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护工发言稿共8篇

护工发言稿(共8篇)

第1篇:

汾阳护工代表发言稿

汾阳护工代表发言稿

尊敬的各位领导、老师们、同学们,大家上午好!

我叫武志功,汾阳人,是汾阳学院即将毕业的一名吕梁山护工。

今天,我有幸被选为学员代表站在这里发言,心情非常激动,感谢大家对我的信任。

首先我要感谢咱们吕梁市委、市政府对我们的关怀,能够给予我们下岗职工和农村多余劳动力一次创业和赚钱的机会;感谢各有关部门的领导和工作人员为我们跑前跑后所付出的艰辛;感谢我们汾阳学院的各位领导和老师为我们学员付出的劳动和辛苦。

请允许我代表所有学员向你们致以崇高的敬意,说一声:

辛苦了!

(鞠躬)

山西医科大学汾阳学院,为适应高等教育改革和医疗卫生事业发展的需求,多专业、多层次、多学制地为社会培养了一批又一批优秀人才。

随着时代的发展和人们对健康意识的提高,社会对护理人才需求越来越高。

通过这段时间在汾阳学院的培训,通过理论课和实践课的学习,通过学院教授和老师们用心、细致、耐心地讲解和指导,让我学习到了许多专业知识,学会了如何与患者从心理上、精神上的沟通,学会了给予患者无微不至的关怀、体贴照顾的同时,让患者感觉到生活是开心、快乐的。

我知道护工面对的工作并不复杂,但要做个好护工、做个专业护工是相当不容易的。

但是我坚信只要我们认真、踏实、勤恳地对待自己的工作,不断学习知识、提升技能、开阔眼界,一直坚持下去,就能够对得起自己的良心,对得起我们从吕梁大山走出来的护工的一片真心,对得起市委、市政府和家乡父老对我们的期望。

相信我们这批从吕梁大山走出来的护工一定会奋斗出一个美好的未来。

学生代表:

武志功

2022年6月27日

第两篇:

护工职责

护工职责

1、在护士长管理下,护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。

2、完成晨、晚间护理:

要求保持床单位干净,整洁。

更换床套、枕套、被套等。

3.护送患者行康复治疗,负责病人安全。

4、协助病人完成生活所需如:

送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。

5、协助维护病人卫生、仪表及仪容,当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时,护工帮其应完成,如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。

6、维护病人安全:

协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。

7、协助病人舒适并缓解焦虑。

8、协助医护观察病情如:

发现病人发热、病人在输液时,液体突然减慢,或局部肿胀。

9、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察)及大小便送检。

10、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁。

11、其它:

如洗头、修剪指甲,修剪胡须,床上浴、清洗病员衣物。

护工道德规范

忠于职守,热爱本职

一视同仁,满腔热忱

文明礼貌,文明服务

遵纪守法,不谋私利

保守秘密,尊重人格

搞好团结,密切合作

掌握技术,精益求精

严谨求实,积极向上

语言行为及规范

(一)、语言的重要性

“话是开山的钥匙,言语是心灵的窗口”语言是人类社会最重要的交际工具,是人们互相理解的纽带。

(二)、语言要求

1、语言准确合当:

要估计病人的教育程度及理解力,选择合适的语言来表达。

语言而内容要严谨、高尚,符合伦理道德原则。

2、语言的情感性:

语言的情感沟通是沟通护工与患者之间感情的“桥梁”,应满腔热情地面对病人,将病人的爱心、同情心和真诚相助的情感融在言语中。

如早上病人醒来,微笑对病人说:

“您晚上睡得好吧?

”“今天天气真好!

我打开窗交换一下空气,行吗?

