供热站运行管理制度.docx

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供热站运行管理制度

供热站运行管理制度

职工安全职责

一、认真执行安全操作规程与各项安全制度,自觉遵守不违章。

二、随时检查自己使用的机器设备、工具、车辆等,要经常保持良好,安全可靠。

三、认真做好交接班工作,发现问题及时处理并报告站长。

四、发现不安全因素要采取应急措施,排除故障并报告站长。

五、发生任何事故,要保留现场,提供情况,及时报告,参加分析。

安技员岗位职责

安技员在主管领导下,共同完成本部门职责范围内的工作。

其具体职责就是:

一、协助领导组织推动供热生产中的安全工作,督促检查劳动保护法令、制度以及上级领导的有关指示、规定的贯彻执行情况。

二、汇总安全技术措施计划,参加新建、扩建、改建、大修与挖潜、革新、改造工程项目的验收、试运转。

三、经常进行现场检查,组织、推动供热安全生产,会同有关部门做好专业、季节、假日的安全检查,对安全供热生产规章制度、安全装置、安全操作每月、每季度分片进行监督检查,发现问题及时汇报,积极协助解决。

四、对职工进行安全供热生产的宣传教育。

五、督促有关部门按规定及时分发与合理使用个人防护用品、防暑降温的工作。

六、进行伤亡事故、锅炉事故的统计与报告。

（一）值班人员管理制度

1、值班人员要坚守岗位,严禁脱岗、睡觉、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生,否则,因此所产生的一切后果,由责任者自负。

2、操作人员要经常巡视,观察仪表、设备就是否正常,发现异常现象及时处理,并上报站长,对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。

3、操作人员要做到熟知现场,清楚各路阀门所起的作用,以便在出现问题时,妥善处理。

4、操作人员要认真学习基本操作规程,掌握电控柜、控制箱的开关使用方法,电控柜、控制箱出现问题,要及时通知站长。

5、计算机控制系统,由专人负责,其她人员未经许可严禁操作。

6、站内设备、管路出现问题时,由站长组织处理,其她人员要服从安排。

7、值班人员要采取挂牌上岗,以便随时检查当班人员的工作情况。

8、当班人员交班接时,要做好站内卫生,否则接班人员可拒绝接班。

9、值班人员要按记录表所包括内容做好记录,交接班人员要在记录表上签字。

（二）维护保养清洁制度

1、各运行人员应熟悉所负责设备的性能及维护保养的要求。

2、设备要保持清洁,每班前要擦拭干净,注油后要擦去油污,保持设备完好,对责任区的环境卫生要经常清扫。

3、供热站的设备及各种阀门应无滴漏。

4、水泵的油位应保持正常,油质清洁。

（三）事故报告制度

1、各岗操作人员必须认真执行安全操作规程,加强巡查、及时处理隐患,严防事故发生。

2、对发生的各类事故,除及时处理外,要认真填写事故报告单,逐级上报主管领导,不许瞒报、假报。

3、在处理事故时要判断准确,处理果断。

4、对发生的事故做到“三不放过”

（1）事故原因不清不放过。

（2）职工没有受到教育不放过。

（3）没有防范措施不放过。

（四）交接班制度

1、供热站的工作人员都必须严格执行交接班制度。

2、交班人员必须在交班前做到三清:

（1）设备运行状况底数清。

（2）当班记录填写清。

（3）设备、环境卫生打扫清。

3、接班人员必须提前10分钟到岗位接班。

4、交接班人员必须共同巡视,否则出现的问题,由接班人员负责。

5、检查中发现的一切故障,接班人员应协助交班人员共同处理与排除,并应做好记录。

6、接班人员未到岗位,当班人员不得下岗。

7、交接班人员要认真填写交接班记录,并签字。

（五）巡回检查制度

1、为确保供热站设备安全运行,各岗位人员必须按岗位责任制的要求进行检查。

2、在巡查过程中发现问题要及时报告站长,并采取相应的解决措施,同时做好记录。

3、巡查的时间应一小时一次。

（六）争创文明窗口服务公约

遵照“为用户服务,让用户满意”的宗旨,端正服务态度。

1、接待人员认真做好接待工作,记录做到准确清楚。

2、接待用户来访及入户维修坚持做到:

四要:

（1）要热情礼貌

（2）要语言文明

（3）要态度与蔼（4）要耐心解答

四不:

（1）不敷衍推拖

（2）不拖拉扯皮

（3）不刁难扰民（4）不接受好处

3、接待工作场所要保持卫生整洁。

4、工作期间及入户维修人员必须佩带胸卡,衣着整齐。

5、入户维修敲门要做到轻重适度,主动讲明来意,及时为用户排除故障。

6、坚持全天候服务。

如因特殊情况未能及时解决的,应向用户讲明情况,取得谅解,积极采取措施,尽快解决。

7、做好对用户的定期回访工作,并做好记录。

8、坚持做好下户测温,测量工作,认真做好记录。

（七）考勤管理制度

1、考勤就是衡量职工劳动态度的重要标志,安排专人负责本供热站的考勤,实行公开考勤群众监督,必须严格履行自己的职责,实事求就是按月汇总考勤,经领导核实签字后按时交到财务部。

2、工作时间为12小时为一班,三班进行轮换。

要求全体职工自觉提前到岗,做好工作前的准备工作、

3、职工因事、因病需提前请假。

来不及请假的,必须在上班时补办手续,职工请假按天计算扣发工资。

4、为保障职工身体健康,应严格控制加班加点,需加班加点的,应安排同等时间的补休或计发工资,如职工在本月倒休超过5天应首先减除加班工资天数。

5、劳动纪律管理就是维护企业正常工作与生产秩序的主要措施,就是实现安、稳、优生产的重要保证。

各部门要加强管理,并做到“十不”即:

不脱岗、不睡岗、不串岗、不吃零食、不干私活、不闲谈聊天、不打逗嬉闹、不违章操作、不瞧与生产无关的书刊杂志、不搞娱乐性活动。

6、职工请假一天提前跟站长请假,并经站长批示同意,方可休假。

供热期期间无特殊情况,不允许请假或利用倒休歇班。

（八）卫生管理制度

所有工作人员,应按要求做好本岗范围及负责区域内的环境卫生工作,增强公共卫生意识,为大家创造一个整洁、优美的工作与生活环境,特制定环境卫生管理制度如下:

1、按照划分卫生区域,各班要安排值日人员轮流值日,负责清除垃圾及环境卫生。

2、临时活动区域要由站长指定专人安排清洁工作。

3、要自觉清理室外环境,努力消灭脏乱死角,在工作地点随干随清保持环境卫生与整洁。

4、各班将室内物品摆放整齐,对卫生区定期进行大扫除（每月一次）,并适时的开展检查评比活动。

5、各班要对室内外及周边环境卫生自觉保护,注意养成良好卫生习惯,严禁乱仍烟头、碎纸屑与随地吐痰等行为。

要做到窗明地净,确保无尘无垢。

为大家创造一个良好工作环境。

（九）安全教育制度

一、凡新来的职工、临时工、合同工、代培人员等,进入供热生产岗位前必须严格执行安全供热生产教育。

二、对特殊工种人员的安全教育,如电工、电、焊等工人,除了安全教育外还必须经过专业安全技术的培训,考试合格后才能独立操作。

三、增添新设备、新工艺、新技术的部门,必须制定相应的安全技术措施与安全操作规程,经考试合格后方可独立操作。

四、站长对职工每月必须进行一次安全供热生产教育,贯彻安全生产方针与安全供热生产管理制度,学习安全技术操作规程。

附:

教育内容

一级教育内容:

1、安全供热生产、劳动保护方针、政策、法规与意义;

2、供热站概况;

3、供热站的主要安全规章制度;

4、一般安全知识与注意事项;

5、本站过去发生的重大事故及教训。

二级教育内容:

1、各部门供热生产工艺流程中电器、机械等设备与特点及注意事项;

2、各部门的安全规章制度;

3、各部门有哪些危险场处及预防方法;

4、各部门曾发生的事故及教训。

三级教育内容:

1、解说设备安全操作规程;

2、设备的性能及安全装置;

3、曾发生的事故原因、教育及预防办法;

4、发生紧急情况下的操作程序与急救方法;

（十）安全生产检查制度

由站长负责对相关设备及运行情况进行不定期的检查,发现问题及时整改。

检查内容:

1、检查各项安全规章制度贯彻执行情况。

2、检查各项安全技术措施的执行与落实。

3、检查供热生产设备安全防护设置就是否齐全,灵敏可靠。

4、检查职工就是否正确使用防护用品。

5、检查消防器材的保管使用情况。

6、根据不同季节,检查安全用电、易燃、易爆及受压容器设备的保管与维修情况。

7、检查本部门各项规章制度贯彻执行情况。

8、检查各设备的安全防护装置就是否齐全、灵敏可靠。

9、检查易燃、易爆、有毒物品的使用、储存就是否合乎要求,有无安全措施。

10、检查工作场所卫生就是否清洁,物品放置就是否整齐有序,道路就是否通畅。

11、检查消防器材就是否完好无损。

12、检查设备的同时必须检查安全防护装置。

将查出问题交有关人员或设备厂商检修并做好记录。

13、检查交接班情况与记录,交接班时必须检查各机台设备的安全防护装置就是否齐全、灵敏可靠,发现损坏或丢失有权不予接班。

14、检查职工就是否正确使用防护用品,易燃易爆、有毒物品的使用、存放就是否正确合理。

15、检查职工执行安全操作规程情况及生产工具就是否良好。

16、对新工艺、新设备的安装、老设备的改进,在投运前应按规定检查验收,合格后方可投入运行。

附:

安全检查隐患登记表、事故隐患通知书

安全检查隐患登记表

单位

序号

部门

检查日期

隐患内容

整改意见

整改日期

整改人

整改负责人

备注

填表人:

年月日

重大隐患整改通知

整改人年月日

隐患内容

整改意见

领导意见

整改情况

（十一）安全防火责任制

1、认真贯彻执行各项消防法规与上级关于消防安全工作的指示,切实将安全防火工作纳入日常工作当中去。

2、布置与检查本单位防火安全工作情况,每月召开一次会议,研究解决防火安全工作的有关问题,保证安全生产。

3、布置与组织本单位的消防安全宣传教育工作,普及消防知识。

4、负责贯彻监督本单位的逐级防火责任制、岗位防火责任制与各项防火安全制度的落实情况。

5、负责组织防火检查,主持研究整改火险隐患,亲自督促重大火险隐患的整改。

6、加强消防管理教育,给予必要的生产工作条件保证。

7、指导对消防器材的配置、维修、保养与管理工作。

8、加强车辆的防火安全工作,对分管工作范围内的防火安全负责,认真执行各项规章制度。

9、对新进站职工进行上岗前的防火安全教育与法制教育,督办落实岗前责任制,普及消防知识。

10、协助领导搞好防火安全工作。