直招士官工作宣传提纲.docx

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直招士官工作宣传提纲

响应祖国号召踊跃报名参军

2011年直招士官工作宣传教育提纲

依法服兵役是每个公民应尽的责任和义务。

从普通高等学校毕业生中直接招收士官，不仅给广大学子携笔从戎、报效祖国提供了一个难得的机遇，而且为大家在绿色军营锻炼成长、施展才华提供了一个广阔的大舞台。

根据《兵役法》、《征兵工作条例》、《直接从非军事部门招收士官工作规定》要求和国防部征兵办公室部署，我省今年继续加大征集力度，扎实做好从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作。

一、从普通高校毕业生中招收士官，是建立强大国防和推进中国特色军事变革的重要举措

国无防不立。

纵观历史，近代中国之所以曾屡遭西方列强侵略欺凌，沦为任人宰割的半封建半殖民地国家，一个重要的原因就是国防不强、武备松弛。

新中国成立以后，我们的国防建设不断得到巩固和加强，有效地捍卫了国家的主权和领土完整，全国人民的和平劳动和幸福安宁的生活得到了充分保障。

在新军事变革大力推进的新形势下，我军现代化建设加速发展。

只有向部队输送有较高科学文化素质的合格兵员，我们的士兵才能掌握和运用现代化武器装备，为“打得赢”创造必要条件。

在市场经济条件下，我军面临着长期相对和平环境的考验，面临着西方敌对势力渗透和破坏的考验，面临着各种腐朽思想文化侵蚀和影响的考验，只有真正把思想好、品德好、作风正、技术精、甘愿献身国防的有志青年充实到部队，才能保持人民军队的本色。

对此，我们每一位公民都要从国家的安全稳定，军队革命化、现代化、正规化建设和适应未来高技术条件下局部战争的需要出发，关心和支持国防建设。

士官队伍是部队现代化建设的骨干力量，是实施军队人才战略工程要抓好的“五支队伍”之一，是军队形成战斗力、有效履行根本职能的基础。

从普通高等学校毕业生中直接招收士官，是贯彻落实胡主席关于“建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系”思想的重要举措，是充分依托国民教育资源培养和从社会引进专业技术人员、拓宽士官来源渠道、优化士官队伍结构的实际步骤，是适应我军建设从机械化向信息化转变、缓解部队先进技术装备与人才短缺矛盾、提升部队战斗力水平的有效途径，对于建立强大国防、推进中国特色军事变革和实现军队现代化建设跨越式发展，具有十分重要的意义。

二、从普通高校毕业生中招收士官的基本条件

（一）拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，忠于祖国，热爱人民军队，政治历史清白，遵纪守法，品德优良，志愿献身国防事业。

（二）招收对象为普通高等学校毕业生，所学专业应当符合部队专业岗位需要；高级技工学校和技师学院毕业生、且所学专业符合部队专业岗位需要的，也可以招收。

招收对象应当未婚，男性年龄不超过24周岁、女性年龄不超过23周岁；政治和体格条件，按照征集义务兵有关规定执行。

招收的普通高等学校毕业生，所在院校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书；招收的高级技工学校和技师学院毕业生，应当取得国家颁发的高级以上职业资格证书。

（三）同等条件下，中共党员、省级以上劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女优先予以招收。

三、招收专业

今年全省直招士官专业为12大类23小类共74个专业。

（下面标红列举适合我院学生招收的专业）

（一）交通运输大类/工学

1、公路运输类/交通运输类：

道路桥梁工程技术/交通工程，工程机械运用与维护/交通工程。

2、水上运输类/交通运输类：

航海技术/航海技术，轮机工程技术/轮机工程。

3、民航运输类/交通运输类：

空中乘务/交通运输，航空服务/交通运输，航空机电设备维修/交通运输，航空电子设备维修/交通运输，航空通信技术/交通运输，飞机制造技术/交通运输。

（二）生化与药品大类/工学"药学

1、化工技术类/化工与制药类：

应用化工技术/化学工程与工艺。

（三）资源开发与测绘大类/工学

1、测绘类/测绘类：

工程测量技术/测绘工程。

（四）材料与能源大类/工学

1、材料类/材料类：

材料工程技术/复合材料与工程。

2、能源类/能源动力类：

热能动力设备与应用/热能与动力工程，反应堆及加速器技术。

3、电力技术类/电气信息类：

供用电技术/电气工程及其自动化，高压输配电线路施工运行与维护/电气工程及其自动化，输变电工程技术/电气工程及其自动化。

（五）土建大类/工学"管理学

1、土建施工类/土建类：

建筑工程技术/土木工程。

（六）水利大类/工学

1、水利工程与管理类/水利类：

水利工程/水利水电工程，水利工程施工技术/水利水电工程，水利水电建筑工程/水利水电工程。

2、水利水电设备类/水利类：

水电站动力设备与管理/水利水电工程，机电设备运行与维护/水利水电工程，水电站设备与管理/水利水电工程。

（七）制造大类/工学

1、机械设计制造类/机械类：

机械设计与制造/机械设计制造及其自动化，机械制造与自动化/机械设计制造及其自动化，数控技术/机械设计制造及其自动化，焊接技术及自动化/材料成型及控制工程，精密机械技术/机械设计制造及其自动化，飞行器制造工艺/机械设计制造及其自动化。

