通过验收。

三、攻坚克难，脱贫攻坚工作成效明显。

我乡脱贫攻坚工作紧紧围绕“两不愁三保障一达标”关键指标，以产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、社会扶贫、危房改造、社会保障兜底、基础设施建设等“十大工程”建设为抓手，创新工作思路，突出重点、多措并举，认真组织实施脱贫攻坚各类工程，扎实有效开展脱贫攻坚工作。

全乡2014年建档立卡贫困户1105户3148人，贫困发生率为22.1%，截止2019年年底，完成脱贫任务1019户，3041人，剩余14户，28人未脱贫（脱贫人口动态调整），贫困发生率降至0.19%。

两个贫困村（马店村、湖滨村）分别于2016年、2017年出列。

四、社会事业全面进步，社会和谐发展。

全面落实33乡民生工程，加大对民生事业的投入。

卫生健康工作成绩显著：

卫生计生工作扎实开展，常住人口家庭医生签约服务90%以上，加大投入、改善就医条件，对全乡村卫生室进行升级改造。

全面落实适龄儿童计划免疫，提升孕产妇保健、儿童保健服务。

2019年出生人口150人，出生登记率99.28%，累计健康体检400人次，兑现多类计生家庭奖励资金30余万元。

投资502万元新建卫生院综合业务大楼一栋。

城乡居民医疗参保13026人，参缴246.7万元，参保率92.5%。

养老保险缴费率达100%，全民参保任务达100%，就业脱贫全部实现百分之百帮扶，百分之百就业。

完成每年组织就业技能培训、创业培训任务。

民政工作落实到位：

严格落实各类社会兜底工作，维护了社会稳定，使扶贫户、困难户的生活得到了救济和保障，每年认真开展参保人员清理整顿，严把审核程序关，做到应保尽保，应退尽退。

目前我乡农村低保户329户，591人，城市低保12户，13人，政策全部落实到位。

2018年建成陶店汉族敬老院及回族敬老院。

2019年高标准完成乡残疾人之家和三个村的残疾人工作站建设任务，保障我乡残疾人基本公共服务。

教育工作质量提升：

坚持育人为本，不断优化教育结构，致力改善办学条件，大力整合教育资源，完善教育质量管理机制,实施智慧学校建设，中小学教师“无校籍”改革成果得到巩固，全面落实教育扶贫政策，将建档立卡贫困户中的在校人员全部纳入教育救助体系，辖区内适龄儿童入学率达100%。

全乡教育事业得到长足发展。

文化服务体系日渐完善：

成立了新时代文明实践所，吸纳社会志愿者队伍，引领群众参与各类赛事节庆活动，每村均有自己的锣鼓队和广场舞队，2019年成功举办乡村春晚。

对全乡1个镇级、4个村级文化中心完善配套设施，落实人员管理、资金配套、队伍建设、活动开展、资料完善等措施，确保文化中心发挥社会效益，真正服务群众。

五、乡村面貌持续提升。

乡村建设更宜居。

围绕三年提升计划，2019年底我乡率先在全县实现省级中心村全覆盖。

抓好自然村人居环境整治工作，落实三年行动计划，加大“三大革命”整治力度。

加强全乡乱堆乱建清理。

全面完成户户通建设任务。

率先完成省级森林乡村全覆盖，桃园中心村获2019年度生态宜居示范村，湖滨中心村正在积极申报全省生态宜居重点示范村。

污染防治见实效。

全面落实河长制、林长制，加强岸线管理，落实水环境保护，开展水生态修复，清理疏浚水道，开展增绿补绿，植树造林工作，完成每年任务，让水清岸绿景美。

坚决打赢蓝天保卫战，加大秸秆禁烧力度，做到宣传到位、责任到位、举措到位。

采取秸秆“五化”利用、深耕翻犁返田等措施解决秸秆出路，培养秸秆收储经纪人，建秸秆收储中心一处，实现了“零火点”的目标。

全乡开发公益岗位用于有毒有害垃圾回收，有效保护了土壤。

六、加强民族建设，巩固民族团结。

深入开展民族团结进步创建。

大力弘扬和发展少数民族优秀文化，举办少数民族文化体育活动，丰富少数民族的精神文化生活，形成“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的良好氛围。

2021——2025年某学院“十四五”规划基本思路6060字范文

　以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握‚十四五‛时期教育改革发展的形势，主动衔接《中国教育现代化2035》战略安排，认真落实《国家职业教育改革实施方案》《XX省职业教育改革发展实施方案》，高标准对标‚XX省高水高等职院校‛建设任务，借鉴学院‚十三五‛取得的成功经验，科学编制学院‚十四五‛规划。

一、指导思想

以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧紧围绕XX省高水平高等职业院校和国内一流商科高等职业院校的建设目标，以‚产教融合、校企合作‛为途径，以‚双师型教师队伍建设‛为关键，全力推动学院高质量发展。

