XX科室党风廉政建设自查报告.docx

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XX科室党风廉政建设自查报告

XX 科室党风廉政建设自查报告

　　会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委四次全会精

神的重大举措，是财政工作的一项重大改革，下面是小编

为大家精心收集的科室党风廉政建设自查报告，欢迎大家

参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　科室党风廉政建设自查报告范文一　　20**年，在县

委、县政府的正确领导下，在县财政局及局支部的精心指

导和大力支持下，自己始终坚持以邓小平理论和“三个代

表”重要思想为指导，以财政会计改革为重点，积极认真

学习十六大、十六届四中全会精神和中省市关于党风廉政

建设和反腐败工作的决定，认真贯彻落实党风廉政建设的

各项规定，扎实有效地开展会计事务管理和全县会计集中

核算工作，强化会计执法力度，为从源头上预防和治理腐

败做出了一定成绩，园满完成了各项工作任务。

现将自己

20**年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况和执行廉洁自

律有关规定的情况汇报如下：

　　一、狠抓政治理论学习，增强廉洁执政意识，促进思

想观念、职业道德和工作作风的明显改进。

　　会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委四次全会精

神的重大举措，是财政工作的一项重大改革，也是为了从

源头上治理和预防腐败而作出的正确决策。

有利于解决会

计信息失真，会计秩序混乱等问题，维护正常的财经秩

序，实现勤政廉洁的政府形象。

　　首先，成立了机关党风廉政建设责任制领导小组，建

立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作

机制。

并结合与县财政局鉴订的《党风廉政建设和反腐纠

风工作责任书》。

多次召开会议，具体研究、制定和细化本

单位党风廉政建设责任制。

把目标任务层层分解，落实到

人到岗位，形成一级抓一级，级级有责任。

坚持自己负总

责亲自抓，分管领导全力抓，把党风廉政和反腐纠风工作

同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综

合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

　　其次，狠抓学习教育活动，增强机关班子和广大干部

职工的廉洁执政意识。

加强对领导干部和公务人员的宗旨

教育是防止腐败的一项基础性方法。

今年以来，组织全体

职工认真开展干部职工思想作风组织纪律整顿和狠刹“四

股歪风”教育整顿活动，学习党的十六界四中全会精神，

以及《共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、

《行政许可法》，加强对班子、班子成员和干部职工的理想

信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教

育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修

养，增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力，减少产生腐

败的源头。

坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和

反腐败有关规定。

同时，通过学习教育活动，使自己进一

步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，提高了政

治鉴别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念，强化了服务

意识、政治意识和大局意识，牢固树立了正确的权力观、

地位观、利益观，增强了遵纪守法的自觉性，提高了拒腐

防变能力。

全年在各项学教活动中自己记学习笔记 3 篇万

余字，写心得体会 8 篇。

　　第三，加强制度建设，明确工作责任，充分发挥制度

的约束作用。

结合以上各项学习教育活动的深入开展，机

关严格了管理，重新修订完善了包括党风廉政建设在内的

各项规章制度，使同志们学有依据，干有标准，规范行

为，增强广大干部职工的向心力和凝聚力。

同时，自己及

班子成员对照《廉政准则》和《责任书》及有关要求，开

展了批评和自我批评，揭摆问题，自查自纠，提出的意见

和建议，得出措施，立即纠正。

经过测评，满意率达到了

100%。

　　二 、 模 范 执 行 《 廉 政 准 则 》， 廉 洁 自 律 工 作 进 一 步 加

强。

　　一 年 来 ， 自 己 始 终 把 领 导 干 部 廉 洁 自 律 摆 在 首 要 位

置，认真贯彻执行中央对领导干部严格要求，严格教育，

严格管理，严格纪律，严格监督的指示精神，围绕《廉政

准则》，强化廉政教育、着眼于防范，除自己模范执行党风

廉政建设的各项规定外，注意增强班子内部及班子成员廉

洁自律意识。

运用先进典型开展示范教育，开展双学双

查、思想作风建设总结检查和廉洁自律专题民主生活会等

活动，规范领导干部的从政行为，提高政治敏锐性和党性

原则，在政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行县委、

县政府的决议、决定和各项工作部署。

同时定期开展谈心

活动，化解矛盾，增进班子团结，形成堡垒作用。

一年

来，自己和单位全体人员无一人收受核算单位的礼品礼

金，无一人利用职权谋取非法私益，无 “ 吃、拿、卡、

要”行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生，业

务招待费进一步得到控制。

全年民主生活会召开率达

100%，领导成员参加率达 100%。

　　三、立足会计岗位，强化会计监督，源头治理工作取

得积极进展。

　　作为专职的会计核算和管理部门，搞好会计监督，维

护财经秩序，促进源头治理是我们义不容辞的责任。

今年

以来，把进一步规范业务操作流程，完善核算监督体系，

作为单位工作的重心。

促进全县会计集中核算工作高质量

向纵深发展，努力从源头上预防和解决腐败问题。

（一）县直机关会计集中核算运行平稳，实施规范，源

头治理成效显著。

　　20**年，为了进一步提高会计管理和集中核算水平，

采取了一系列措施，核算监督工作取得了新的进展。

一是

简化报帐程序，提高工作效率，方便核算单位。

一年来，

始终要求全体工作人员坚决按照“严格管理，热情服务”

