南峪小学蒲县义务教育学校发展性督导评估指标体系.docx

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南峪小学蒲县义务教育学校发展性督导评估指标体系

南峪小学2013年蒲县义务教育学校发展性督导评估指标体系

2013年蒲县义务教育学校发展性督导评估指标体系(试行)

A级指标

B级指标

评价要素

评价标准

分值

得分

自评

督评

A1办学条件(18分)

B1基础建设(6分)

1.达到山西省中小学校舍建设相应等级标准,配齐教学所必须的各类专用教室。

 不达标

2

 1

 

2.四轨及以上学校有200m环道和100m直道;其他学校有150m环道和60m直道。

 不达标

1

 0

 

3.校园布局合理,各种建筑、设施安全能体现美学、环保与健康及育人理念。

 达标

1

 1

 

4.校园环境整洁,做到“四化”即硬化、绿化、净化、美化

 达标

2

 2

 

B2设施设备(8分)

1.图书、实验仪器、体卫器材、艺术器材、信息技术教育等设备设施达到山西省中小学相应等级配备标准。

 不达标

3

 0

 

2.实验室、图书室、电脑室及各专用教室制度健全,管理规范,正常运转。

 不达标

2

 1

 

3.教学设备设施使用率高。

 达标

3

 3

 

B3校外资源(4分)

1.充分开发利用校外场馆、基地、机构以及自然人文环境等校外资源,建立学生社会实践基地,使之成为学生学习和发展的良好资源。

 不达标

2

 0

 

2.加强与社区的沟通、交流、合作,营造和谐的育人环境。

 达标

2

 2

 

A2领导机制(13分)

B4班子建设(4分)

1.校长和领导班子能驾驭全局,开拓创新,科学决策,政令畅通。

 规范

1

 1

 

2.学校管理机构设置合理,职责明确,运转正常高效。

 规范

2

 2

 

3.学校领导具有一定的理论修养和总结、积累教育经验、推进教育创新的能力,能结合本校实际灵活地、创造性地完成上级部署的任务。

满足 

1

 1

 

 

B5民主管理(5分)

1.键全教代会、学生代表会、班主任联席会、家长委员会等制度,通过校务、政务公开促进学校民主管理,师生合法权益得到保障。

 符合

2

 2

 

2.教职工能参与学校民主管理,学校重大事情经全体教职员工大会或交教代会审议,提案有答复。

 符合

3

 3

 

B6廉洁自律(4分)

1.领导班子做到遵纪守法,具有团结合作的团队精神,强化服务意识,坚持“以人为本”,管理规范。

 符合

2

 2

 

2.校长和领导班子作风踏实、廉洁自律。

教师评校长满意率达95%。

 符合

2

 2

 

A3学校管理(19分)

B7制度建设(2分)

1.制定和完善学校章程推进学校依法治校,做到有章可循。

 符合

1

 1

 

2.依据学校章程及精细化管理的要求制定学校各项规章制度,执行制度严肃认真,考核合理公开,广大教师满意。

 符合

1

 1

 

B8德育管理(2分)

1.落实中共中央《关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》,坚持德育为先,体现教书育人、管理育人、环境育人,扎实开展理想信念教育、荣辱观教育、民族精神与时代精神教育、心理健康教育、安全法制教育等。

 符合

0.5

 0.5

 

2.德育工作内容系列化,阶段性工作重点明确;对育人有明确具体的要求,并做到监督、检查、评比、奖惩四落实。

 符合

0.5

 0.5

 

3.重视班级、共青团、少先队、学生会建设,落实以班主任为核心的管理制度;注重学生干部的培养,措施到位,富有成效。

 符合

0.5

 0.5

 

4.创设学校、家庭、社会三结合的教育网,形成教育合力,有相应的组织形式并运作正常。

 符合

0.5

 0.5

 

B9队伍管理(2分)

1.学校内部人事管理制度健全,按课程计划配备学科教师、辅导员、职工,教师工作安排合理,全员岗位职责明确。

 符合

0.5

 0.5

 

