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色彩系列教程
色彩系列教程
（1）：
基础知识
我们生活在五彩缤纷的世界里，天空、草地、海洋、漫无边际的薰衣草都有它们各自的色彩。
你、我、他也有自己的色彩，代表个人特色的衣着、家装、装饰物的色彩，可以充分反映人的性格、爱好、品位。
设计爱好者对色彩的喜爱更是“如痴如狂”，他们知道色彩不仅仅是点缀生活的重要角色，它也是一门学问。
要在设计作品中灵活、巧妙的运用色彩，使作品达到各种精彩效果，就必须对色彩好好研究一番。
今天我们首先学习一些关于色彩的最简单、基础也是很重要知识，感受一下色彩运用的妙处！
一、色彩的构成
色彩一般分为无彩色和有彩色两大类。
无彩色是指白、灰、黑等不带颜色的色彩，即反射白光的色彩，如图1。
图1
有彩色是指红、黄、蓝、绿等带有颜色的色彩，如图2中的色彩。
图2
二、色彩的对比
在一定条件下，人对同一色彩有不向的感受。
色彩单一给人一种印象。
在不同的环境下，多色彩给人另一种印象。
色彩之间这种相互作用的关系称“色彩对比”。
色彩对比包括两方面。
其一，时间隔序，称“同时发生的对比”；其二，空间位置，称“连贯性的对比”。
对比本来是指性质对立的双方相互作用、相互排斥。
然而，在某种条件下，对立的双方也会相互融合、相互协调。
并置的不同色调往往相抵消对方的色彩，这种相互抵消的现象称“同化现象。
对比的具体运用和效果，将在以后的文章中再详细讲解。
三、色彩的表现手法
人的色感可用色彩三属性——色调、亮度、饱和度表示。
不过三属性毫无差异的同一色彩会因所处位置、肯景物不同而给人截然相反的印象。
我们以蓝色编织物和蓝色木地板为例，图3，假定它们的三属性相同，但在观赏者的眼中，编织物的色彩与木地板的色彩毫无共同之处。
这种现象称为“色彩的表现形式”。
图3
色彩的表观形式包括面色、表面色、空间色等。
面色又称“管窥色”，像天空色彩平平展展，缺乏质感，给人柔软的感觉（图4）。
图4
表面色指色纸等物体的表面色彩。
表面色依距离远近给人不同的质感。
图5中是同一张纸，取了远近距离不同的位置。
两张图看起来有点明暗程度不同的感觉，远距离的看起来颜色要深一些。
图5
空间色又称“体色”，似充满透明玻璃瓶中的带色液体，是指弥漫空间的色彩。
此外，还有表而光泽、光源色等。
四、色彩的特性
1、色彩的冷暖
物体通过表面色彩可以给人们或温暖或寒冷或凉爽的感觉。
一般说来，温度感觉是通过感觉器官触娱物体而来．与色彩风马牛不相及。
事实上，各类物体借助五彩缤纷的色彩给人一定的温度感觉。
红、橙、黄等颜色使人想到阳光、烈火，故称“暖色”。
如图6中燃烧的深林，如果你没看到图，听到火，肯定会想到是红色，灼热的感觉。
图6
绿、青、蓝等颜色与黑夜、寒冷相联，称“冷色”。
图7，夜晚被灯光照亮的宾馆大厦，感觉冷冷的。
图7
红色给人积极、跃劝、温暖的感觉。
蓝色给人低静、消极的感觉。
绿与紫是中性色彩刺激小，效果介于红与蓝之间。
中性色彩使人产生休憩、轻松的情绪，可以避免产生疲劳感。
人对色彩的冷暖感觉基本取决于色调。
色系一般分为暖色系、冷色系、中性色系三类。
色彩的冷暖效果还需要考虑其他因素。
例如，暖色系色彩的饱和度愈高，其温暖的特性愈明显；而冷色系色彩的亮度愈高，其特性愈明显。
我们把上面的图6、7，分别增加饱和度和亮度，看到各自反映的效果更加突出（图8）。
2、色彩的轻重感觉
各种色彩给人的轻重感不同，我们从色彩得到的重量感，是质感与色感的复合感觉。