的总原则，不断深化会计改革，在报帐程序、操作规则，

支出标准、档案查阅、信息反馈、实物资产管理等方面进

行了有益的改进和探索，使核算监督质量有所提高，运行

更加规范，核算单位普遍反映良好。

二是加强信息反馈，

为领导决策服务。

坚持每月月终出一份收支报表和银行存

款余额表，分别报送县上有关领导和财政局，使领导及时

掌握有关单位的资金使用情况，防止财政资金沉淀，提高

财政资金使用效率，为政府合理调度财政资金提供了决策

依据。

从而避免了一些单位无限度向财政伸手要钱的现

象，有效预防了核算单位领导干部违规违纪以权谋私现

象。

三是收集整理上级各部门中的有关支出核算标准文件

资料，统一支出口径，方便核算工作;四是开展了对核算单

位周转金使用情况检查，严格了制度规定，并积极配合

省、市有关部门对全县职能部门二 00 三年帐务专款拨付使

用等情况进行了全面审计检查，开展了帐户清理专项整治

活动。

　　截止 11 月底，共为核算办理各类收入*****万元，支

出*****万元，拒付不合理单据***张，拒付金额**万元。

（二）乡镇会计集中核算扎实有序开展，“村财乡管”试

点工作进展顺利。

　　我县乡镇会计集中核算工作已步入正轨，运行情况良

好，今年我们主要以“规范核算，健全制度”为重点，具

体开展了以下几项工作：

　　一是 20**年 3 月初，抽调 8 人分东，西，北三路对全

县**个乡镇会计核算中心纳入集中核算的所有单位 20**年

的帐务进行了统一建帐工作。

二是参照《LN 县直机关会计

集中核算内部审核报帐办法》，建立健全包括财务核算、资

金管理、凭证使用、档案管理、岗位职责、安全工作、廉

政纪律等内容的各项规章制度，并监督实施。

三是针对乡

镇会计集中核算工作前一阶段暴露出来的困难和问题，制

定下发了《关于进一步加强和规范乡镇会计集中核算工作

的通知》。

椐统计截止 10 月份乡镇会计集中核算累计纳入

单位***个，共办理收入***.**万元，支出***.**万元，拒

付 不 合 理 票 据 ***张 ， 金 额 *.*万 元 ， 纠 正 不 合 规 单 据 ***

张，金额**.**万元。

　　为了贯彻落实中省纪委全会精神，根据 SL 市财政局商

财办会（20**）17 号《转发（SX 省财政厅关于开展“村账乡

镇代管”工作检查有关问题的通知）的通知》精神，我县结

合实际情况，认真安排，成立了“村账乡镇代管”检查工

作领导小组，抽调农业、监察、财政、会计部门的同志分

三路对全县 25 个乡镇的“村账乡镇代管”工作进行了全面

的检查验收。

截止 10 月底，共集中资金*.*万元，已正常

报账的行政村***个，核算收入**万元，核算支出**万元，

拒付不合规单据**张*.*万元，纠正和完善不合理单据*8 张

*.*万元。

　　四、抓执法、净环境，严肃处理违纪行为，会计秩序

进一步好转。

　　首先，今年我们以贯彻落实省政府《关于加强会计工

作有关问题的通知》为契机，起草并报请县政府下发了

《LN 县人民政府关于加强会计工作有关问题的通知》,同

时，召开了全县“会计双先表彰大会”，对近年来在我县会

计工作中做出优异成绩的 15 个先进会计工作集体和 50 名

先进会计工作者进行了表彰奖励，从而，进一步激发全县

会计人员的革命事业心和工作责任感。

　　其次，开展《会计法》执行情况检查。

根据 SL 市财政

局（20**）4 号《关于转发〈SX 省关于 20**年〈会计法〉执

行情况检查有关问题的通知〉的通知》精神，认真安排了

20**年会计执法检查，共检查单位 21 个，查处违纪单位*

个，违纪资金**.**万元。

　　第三强化会计事务日常管作。

　　把好会计人员从业“准入关”。

认真审核，做好会计从

业资格证年鉴工作。

止目前已年鉴***人，换发、申报从业

资格证***人。

并广泛宣传、积极组织各类会计职称考试报

名工作。

参加 20**年会计从业资格考试**人，参加 20**年

会计职称考**人，XX 年会计职称考试报名**人。

　　第四配合审计、税务、纪检、检察等部门依法开展检

查。

今年配合审计检查***次，税务检查*次，纪检检查**

次，涉及单位***个。

通过执法检查，净化了经济环境，会

计秩序进一步好转。

　　总之，我们一年来在贯彻落实党风廉政建设责任制方

面做了一定工作，达到了相关的规定和要求，但是，就履

行会计监督职能方面，仍然存在许多问题，如差旅费、招

待费、住宿费等的报销标准，把关不严，人情味浓，就会

计工作本身而言，受客观因数制约，服务水平和质量还有

不完善的地方，需要在今后的工作中认真加以改进。

今

后，我决心在县委、县政府和财政局的领导下，认真学习

十六大和十六届三、四中全会精神，全面贯彻落实“三个

代表”重要思想，认真落实中省市关于推动会计委派制和

党风廉政建设的各项精神，与时俱进，积极探索会计集中

核算和会计管理的新途径、新方法，为改革发展，为源头

治理做出新的更大的贡献。

　　科室党风廉政建设自查报告范文二　　市党风廉政建

设责任制领导小组：

　　按 照 市 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 领 导 小 组 《 关 于 印 发

〈20**年全市落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设检

查考核工作实施方案〉的通知》（枝责领发〔20**〕5 号）要

求，市政府办公室对今年以来落实党风廉政建设责任制情

况、党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况、惩防体系

XX20**年工作规划落实情况等认真开展了自查工作。

现将

自查情况报告如下：

　　一、落实党风廉政建设责任制，进一步加强机关党风

廉政建设和反腐败

（一）加强领导，明确责任，认真落实党风廉政建设责

任目标。

坚持把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日

程，市纪委五届二次全会召开后，办公室及时召开了领导

班子会议，学习传达了会议精神，专题研究部署 20**年机

关党风廉政建设和反腐败工作，根据《20**年全市党风廉

政建设责任制工作安排意见》要求，在认真听取各个班子

成员意见和建议的基础上，按照“不缺一人，不留空档”

