2021——2025年某乡镇“十三五”期间工作总结及“十四五”规划和某学院“十四五”规划基本思路稿合编.docx

1、20212025年某乡镇“十三五”期间工作总结及“十四五”规划和某学院“十四五”规划基本思路稿合编20212025年某乡镇“十三五”期间工作总结及“十四五”规划2020字范文“十三五”总结2016年以来我乡在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，以习总书记新时代中国特色社会主义思想精神为引领，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，以发展社会经济为主线，以打赢脱贫攻坚战、落实民生政策统揽农村工作全局，努力完成上级交办的各项任务，全乡呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。一、产业结构不断优化，农民收入持续增加。立足区位优势、坚持问题导向、创新工作方

2、式、凝聚内生动力，农业工作取得了可喜成效。调优产业结构，培育富民产业，现代农业提质增效，加快土地流转步伐，“十三五”期间全乡已流转土地13169亩，坚持把特色种养作为产业结构调整的主攻方向，以专业合作社为龙头，大棚蔬菜40亩，种植中药材610亩，大棚西瓜种植320多亩，水稻小麦良种繁育6800多亩，稻虾养殖1500亩。成立专业农业合作社共计27家。全乡多元富民产业发展格局日趋完善。二、强化招商引资和项目建设，着力提升乡经济发展。五年来，*科技股份有限公司、创新粮食种植合作社、利源新型建材、精诚米业粮食烘干厂、绿谷超市和善策农业种植合作社等项目，均实现了常态化生产。2017年瓦埠湖大桥及连接线正

3、式开工；2018年陶店回族乡行蓄洪区安全建设开始谋划，2019年开工建设；2019年2400亩的未利用地项目通过验收。三、攻坚克难，脱贫攻坚工作成效明显。我乡脱贫攻坚工作紧紧围绕“两不愁三保障一达标”关键指标，以产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、社会扶贫、危房改造、社会保障兜底、基础设施建设等“十大工程”建设为抓手，创新工作思路，突出重点、多措并举，认真组织实施脱贫攻坚各类工程，扎实有效开展脱贫攻坚工作。全乡2014年建档立卡贫困户1105户3148人，贫困发生率为22.1%，截止2019年年底，完成脱贫任务1019户，3041人，剩余14户，28人未脱贫（脱贫人口动态调整），

4、贫困发生率降至0.19%。两个贫困村（马店村、湖滨村）分别于2016年、2017年出列。四、社会事业全面进步，社会和谐发展。全面落实33乡民生工程，加大对民生事业的投入。卫生健康工作成绩显著：卫生计生工作扎实开展，常住人口家庭医生签约服务90%以上，加大投入、改善就医条件，对全乡村卫生室进行升级改造。全面落实适龄儿童计划免疫，提升孕产妇保健、儿童保健服务。2019年出生人口150人，出生登记率99.28%，累计健康体检400人次，兑现多类计生家庭奖励资金30余万元。投资502万元新建卫生院综合业务大楼一栋。城乡居民医疗参保13026人，参缴246.7万元，参保率92.5%。养老保险缴费率达10

5、0%，全民参保任务达100%，就业脱贫全部实现百分之百帮扶，百分之百就业。完成每年组织就业技能培训、创业培训任务。民政工作落实到位：严格落实各类社会兜底工作，维护了社会稳定，使扶贫户、困难户的生活得到了救济和保障，每年认真开展参保人员清理整顿，严把审核程序关，做到应保尽保，应退尽退。目前我乡农村低保户329户，591人，城市低保12户，13人，政策全部落实到位。2018年建成陶店汉族敬老院及回族敬老院。2019年高标准完成乡残疾人之家和三个村的残疾人工作站建设任务，保障我乡残疾人基本公共服务。教育工作质量提升：坚持育人为本，不断优化教育结构，致力改善办学条件，大力整合教育资源，完善教育质量管理