3、语言的保密性:

对病人的隐私如生理缺陷、精神病、性病等要保密,病人不愿意陈述的内容不要问,更不能向别人散布。

(三)、符合文明礼貌要求的陪护员日常用语

1、招呼用语:

和对方见面可说:

“您好”、“请坐”,见面后不能马上达到对方的要求可用“请稍候”“请别急”其它“谢谢”“再见”

2、称呼用语:

对病人的称呼要有分寸,可视年龄、职业而选择不同的称呼。

如张局长、李科长、王处长;张老师、李医生等;不可对老人称呼老张、老李。

3、介绍用语:

“您好,我是负责你-----,我叫------”

与病人交流中忌讳语言

1、忌讳用粗话、脏话

2、忌讳出言不逊,恶语伤人

3、忌讳使用质问式语言

4、忌讳使用命令式语言

5、忌讳使用土语、习惯用语、暗语和所谓的行话

6、忌讳对病人不愿回答的问题刨根问底

7、忌讳口头禅

8、忌讳与病人交谈涉及到死亡的事情

第3篇:

护工表扬信

感谢信

我父亲某某某因结核性脑膜炎于今年5月入住中心医院胸外科医治,病情分严重,入院时已处于昏迷状态,日常饮食、大小便都需要有人护理,在这种情况下,我们请了服务公司的陪护员周师傅来全天照顾。

周师傅认真负责,每天细心地帮我父亲按时测血糖,喂流食,喂药并记录好,哪怕是凌晨3点也不落下。

刚入院时,父亲病情不稳,时常发高烧反复,周师傅每天都细心的观察,第一时间向我们和医生反映,并予以配合。

由于我父亲长期卧床,医生吩咐常将病人翻转身、轻拍、按摩以防生褥疮。

周师傅不怕辛苦麻烦,一天几次,帮我父亲翻身轻拍,发现胳膊、腰、屁股部位如有少少红疹,他就特别紧张为父亲轻揉按摩,从不厌烦。

特别是,面对父亲的昏迷不醒,我母亲心力交瘁,周师傅总是安慰鼓励,讲述自己以往陪护过的康复病例宽慰我母亲。

我父亲在中心医院住院期间,得到了医护人员的关爱和医治,得到了周师傅的悉心照顾,如今终于康复出院,我们全家衷心的感谢!

感谢某某服务公司!

感谢陪护员周师傅!

愿你身体健康,家庭幸福!

患者家属:

某某篇2:

优秀护士表扬信

优秀护士先进事迹材料刘玲,女,护理专业大专毕业。

于2006年到南阳市第八人民医院妇产科工作至今。

漫漫人生长河中,每个人都有自己的工作岗位岗位是一个人一生用所有理想和汗水浇灌的土地,是一个人热情和青春的坐标。

如今我在护士的工作岗位上已默默耕耘了7个年头了,虽然只是众多护理人员中平凡的一位,但我深爱着我的职业。

我,用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生,用自己的行动赢得病友的信赖。

从他们的笑容里,我读懂了奉献的乐趣,在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。

从事护士工作7余年来,我牢固树立“一切为了病人,全程优质”的服务理念,转变“病人围着医护转的传统观念,坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”。

护理工作是繁杂而辛苦的。

在妇产科工作的6年中,我针对妇产科疾病病情重、变化快的情况,及时准确地为病人做基础护理,耐心细致地为病人做病情观察。

“三查七对”从不含糊,熟练运用护理操作技能。

真正做到了待患如亲人。

我深知要想做一名好护士,工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上,我想我能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务,而优质服务的核心便是“爱”,我是一个充满爱心的人,我懂得珍惜健康、呵护生命,把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。

在我们工作中,我们多给病人一些理解,病人也会给你一份关心!

何乐而不为呢!

护士的工作是忙碌的,但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出,感受到了护士的努力。

看到我在病房里忙碌穿梭,有个家属都问了好几遍说:

你今天累坏了吧?