例如两个体积、重量相等的皮箱（图9）分别涂以不同的颜色，然后用手提、目测两种方法判断木箱的重量。
结果发现，仅凭目测难以对重量做出准确的判断，可是利用目测木箱的颜色却能够得到：
轻重感，浅色密度小，有一种向外扩散的运动现象，给人质量轻的感觉深色密度大，给人一种内聚感，从而产生份量重的感觉。
3.、色彩的膨胀与收缩
比较两个颜色一黑一白而体积相等的正方形（图10）可以发现有趣的现象，即大小相等的正方形，由于各自的表面色彩相异，能够斌予人不同的面积感觉。
白色正方形似乎较黑色正方形的面积大。
这种因心理因素导致的物体表面面积大于实际面积的现象称“色彩的膨胀性”。
反之称“色彩的收缩性”。
给人一种膨胀或收缩感觉的色彩分别称‘膨胀色”、“收缩色”。
色彩的胀缩与色调密切相关，暖色同膨胀色，冷色属收缩色。
4、色彩的前进性与后退性
如果等距离地看两种颜色，可给人不同的远近感。
如：
黄色与蓝色以黑色为肯景时（图11），人们往往感觉黄色距离自己比蓝色近。
换言之，黄色有前进性，蓝色有后退性。
较底色突出的前进性的色彩称“进色”；较底色暗淡的后退色彩称“退色”。
一般而言，暖色比冷色更富有前进的特性。
两色之间，亮度偏高的色彩呈前进性，饱和度偏向的色彩也呈前进性。
但是色彩的前进与后退不能一概而论，色彩的前进、后退与背景色密切相关。
如在白背景前（图12），属暖色的黄色给人后退感，属冷色的蓝色却给人向前扩展的感觉。
5、色彩艳丽与素雅
—般认为，如果是单色，饱和度高，则色彩艳丽。
饱和度低，给人素雅的感觉。
除了饱和度，亮度也有一定的关系。
不论什么颜色，亮度高时即使饱和度低也给人艳丽的感觉。
综上所述，色彩是否艳丽、素雅，取决于色彩的饱和度线段，亮度尤为关键。
高饱和度、高亮度的色彩显得艳丽。
我们从图13中的一组变化饱和度、亮度的图片，直接的感受艳丽与素雅的概念。
混合色的艳丽与素雅取决于混合色中每一单色本身具有愈特性及混合色各方的对比效果。
所以对比是决定色彩艳丽与居雅的重要条件。
此外，结合色彩心理因素，艳丽的色彩一般和动态、快活的感情关系密切：
素雅与静态的抑郁感情紧密相联。
除了上面讲述的色彩的几种特性之外，色彩的特性还包括联想、象征意义。
对色彩的联想事物，根据观看人的年龄不同，想到的结果也不一样，例如中学生看到白色，容易联想到墙、白雪、石膏像、白兔等。
成年人可能会想到护士、正义、白房子等等。
白色象征纯洁、神圣的事物，例如新娘的婚纱都是用的白色，代表婚姻的神圣和严肃。
五、色彩和性格
人们对某种色彩的偏爱与性格有很大关系，不同的色系具有不同的含义。
因此我们可以根据他人的衣着色彩、房间色彩等身边的东西，分析他的性格。
我们可以大概的分析一下各色系代表的性格：
红色：
冲动，精力旺盛，具有坚定的自强精神。
橙黄色：
对生活富于进取，开朗，和蔼。
黄色：
胸怀远大理想，有为他人献身的高尚人格。
绿色：
不以偏见取人，胸怀宽阔，思想解放。
蓝色：
性格内问，责任感强，但偏于保守。
我们在做设计的时候，根据设计对象、目的不同，必须合理的安排色彩的使用范围。
本篇简单介绍了色彩的一些知识，虽然简单，我想读完上面的内容之后，大家对色彩的看法，会有和以往不一样的认识，更深一步地理解色彩的概念了。
一、色调和色系的概念
PCCS（Practical Color-ordinate System）色彩体系是日本色彩研究所研制的，色调系列是以其为基础的色彩组织系统。
其最大的特点是将色彩的三属性关系，综合成色相与色调两种观念来构成色调系列的。