的原则，结合日常工作分工，按个性目标和共性目标分解

到了每一个领导班子成员，明确了各自的责任目标。

认真

落实“一岗双责”制度，制订了《市政府办公室关于印发

办公室领导班子成员党风廉政职责的通知》，市政府办公室

主任郑玉志同志对机关党风廉政建设工作负总责，其他副

主任均按照责任目标明确了各自的重点任务。

形成了“一

把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的

工作机制和工作氛围。

在加强领导班子党风廉政建设的同

时，明确了各科室党风廉政建设的任务和要求，健全和重

申了有关廉政制度和纪律。

在具体操作上突出了安排、检

查、监督、落实“四统一”，实现了责任、标准、人员、时

效“四到位”，形成了统一规划，分岗实施，责任驱动，量

化管理，层层监督，齐抓共管的工作运行机制，确保了机

关党风廉政建设的健康开展。

　　（二 ）加 强 学 习 ， 强 化 教 育 ， 筑 牢 拒 腐 防 变 的 思 想 防

线。

坚持把握正确的教育导向，紧紧抓住思想政治建设的

主动权，采取多种形式，大力开展理想信念教育和廉洁从

政教育，引导广大党员干部尤其是领导干部树立马克思主

义的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自

身利益，筑牢思想政治防线。

今年以来，共组织集中学习

2 次，主要学习了中央、省、宜昌市及枝江市纪委全会精

神 ， 学 习 《 20**年 全 市 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 工 作 安 排 意