2、自动化类/电气信息类：

机电一体化技术/电气工程及其自动化，电气自动化技术/电气工程及其自动化，电力系统自动化技术/电气工程及其自动化。

3、机电设备类/电气信息类：

机电设备维修与管理/电气工程及其自动化，数控设备应用与维护/电气工程及其自动化，导弹维修。

4、汽车类/机械类：

汽车检测与维修技术/机械设计制造及其自动化，汽车电子技术/机械设计制造及其自动化，汽车整形技术/机械设计制造及其自动化，汽车运用与维修/机械设计制造及其自动化。

（八）电子信息大类/工学

1、计算机类/电气信息类：

计算机应用技术/计算机科学与技术，计算机网络技术/网络工程，计算机系统维护/计算机科学与技术，计算机硬件与外设/计算机科学与技术，网络系统管理/网络工程，软件技术/软件工程，三维动画设计/数字媒体艺术。

2、电子信息类/电气信息类：

电子信息工程技术/电子信息工程，应用电子技术/电子信息工程，电子测量技术与仪器/电子信息工程，电子仪器仪表与维修/电子信息工程，电子声像技术/电子信息工程，信息安全技术/电子信息工程，图文信息技术/电子信息工程，无线电技术/电子科学与技术，飞行器电子装配技术/电子科学与技术。

3、通信类/电气信息类：

通信技术/通信工程，移动通信技术/通信工程，计算机通信/通信工程，程控交换技术/通信工程，通信网络与设备/通信工程，通信系统运行管理/通信工程，光纤通信/通信工程，通信线路/通信工程。

（九）财经大类/经济学"管理学

1、财务会计类/工商管理类：

会计/会计学。

（十）医药卫生大类/医学

1、临床医学类/临床医学与医学技术类"口腔医学类"中医学类：

临床医学/临床医学，中医学/中医学，针灸推拿/针灸推拿学。

2、护理类/护理学类：

护理/护理学。

3、医学技术类/临床医学与医学技术类"口腔医学类"预防医学类：

卫生检验与检疫技术/预防医学。

（十一）旅游大类/管理学

1、餐饮管理与服务类/工商管理类：

烹饪工艺与营养/旅游管理。

（十二）艺术设计传媒大类/文学

1、表演艺术类/艺术类：

舞蹈表演/表演，编导/广播电视编导。

2、广播影视类/艺术类：

摄影摄像技术/摄影，电视节目制作/广播电视编导，广播电视新闻学/广播电视编导。

（十三）其他专业

测控技术与仪器，探测制导与控制技术，信息对抗技术。

四、招收时间安排及程序、办法

今年从普通高校毕业生中直接招收士官工作，从5月上中旬开始宣传报名，于6月底前完成体检政审、专业审定、定兵、与招收对象签订协议书等工作。

7月10日前，对预招对象进行身体复查和政治复审，为合格人员办理入伍手续。

入伍时间从2011年8月1日起算，8月2日至10日到达部队。

下达士官任职命令的时间为2011年12月1日。

直招士官工作，由各级征兵办公室负责办理。

其工作程序、方法是：

（一）本人申请。

应征人员必须是本人自愿申请，在其户口所在地县（市、区）征兵办公室报名；普通高等学校、高级技工学校和技师学院应届毕业生也可以在其毕业学校所在地县（市、区）征兵办公室报名。

（二）体检政审。

招收对象的体格检查、政治审查工作，按照征集义务兵的办法进行。

（三）招收审定。

县级以上征兵办公室会同地方教育、劳动部门对体检、政审合格人员的学历和专业进行审查，研究提出拟招收人员名单，报省征兵办公室审核。

（四）批准入伍。

在全面衡量直招对象政治、身体、文化、专业等各个方面的基础上，择优选择应征人员批准入伍，由县级以上征兵办公室负责签订招收士官协议书、办理入伍手续。

（五）组织交接。

根据总部通知要求，今年直招士官试行自行到部队报到。

7月20日前省征兵办公室完成直招士官档案材料的准备，7月25日前与部队联络组完成档案材料的交接。

招收士官的档案材料主要包括：

《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》、《招收士官学历专业审定表》及相关学籍档案（包括《入学登记表》、《学籍登记表》、《成绩单》、《毕业登记表》）等。

8月10前直招士官自行到部队报到，差旅费由部队按照有关规定予以报销。

五、新招入伍士官检疫复查与入队训练

招收士官到达部队后，经检疫和复查不合格的按照总参谋部、总政治部、总后勤部《新兵交接与退兵工作暂行规定》的有关规定作退兵处理，由原征集地省（自治区、直辖市）征兵办公室予以接收，并通知原征集地县（市、区）征兵办公室领回，注销其入伍手续，公安机关予以落户。

原是从学校招收入伍的普通高等学校、高级技工学校和技师学院应届毕业生，原学校接收其档案，执行其同届毕业生的就业政策；原是机关、企业事业单位职工的，原单位准予复工、复职，补发其在部队期间的工资、奖金及各种补贴。

招收士官由相关部队集中组织训练，时间一般为2–4个月。

主要进行我军的性质、宗旨、任务和光荣传统教育，学习军队的条令条例和规章制度，组织军事共同科目训练和岗前专业训练。

六、新招入伍士官的待遇

（一）经批准招收为士官的公民，由县（市、区）征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，通知其常住户口所在地的公安机关注销户口，其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。

（二）招收士官服现役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇和增资办法等，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。

招收士官由所在部队按照规定审批权限下达命令。

招收士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。

从下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。

其在首次授衔确定工资起点标准时，比照同年度部队选取的士官，全日制大专和本科学历的高定二个工资档次，具体为：

下士第2年4档（大专学历）、下士第3年5档（本科学历）。

（三）招收士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排退出现役。

未服满规定服现役年限，个人坚决要求退出现役经说服教育无效的，按义务兵作退伍处理。

招收士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。

招收士官符合退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。

符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收、安置；其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。