2.教师学历达标率达100%,并逐步提高学历层次;建立名师培养机制,培养出一定比例的县级以上骨干教师、学科带头人,发挥示范引领作用好。

 符合

0.5

0.5 

 

3.建立并完善教师聘任、管理、考核、奖惩(绩效工资)等制度,并认真执行,做到公开、公平、公正,广大教师满意。

 符合

0.5

 0.5

 

4.学校有对教师进行继续教育的规划和措施,并按计划组织,选送教师参加各类培训,教师积极参加县级以上的培训出勤率达100%。

 符合

0.2

0.2 

 

5.学校有师德规范与师德考评制度,师德建设措施落实,教师无体罚、变相体罚学生现象;有制止有偿家教和教师寄养学生的制度、措施,并予以落实。

 符合

0.3

 0.3

 

B10后勤管理(2分)

1.学校财产管理制度完备,做到账物相符、使用科学合理,节能降耗,杜绝校产流失。

 符合

0.5

 0.5

 

2.学校卫生室有常用的医疗设备,对各种传染病的防治有措施有办法,效果好。

按时对学生进行体检。

 符合

0.5

 0.5

 

3.水、暖、电、宿舍等基本设施能满足教学和师生生活需求;

符合

0.5

 0.5

 

4.加强对学校食堂、宿舍卫生的管理,积极改善食堂设施设备建设,经常对炊管人员进行培训、体检。

 符合

0.5

 0.5

 

B11财务管理(2分)

1.加强学校财务管理,合理使用经费,收费行为规范。

 符合

1

 1

 

2.保证学校办公、教师培训、科研、德育、图书仪器、文体器材、信息技术教育设备等经费的落实。

符合

0.5

 0.5

 

3.学校财务收支审计、专项资金审计零问题。

 符合

0.5

 0.5

 

B12档案管理(2分)

1.有档案专用室(柜),有防盗、防火、防水、防潮、防霉、防虫蛀等设施。

 符合

1

0.5 

 

2.各种档案资料齐全,归档及时,立档正确、装订规范,按类别入盒入柜,妥善保存。

 符合

1

0.5 

 

B13信息管理(2分)

1.指定一名兼职信息员,及时给教育行政部门报送质量高的信息。

 符合

0.5

 0.5

 

2.注重信息的管理,多渠道收集有关信息和资料并做好统计与分析工作。

 符合

0.5

 0.5

 

3.充分利用各种网络资源,逐步提高校园信息化程度。

 符合

1

 1

 

B14安全管理(5分)

1.有安全工作领导组,健全并落实各项安全管理制度。

 符合

1.5

 1.5

 

2.定期进行安全隐患排查,及时整改,有效监控。

 符合

1

 1

 

3.制定各种安全应急预案,开展安全演练活动。

 符合

1

 1

 

4.安全法制教育进课堂。

 符合

1.5

 1.5

 

A4教学与科研工作(21分)

B15教学管理(3分)

1.学校领导按规定代课和参加教学业务管理培训,校长、教学副校长、教导(研)主任每学期至少要把本校所有教师的课听一轮(规模特别大的,至少要听50名以上教师的课),且有听课、评课记录。

 符合

1

 1

 

2.制定备课、讲课、作业批改、辅导、质量检测等教学常规,并落实到教学过程的每个环节。

 符合

1

 1

 

3.规范办学行为,严格执行作息时间、作业量及禁止违规补课等规定,切实减轻学生课业负担。

符合

1

 1

 

B16课程计划(3分)

1.落实国家课程计划(标准),合理设置课程,按照有关规定开全、开足所有课程(课时)。

现阶段重点考查薄弱学科及地方课、校本课、综合实践活动(主要包括:

信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践、劳动与技术教育等)。

 符合

2

 2

 

2.建立有效的课程研究开发机制,开发具有特色的高质量的校本课程。

 符合

1

 1

 

B17课堂教学(3分)

1.深化课堂教学改革,积极探索培养学生创新和实践能力的有效途径、方法,课堂教学质量和效益高。

 符合

1

 1

 

2.开展课堂教学研究,构建科学高效的课堂教学模式。

优秀课率达到30%以上,不出现D级课。

 符合

1

 1

 

