大学生在线职业模拟系统.docx
《大学生在线职业模拟系统.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生在线职业模拟系统.docx（22页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
大学生在线职业模拟系统
大学生在线职业模拟系统
大学生职业规划在线模拟系统方案
一、公司简介
杭州搜骏科技有限公司拟坐落在杭州西子湖畔，风景秀丽的浙大科技园内。
是一家运用高科技手段帮助企业搭建人才梯队、在线技能培训、职称认证培训以及高级猎头服务的科技型人才服务企业。
据《经济学人》统计，2011年大学毕业生人数将接近760万，2010年有700万大学生毕业，2009年610万大学生毕业，2009年毕业生人数接近2000年毕业生人数的6倍。
也就是说，保守估计近6年来，全国有超过3000万大学生毕业。
如此巨大群体的就业问题，需要有专业、现代的手段加以引导。
同时，近年来，大学毕业生的就业情况有以下几个特点：
一、前3年不稳定性高，经常换工作，平均任职不超过10个月；
二、行业转换频繁，很难准备定位；
三、就业非所学专业比例增大，无可用经验，很难成功应聘中高端岗位；
四、毕业生理想与现实需求差距大，经常受挫；严重的甚至引发社会问题；
五、扎堆现象，大城市现象，东部现象、公务员成风，等就业想象依旧存在，导致学生不能按需就业，人才分部不均。
针对目前没有针对大学生的职业生涯规划的指导网络平台；巨大的学生群体需要专业的职业生涯规划指导；社会需要解决学生充分就业问题；广大毕业生需要得到帮助，认清就业形势，准确职业定位，少走弯路早日成功。
公司将推出《大学生职业生涯在线模拟系统》
搜骏科技的核心成员组成是在大型连锁企业任职多年的人力资源管理人员以及在高校多年从事学生工作的优秀教师。
具体股本如下：
姓名
股权比例
出资金额（万元）
备注
李国辉
34.50%
34.5
大学老师
王杰
32%
32
王惠利
33.50%
33.5
搜骏科技以“第三方指导”为核心，利用互联网技术运用于职业生涯规划指导行业的运营商业模式，他依托信息技术将需要政府职能投入才能完成的就业指导行业商业化，促进就业指导行业的社会化、市场化，规模化、产业化、现代化、品牌化发展，将通过就业为社会经济生成新的增长点。
在企业用工需求，人才选育思路上都有专业的见解，并且非常了解大学生的心理和技能掌握情况。
社会的稳定和经济发展，都需要帮助大学生解决所学专业和实际需要的对接问题。
巨大的需求面前，职业生涯网络平台迫在眉睫。
二、产品和服务
公司除了提供传统的人力资源服务，如福利外包、员工派遣、猎头服务等人力资源项目，将重点开发《大学生职业在线模拟系统》。
一、福利外包
福利外包是指企业与我们公司之间建立合作伙伴关系，由我们公司专家负责该企业员工福利的日常管理工作。
福利外包能使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本；福利外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作；福利外包促使社会分工进一步细化，有利于社会整体运作效率。
具体运作如下图所述
二、员工派遣
员工派遣是近年我国人才市场化发展的产物，是一种新型的用人方式，可跨地区、跨行业进行操作。
我公司依据用人单位的需求将员工外派到用人单位工作，我公司分别与用人单位和外派人员签订派遣协议、劳动合同，以规范三方在派遣期间的权利和义务。
在派遣期间，被外派员工虽然是与我公司建立劳动关系，但工作是要受到用人单位的统一安排和管理，而我公司负责办理被外派员工的各类用工手续以及发放薪酬等各种人事劳动工作，用人单位与被外派员工不发生劳动隶属关系。
具体运作如下图所述
三、人才服务
