2021年领导干部在以案促改专题民主生活会讲话稿.docx

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2021年领导干部在以案促改专题民主生活会讲话稿

同志们：

　　在全市上下深入贯彻习近平总书记在建党100周年重要讲话精神的关键时刻，我们按照市纪委有关要求，利用今天下午的时间召开了一次以案促改专题民主生活会，这是讲政治的具体表现，很适宜，正恰当。

这次民主生活会准备充分、组织严密、主题鲜明、重点突出，常委班子和成员结合XXX严重违纪违法案，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神深刻检视党性修养、全面从严治党、思想作风、廉洁自律等方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评，紧贴实际提出下一步整改措施，达到了汲取教训、以案为鉴、增进团结、促进工作的目的。

班子全体成员要以此次民主生活会为契机，进一步加强领导班子建设，主动担当改革发展重任，找准定位，找准方向，深入研究，做好分管各项工作，推动“三个跨越”目标早日实现。

　　下面，我就进一步改进干部作风，提升管理水平和加强监督、完善制度机制，持续维护和营造XX风清气正的良好政治生态谈几点要求：

　　一是强化理论武装，不断提升政治定力。

要把准理想信念“定星盘”，自觉加强党性锤炼，铸就对党绝对忠诚的政治品格。

始终把忠诚镌刻在骨子里、融入血液中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

要把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和省、市以案促改有关文件精神作为必学内容，把查处的典型案例作为反面教材，坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合，在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守正道、坚守原则、坚守法纪，提升道德修养和精神境界，永葆共产党人的政治本色。

　　二是深化标本兼治，狠抓各项问题整改。

要充分运用民主生活会的成果，做好民主生活会的“下半篇文章”。

一方面，要在“整改”上下功夫。

建立整改台账，明确整改责任人，列出整改时限，改作风、改管理、改监督、改制度，做到条条要整改、件件有着落。

要结合换届工作，扎实开展违规选人用人问题整治，制定专项整治方案，从严从实推进问题整改，确保取得实实在在的成效。

另一方面，要在“建制”上做文章。

针对违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕纠治“四风”顽疾、规范选人用人、构建亲清政商关系等方面，对现有制度全面审查、评估和清理，着力在找准补好制度漏洞、强化权力监督制约上下功夫，有针对性地进行“废、改、立”，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，进一步推动以案促改工作常态长效。

　　三是坚持以上率下，展现更大担当作为。

权力就是责任，有责就要担当。

要带头攻坚克难，既要做服务发展的推动者，又要做善于化解矛盾的攻坚手，在直面产业转型升级、要素资源短缺等现实挑战上做到不退缩，在化解历史矛盾、加快建设现代化老城等职责使命上做到不推让，努力在项目建设上创佳绩、在服务企业上尽全力，形成比学赶超、争先创优的生动局面。

要带头强化宗旨意识，做亲民爱民的表率，加快补齐民生短板，解决好就业、教育、医疗、养老等群众最关心最现实最直接的利益问题，让发展成果更多更公平地惠及老城人民。

要在从严管党治党上走在前、当表率，坚持党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同推进，及时处理苗头性问题，经常开展廉政提醒谈话，切实管好自己、抓好班子、带好队伍，持续巩固提升老城良好的政治生态。

　　要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，在严格自律上对标看齐、作出表率。

要带头坚持民主集中制，做维护团结的表率，完善并认真执行各项议事制度和决策程序，推动科学决策、民主决策、依法决策。

要带头落实领导干部报告个人有关事项制度、重大事项随时报告制度和外出报备制度，真正做到守纪律、讲规矩。

要带头严格遵守廉洁从政各项规定，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想和特权现象，守好底线。

要带头廉洁治家，严格约束家属子女和身边工作人员，切实做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。

　　就讲这些，大家会后抓好落实。

党委书记在2021年巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料文稿

　　按照市委要求，会前我认真学习了中央巡视组巡视xx反馈意见、xx市委整改落实方案和xx市委关于做好中央巡视反馈意见整改落实工作的通知，对履行一岗双责、落实全面从严治党主体责任、履行意识形态工作职责等方面的情况进行全面对照检查。

对照检查情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

（一）管党治党主体责任落实不够严。

对全面从严治党主体责任认识不足，重视不够，责权不明确。

履行“一岗双责”意识不强，对下级监督指导不够，存在压力传导层层递减现象。

个人在落实党建主体责任方面，片面强调维护和谐稳定的大局和团结协作的局面，对党员干部表扬多、批评少，关爱多、监督少，对思想、作风、纪律等方面出现问题的党员干部，“软”问责多、“硬”问责少，存在宽、松、软现象。

（二）党的各项建设效果不够好。

思想政治建设抓得不够实，思想政治教育方式方法不丰富、不灵活，主题活动不深入、不经常，影响了教育效果。

组织建设基础不够牢，党建工作责任分解、传导不到位，片面依靠少数党务工作者抓党建，没有形成党建合力；个人与班子成员谈心谈话深度不够，针对性不强，谈表面问题、共性问题多，深层次问题、个性问题少，谈心谈话效果有待提升。