二、发展目标

聚焦XX省现代服务业高端，建设引领改革、支撑发展，具有中国特色、国际视野、地区优势的高水平高等职业院校。

学院发展目标分两步走：

到2025年，将学院建成XX省高水平高等职业院校，XXT和XX专业群建成XX省高水平专业群。

到2035年，将学院建成国内一流XX高等职业院校。

三、主要任务与措施

（一）　加强党建思政与校园文化建设工作

　11..坚持党对学院工作的全面领导。

高举中国特色社会主

　义伟大旗帜，落实党委领导下的校长负责制，构建党委领导、校长负责、学术主导、民主管理、教授治学、依法治校的内部管理机制。

加强党风廉政建设和反腐败工作。

加强统战和群团工作，助推民生改善和脱贫攻坚。

　22..建立学习型党组织。

持续深入学习习总书记系列重要讲话精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生。

完善中心组集体学习、学习小组研讨、干部个人自学的立体化学习架构，探索专题教育融入经常性学习教育的有效途径。

　33..加强党的基层组织建设和干部队伍建设。

规范基层党组织设置，实施好‚对标争先‛建设计划、‚双创‛（示范创建和质量创优）和教师党支部书记‚双带头人‛培育工程。

搭建智慧党建平台，抓好‚学习强国‛‚易班‛平台建设。

深化‚党建+（专业教育、课程教学、文化活动、社会实践、网络媒体）‛教育教学改革。

坚持党管干部原则，落实好干部标准，建立系统完备、科学规范、有效管用的综合考核评价体系。

强化干部日常管理监督。

建立优秀年轻干部信息库。

建立健全干部培训体系。

建立健全干部干事创业激励机制。

　44..实施思政课程、课程思政质量提升计划。

成立马克思主义理论教学部，开设‚马克思主义XX大讲堂‛，打造‚思政金课‛。

出台《XX学院课程思政改革实施方案》，打造学院课程思政‚三个一‛品牌（精品课程、示范课堂、优秀教师）。

建立思政名师工作室，建立院领导进课堂制度，建设素质优良的思政课教师队伍。

加强学生社会主义核心价值、爱国主义、民族团结和中华优秀传统文化教育。

　55..推进‚商贸特色‛校园文化建设。

深入凝练‚勤学、求精、诚信、创新‛的校训精神。

完善‚校史馆‛建设，刊定‚学院宣传画册‛，创作‚校歌‛等，增强师生对校园文化认同感。

实施‚一系一品‛文化工程，继续办好‚XXX校园文化艺术节‛‚校园XX文化节‛‚XXX书画摄影展‛‚商贸大讲堂‛‚XX经典诵读‛等品牌活动。

加强学院文体活动中心建设。

加强网络文化阵地建设。

继续做好文明校园创建工作。

（二）深化教育教学改革，造打造XXX省现代服务业人才培养高地

　1.构建‚五育融合‛人才培养体系。

成立劳动美育教育中心，出台‚五育融合‛实施方案，建设劳动教育基地，构建育‚五育融合‛人体系，改变‚疏德、偏智、弱体、抑美、缺劳‛教育现状，突出德育实效，推进智育创新，注重体育健康，重视美育熏陶，加强劳动教育，培养培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　2.推进‚育训结合‛人才培养模式改革。

大力推进育训结合，德技并修，突出课堂主渠道作用。

完成教育部‚1+X‛证书制度试点任务，高水平培育学生的认知能力、合作能力、创新能力、职业能力和工匠精神。

积极组织技能大赛，取得标志性成果。

　33..加强‚创新创业教育‛工作。

成立创新创业教学部，

　继续加强‚组织领导、指导服务、课程教育、实践平台、科研文化‛学院创新创业教育五大体系建设，着重完善创新创业课程群、实践条件、投入机制，着力培育标志性创新创业教育成果。

　44..培育‚优良学风‛，做好学生资助工作。

以培育‚优良学风‛为主线，加强学生日常管理和辅导员、班主任队伍建设。

继续完善‚奖、助、勤、补、贷‛及新生绿色通道资助体系。

关注跟进学生心理健康教育和咨询工作。

扎实开展军训与征兵工作。

完善学生信息化管理平台建设。

　55..开创招生就业工作新局面。

实施‚招生就业一体化‛工作模式。

年招生规模稳定在3000人左右，招生计划完成率和学生报到率稳定在90%以上，继续推行中职‚3+2‛对口升学，使单独考试招生成为主渠道。

加强招生宣传，打造优质生源基地，积极完成百万扩招任务。

建立‚政行企校‛联动的学生就业指导服务机制，学生年底就业率保持在90%以上，不断提高质量。

　66..全力完成‚职教改革试点项目‛。

积极争取XX省‚双高建设‛项目，并圆满完成各项建设任务。

继续完成XX省学分制试点任务，打通校内与校外教育、学历与培训教育的学分沟通衔接，参与国家‘学分银行’建设。

继续完成XX省单独考试招生试点任务，实施职业技能竞赛获奖选手免试升学制度。

继续完成高职百万扩招任务，有效解决工学矛盾，保证教学标准与质量。

继续拓宽学生成长成才渠道，不断提高学生专升本比例。

　（三）对接XXX省现代服务业发展，打造高水平专业群

　11..推进专业集群发展。

对接XX省现代服务业高端和战略新兴产业发展，将现有专业优化整合为会计、市场营销、酒店管理、计算机应用技术、烹调工艺与营养、服装设计与工艺6大专业群，形成以现代服务业专业群为主体，以艺术设计和餐饮食品专业群为两翼的专业群结构。

将会计专业群和市场营销专业群建设成为XX省高水平专业群，重点建设会计等15个骨干专业。

按照专业群发展需求设置教学、教辅管理机构，健全专业群教学质量评价信息管理平台。

　22..建立专业动态调整机制。

根据专业对产业契合度、贡献度、办学水平、招生和就业质量等维度，分三批对学院开设的43个专业进行全面诊断，引导专业内涵建设与改革。

对接国家、XX省现代服务业升级和‚云大物智移‛等新技术、新业态，开设新专业，撤消改造传统