从色调的观念出发，平面展示了每一个色相的明度关系和纯度关系，从每—个色相在色调系列中的位置，明确的分析出色相的明度、纯度的成分含量。
二、色调系列的组织结构
色调系列是由24个色相与9个色调组成的，如图1，看到色调系列的24色色环。
从图1中的24色环，我们可以总结一下24色系的组织结构：
Pccs色彩体系的色环的结构，是依据“三原色学说”为理论基础的。
以红（R）、黄（Y）、蓝（B）为三主色， 由红色和黄色产生间色——橙（O）；黄色与蓝色产生间色——绿（G）；蓝包与红色产生间色——紫（P），组成六色相。
在这六个色相中，每两个色相分别再调出三个色相（如图1）．便组成24色色相环。
9个色调是以24色相为主体、分别以清色系、暗色系、纯色系、浊色系色彩命名的。
色调与色调之间的关系同色彩体系的三要素关系的构架是一致的，明暗中轴线由不同明度的色阶组成。
靠近明暗中轴线的色组、是低纯度的浊色系色调，Ltg色组、g色组。
远离中轴线的色组、是高纯度的v色、b色组；靠近明暗中轴线上方的色组，是高明度的清色系P色组、Lt色组。
中轴线下方的色组，是低明度的暗色系，dp色组、dk色组。
中央地带的色组，是明度、纯度居中的d色组。
由此，形成9组不同明度、不同纯度的色调如下：
1.v色组，纯度最高．称纯色调。
2.b色组，明度、纯度略次，称中明调。
3,Lt色组，明度偏高，称明色调。
4.dp色组，明度偏低，称中暗调。
5.dk色组，明度低，称暗色调。
6.p色组，明度高、纯度略低，称明灰调。
7.Ltg色组，明度中、纯度偏低，称中灰调。
8.d色组．明度中、纯度中，称浊色调。
9.g色组，明度低、纯度低．称暗灰调。
一、色调的分类
配色的一般规律为：
任何一个色相均可以成为主色（主色调），与其它色相组成互补色关系、对比色关系、邻近色系和同类色关系的色彩组织。
二、各色调之间的关系
首先我们通过图示直观的理解色点间关系的分类，如图2。
然后再详细地分析不同关系的色调组合在一起的色彩视觉，心里效果。
1）互补的关系
在24色色相色环中彼此相隔十二个数位或者相距180度的两个色相，均是互补色关系。
互补色结合的色组，是对比最强的色组。
使人的视觉产生刺激性、不安定性。
如果配合不当，容易产生生硬、浮夸、急躁的效果。
因此要通过处理主色相与次色相的面积大小，或分散形态的方法来调节、缓和过于激烈的效果。
图3是一组橙蓝互补色对比的色组，橙色面积大而且加入辅助色红色，起了主导色调的作用，效果既艳丽、辉煌又安然，恰列好处。
2）对比色关系
色项环中相距135度或者彼此相阳八几个数位的两色，为对比色关系，属中强对比效果的色组。
色相感鲜明，各色相互排斥，既活泼又旺盛。
配色时，可以通过处理主色与次色的关系而达到色组的调和，也可以通过色相间秩序排列的方式，求得统一和谐的色彩效果。
图4属中明调，正是这种秩序排列形式的应用。
）邻近色关系
色相环中相距90度，或者相隔五六个数位的两色，为邻近色关系，属中对比效果的色组。
色相间色彩倾向近似，冷色组或暖色组较明显，色调统一和谐、感情特性一致。
图5为蓝紫红调色组，是明色调邻近色对比关系。
（4）同类色关系
色相环中相距45度，或者彼此相隔二三个数位的两色．为同类色关系，属弱对比效果的色组；同类色色相主调十分明确，是极为协调、单纯的色调。
图6为蓝绿调色组，组成恬静柔美的效果。
三、色调的象征意义及欣赏
1.鲜明的纯色调（v）
纯色调是由高纯色相组成的色调，每一个色相个性鲜明，具有挑战性、令人振奋、赏心悦目。
强烈的色相对比意味着年轻、充满活力与朝气。
下面我们欣赏几幅纯色调的图片。
如图7.