3.有效教学(达成教学目标,提高学生收获,符合学生特点,教学有效益、有效率)。

 符合

0.5

 0.5

 

4.信息技术与学科教学整合,提高教与学效果,尊重学生差异,实施分层教育,激发保护学生学习兴趣,开发学生学习潜能。

 符合

0.5

 0.3

 

B18校本教研(3分)

1.校本教研、连片教研有组织、有计划、有记载、有小结、有成效(学校设立教研室的重点考察校教研室的工作)。

 符合

1.5

 1.5

 

2.开展博客等各种形式的校内教研、校际、县域内网络教研,发布博文,上传教案、课件等资源。

 符合

1.5

 1.5

 

B19教育科研(3分)

1.学校科研机构健全,骨干队伍形成,教师参与面广。

 符合

0.5

 0.5

 

2.学校领导每人至少要参与一项教育教学科研课题研究,每学期至少要有一次业务(或学术)讲座。

符合

1

 1

 

3.教育教学科研课题,有方案、有记载、有结题报告(未结题的看成效)。

 符合

1

 1

 

4.根据学校的教改实际和发展要求确定研究课题,课题研究成果及时应用于学校教育教学工作中,切实推动学校发展、教师发展;研究成果在一定范围内推广。

 符合

0.5

 0.5

 

B20校本评价(3分)

1.实施教师发展性评价,形成促进教师自主发展,专业成长的激励与保障机制,取得实效,有方案、有细则,不以单一文化成绩评价教师。

符合

0.5

 0.5

 

2.建立促进学生不断发展的学生评价机制,有方案、有操作细则、效果好。

初中搞好学生综合素质的评价,小学搞好学生成长记录袋的评价。

积极推行学生学习小组捆绑式评价,不断取得成功经验。

 符合

1

1 

 

3.建立学校自评机制,每学年进行一次常规性自评。

有机构,有制度,有学校自拟指标及评价工具等过程性资料,有小结。

 符合

1

 1

 

4.构建各科课堂教学评价模式,并付诸实施。

 符合

0.3

 0.3

 

5.进行考试改革的研究,并取得成效。

 符合

0.2

0.2 

 

B21学生校内外活动(3分)

1.开展文艺、体育、科技、法制、国防、环保、社团等课外活动,有计划、有记载、有小结,效果好。

 符合

0.5

 0.3

 

2.科学安排学生学习、生活、锻炼,保证学生睡眠时间,开展“阳光体育”运动,保证学生每天锻炼一小时(课间操、眼保健操、中长跑等)。

 符合

0.5

 0.5

 

3.计算机全天对学生开放。

 符合

1

0.8 

 

4.农村中小学开展科技实践活动,逐步提升水平;县城学校按规定组织学生参加劳动训练活动。

 符合

1

1 

 

A5教育质量(24分)

B22入学率与巩固率(3分)

1.小学入学率达100%,初中入学率达99%以上。

达标

1

 1

 

2.小学生年巩固率达100%;初中学生年巩固率,县直初中达99%,九年一贯制达98%,农村单办初中达97.5%。

 符合

1

1 

 

3.初中学校(含九年一贯制)应届毕业生升入职业中专比例(当年升入职业中专学生数/当年毕业生数-普通高中录取数)达85%。

 符合

1

 1

 

B23学生思想品质素质(3分)

1.学生思想品德素质考核合格率达100%,无违法违纪现象。

符合

1

1 

 

2.道德品质:

爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;遵纪守法、诚实守信、维护公德、关心集体、保护环境。

 符合

1

 1

 

3.公民素养:

自信、自尊、自强、自律、勤奋;对个人的行为负责;积极参加公益活动;具有社会责任感。

 符合

1

 1

 

B24学生科学文化素质(3分)

1.学年(期)末学生考核、考试全科合格率1--3年级达95%以上;4-6年级达90%以上;7--9年级达85%以上。

 符合

1

 1

 

2.县抽测学科成绩情况:

(初中)全及格率达县水平;参考率(领毕业证数为基数)达95%。

 符合

1

 1

 

3.县抽测学科成绩情况:

(小学):