通过招聘、猎头服务等途径，根据企业所需人才，我公司经过严格挑选，为企业选备适合型人才。
具体运作如下图所述
除了人力资源外包、人才派遣，猎头服务这些传统的人才服务外，将重点推出《大学生职业生涯模拟系统》。
用科学发展观推动企业人才服务的信息化发展，把网络技术和传统人才服务有机结合，杭州搜骏将是未来人才服务业信息化进程中最成功的企业之一。
《大学生职业生涯模拟系统》方案综述:
1.1社会需求背景
巨大的将就业学生就业难问题，和企业对符合要求人才的大量稀缺的矛盾，使得学生和企业都有极大的动力寻求职业指导行业。
然而中介式行业以其管理难度，和难以形成规模化的瓶颈，将越来越不能够满足企业和人才的需求。
社会、企业和大学毕业求职者，都迫切需要一个可以提供信息共享，并具有专业化匹配工具的网络平台。
使得大学生可以有效规划自己的职业，同时帮助企业找到最开心最投入的职员。
1.2发展应对策略
总体来看，我国的互联网和职业规划指导行业处于行业发展的初级阶段，未来谋求细分市场领先的行业模式将大量涌现，领先的互联网运营商开始向行业型企业转变。
如何把握战略方向和构建先进的应用和技术模式成为互联网企业最大挑战。
为创新传统的线下职业规划指导行业模式，实现职业规划指导行业的信息化、规模化，促进行业业的标准化和专业化。
搜骏科技依托专业的职业规划指导行业运营经验实践，总结性的提出了以“第三方管理”为核心的职业规划指导行业集成运营商业理念。
基于结合创新的信息化工具的行业应用，通过建立职业规划指导行业咨询、贸易、认证和管理的互联网平台，为行业供应商提供行业营销、订单管理、咨询认证、品牌传播、过程管理、支付结算的互联网行业工具，同时为大学生提供百科式职业咨询、模拟实践、在线培训、晋升协助保障.
此外基于双向交互的内容共建模式、用户价值兑现分配机制及开放的API网站的标准配置的Web3.0架构,凭借Widget引擎（应用软件管理工具）、Wiki引擎（知识管理工具）、B2C/C2C（电子商务工具）、SNS（垂直交友工具），为用户提供拥有openID及二级域名的个人中心，从而向大学生提供内容聚合、应用聚合、商务聚合及人脉聚合的互联网平台。
1.3方案实施步骤
阶段
时间
时长
（天）
阶段目标
项目筹备
110301-110331
31
项目策划及需求分析
项目启动
110401
1
项目启动
项目研发第一阶段
110401-110520
50
开发职业生涯规划项目信息化技术和职业规划指导行业互联网技术的互联网应用
项目试运营第一阶段
110520-110531
11
单个行业项目在高校国际职业规划指导试运营
启动智慧职业规划指导
110601
1
单个行业项目在高校国际职业规划指导正式运营
项目推广第一阶段
110601-111130
180
单个项目在杭州市推广运营
项目研发第二阶段
110601-111130
180
开发多个项目信息化技术和职业规划指导行业互联网技术的互联网应用
项目试运营第二阶段
111130-111231
31
多个行业项目在高校国际职业规划指导试运营
项目试运营第三阶段
111231-120331
90
多个行业项目在杭州市试运营
项目推广第二阶段
120401-121031
210
多个行业项目在杭州市推广运营
项目研发第三阶段
121101-130228
120
开发多个项目在多个一线城市及部分二项城市的信息化技术和职业规划指导行业互联网技术的互联网应用
项目试运营第四阶段
130301-130630
120
多个项目在多个城市试运营
项目推广第三阶段
130701-140228
240
多个项目在多个城市推广
1.4方案总规划
方案总时间规划为三年，具体划分为四个阶段：
2011年4月至2011年12月末为第一阶段，为职业规划项目在高校运行阶段；
2012年1月至2012年10月末为第二阶段，为多项目在高校推广运行阶段；
2012年11月至2013年6月末为第三阶段，为多项目在杭州推广运行阶段；