2.清新的中明调（b）
中色调的刺激感仅次于高纯色调，中色调加入了白色，提高了明度。
因此县的清新、明朗，像少男少女的纯真、朝气蓬勃，具有上进精神。
我们欣赏几幅中色调的图片。
如图8
3.明净的明色调（lt）
明色调属于青色系列，其特征是加入了多量的白色，提高整体色调的明度，色感相对减弱。
明色调犹如春天的新绿，透明清丽、明净、轻快。
以明色调的暖系列为主的配色，有甜美、风雅之味道，像少女般的清纯。
明色调的冷系列显得清凉、爽快。
如图
4.高雅的明灰调（p）
这是在全色相色系大量的调入浅灰颜色，是色相全部带有灰浊味。
由于过多调入灰白色，色相的明度提高了，形成高明度的灰调子，这是明灰调的特征。
明灰调以平静的感觉，蕴含着高雅与恬静，显示出另一种美的境界。
如图
5.朴实的中灰调（ltg）
中灰调是一组中等明度的含灰色调，色相环中所有颜色均调入中灰色，是纯度降低，色相感淡薄。
中灰调带有几分深沉与暗淡，有着朴实、含蓄、稳重的特色。
如图
6. 浑厚的暗灰调（g）
色相环中所有颜色均调入暗灰色，使色相感呈低弱灰暗的灰调。
就像乌云密布、阴郁暗淡，令人压抑。
如图
7.中庸的浊色调（d）
浊色调居于色彩体系的明暗中轴线与高纯色之间的位置，具有明显的色彩个性，有宜于调和色调。
如图
8.稳重的中暗调（dp）
中暗调署与暗色系色彩，调入了少量黑色。
此色调在保持色相原有的基础上有笼罩了一层较深的调子，显得稳重老成、严谨与尊贵。
如图
9.深沉的暗色调（dk）
暗色调入了大量的黑色，形成浓浓的深色调。
隐约略显各色的相貌，这是暗色调的特征。
表现出深沉、坚实、冷静、庄重的气质。
如图
色彩原理与色彩管理（转自七色鸟设计空间）
人眼接收色彩的方法：
加法混色
我们见到的颜色，如苹果红色，其实都是在一定条件下才出现的色彩。
这些条件，主要可归纳为三项，就是光线、物体反射和眼睛。
光和色是并存的，没有光，就没有颜色，可以说，色彩就是物体反射光线到我们眼内产生的知觉。
很早以前科学家已经发现光的色彩强弱变化，是可以通过数据来描述，这种数据叫波长。
我们能 见到的光的波长，范围在380至780毫米之间，随着波长由短到长，出现的色彩是由紫到红。
不同波长的光所反射的强度是不同的，因此，测量物体所反射的波长分布，便可以确定该物体是什么颜色，例如一个物体在700至760这段波长内有较多的反射，则该物体倾向红色，如果在500至700这段波长内有较多的反射，则该物体便倾向绿色。
通过测量物体反射光量的方法，科学家可以很精确地推定两件物体的颜色是否相同。
测量光量反射的方法固然很精确，但不好用，因为眼睛并非以波长来认知颜色。
人类眼睛的网膜内分布着两种细胞，杆状细胞作椎状细胞，这些细胞对光线作出反应，便形成色彩的知觉。
杆状细胞是一种灵敏度很高的接收系统，能够分别极微小的亮度差别，协助我们辨识物体的层次，但是却不能分辨颜色。
椎状细胞较不灵敏，但是有分辨颜色的能力。
所以在亮度很弱的情况下，物体看起来都是灰灰白白，因为椎状细胞在这时已不能发挥作用，只有杆状细胞在工作。
椎状细胞对光量的反应不是一样的。
当一束光线射到眼睛网膜上，椎状细胞灵敏度最大的值分别位于波长为红色、绿色及蓝色的三个区域。
