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在我教育事业的路途中教育案例

在我教育事业的路途中,我始终不能忘记那一个个经我教育转化后的学生,在他们的身上,我感受到了做教师的光荣与自豪。

我班李彪同学,人很聪明,但与父母不在一起,常住小饭桌。

上课时经常无精打采的,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。

他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了,还在班会上作了自我批评。

可后来一段时间里,他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。

此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。

但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!

教师的责任心告诉我不能就这么算了。

他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。

于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分渴望当一名班干部。

我心里一喜,让他改正错误的机会来了。

我轻声问他:

“老师让你当咱们班的副班长,你愿意吗?

”他高兴地回答:

“我很愿意!

”我接着问:

“作为班长,要认真遵守纪律,努力学习,做同学的表率。

你能做到吗?

”他坚决地说:

“老师,我能做到!

您就看我的行动吧!

”“那你可要说到做到哟!

”“好!

”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,严格要求自己,都有了明显的进步。

当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。

我还多次给他家长打个电话去问候一下,报个喜。

这使他处处感到老师在关心他。

他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――张柳跟他坐,目的是发挥同桌的力量。

事前,我先对钟艳同学进行了一番谈话:

为了班集体,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。

张柳同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。

在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。

他学习上更努力了,纪律上更遵守了,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。

为此,我会心地笑了。

后来,有一次我找他谈话时,”我笑着说:

“你说到做到,真是一个男子汉,更是一个称职的班干部。

我真替你高兴!

在上一学期期末考试中,他取得了比较好的成绩。

我为了鼓励他,我还奖给他一支钢笔,特地发了一张进步奖状。

奖品虽小,但能表示老师的一点心意。

他也兴奋得不得了!

案例分析:

一、以人为本,付出师爱 

作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。

教育是心灵的艺术。

我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。

这样老师才会产生热爱之情。

如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。

心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。

对于李彪这样特殊的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。

“动之于情,晓之于理”:

用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

二、以生之助,友情感化 

同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。

同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。

同学是学生的益友。

在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。

因此,我让李彪同学和张柳同学一起坐,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。

让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!

通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

 

三、因材施教,循循善诱 

 “一把钥匙开一把锁”。

每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。

李彪的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。

因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。

与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;通过平时面对面的辅导,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。

  

通过一年的潜心努力,精心转化,终于取得了可喜可贺的成绩,我也将继续为我的教育事业默默奉献我的青春与热血!

班主任案例

丁玲

身为班主任,经常会遇到一些意外情况和突发事件。

而我们的学生又往往是其中的主人公,这时候,更好的去沟通,去了解事情的具体情况,能帮助我们较好的去解决这些事件。

但在这个过程中,坚定的站在学生这里,让他感到你对他的支持和鼓励,却更能加深师生之间的感情,也能让这些事件向着好的方向发展。

去年开始,我担任了08级三年制中专化工专业的班主任,班级特点男生多,住宿生多,很活跃,调皮。

学生大多是初中老师放弃的、放任自流的学生,而且他们正处在青春发育期间,身体和心理都在发生着不间断的变化,他们有被成年人认同的“渴望”,但心理上的不成熟又使其犯着这样或那样的错误,不得不面临“尴尬”。

在实际工作中,班主任应本着一个“度”,来处理学生的违规行为,只有这样才能使学生的身心都得以健康的发展。

多年的班主任工作让我从中有所失,更有所获。

我始终坚信一点:

做教师就要对得起良心,做班主任就要满足每一个学生。

今天的教育我不敢苛求学生有“一日为师,终生为父”的思想,但我要用自己最纯最真的行动,去让每一个学生接受我,让他们能够自由快乐的学习。

形成既是老师也是朋友的关系,希望自己能在学生们的一生中留下一丝值得回忆的往事。

事情发展的背景:

“重点学生”引起了我的“重点关注”