2013年7月至2014年2月末为第四阶段，为多项目在多城市推广运行阶段。
方案前2个阶段计划总投资为130-200万元。
方案第三和第四阶段将实现盈利，并继续吸引风投。
在第四阶段实施过程中，完成上市准备。
1.5技术平台应用
职业规划指导行业集成运营是一种通过提供智力资源来产生高附加值的第三方管理的新业态，其理念实际上就是通过市场化的手段引入可以研发并培训行业技术、可以实施行业质量过程控制、可以采购并营销行业的第三方职业规划指导行业和管理的信息化系统。
他的核心是依托规模化的行业市场聚集来带动整体行业水平的提升。
对行业的供应商而言，就是让行业零售变成订单式的行业批发，通过规模化的业务订单来推动行业的标准化体系和诚信体系建立。
职业规划指导行业集成运营互联网模式的主要作法是：
搜骏科技作为职业规划指导行业集成运营商，以信息系统为支撑搭建职业规划指导行业咨询、评估、贸易、管理的互联网平台。
并通过以下互联网应用模块构建职业规划指导行业系统。
Ø基于Web3.0的互联网架构，依托双向交互的设计，与用户共建网站内容。
Ø凭借“SNS垂直交友模式”实现线上交友和专家人脉圈功能，以解决网站推广和线下专家智力资源整合的问题。
Ø凭借“维基百科网站模式”实现线上行业咨询功能和行业百科专业知识、文档、资讯的内容创建。
Ø凭借开发“行业标准化工具”，实现线下专家智力资源线上创建行业产品行业分类、行业标准的应用。
Ø凭借“线上、线下相结合的第三方评估认证工具”，实现行业供应商和行业产品的静态和动态认证评估。
Ø凭借“B2C/C2C电子商务模式”实现在线订单管理和支付结算的功能。
Ø凭借“大学生关系管理模块”实现大学生对外发布展示信息，对内管理数据信息的功能。
Ø凭借“供应商管理模块”实现供应商招募、注册、法人状态管理、订单管理、行业状态管理、结算管理的功能。
Ø凭借“发放供应商或产品认证标识－万标”“发放虚拟可兑换货币－职涯币”
“给予高级专家产品股份”相成网站运营的激励机制。
Ø凭借集聚规模化的市场和订单，整合、规范优质行业供应商资源。
三、研发项目技术方案与创新性
Ø1、过去几年中，处于web2.0时代的互联网公司即使没有商业模式也能繁荣，但在web3.0时代即将到来的今天，只有拥有健康的商业模式并能够为大学生创造价值的公司才能生存并发展。
未来的很长时间内，大学生将比以往任何时候都更需要拥有能满足他们的价值，因此产品和行业需要大量创新，而这种创新在加速。
Ø但从大学生职业规划指导行业的现状来看，信息化不够、互动性不强、专业化不足，质量难以保证，更难以形成规模，已经不能满足指导学生就业的需要。
其主要原因：
Ø一是就业指导行业信息化水平不够，大学生在就业咨询、见习岗位寻找、专业技能培训、同行交流渠道、专业知识了解等诸多环节的信息化应用的缺乏，制约了职业规划的有效开展。
随着网购时代的来临，大学生和用工企业都期待在职业行业领域有诸如“淘宝”级别的一站式B2C/C2C全程电子商务行业模式出现，以提供安全、便捷、高效、互动的职业规划行业产品；
Ø二是职业规划指导信息化不强，专业化不够，同时也丧失了商业规模化的现实基础。
因此，社会、企业和大学生都期待期待能提供第三方管理平台的出现；
Ø三是职业规划指导行业难以形成规模经济，这也是导致行业质量和行业信誉无法提高的根本原因，大学生和行业供应商期待建立有规模的行业产品贸易市场。
通过规模化互联网订单催生更多品牌行业供应商，以满足大学生对行业产品日益高涨的品质需求。
Ø四是专业化水平落后，大学生在购买行业时不了解决定行业质量的流程、标准的维度指标，不了解行业产品的成本构成和市场行情，不了解供应商如何选择和对比，也不了解涉及行业产品软件、硬件、资质等专业知识，从而无法保障行业购买的高质高效。
大学生和行业供应商期待具有专业化咨询能力的行业平台提供专业化帮助。
2、
Ø
Ø