即是说，眼睛只需以不同强度和比例的红绿蓝三色组合起来，便能产生任何色彩的知觉，因而红绿蓝可说是人眼的三基色。
利用三基色色光的相加叠合，我们基本上能够模拟自然界中出现的各种色彩，这就是著名的光学三色原理。
以这种方法产生色彩亦叫做加法混色。
屏幕显像和摄影就是这种混色方法的具体应用。
印刷四色：
减法呈色
印刷的呈色原理和加法混色不同。
印刷是以一些微细的网点，把透明的油墨按一定规律分布于纸上来呈现色彩。
网点分布较多的部分色彩较浓，分布较少的地方色彩便淡。
透明油墨的选择也不是随意的，而是根据最能够吸收绿蓝三色光的份量来决定。
因此，洋红（Mafenta）、青（Cyan）和黄（Yellow）便成为印刷的三基色。
原因是洋红吸收吸收大部分的绿，青吸收大部分的红，黄吸收大部分的蓝。
洋红与绿，青与红，黄与蓝这样的组合称作互补关系，或叫补色关系。
印在纸上的网点，如果不与其他网点接触，则见到的颜色便是印刷三基色。
倘若其中两个基色网点重叠在一起，例如青与黄，由于黄墨吸收了光线中的蓝，青吸收了光线中的红，只有光线中的绿反射到眼内，因此我们便会见到绿色。
如果三色网点全部重叠在一起，由于所有光均被吸收，我们便见到黑色。
印刷就是采用这种色光递减的方法来产生万千色彩，因此亦叫沽法呈色。
喷墨打印、热升华打印和水彩绘画等都是这个原理的具体应用。
理论上，同等份量的洋红、青及黄印在一起，能产生灰黑色的，可是由于油墨生产未臻完美，青墨的纯度不及洋红的纯度，这样做出来的灰色总是偏红的。
为了弥补油墨工艺的不足，于是便引入黑墨来加强灰色的效果，使印刷品能表现较佳的层次感，这就是我们现在印刷采用四色的原因。
在这个基础上，有人甚至以黑墨完全替代同等的洋红、青、黄墨出现的地方，这种技术，分色上称为非彩色结构（GCR），早期的FreeHand软件，把RGB图像转换为CMYK，就是利用这种技术。
以专色油墨替换色彩不够理想的地方，除了应用于灰色上，亦可应用于其他颜色。
Pantone的HexChome就是向这个方向出发，在传统四色之外加入专绿及专橙，以加强印刷中绿色及橙色不够理想的部分。
协调屏幕与印刷色彩的方法
虽然印刷能够复制千万种色彩，但由于采用减法呈色的缘故，在色彩的亮度上便有所减弱，一些较鲜艳的色采便很难以印刷的方式表达。
另一方面，屏幕由于采用加法呈色的技术，在色彩表达的范围上，确实较印刷丰富。
这就是为什么在屏幕上看来漂亮的色彩，无法用印刷复制出来，导致屏幕与印刷在色彩上产生差异。
解决的方法，要么就是改良油墨和纸张成分，使能够复制较鲜、较纯的颜色，不过这并非一朝一夕的事。
另一种方法就是缩窄屏幕的色域来迎合印刷，使屏幕所见的即为印刷所得的。
所谓色域，就是一种设备能够记录或复制色彩的最大范围。
人眼的色域为全部的可见光，在380至780这个波长范围之内，印刷的色域则由纸张和油墨共同构成，不同的纸张油墨配搭，便有不同的印刷色域，粉约的色域就不同于书纸，Pantone的色域 也不同于DIC。
其他如屏幕、扫描机、打印机等亦各有各的色域，掌握一种设备的色域是有实际意义的，因为一种设备无法记录或复制在色域以外的色彩。
例如，正常的情况下，人眼无法见到在红外线或X光下的色彩，而一些人眼很容易辨别的色彩，像各种金属色，在扫描机上却不容易 记录本。