6、机制,实施智慧学校建设，中小学教师“无校籍”改革成果得到巩固，全面落实教育扶贫政策，将建档立卡贫困户中的在校人员全部纳入教育救助体系，辖区内适龄儿童入学率达100%。全乡教育事业得到长足发展。文化服务体系日渐完善：成立了新时代文明实践所，吸纳社会志愿者队伍，引领群众参与各类赛事节庆活动，每村均有自己的锣鼓队和广场舞队，2019年成功举办乡村春晚。对全乡1个镇级、4个村级文化中心完善配套设施，落实人员管理、资金配套、队伍建设、活动开展、资料完善等措施，确保文化中心发挥社会效益，真正服务群众。五、乡村面貌持续提升。乡村建设更宜居。围绕三年提升计划，2019年底我乡率先在全县实现省级中心村全覆盖。抓

7、好自然村人居环境整治工作，落实三年行动计划，加大“三大革命”整治力度。加强全乡乱堆乱建清理。全面完成户户通建设任务。率先完成省级森林乡村全覆盖，桃园中心村获2019年度生态宜居示范村，湖滨中心村正在积极申报全省生态宜居重点示范村。污染防治见实效。全面落实河长制、林长制，加强岸线管理，落实水环境保护，开展水生态修复，清理疏浚水道，开展增绿补绿，植树造林工作，完成每年任务，让水清岸绿景美。坚决打赢蓝天保卫战，加大秸秆禁烧力度，做到宣传到位、责任到位、举措到位。采取秸秆“五化”利用、深耕翻犁返田等措施解决秸秆出路，培养秸秆收储经纪人，建秸秆收储中心一处，实现了“零火点”的目标。全乡开发公益岗位用于有

8、毒有害垃圾回收，有效保护了土壤。六、加强民族建设，巩固民族团结。深入开展民族团结进步创建。大力弘扬和发展少数民族优秀文化，举办少数民族文化体育活动，丰富少数民族的精神文化生活，形成“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的良好氛围。20212025年某学院“十四五”规划基本思路6060字范文以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握十四五时期教育改革发展的形势，主动衔接中国教育现代化 2035战略安排，认真落实国家职业教育改革实施方案XX 省职业教育改革发展实施方案，高标准对标XX 省高水高等职院校建设任务，借鉴学院十三五取得的成功经验，科学编制学院十四五规划。一、 指导思想 以习总书记新时代

9、中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧紧围绕 XX 省高水平高等职业院校和国内一流商科高等职业院校的建设目标，以产教融合、校企合作为途径，以双师型教师队伍建设为关键，全力推动学院高质量发展。二、 发展目标 聚焦 XX 省现代服务业高端，建设引领改革、支撑发展，具有中国特色、国际视野、地区优势的高水平高等职业院校。学院发展目标分两步走：到 2025 年，将学院建成 XX 省高水平高等职业院校，XXT和XX专业群建成XX省高水平专业群。到 2035 年，将学院建成国内一流 XX 高等职业院校。三、 主要任务与措施 （一）加强党建 思政与校园文化建设工作1 1.

10、. 坚持党对学院工作的全面领导。高举中国特色社会主义伟大旗帜，落实党委领导下的校长负责制，构建党委领导、校长负责、学术主导、民主管理、教授治学、依法治校的内部管理机制。加强党风廉政建设和反腐败工作。加强统战和群团工作，助推民生改善和脱贫攻坚。2 2. . 建立学习型 党 组织。持续深入学习习总书记系列重要讲话精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生。完善中心组集体学习、学习小组研讨、干部个人自学的立体化学习架构，探索专题教育融入经常性学习教育的有效途径。3 3. . 加强 党的 基层组织建设和干部队伍建设。规范基层党组织设置，实施好对标争先建设计划、双创（示范创建和质量创优）和教师党支部书

11、记双带头人培育工程。搭建智慧党建平台，抓好学习强国易班平台建设。深化党建+（专业教育、课程教学、文化活动、社会实践、网络媒体）教育教学改革。坚持党管干部原则，落实好干部标准，建立系统完备、科学规范、有效管用的综合考核评价体系。强化干部日常管理监督。建立优秀年轻干部信息库。建立健全干部培训体系。建立健全干部干事创业激励机制。4 4. . 实施思政课程、课程思政质量提升计划。成立马克思主义理论教学部，开设马克思主义 XX 大讲堂，打造思政金课。出台XX 学院课程思政改革实施方案，打造学院课程思政三个一品牌（精品课程、示范课堂、优秀教师）。建立思政名师工作室，建立院领导进课堂制度，建设素质优良的思政