我说:

不累呀。

我知道,她是真的关心我累不累,正因为这种关心,我才不会觉得累,体力上虽然是有点累,但我精神上是愉悦的,因为我觉得我做的这一切,都是值得的。

当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,虽然每天留下的是疲惫,换来的却是我们身心的满足,虽然辛苦,但再苦再累也不会改变我们服务的志向。

看着这几年来我们医院的荣誉。

我的内心无比的激动,我为我是妇产科的一员而骄傲,我为我是一名第八人民医院的护士而自豪。

有人说,护士是没有翅膀的天使,因为我们用爱心和微笑去抚平病人所受的痛苦;有人说,护士虽然不一定有很美丽的容颜,但是一定有一颗温柔善良的心。

我从来都不认为自己是天使,因为这些都是我该做的工作,病人的满意就是我们的追求,是我们义不容辞的责任!

我是一名平凡而又普通的护士,我会用我的爱心来对待每一位病人,让他们感受到不是亲人却胜似亲人的温暖。

让我们一起用心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平凡的工作中,把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中。

篇3:

致清洁工的一封表扬信

宁可一人脏,换来万家洁

我敬佩的人有很多很多,解放军、医生、„„但我最敬佩的,还是那每天默默无闻清理卫生的清洁工。

每天早晨,当人们还在熟睡时,辛勤的清洁工人们已经开始了一天的劳动,他们有的不到五点钟就起床了,拿起扫帚,劳动起来。

他们无论刮风下雨、严寒酷暑都一如既往地清扫街道,从不会有怨言。

当我们在美好的环境里生活时,可曾想过是谁为我们创造出来今天的环境,是谁让我们每天走在干干净净的马路上。

清洁工人们无私为我们奉献,他们不求高额的回报,只是让人们每天生活在干净的环境里。

如果有人问我:

“热吗?

”我毫不犹豫回答:

“热,热极了!

”许多同学放学就买一些冰棒,解热也解渴。

回家后大部分开上了空调,舒舒服服地睡觉。

唯一清洁工人,汗水早已打湿了他们的衣服,脸被炎热的太阳晒得通红通红的。

有一次,我到学校去值日,火辣辣的太阳焦烤着大地,射的我睁不开眼睛,正看见一个清洁工阿姨在打扫学校卫生,她拿起扫帚,一下一下扫起来,灰尘扬起来到了她的眼睛里,她揉揉眼睛,继续扫起来,一滴一滴晶莹的汗珠从她的脸颊上流下来,汗水把她的衣服湿透了,她也不在乎,我被这种精神所感动了,待着迟迟不肯离去。

地扫完了,她的身上早已是布满灰尘,慢慢地往回走去。

还有一次,我下楼跟伙伴玩耍,正玩得开心,突然看到一个穿着清洁工制服的阿姨在扫着马路上的垃圾,只见他一手拿着扫帚,一手拿着垃圾盒,边扫边不时望着两路来的车辆,我在心里问:

为什么阿姨这样危险还去打扫?

我带着这个疑问去问那位阿姨,那位阿姨说:

“现在的人们太不讲卫生了,开车时乱扔垃圾,使满条马路全都是,如果不扫开,其他车辆就会压到。

”就在这时,一辆车从车窗飞速扔出一个易拉罐,马上,在另一条道的车一下子“刺啦”一声,易拉罐被压得稀扁,清洁工阿姨只好上前扫开,望着她那一去一回的背影,我想:

现在的人们太不知道什么是幸福了,清洁工阿姨辛辛苦苦地打扫,而很多人却乱扔垃圾,让清洁工阿姨冒着生命危险去清理。

后来,我明白了:

清洁工人们为的是我们大家的环境,无私奉献,默默无闻,他们不求回报,而是换来大家美好的生活环境。

宁可一人脏,换来万家洁。

他虽然不平凡,可是他的那种精神很让我敬佩,牺牲自己,奉献别人。

在我眼里,他们就是高尚的人!

致清洁工的一封表扬信

尊敬的清洁工:

你们好!