Ø以上三个网站都是和大学生有关的网站，但并不是真正的职业在线模拟系统，而且据搜索了解，该网站创始人都并非专业出身，目前针对大学生职业在线模拟系统，都没有专门的门户网站，市场出于空白点。
Ø《大学生职业在线模拟系统》方案实现策略
2.1第一阶段（2011年4月至2011年12月31日）
Ø第一阶段的具体时间为2011年4月至2011年12月末，此阶段的总投资为500~600万元，推进项目包括职业生涯规划标准化工具、职业生涯规划员认证体系、职业生涯规划电子商务、专家及大学生垂直交友咨询系统、行业百科、职涯币激励机制、职业生涯规划职业规划指导行业互联网。
2.1.1职业生涯规划标准化工具
Ø通过定义职业生涯规划质量衡量标准，将职业生涯规划的内容按照行业种类详细描述行业的各项衡量指标，做成标准化工具以便大学生可以用来衡量一项职业生涯规划的质量。
通过这个工具，职业生涯规划提供者和使用者有了共同的衡量标准，职业生涯规划网通过这个标准化工具对职业生涯规划提供者进行认证和评估。
Ø职业生涯规划标准化工具利用互联网技术，规范了职业生涯规划业市场。
使难以评估和衡量的职业生涯规划有了定义字段。
形成了有据可以的衡量标准，将为职业生涯规划规模化发展奠定基础。
2.1.2职业生涯规划认证体系
Ø利用职业生涯规划网的职业生涯规划标准化工具，形成对职业生涯规划线下评估，线上展示相结合认证体系。
给大学生直观的展现经过认证的职业生涯规划提供者。
展现的内容包括文字内容、图片信息、甚至视频记录，大学生不仅仅从表面、而且从本质上对职业生涯规划提供者有了全面的了解，大大减少买错行业的几率。
职业生涯规划网对优秀的职业生涯规划提供者进行认证，并给予认证星级，按照职业生涯规划提供者提供的行业的质量，和行业的种类进行分类。
大学生利用分类搜易引擎可以轻松的搜索到符合要求的职业生涯规划员。
并且可以通过对这个职业生涯规划员的文字、图片和视频等信息，进一步了解职业生涯规划员的具体特征，从而进行高匹配的行业选择。
2.1.3职业生涯规划电子商务平台
Ø职业生涯规划网将有认证标志的职业生涯规划提供者，通过BTOC或者CTOC的电子商务平台，帮助大学生完成网上下单、支付、以及行业后的评价。
Ø行业评价又为其他大学生提供了选择的依据。
Ø电子商务或EC（英语:
E-Commerce）是指在互联网（Internet）、企业内部网（Intranet）和增值网（VAN，ValueAddedNetwork）上以电子交易方式进行交易活动和相关行业活动，是传统商业活动各环节的电子化、网络化。
电子商务包括电子货币交换、供应链管理、电子交易市场、网络营销、在线事务处理、电子数据交换（EDI）、存货管理和自动数据收集系统。
在此过程中，利用到的信息技术包括：
互联网、外联网、电子邮件、数据库、电子目录和移动电话。
Ø执行电子商务模块不仅仅是基于自身的产品，而且还拥有一个有能力的管理团队、良好的售前行业、组织良好的商业结构、网络基础和一个安全的，设计良好的网站，这些因素包括：
Ø足够的市场研究和分析。
电子商务需要有可行的商业计划并遵守供需的基本原理。
在电子商务领域的失败往往和其他商业领域的一样，缺乏对商业基本原则的领会。
Ø一支出色的被信息技术策略武装起来的管理团队。
一个公司的信息战略需要成为商业流程重组的一个部分。
Ø为大学生提供一个方便而且安全的方式进行交易。
信用卡是最互联网上普遍的支付手段，大约90%的在线支付均使用信用卡的方式完成。
加密的信用卡号码信息通过独立的第三方支付网关在顾客和商户之间传递。
Ø提供高可靠性和安全性的交易。
例如利用并行计算、硬件冗余、失败处理、信息加密和网络防火墙技术来达到这个需求。
Ø提供良好设计的站内搜索引擎及相关推荐机制，用户只要先搜索自己欲购买物品的单词，再经由搜索结果的分类来找寻目标。
Ø提供360度视角的大学生关系，即确保无论是公司的雇员、供应商还是伙伴均可以获得对大学生完整和一致的视角，而不是被选择或者过滤得信息。