我们能优质到的最多是由一种设备的色域，模拟另一种设备的域。
怎样在模拟过程中，使人眼觉得两种设备的色域较相近，便是色彩生产的重要主题。
进行色彩管理，建立色彩标准
要生产色彩，便须为色彩的表示和传递建立一套标准。
目前较流行的色彩管理系统如LinoColor、Agfa的Phototone等，都是向着这个方向发展，透过一套描述设备色域的标准规格（ICC对照档），利用颜色计算软件来进行色域的统一转换运算，以减少色彩资料在传递过程中，因色域和规格不同而产生的色彩偏差和失真。
实施这些色彩管理系统，首先要找出设备的色域特质。
而描述色域最常用的方法，就是CIELab 是国际照明协会，根据人眼视觉特性，把光线波长转换为亮度和色相的一套描述色彩数据，其中L是描述色彩的亮度，a代表描述色彩偏红偏绿的程度，b则代表描述色彩偏黄偏蓝的程度。
在CIELab色彩空间内，每一个人眼可见的颜色，都有一个属于该颜色的位置，通过比较两种颜色位置的远近，我们便可以判定两面三刀种颜色的近似程度。
由于可见光线光谱是这套数据的基础，因而能够涵盖由屏幕和印刷所产生的色彩，亦可用来代表团人眼的色域。
例如要描述一台打印机的色域，首先从打印机打印一些测试色条，这些色条包括各种主要色及较难复制的颜色，然后用光谱仪量度色条上的CIELab数据，再以软件把数据写成ICC格式的对照档，对照档内除了包括设备的色域资料外，同时亦可包括设备的生产特性，如黑版特性、网点扩大值等等。
有了设备的对照档，色彩运算软件便可参考两台设备的特性资料，把设备的色域置于CIELab色彩空间内进行比较和转换，从而获得较理想的模拟效果。
这种技术目前已达致生产应用的阶段其中应用最多的，是以屏幕模拟印刷色域，及以打印机模拟印刷色域。
由于屏幕的色域较印刷的色域为大，这种情况下的模拟又叫色域压缩模拟。
整个模拟过程都是根据对照档内的数据作为运算基础，因而对照档的产生和管理便成为最要重要的工作。
色彩管理系统的假设
是否实施了色彩管理系统，即可以使生产的色彩获得理想的效果？
要回答这个问题，必须了解色彩管理系统背后的假设。
色彩管理系统的主要工作，在于根据一个已知色域的数据资料，在CIELab空间上，模拟另一个已知色域的数据，因而，必须假定两个色域，仍保持在记录色域资料时的状态。
即是说，建立设备对照档的生产状态，和计算色域时的生产状态，必须是相同的。
倘若昨天建立的对照档，不能和今天的设备对照，生产状态不断浮动，色彩管理系统是不能发挥减少偏差的作用的。
一个不稳定的生产流程，甚至可能使色彩管理系统把色彩偏差扩大。
因此，色彩管理系统较适合同时具备设计、分色、打样和印刷的厂户，因为在同一间厂内较容易控制生产流程中的各项变数。
色彩不但是设计的要素，而且也是生产的收货标准，即使客户勉强收下一份色彩不满意的印品，下次可能就不再光顾。
很多公司就是因为色彩品质方面的问题，而流失重要的客户。
可见，掌握色彩呈现的规律，控制色彩品质，是生产制作必须精通的技术。
单单拥有先进的器材而没有良好的技术配合，在剧烈的行业竞争下，免不了遭淘汰的命运。
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