每天清早我上学时,都会看到你们推着垃圾车,拿着扫把,在马路的两边清扫。

你们就像天使,无论多么肮脏的地方只要你们经过,就会变得干净而美丽。

你们用汗水换来了城市的清洁,你们不愧为城市的美容师。

炎热的夏天,当人们悠然自得的享受着空调带来的丝丝凉风时,你们却在马路上汗流如雨地挥舞着自己心爱的大扫帚。

寒冷的冬天,当人们都惬意地呆在温暖的暖炉旁时,你们却还在用那冻僵的双手为瑞昌梳妆打扮。

你们每天都在散发着刺鼻臭味的垃圾堆里穿梭来往,不怕脏,不怕累,风里来雨里去,不为名不求利,你们在最平凡最普通最底层的工作岗位上像老黄牛一般默默无闻地工作,你们起早摸黑,不辞辛苦,勤勤恳恳,任劳任怨,忍受垃圾臭味的煎熬,给我们换来了整洁的环境,换来了瑞昌人民的健康。

正如你们衣上印刷的字一样,“宁愿一人脏,换来万人洁”,你们无比崇高的思想,执着的敬业精神让我敬佩,值得我们大家学习。

此致

敬礼

2022年5月10日星期篇4:

我给公司员工的表扬信

写给公司员工的感谢信

亲爱的tata十一厂员工及家人:

金虎抱财归,玉兔迎春来,新年伊始,万象更新!

弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的2022年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!

离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告别:

2022年经过全体员工的共同努力,十一厂圆满完成了全年的目标,在支持创建八厂的大环境下,许多新加入的员工很快融合到了团队中,公司依然稳健增长.年终十一厂被总公司授予一等奖!

2022年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。

我们十一厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里我向全体员工道一声:

你们辛苦了!

与此同时,我们十一厂的优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。

当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候,你们辛苦了,当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间,请你们多多体谅,当你们的家人为理想和目标打拼后回家时,感谢你们为家人留下的长长的思念„..希望你们在团聚的日子里,收获快乐,收获幸福!

可喜的是,经过我们大家的努力奋斗,tata公司荣登中国木门行业榜首!

今年春节期间,公司将在中央电视三台,五台和八台加大公司产品宣传,届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐,这每一步的发展都离不开你们的支持!

每一个tata人都应该对家人深鞠一躬,对他们说声谢谢!

在此我更想说的是,tata今天的荣誉,同样属于你们!

我们来自五湖四海,虽然家境、性格不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长。

十一厂人为来年的发展确立了更高的目标,预计全年完成今年三倍即三万套的产量,力争年底将约100万利润作为红利股赠送给全体优秀员工,通过以后不懈的发展,最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。

在这发展过称中,希望你们为公司推荐更多有志青年,公司一定会给他们提供发展的平台、表演的舞台。

这是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。

我们迎来了企业腾飞的曙光。

企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。

不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,2022的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。

希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的业绩,携手共享新繁荣。

最后,祝你一路顺利!

再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福,祝你们新春愉快、万事如意、合家欢乐!

篇5:

员工工作表扬信范文

员工工作表扬信范文

写表扬信,首先除了要写清表扬的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表扬的人或事所蕴涵的现实教育意义,并且要注意和当前形势的需要结合起来。

其次,表扬的事迹要准确,评价要恰如其分,以免产生副作用。

再次,要写得热情洋溢,语气恳切,切忌溢美编造。

表扬信的结构与一般的书信相同。

标题:

表扬信(居中)

称谓:

收信方是酒店就写酒店全称。

(顶格书写)正文:

一是表扬原因,简明叙述员工的好品德,好作风。

比如员工工作态度认真,待人热情,使我„„。

可以加入实际例子。

二是用热情,亲切语言进行表扬,表明你的态度和心情。

赞扬并鼓励。

这部分自由发挥比较好吧!