1、个案的基本情况

王某,男,聪明好动,学习习惯差,经常不完成家庭作业,编一些谎话骗老师。

没有良好的劳动意识,每次值日都会有逃离现象。

平时以自我为中心,经常跟同学发生纠纷。

同学们讨厌他的习惯、做法,看不起他,在他经常流露出的不在乎的神情背后,有时也不经意地流露出一种无奈。

也会和一些不良的朋友勾结,易冲动,做出违纪的事情。

2、个案的家庭情况

父母离异,从小都是爷爷奶奶带,祖辈对其比较宠爱,可是本身的教育能力不高,再加上他们经商的缘故。

平时对孩子要么放任不管,要么只会责骂,一听说成绩不理想,就是一顿打骂。

问题的出现:

学生对自己没有要求

通过长时间的观察,我发现王某的行为主要表现在:

性格方面以自我为中心、固执;心理方面自暴自弃;劳动能力方面较薄弱;学习方面兴趣不浓。

而形成这几种现象的主要是以下几方面原因:

1、家庭过分的宠爱

通过跟家长谈话,我了解到家庭对他的娇生惯养,不管孙辈的要求是否合理,只要开口:

“我要……”爷爷奶奶总是有求必应。

尤其是发脾气、耍赖时,老人更是“俯首甘为孺子牛”,失掉原则,要啥给啥。

他们的一昧迁就、给予、满足,导致孩子对物质需求的欲望恶性膨胀,攀比虚荣,事事以我为中心。

2、集体的不接纳

 王某在班里总是很显眼,违规违纪,经常跟同学吵架,作业不认真完成,值日的时候先逃回家,上课做小动作、讲话……同学另类的目光,老师严厉的批评导致了他对学习的厌恶,渐渐地他对自己也失去信心。

作为一个学生,不能被他所向往的群体接纳,不能得到正常的伙伴之间的交往,内心的感受是可想而知。

3、青春期情绪等心理障碍

进入高中,由于他们的世界观、人生观和价值观尚未形成,在生理上处于日趋发育阶段,这一阶段会引起学生在生理和心理上一些微妙复杂的变化,有的会自我意识趋于过于强烈,且非常敏感、情绪易受环境的变化而变化,或得意忘形、以我为中心,或垂头丧气,不安、焦虑,自控和调节能力相对较差,更有甚者脾气暴躁、不听他人正确劝告且一意孤行,走极端等等。

4、教育方法的粗暴 

 虽然祖辈对王某在生活反面极其宠爱,但对他的学习期望又很高。

他们认为自己的文化程度不高,孙子应该弥补他们的缺憾。

因此,他们对王某的学习成绩很重视,一听说成绩不理想,就是一顿打骂,很少有耐心地说理与交谈。

长期下来,他对学习渐渐的失去兴趣,也逐渐产生逆反心理。

严重影响着学生心理健康,形成淡薄消极、“破罐子破摔”等不健康的心理表象。

问题的症结:

缺乏自信

有人说,信心是奇迹。

作为教师,只有给予相应的帮助和心理疏导,促使他在心理上能逐步健康,成绩能不断提高,能力不断加强。

古希腊医学家希波克拉底曾说过:

“了解什么样的人得了病,比了解一个人得了什么样的病更为重要。

”了解了他的心理特点及其成因后,班主任必须有针对性地加强对他的心理建设,加强对他的心理监护,使他的心理健康发展,树立信心,从本质上转化他,进一步提高教育实效。

使每一个学生在各自的生命旅程中永远信心百倍,不被挫败。

1、发现他积极的因素,促进转化。

 我发现王某虽然经常犯错误,但他依然有向上的愿望,他身上还有很多“闪光点”,比如,跑步在班级里数一数二,做错事敢于承认,不闹事的时候还挺讨人喜欢,上课也会积极发言……所以我们可以发掘他这些向上的可塑性,对他进行再教育。