作风建设抓得不够紧，个别党员干部存在“庸懒散”现象。

党风廉政建设抓得不够实，风险防控机制不完善，对个别岗位和领域的廉政风险点把控不够密、不够强，落实中央八项规定精神方面，个别时候出现无公函公务接待现象。

制度建设抓得不够严，一方面制度不够健全和完善，另一方面存在重制定、轻执行的问题。

　　（三）意识形态工作抓得不够实。

对意识形态安全关系党的执政地位和执政安全，关乎国家安危、民族存亡和百姓福祉的重大意义，认识不足；对意识形态“虚无论”“过时论”和“意识形态多元化”“去意识形态化”等错误思潮，警惕不够；对意识形态工作独特的对象、方法和目的，把握不准。

错误地认为意识形态工作是“软”工作，是虚功，未做到以高度的政治自觉和有力的工作措施落实意识形态工作的各项任务，对社会上出现的错误论调和不当言论，斗争不主动、不积极。

　　（四）调查研究不够经常。

思想上存有稳住队伍、安于现状的想法，深入调研、创新求变的意识不够强，缺乏积极主动、争先进位的冲劲。

工作中深入基层、深入一线不够多，与干部群众面对面交流、心与心沟通欠缺，没有在调查研究方面发挥表率作用。

　　二、原因剖析

　　查摆出来上述问题，剖析其产生根源，主要有以下几个方面：

（一）学习不够，履行管党治党主体责任的能力不足。

对照巡视组指出的“全面从严治党责任落实不够有力”的问题，反观自身，日常政治学习不深入，思想理论武装不坚实，对十九大精神和习近平总书记党建思想理解不透彻，对新时代加强党的建设伟大工程的目标和措施把握不精准，对自己肩负的重要职责和神圣使命认识不够高，办法不够多，效果不够好。

（二）担当不足，改革创新步伐不快。

没有把全心全意为人民服务的根本宗旨，内化为意志上的坚守和行动上的坚持，问计于民、问政于民、问需于民做的不够，面对千头万绪、繁琐复杂的日常事务，特别是工作中的困难和问题，要政策、等文件、靠规定，强调条条框框，不越雷池一步，缺乏明知山有虎、偏向虎山行、化难点为亮点的锐气和闯劲。

　　（三）措施不硬，党的各项建设有待进一步加强。

作为党委主要负责人，没有科学处理党建工作与业务工作的关系，把党建工作挺在业务工作前面，推动形成抓党建、促监管的良性循环。

思想政治建设，满足于开展了学习、进行了传达，没有把软功做硬、把虚功做实。

作风建设，重开会安排、轻日常督查，重专项整治、轻长效机制建设，效果不好。

意识形态建设，个人理论修养不高，政治鉴别力和斗争意识不强，缺乏与错误言行做坚决斗争的主动性和积极性。

　　三、整改措施和努力方向

（一）持续强化理论学习。

切实增强学习的政治自党、思想自觉和行动自觉，把理论学习作为重大政治任务，按照学懂、弄通、做实的要求，在真学、真信、真懂、真用上下功夫，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、强基铸魂，提升领导工作的本领和破解难题的能力，为履行管党治党主体责任、推进党建各项工作、服务高质量发展，夯实思想、理论和能力基础。

在巩固党员干部周一集体学习的同时，推进党委理论学习中心组学习制度化、规划化，持续加强党员干部思想建设、意识形态建设和能力建设。

（二）全面履行主体责任。

以政治建设为统领，认真贯彻新时代党的组织路线，不断加强党内政治文化建设，严肃“三会一课”等党内政治生活。

加强思想建设，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，凝聚共识汇聚力量。

强化管党治党政治担当，把管党治党作为最根本的职责立起来，准确把握全面从严治党形势和阶段特征，克服“独善其身”思想，主动当好表率，切实履行“一把手”责任，全面加强党的建设，带出好团队、好作风、好业绩。

高度警惕“四风”新形式新动向，驰而不息正风肃纪，激励干部担当作为、干事创业。

严格执行党的纪律，真管真严、敢管敢严、常管常严，加大问责力度，严厉查处干部队伍不正之风和腐败问题。

　　（三）担当作为争先进位。

坚持从我做起，向我看齐，努力争做查摆问题、解决问题的表率、遵规守纪、干事创业的表率和奋发进取、勇当标兵的表率，发挥“头雁”效应，在全局加快形成一级带一级、一级抓一级，人人见贤思齐、竞相比学赶超的良好局面。

强化大局意识，主动把xx监管工作放在“五个新xx”建设大局去思考和谋划，把握新趋势、新特点，增强前瞻性、针对性，履职尽责，勇于担当，全力服务高质量发展。

强化工作创新，稳妥推进监管体制改革，不断加大市场监管力度，适应新形势、新要求，积极探索新型监管体系和监管制度，努力构建xx监管效能持续提升的长效机制。