呵呵。

结语:

“向某某某学习。

”之类的话。

署名:

发信人名字或发信单位名称。

正文右下方。

日期:

成文日期。

署名下方。

第4篇:

护工礼仪

四、医院护工戴圆筒帽的发型

1、前不露刘海

2、后不露发际

3、头发全部放进圆筒帽内

五、戴燕帽的发型发饰

短发、长发

六、戴口罩的职业标准

七、医院护工的仪容规范

1、整体要求

2、化妆原则

本章培训方式:

讲师讲授,并与学员交流第五讲、医院护工举止规范

一、总体要求

端庄大方

二、挺拔俊秀的站姿

三、稳重端庄的坐姿

四、轻盈机敏的行姿

五、文雅美观的蹲姿

六、端治疗盘姿势

七、手势规范

1、持病历时的手势

2、引导时的手势

3、同一手势的不同含义

八、开关门礼仪

九、目光礼仪

1、注视对方的方法

2、目光交流中要避免的10中眼神

十、微笑无价

1、微笑的作用

病人焦虑时

病人不安时

病人怀疑时

2、微笑的练习

本章培训方式:

讲师讲授并示范,学员练习

第六讲:

医院护工礼仪培训课程总结

医院护工礼仪培训重要性

随着现代化医学模式的转变和护理学的发展,严格护理管理、完善护理程序、强化护士高度的责任感都是不可缺少的促进要素。

然而,贯穿这些要素的其中,护士礼仪已成为当前护理教育中急需解决的问题,是临床护理工作的内在品质和灵魂。

1对护士礼仪的认识及语言修养

礼仪是护士的职业形象,仪表端庄、言谈举止、音容笑貌都有助于培养积极的心态,养成高度的自制力和高超的领导才能,受到别人的尊重和爱戴,并在职业工作中获得惊人的成绩。

语言是人们在社会生活中广泛运用的一种传递信息和交流情感、沟通人际关系的工具,是心灵的声音,护士美好的心灵要通过言谈举止体现出来,给患者留下美好的印象,从而获得患者的信任、尊重及安全感。

2热情礼貌待人,产生美好的第一印象

患者入院时,当班护士迎上前去,目光正视患者,点头微笑问候,送患者到病房,让患者休息,护士作自我介绍,向患者介绍环境、经管护工、饮食作息并亲切的告知患者将为其提供周到的服务,使患者感到亲切和温暖。

住院患者由于环境改变和疾病的影响,会有不愉快、不满甚至愤怒、忧郁等情绪。

护士在护理工作中,要充分体现宽容大度、体贴耐心的职业性格,消除患者不稳定情绪,引导患者积极配合治疗护理,保持轻松愉快的心境,使患者早日顺利康复。

3规范的言行举止是与患者沟通的桥梁

在对患者进行护理治疗时,得体的称呼使患者感到自然、亲切,对老人应用尊

称,年龄和自己相仿的可称姓名,对儿童可适当运用触摸以减轻儿童的陌生、恐惧感。

护士在与患者交谈时,应以平等待人的态度,尊重患者的自尊心,既要使患者感到温暖、亲切,又要保持一定的严肃性。

如:

为患者解除忧虑时,话题可从同情、关心患者的问题谈起,诱导患者说出心中的

忧愁,护士就能了解患者的心态,给予启发、引导和鼓励,用轻松愉快的语言缓解患者愁闷的心绪,获得与患者沟通的良好关系。

第五篇:

护工感谢信

感谢信

我父亲某某某因结核性脑膜炎于今年5月入住中心医院胸外科医治,病情分严重,入院时已处于昏迷状态,日常饮食、大小便都需要有人护理,在这种情况下,我们请了服务公司的陪护员周师傅来全天照顾。

周师傅认真负责,每天细心地帮我父亲按时测血糖,喂流食,喂药并记录好,哪怕是凌晨3点也不落下。

刚入院时,父亲病情不稳,时常发高烧反复,周师傅每天都细心的观察,第一时间向我们和医生反映,并予以配合。

由于我父亲长期卧床,医生吩咐常将病人翻转身、轻拍、按摩以防生褥疮。

周师傅不怕辛苦麻烦,一天几次,帮我父亲翻身轻拍,发现胳膊、腰、屁股部位如有少少红疹,他就特别紧张为父亲轻揉按摩,从不厌烦。

特别是,面对父亲的昏迷不醒,我母亲心力交瘁,周师傅总是安慰鼓励,讲述自己以往陪护过的康复病例宽慰我母亲。

我父亲在中心医院住院期间,得到了医护人员的关爱和医治,得到了周师傅的悉心照顾,如今终于康复出院,我们全家衷心的感谢!