Ø构建一个商业模型，设计一个电子商务价值链。
流畅的商业流程，可以通过流程再造和信息技术来获得。
Ø运作最前沿或者尽可能的接近最前沿的技术，并且在紧紧跟随技术的变化。
Ø创建一个足够敏感和敏捷的组织，及时应对在经济、社会和环境上发生的任何变化。
Ø提供一个有足够吸引力的网站。
有品味的使用颜色、图片、动画、照片、字体和足够的留白空间可以达到这一目标。
Ø通过标准化工具，表述支持行业质量的维度。
提供能完全理解商品和行业的信息，不仅仅包括全部产品信息还有可靠的顾问建议和挑选建议。
2.1.4行业专家及大学生垂直交友咨询系统
Ø为了使职业生涯规划网自动生成行业标准，平台引入了专家群的概念。
专家群即对职业规划指导行业某项行业有多年从业经验或者对某项行业有深入研究的人的群体。
这些专家本来分散在全国不同的城市和行业，通过职业生涯规划网，把这些专家按照行业类别进行分类管理。
大学生可以通过垂直交友系统看到专家的公开信息和行业专长，还可以通过分类检索系统找到这些专家进行行业的咨询。
行业专家可以生成对某项行业的标准化工具，如果被职业生涯规划网采纳为官方行业标准化工具，将给予等级提升以及职涯币激励。
ØSNS社交网络行业系统运用。
在线社交和电子商务融合是一个必然趋势，通过交友聚合线上用户帮助网站传播。
主要作用是为一群拥有相同兴趣与活动的人建立线上职业规划指导，但同时对以大学生为中心的职业规划指导活动提供更多开放的价值和线上应用。
这类行业往往是基于网际网路，为用户提供各种联系、交流的交互通路，如电子邮件、即时消息行业等。
他们通常通过朋友，一传十十传百地把人脉展延开去。
Ø多数社交网络会提供多种让使用者互动起来的方式，可以为聊天、寄信、影音、档案分享、部落格、讨论群组等。
社交网络为信息的交流与分享提供了新的途径。
作为社交网络的网站一般会拥有数以百万的登记用户，使用该行业已成为了用户们每天的职业。
Ø与此同时，本项目强调，除交友的娱乐功能外，在系统内设计了在某一个行业领域内的经认证的专家交聚功能，以此建立长效的行业专家人脉网络。
通过专家的集合团队集合了线下的专业智力资源，通过给予经认证的行业产品虚拟股权及以贡献度发放的虚拟货币完成内在激励，也因此完成了行业标注化、行业设计、行业静态动态认证评估的线下资源整合。
ØSNS是一个采用分布式技术，通俗地说是采用PTOP技术，构建的下一代基于个人的网络基础软件。
SNS通过分布式软件编程，将现在分散在每个人的设备上的CPU、硬盘、带宽进行统筹安排，并赋予这些相对行业器来说很渺小的设备更强大的能力。
这些能力包括：
计算速度，通信速度，存储空间。
Ø大学生个人中心的运用。
BLOG将演变为个人中心，个人中心中的所有内容只有一个域名和一个页面，剩下的所有的行业都由专业行业商提供，用户只需将需要的应用以widget的方式添加到自己的页面上，就可以享用各种各样完善的行业。
Ø大学生个人管理中心既是大学生个人信息、应用的管理中心，同时也是对外发布信息及需求、智力资源、产品行业的窗口。
在Web3.0架构下，开放的API网站的标准配置将为软件、广告、内容行业商提供接口，为平台提供海量应用。
同时用户凭借Widget引擎（应用软件管理工具）能够使用海量的视频、音乐、娱乐、办公、职业、商务应用功能。
2.1.5WIKI百科系统
ØWiki是一种在网络上开放、可供多人协同创作的超文本系统。
基本上，Wiki包含一套能简易制作、修改HTML网页的系统，再加上一套记录和编排所有改变的系统，并且提供还原改变的功能。
wiki网站允许任何造访它的人快速轻易地添加、删除、编辑所有的内容，而且通常都不用登录，wiki系统也可以包括各种辅助工具，让用户能容易地追踪wiki的历史变化，或是让众用户之间讨论解决关于wiki内容的分歧。
wiki的内容也可能有误，因为用户必定会加上不正确的数据。