对某年级部分学科进行抽测,按照参考率、及格率、优秀率占、均分等各占一定比例进行抽分。

将全部小学划分为A、B、C、D四个等级进行。

 符合

B25学生身体健康水平(3分)

1.学生体育课成绩合格率达90%以上。

 符合

1

 1

 

2.达到《国家学生体质健康标准》及格等级以上的学生比例达90%以上。

 符合

1

 1

 

3.学生具有良好的卫生习惯,近视眼新发病率低于3%。

 符合

1

 1

 

B26学生活动参与情况(3分)

1.学生艺术、科技活动参与率分别达90%以上。

 符合

1

 1

 

2.学生体育活动参与率达95%以上。

符合

1

 1

 

3.学生社会实践活动参与率达95%以上。

 符合

1

 1

 

B27劳动素质(3分)

学生对劳动有正确的态度,能积极参加力所能及的社会公益劳动和家务劳动,养成良好的劳动习惯;能按《基础教育课程改革纲要》要求参加劳动实践训练,并达到规定的训练时间和标准;初步学会自我服务和服务他人。

 符合

3

 3

 

B28素质测试(3分)

随机抽取一定比例的学生进行素质测试(每学年抽测3-5项)。

小学测试项:

硬笔字书写、阅读、体育、艺术、信息技术、实验操作、视力等;初中测试项:

艺术、体育、信息技术、实验操作、视力等。

符合

3

 3

 

B29社会评价(3分)

1.社区满意度95%以上。

 符合

1

 1

 

2.家长评学校满意率得分达95以上。

 符合

1

 1

 

3.高一级学校对学生有较高的评价,满意度95%以上。

 符合

1

 1

 

A6工作亮点(5分)

B30规范办学行为(2.5分)

严格规范教师从教行为,规范招生编办行为,规范课程开设行为,规范学校收费行为,规范学生作息时间。

 符合

2.5

2.5 

 

B31创建育人环境(2.5分)

积极开展创建“优美校园、文明宿舍、文明班级、放心食堂和平安校园”等活动。

 符合

2.5

2.5 

 

A7加分减分

B32荣誉加分

1.学校获得县、市、省、国家级奖励,每项分别记0.3、0.6、1、2分。

县市级累计5分封顶,省级、国家级不封顶。

 符合

 

 

2.教师获县(含)以上奖励达10%以上加计0.5分,每超5%加0.3分。

本项5分封顶。

 符合

 

 

3.学生获县(含)以上奖励县直属学校达5%以上,农村初中、乡镇所在地小学达3%、其他学校达1%。

达到记0.5分,每超1%加0.3分(本项10分封顶)

 符合

 

 

B33成果加分

学校不断总结、推广教育教学中的成功经验。

经县、市、省、国家级认定、推广、交流、报道的经验或成果每项分别记0.3、0.6、1、2分。

县市级累计5分封顶,省级、国家级不封顶。

 符合

 

 

B34违法违规及安全事故减分

1.师、生有违法犯罪的;违犯《治安管理处罚法》及教职工职业纪律等有关规定的予以扣分

前者一人次扣3分,后者一人次扣1分

 符合

 

 

2.学校发生一起普通安全事故予以扣分。

有一起扣3分

 符合

 

 

3.市、县级评比中被评为最差单位的予以扣分

扣2分

符合 

 

 

4.在教育检查或专项督导中发现问题提出书面整改要求,未在规定时间内上报书面整改方案或未按方案实施整改的予以扣分。

每有一次扣2分

符合

 

 

A8一票否决

B35一票否决

1.出现影响恶劣的重大刑事案件、治安案件的

学校评估不能进入先进行列,校领导不能参与评优评模

 符合

 

 

2.发生重特大安全责任事故,造成人员伤亡或财产损失。

3.学校在管理及教学中出现重大失误造成负面影响。

4.学生辍学比较严重。

5.由于工作不力或失误,导致发生影响稳定的事件,造成恶劣影响。

6.其他严重违反上级有关规定。

说明

评价标准:

根据学校实际情况,如实填“达标、不达标、符合、不符合、满足、规范、正常…”字样,不得留有空白。

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