见》和《20**年惩治和预防腐败体系建设工作要点》等文

件精神，明确了今年党风廉政建设的工作部署和目标要

求，进一步提高了对加强廉政建设，深入开展反腐倡廉工

作重要意义的认识。

认真开展以“保持党的纯洁性，推动

跨越式大发展”为主题的第十三个党风廉政建设宣传教育

月活动，精心制定活动方案，细化措施，狠抓落实，深入

学习《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败

体系实施纲要》、《干部选拔任用工作条例》、《干部纪律处

分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，增

强廉洁从政、遵纪守法意识。

加强正、反两方面典型教

育，组织全体党员干部观看了《党旗魂》、《忠诚与背叛》

等廉政教育宣传片，共撰写心得体会 20 余篇，促进办公室

全体党员干部进一步坚定理想信念，牢记党的宗旨，遵守

党的纪律，立足本职，开拓创新，不断推进办公室工作取

得新业绩。

组织机关党员干部认真学习先进典型事迹，号

召党员同志以先进典型为榜样，勤政廉政，做到立党为

公，执政为民。

组织 25 名副科级以上干部参加了第三纪工

委开展的参观市看守所的警示教育活动，教育干部职工珍

惜岗位，加强廉洁自律。

　　（三）突出重点，加强监督，严格执行党风廉政建设责

任制。

切实加强对容易滋生腐败重点环节的监督和防范，

将关口前移，防患于未然。

办公室领导班子成员带头认真

执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，严

格要求自己，自觉遵守各项规定制定。

一是严格执行民主

生活会制度。

今年 6 月，按照市委统一部署，办公室领导

班子召开了“保持党的纯洁性”专题民主生活会，班子成

员在认真开展自查工作的基础上，积极开展了批评与自我

批评，制定了整改措施，促进了思想素质及工作水平的进

一步提高。

二是严格执行述职述廉制度。

班子成员对照党

风廉政工作职责，认真总结，按时提交了书面述职述廉报

告。

三是严格执行任前廉政谈话制度。

今年以来，对先后

提拔到市政府办公室任职的 3 名干部，办公室主任分别与

被提拔对象进行任职前廉政谈话。

四是认真抓好党务公开

工作。

今年，在完成好往年党务公开工作任务的同时，按

照市纪委的统一要求，及时抓好了党务信息上公开工作，

自 8 月建成以来，已公开各类信息 30 余条。

五是严格执行

人事干部制度。

发展党员、干部任用、人员调动及后备干

部推荐等均由班子集体研究确定，20**年先后推荐提拔调

整科级领导干部 7 人，均坚持“公开、公正、公平”和任

人唯贤的原则，严格按规定程序推荐、公示和报批，没有

出现任何违反干部管理规定的现象。

六是严格实行定点接

待制度。

严把审批关，把接待费用压缩到最低限度。

七是

认真执行车辆管理制度。

及时更新张贴公务用车标识，加

强公务用车管理，未出现公车私驾现象。

　　（四）加强党的建设，夯实工作基础，为推动党风廉政

建设提供坚强的组织保证。

根据办公室领导班子人员调整

变动实际，按程序调整了市政府办公室机关党总支委员

会。

在此基础上，针对办公室党员人数多，人员流动性大

的特点，为便于开展组织生活、加强党员管理，重新调整

了 5 个党支部的委员及成员，进一步修订完善了《党支部

大会制度》、《党支部委员会议制度》、《党课制度》、《民主

评议党员制度》、《党费收缴制度》、《发展党员制度》等一