我在班级活动中,多为王某提供表现机会,结合班上具体情况,开展一些集体的活动和竞赛,任命他为负责人,让他感到被信任和责任感,在组织活动中,他的主动参与使他觉得班上的活动,自己也是一份子,从而达到消除行为惰性的效果。

2、培养学生积极的心态。

我们有过几次很长的谈话,我和他谈到了海伦·凯勒如何克服自己眼不能看,耳不能听,嘴不能说三种痛苦,终生致力于社会福利事业,获得成功;谈到了爱迪生,在几千次失败的实验面前,也绝不退缩,最终成功地发明了照亮世界的电灯……如果这些人在失败面前丧失信心,将会一无所成。

面对学生的不自信,我尽量帮他们懂得这个世界上没有任何人能够改变你,只有你能改变自己。

生活中,失败平庸者多,主要是心态有问题,遇到困难,总是挑选容易的倒退之路,结果陷入失败的深渊;成功者,遇到困难,仍然能保持积极的心态,所以他们成功了。

在教育教学中,我始终让学生在心底记下“我行,我能”等积极的意念,鼓励自己,于是便能想尽办法,不断前进,直至成功。

3、深入家庭,进行家教指导。

孩子是家庭的折射,孩子的成长离不开良好家庭环境的影响。

要想解决他的不良表现,还得从他的家庭入手。

首先,我利用家长会,向家长提出:

“凡是孩子自己能做的事,让他自己去做。

”帮助家长提高思想认识、转变观念,与学校教育形成合力,进而培养学生良好的劳动习惯。

其次,要求家长督促完成家庭作业,不要以分数来衡量孩子的成绩,当他的成绩不理想的时候,家长也不要以打骂相威胁。

这样,形成浓厚的家庭文化教育氛围,帮助孩子形成自觉学习的态度,改变家长对家庭教育的认识,提高家庭教育的质量。

4、引导集体关注他,接纳他。

 

集体的力量是无穷的,我在培养他的正确的交往能力的时候,还注意发挥集体和伙伴的作用,通过同学的忍耐和爱护,帮助他在集体中找回自我,学会交往。

我利用晨会,班会等恰当时机做好班级学生的思想工作,告诉他们不能因为种种原因而孤立班集体中的任何一员,向学生讲述团结合作的重要性。

引导同学明白像王某这样的学生,自暴自弃、以自我为中心的行为形成是长期的,多方面的结果,不可能在短期内得到根除,要允许他有反复现象。

并且教育大家要以发展的眼光看待他,要正确对待他的变化,以我们集体的耐心,接纳他的缺点,他的变化。

5、尊重和信任他,正确看待“反复”。

信任是一种人格力量,它促人奋进,使人努力。

对他来说,只有信任他,才能得到他的信任。

信任他,也是尊重他人格的表现,也只有这样,才能消除他自暴自弃的心理。

他的错误不可能在一次两次之间完全改变,我要耐心对待他的错误。

上学期,他又有几次没做作业。

我询问原因,他说因为本子放在家中忘带了,以前他也曾经因为这个原因经常不做作业。

我犹豫了,难道他又撒谎了,是否叫他趁下课的时间补回去呢?

我没有这样做,只是叫他以后要善于管理好自己的学习用品。

此时,他的眼里流露出一股被信任的感激的眼神。

6、运用多种评价,促进发展。

经常使用激励的语言赞美学生。

莎士比亚曾经说过这样一句话:

“赞美是照在人心灵上的阳光,没有阳光,我们就不能生活。

”心理学家威廉姆·杰士也说过这样一句话:

“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。

”在与学生的交往中,适当的赞美学生,会增强一种和谐、温暖和美好的感情,而且,以鼓励代替批评,以赞美来启迪学生潜在的动力,自觉的克服缺点,弥补不足,这比你去责怪,比你去埋怨会有效得多的多。

这样会使学生怀着一种积极的心态,创造出一种和谐的气氛。

我认为赞美具有一种不可思议的推动力量,对别人的赞美就像荒漠中的甘泉一样让人心灵滋润,受到赞赏的人能激发出一股自信与冲劲而引发出潜力。

维果茨基说过:

“我们不盯着儿童发展的昨天,而应该盯着儿童发展的明天”。

他在发展的过程中,由于家庭环境、同学的态度,使他在一定程度受到打击。

作为教师如果不是实事求是地用发展的眼光评价他,他的个性发展必然受到限制。

因此,要调动他的积极性、主动性,老师必须注意课堂上的评价,用发展的眼光看待他。

当发现他今天能主动参与劳动,于是就及时在同学面前表扬他;当他能主动帮助同学的时候,同学给予一声感激的“谢谢”;当他做错事的时候,引导他由自己找出不对的地方,并想出假如再出现类似情况会怎么去做。

大他在家中有出色的表现的时候,由家长反馈到学校,并给予鼓励……

问题的解决:

学生在持久的进步着

经过一段时间的师生共同努力,这个男孩的进步是有目共睹的,平时在和同学的交往中,能主动退让,家长也反映他在家能做一些简单的家务事,不会想要什么就吵着要什么了。

他从一个令人讨厌的孩子,成为班级中受人欢迎的一员。

他能按时完成作业,和同学友好相处,不随便打人,积极为集体做事,更令人高兴的是,他充分发挥自己的特长,参加了校运动会,获得了优异的成绩。

我相信以这样一种乐观向上的精神,他一定会取得更大的进步。

反思与讨论:

长久之计--攻心为上

攻心为上,任何事情都不是简单的孤立的存在的,要想处理好事情,对症下药至关重要。

通过这件事我就想,一名教师与其说是他从事的是传授知识的职业,不如说他承担着改变学生心灵的重托。

学生心灵改变的过程是他自己体验,自己感悟的过程,其实不需要很多也就是在那么关键时候,关键的地方,我们稍微用一下力,就能使学生的航船沿着正确的方向驶向美好的前方。

哲人说:

“把平凡的事做好就是不平凡。

”我不敢说我能把每件事都做好,但是我会尽我的最大努力去做好每件事!

小学班主任工作案例

       小学班主任工作案例                 ——后进生转化之我见 我班有个学生叫黄鹏。

我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。

他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。

可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。

此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。

但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!

我内心一横:

不转化你,誓不罢休。

他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

 为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。

于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。

我心里一喜,让他认识错误的机会来了。

我轻声问他:

“你为什么会恨那个老师?

”他不好意思地回答:

“因为她常常批评我。

”我顺着问:

“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?

”他说:

“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?

”“想改正错误吗?

想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?

”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!

”“好!

”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。

当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。

使他处处感到老师在关心他。

他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

 为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――周悦跟他坐,目的是发挥同桌的力量。

事前,我先对周悦同学进行了一番谈话:

为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。

周悦同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。

有时,周悦同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学……此时,我就跟周悦同学说:

要有耐心,慢慢来。

后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是周悦同学的帮助。

在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。

他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。

为此,我会心地笑了。

后来,有一次我找他谈话时,他说:

“老师,周悦同学这样关心我,爱护我,帮助我,如果我再不努力,对得起她吗?

”我笑着说:

“你长大了,懂事了,进步了。

我真替你高兴。

” 在第一学期期末考试中,他取得了73分的好成绩。

我为了鼓励他,奖给他一本日记本。

奖品虽少,但能表示老师的一点心意。

第二学期,他学习更努力了,在期中测试中,他取得了92分的好成绩。

  案例分析:

一、以人为本,付出师爱  作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。

教育是心灵的艺术。

我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。

这样老师才会产生热爱之情。

如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。

心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。

对于黄鹏这样特殊的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。

“动之于情,晓之于理”:

用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改二、以生之助,友情感化  同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。

同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。

同学是学生的益友。

在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。

因此,我让黄鹏同学与其它同学交朋友做起,和周悦同学一起坐,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。

让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!