12、课教师队伍。加强学生社会主义核心价值、爱国主义、民族团结和中华优秀传统文化教育。5 5. . 推进商贸特色校园文化建设。深入凝练勤学、求精、诚信、创新的校训精神。完善校史馆建设，刊定学院宣传画册，创作校歌等，增强师生对校园文化认同感。实施 一系一品文化工程，继续办好XXX 校园文化艺术节校园 XX 文化节 XXX 书画摄影展商贸大讲堂XX 经典诵读等品牌活动。加强学院文体活动中心建设。加强网络文化阵地建设。继续做好文明校园创建工作。（ 二 ）深化教育教学改革，造 打造 X XX 省 现代服务业 人才培养高地1. 构建五育融合人才培养体系。成立劳动美育教育中心，出台五育融合实施方案，建设劳动教育

13、基地，构建育五育融合人体系，改变疏德、偏智、弱体、抑美、缺劳教育现状，突出德育实效，推进智育创新，注重体育健康，重视美育熏陶，加强劳动教育，培养培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。2. 推进育训结合人才培养模式改革。大力推进育训结合，德技并修，突出课堂主渠道作用。完成教育部1+X证书制度试点任务，高水平培育学生的认知能力、合作能力、创新能力、职业能力和工匠精神。积极组织技能大赛，取得标志性成果。3 3. . 加强创新创业教育工作。成立创新创业教学部，继续加强组织领导、指导服务、课程教育、实践平台、科研文化 学院创新创业教育五大体系建设，着重完善创新创业课程群、实践条件、投入机制，着

14、力培育标志性创新创业教育成果。4 4. . 培育优良学风，做好学生资助工作。以培育优良学风为主线，加强学生日常管理和辅导员、班主任队伍建设。继续完善奖、助、勤、补、贷及新生绿色通道资助体系。关注跟进学生心理健康教育和咨询工作。扎实开展军训与征兵工作。完善学生信息化管理平台建设。5 5. . 开创招生就业工作新局面。实施招生就业一体化工作模式。年招生规模稳定在 3000 人左右，招生计划完成率和学生报到率稳定在 90%以上，继续推行中职3+2对口升学，使单独考试招生成为主渠道。加强招生宣传，打造优质生源基地，积极完成百万扩招任务。建立政行企校联动的学生就业指导服务机制，学生年底就业率保持在 90

15、%以上，不断提高质量。6 6. . 全力完成职教改革试点项目。积极争取 XX 省双高建设项目，并圆满完成各项建设任务。继续完成 XX 省学分制试点任务，打通校内与校外教育、学历与培训教育的学分沟通衔接，参与国家学分银行建设。继续完成 XX省单独考试招生试点任务，实施职业技能竞赛获奖选手免试升学制度。继续完成高职百万扩招任务，有效解决工学矛盾，保证教学标准与质量。继续拓宽学生成长成才渠道，不断提高学生专升本比例。（ 三 ）对接 X XX 省 现代服务业发展， 打造高水平专业群1 1. . 推进专业集群发展。对接 XX 省现代服务业高端和战略新兴产业发展，将现有专业优化整合为会计、市场营销、酒店管理、计算机应用技术、烹调工艺与营养、服装设计与工艺 6 大专业群，形成以现代服务业专业群为主体，以艺术设计和餐饮食品专业群为两翼的专业群结构。将会计专业群和市场营销专业群建设成为 XX 省高水平专业群，重点建设会计等 15 个骨干专业。按照专业群发展需求设置教学、教辅管理机构，健全专业群教学质量评价信息管理平台。2 2. . 建立专业动态调整机制。根据专业对产业契合度、贡献度、办学水平、招生和就业质量等维度，分三批对学院开设的 43 个专业进行全面诊断，引导专业内涵建设与改革。对接国家、XX 省现代服务业升级和云大物智移等新技术、新业态，开设新专业，撤消改造传统