我们可以在Web的基础上对Wiki文本进行浏览、创建、更改，而且这种创建、更改、及发布的代价远比HTML文本小；与此同时Wiki系统还支持那些面向职业规划指导的协作式写作，为协作式写作提供了必要的帮助；最后，Wiki的写作者自然构成了一个职业规划指导，Wiki系统为这个职业规划指导提供了简单的交流工具。
与其它超文本系统相比，Wiki有使用简便且开放的特点，所以Wiki系统可以帮助我们在一个职业规划指导内共享某个领域的知识。
ØWiki引擎，或称为Wiki软件，是指用来架设Wiki的软件。
广义来说，即是一种软件能作为网络共笔，供网友自行编辑，并最终集合成完整的数据库。
狭义来说，即是能达成维基百科样式的软件。
作为简单易用的Wiki引擎，通常会具有以下共通点：
Ø编辑功能：
具有容易书写（并且功能齐全）的格式规则，具备所见即所得机能，可以分章节编辑，能够方便地参阅以前的版本，并且具有上传文本，插入图像，和书写科学公式的能力。
Ø阅览功能：
包含目录，检索，导航条，访问统计，文章评分，高品位打印输出等功能。
Ø用户管理：
包含个人页面，工具条的个人定义，个人偏好的设置等功能。
Ø群件功能：
包含论坛，图库，信息传递系统等功能。
Ø访问控制：
这对必须考虑安全因素的企业内部网络来说很重要。
Ø格式转换：
文件导入（html,doc）和文件导出（doc,pdf）。
Ø个人界面：
可设置个人的主页，顶边栏，底边栏，侧边栏；还有模板。
Ø多国语言：
多国语言的支持。
Ø可扩展性：
具有什么样的第三方插件，什么样的机构使你制作的插件得以运行。
Ø可移植性：
支持多种平台。
Ø可延拓性：
当页面变得数量庞大时，此Wiki引擎是否可行。
大多数可延拓的Wiki引擎都用一个后端数据库来存储页面。
Ø
Ø职业生涯规划网建立行业百科，按类别将职业规划指导行业相关的信息收集陈列，方便大学生查阅。
大学生可以通过百科了解行业相关的各种信息。
2.1.6职涯币激励机制
Ø职涯币是职业生涯规划网使用的虚拟货币，可以奖励给专家，回馈大学生，返利给供应商。
职涯币可以用来兑换行业和人民币，也可以互相赠予。
2.1.7职业生涯规划职业规划指导行业
Ø职业生涯规划职业规划指导行业在第一阶段，是安装在大学生、职业生涯规划员、和公司总部的互联通讯工具。
行业员到达大学生家，完成一次刷卡，大学生终端将职业生涯规划的行业时间即时传到公司总部的接收行业器进行考勤记录。
大学生端还可以在职业生涯规划结束后进行评价，职业生涯规划端可以接收到公司发布的诸如监督，查询以及大学生需求信息。
Ø职业生涯规划职业规划指导行业将改变职业生涯规划监管难的现状。
使信息即时传输、即时反馈，从而实现行业质量的监管，行业内容的调整。
Ø职业生涯规划职业规划指导行业和职业生涯规划网有效对接，不仅仅实现即时管理，还将每次行业的评价形成统计数据提供给使用者查询。
2.2第二阶段（2012年1月至2012年10月31日）
第二阶段从2012年1月至2012年10月31日，为时10个月。
这个阶段为多个行业项目同时上线在高校职业规划指导推广使用。
这个阶段投资根据上线行业的种类，每项行业预计投资200万元，预计在10个月上线4-5种行业，预计总投资在800-1000万元。
10个月后，行业项目部门仍会继续根据项目实施的具体情况和市场需求评估、准备新的行业上线，将职业规划指导行业的大部分类别晚上上线搭建。
此时，上线的行业从职业生涯规划扩展到母婴行业、保洁、洗涤、绿化、票务、宠物行业、配送行业、维修、老弱护理等。
涵盖的种类会随着时间的推移逐步完善，大学生可以在平台网站上轻松的检索到所需要的行业，并完成下单和使用。
职业生涯规划网将每一项行业按照职业生涯规划上线的模式，开发标准化工具，认证行业供应商，提供行业分类检索系统，提供专家和大学生的垂直信息咨询平台。
同时，配合职业规划指导行业互联网建设网络可以实现行业的售前、售中和售后的跟踪评估。
四、
升级会员 