通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

 三、因材施教,循循善诱  “一把钥匙开一把锁”。

每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。

黄鹏的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。

因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。

与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。

  通过一年的潜心努力,精心转化,终于取得了令人可喜的成果:

黄鹏同学摇身一变,由“捣蛋鬼”转变为纪律委员,由后进生转变为先进生!

他无论在哪里见到我,都会亲切叫上一声:

“老师,您好!

”我总是报之一笑,并说上一声:

“你好。

” 在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的教师,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。

愿:

我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!

 

给孩子信任的目光

丹阳市窦庄中心小学钱丽华

我是一位小学英语老师,在教育战线工作已经有13个年头了,从工作至今多年担任班主任工作。

在平时的教学工作中,我觉得要想带好一个班级,必须注重班级管理。

班主任既是班级学生的组织者、领导者和教育者,又是学生健康成长的引路人,还是联系班级与科任教师,沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。

在我的班主任工作中,我最大的感受是充实、繁琐。

它不仅需要爱心与细心,更需要创造,因为你面对的是充满创造力的孩子,而且随着社会的发展,孩子的问题也越来越多了。

案例:

我班有个学生叫吴相,他是四年级下学期从贵州转入我校的。

这个学生淘气,但脑子很好使,就是英语底子薄弱了些,导致成绩差,不思进取,还偷拿别的同学的笔,更严重的一次还偷了同桌的10元钱,花了8元后剩下了两元。

有同学举报后我找到他,他还不承认,后来是我拿起了电话向他的妈妈证明家里没有给他钱后他才承认的。

我把他单独叫到了办公室,开始,我找他谈话,给他讲一些道理,希望他能够知错就改,以学习为重。

可是他口头上答应得很好,老实了一两天,之后还是我行我素,毫无长进。

每次我都想放弃算了,但是回过头来一想,还是不能这样,如果放弃的话就有可能毁掉了孩子的一生,也可能毁了一个家庭。

于是,我痛下决心,不转化你,我誓不罢休!

为了转化他,我首先从家庭入手。

他家是来我们当地做生意的,家里还有一个弟弟,比他小三岁,念三年级,学习成绩还不错,在家表现也好,父母比较喜欢他。

他在家里是一个被忽视的角色,所以在家里他总是不说话。

于是我就找到了他的家长把孩子在校的表现向家长进行了描述,家长每天忙于生意对孩子的在校情况并不知晓,听到了我的话后感到很惊讶,没想到孩子会表现得如此差,所以表示一定会配合老师管好孩子。

我建议家长要与孩子多沟通,多谈心,了解孩子的想法才能知道如何去教育,家长欣然接受了我的建议。

我在学校里也经常找他谈心,谈话中我问他:

“爸爸妈妈每天做生意辛苦吗?

他们千百里来到这里为了什么?

你想让他们失望吗?

你想做一个大家都喜欢的好学生吗?

好,那你要怎么做呢?

”“我要好好学习,听话,不拿别人东西,不让爸妈操心,给弟弟做一个好榜样,让他们也喜欢我。

”“好,那咱就好好表现一回,让他们看看。

”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。

当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励,使他处处感到老师在关心他;并打电话给他父母,让他们也一并分享孩子进步的喜悦。

课后我及时送他三四年级的英语书,并一有空就帮他补习。

慢慢地他的成绩在一次次的练习中越来越高,信心也更强了,学习纪律和思想也有了好转。

所以我经常想作为老师,特别是小学的班主任,我们一定要用信任的眼光去看待每一个孩子,帮他们找到自己的位置,让他们找到自信心,这样他们才能健康,快乐地成长!

 

对于学生而言,班主任是一位亲近的角色,对于学校而言,班主任是一位管理角色,对于家长而言,班主任是一位沟通者的角色。

因此班主任在工作中有着至关重要的作用。

做一位好班主任,是我们应该认真思考和努力探求的问题。

如何让学生认可你这

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