系列支部工作制度，促进了党组织生活的制度化、规范

化，提高了党组织的战斗力和凝聚力。

在切实加强机关党

建工作的同时，我们还进一步完善了领导班子议事制度、

民主生活会制度、调研制度、廉政制度、财务监督制度等

一系列工作制度，进一步规范了工作程序，强化了对行政

权力的监督和制约，促进了机关党风廉政建设的制度化、

规范化。

　　二、落实惩防体系建设重点任务，积极推行政务公开

　　为 认 真 贯 彻 落 实 市 委 、 市 政 府 《 关 于 印 发 〈 枝 江 市

20**年 惩 治 和 预 防 腐 败 体 系 建 设 工 作 要 点 〉 的 通 知 》 精

神，确保市政府办公室牵头的惩防体系建设各项任务落到

实处，办公室及时召开了责任单位负责人会议，认真组织

学习了《通知》精神，对推行政务公开、深化行政审批制

度改革两项工作任务进行了细化分解，明确责任，研究制

定了具体的工作措施。

对由办公室具体负责的政务公开工

作，于年初印发了《20**年政务公开工作要点》，对 20**年

政务公开工作作了全面的安排，提出了明确的要求。

按照

统筹规划、突出重点、勇于创新、注重实效的工作思路，

坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则，抓住公开内

容和公开形式等重点，加强检查指导，狠抓工作落实，推

动政务公开工作不断向纵深发展。

（一）拓展公开领域，丰富公开内容。

按照“公开是原

则，不公开是例外”的要求，凡是运用行政权力办理的各

类事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个

人隐私外，都要公开。

今年下半年，我市按照国务院、省

政府要求，积极开展政府信息公开重点工作，进一步深入

推进财政预算决算、“三公”经费和行政经费公开、保障性

住房信息公开、食品安全信息公开、环境保护信息公开、

招投标信息公开、安全生产信息公开、征地拆迁信息公

开、价格和收费信息公开等重点工作，切实保障人民群众

的知群权、监督权和参与权。

（二）建立健全各项制度，促进全市政府信息公开工作

健康发展。

各地各部门按照《枝江市政府信息公开实施办

法》的要求，不断完善政府信息主动公开制度、依申请公

开制度、保密审查制度和责任制度，制定办理政府信息公

开的各项工作流程，按照 “ 遵守法定时限、履行法定职

责，提高办事效率，提供优质服务”的原则，及时主动公

开和办理依申请公开。

　　（三 ）探 索 政 务 公 开 形 式 ， 不 断 加 强 政 务 公 开 载 体 建

设。

按照因地制宜、方便群众、利于监督、确保效果的原

则，根据不同政务的内容、性质、要求、对象等，选择适

当、有效的形式进行公开。

针对群众普遍关心的热点问题

和重大事项，通过召开新闻发布会进行公开。

同时，根据

公开的范围，积极探索完善公开栏、会议、文件、电子触

摸屏等一些行之有效的公开形式，不断提高政务公开水

平。

　　（四 ）加 强 检 查 指 导 ， 保 障 政 府 信 息 公 开 工 作 落 到 实

处。

市政府办公室按照《20**年宜昌市电子政务和政府信

息公开考核细则》的要求，采取业务指导、随机抽查、定

期通报等多种措施，加强对全市各地各部门政府信息公开

工作的督促检查，每季度对各单位政府信息上公开工作情

况进行通报，切实加大检查指导力度，及时发现并解决了

一些突出问题。

同时按照年初工作计划，准备在年终对各

单位全年的政府信息公开工作进行综合考核。