感谢某某服务公司!

感谢陪护员周师傅!

愿你身体健康,家庭幸福!

患者家属:

某某

第6篇:

护工协议

聘用护工协议

甲方:

__________________________乙方:

__________________________

一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

1、由于病人的病情为_________________________________________________,生活不能自理,需要护工看护,乙方要全天候_____小时看护病人。

2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱,进食,更衣,大小便等。

3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。

乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

二、甲方的权利和义务:

1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务,护理劳动薪金为每天_____元。

2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

3、如果乙方和病人发生纠纷,所有结果由乙方自行承担,并且甲方有权终止此协议。

三、其他约定:

1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

一经双方签订即时生效。

初步预计护理时间为_____天结束。

护理期限时间一到,本协议自行终止。

4、协议期限:

_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方(签章)乙方(签字)

时间:

_____年_____月_____日

护工聘用协议书

甲方应寄养人员的要求,代寄养人员聘用乙方为护理员,从事护理工作。

现经过甲乙双方平等、自愿协商,一致达成如下协议:

一、聘用期限三个月。

自二OO年月日起至二OO年月日止。

期满乙方如能胜任该项工作,且寄养人员同意,可续签。

二、甲方的权利和义务:

1.甲方有权安排并监督乙方的工作,对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

2.因乙方严重失职,给甲方利益和声誉造成重大损害的,甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时,甲方有权终止聘用关系。

4.甲方应于乙方从事护理工作的次月十五日前按乙方所从事护理级别向寄养人员收取护理费,然后将该款及时发给乙方。

三、乙方的权利和义务:

1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度,积极参加甲方组织的政治学习和业务培训,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,遵守职业道德,按时、按质完成各项工作任务。

3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度,做到厉行节约,爱护甲方的公共设施,无故损坏甲方财产应照价赔偿。

4.乙方在聘用期内,由于自身问题发生意外或出现疾病,所需的一切费用由乙方自己负责。

5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

6.乙方在聘用期间要解除协议时,应提前30日以书面形式通知甲方,经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。

乙方有事必须请假,经甲方批准后才能离开工作岗位.

7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒,如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责

四、本协议自双方签章之日起生效,双方应严

格遵守。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

签订时间:

第7篇:

护工职责

护工职责

一在公寓主任的领导下,负责坐在服务区内老人的各项服务工作。

二关爱,尊重老人,是老人如亲人,严禁歧视、侮辱、虐待老人。

三熟悉、了解区内的老人的生活和思想健康情况。

采取针对性的措施,做好老人生活照料,心理护理,康复活动等工作。

并协助医务人员做号起居保健工作。

四依照服务等级的服务内容,规范服务,对视巡视居室,严密观察老人情况发现异常及时报告,及时处理。

杜绝差错事故发生。

五遵守各项规章制度,服务工作分配,坚守岗位,做好交接班工作及记录。

六负责服务区内老人的居室卫生,个人卫生及公共卫生。

七认真做好服务区内的防盗、防火、防事故工作。

第8篇:

护工培训

俗话说“三分医疗,七分护理”,护理在医疗中的作用越来越大。

而现在护士相对紧缺,病人及家属对护理的要求却越来越高,这种供需关系的失调,导致了“护工”这个群体,在医疗市场的需求下正不断壮大,大量来自农村的务工人员涌入医院护理病人。

在管理体制尚属空白的今天,护工这一人群存在的各种问题也日益凸显。

问题

一、护工缺少基本的专业培训:

据了解,目前医院里很多护工来自农村的剩余劳动力,在从事护理工作之前并未受到过任何护理方面的专业培训,缺少专门的护理方面的知识,更别说学习

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