　　三、落实治庸问责工作计划，切实加强机关效能建设

（一）加强领导，精心组织。

市政府办公室领导班子高

度重视治庸问责工作，从加强党的执政能力建设，全面落

实科学发展观的高度，充分认识开展治庸问责工作的重大

意义，把治庸问责工作列入重要议事日程，并召开专门会

议及时进行研究部署。

一是加强组织领导。

成立了市政府

办公室治庸问责工作领导小组，党组书记、办公室主任任

组长，分管副主任任副组长，有关科室负责人任成员，形

成了“班子统一领导，一把手抓总，班子成员分工负责，

科室各司其职，干部职工积极参与”的领导格局和工作机

制。

二是制定工作方案。

结合办公室工作实际，制定了操

作性较强的实施方案。

围绕加强学习教育、完善制度建

设、推进依法行政、深化政务公开、提高工作效率、加强

廉政建设等六个方面，积极开展教育、治理和整顿。

三是

召开动员会议。

及时召开办公室全体干部职工会议，组织

干部职工认真学习《枝江市党政领导干部问责实施细则（试

行）》文件精神，对治庸问责工作作了动员部署，要求办公

室工作人员特别是每个领导干部要牢固树立公仆意识，牢

记“三个服务”，摒弃特权思想，转变工作作风，以身作

则，廉政勤政，团结协作，干事创业，以自己的实际行动

维护政府办公室的整体形象，更好地为加快发展、冲刺全

国县域经济百强县市服务。

（二）突出重点，强力推进。

为有效预防文件规定的各

种不作为、乱作为等现象的发生，提高干部队伍执行力，

今年办公室在继续完善、落实已有制度的基础上，进一步

加强了机关作风建设和制度建设。

一是对中央、省委、省

政府和市委、市政府、市纪委作出的重大决策，部署的重

点任务和各项工作，能够坚决贯彻落实，不存在消极应

付、执行不力等现象，做到了令行禁止，确保了政令畅

通。

二是以创建文明单位、文明岗位和科室“创先争优”

等活动为载体，以促进机关作风转变、规范行政行为、提

高工作效率、服务经济和社会发展为目标，按照精减、统

一、效能的原则，进一步规范了办事程序，切实把群众满

意不满意作为工作的出发点和落脚点，不断改进工作作风

和工作方法。

没有发生滥用权力、独断专行，以权谋私等

现象，确保了公正透明，依法行政，树立了良好政府机关

形象。

三是严格落实岗位责任制、限时办结制、首问责任

制、政务公开制、AB 顶岗制、责任追究制等，着力在提高

工作效率上下功夫，较好地解决了效率低下、推诿扯皮、

办事拖拉等现象，确保了办事高效。

四是严格落实廉洁自

律各项规定，工作人员在执行公务中自觉做到不吃拿卡

要，不接受宴请，不收受现金、礼品、有价证券等，没有

出现办事不讲原则讲关系，不给好处不办事，给了好处乱

办事等现象，保证了公正廉洁。

　　（三）落实责任，强化督查。

为切实保证治庸问责工作

真正抓出成效，办公室实行了治庸工作责任制，要求办公

室领导班子成员率先垂范，并对分管科室的治庸问责工作

负领导责任，各科室负责人对本科室治庸问责工作负直接

责任，同时明确领导小组办公室负责治庸问责工作的监督

检查。

对敷衍塞责、流于形式，工作存在不作为、乱作为

现象的，按照有关规定给予相应处理。

着力完善激励机

制。

把干部职工的出勤情况、工作任务完成情况、工作效

率和工作作风、是否受到投诉等因素，作为年终考评和干

部使用的重要依据，在办公室真正形成想干事、能干事、

会办事、干成事的良好氛围和优胜劣汰，能者上，庸者下

的用人导向。

　　20**年，市政府办公室按照市纪委五届二次全体会议

工作部署和办公室年初确定的责任目标，较好地完成了党

风廉政