各类企业学习社会团体职代会流程和模板汇编.docx
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各类企业学习社会团体职代会流程和模板汇编
目录
职工代表大会会议程序………………………………………………1
1、国有、集体企业及事业单位职工（代表）大会会议程序………1
2、非公有制企业职工（代表）大会会议程序………………………4
3、乡镇、街道职工代表大会会议程序………………………………6
职工（代表）大会文件范本……………………………………………8
1、国有、集体及控股企业职工（代表）大会文件范本………………8
2、科、教、文、卫单位职工（代表）大会文件范本………………18
3、非公有制企业职工（代表）大会文件范本………………………35
4、乡镇、街道职工（代表）大会文件范本………………………44
职工代表大会会议程序
一、国有、集体企业及事业单位职工（代表）大会会议程序
在同级党组织领导下，成立职工（代表）大会筹备组，由党、政、工、团人员组成。
基层工会负责具体筹备事务。
根据筹备工作任务量大小，可成立大会秘书组、组织组、提案组、宣传组等。
大会筹备工作
组织组
主要职责：
1、制订选举职工代表的条件、方案
2、确定职工代表的比例构成
3、明确职工代表的职责
4、确定职工代表的权力义务
5、组织选举职工代表
6、划分职工代表团（组）
7、推荐职工（代表）大会主席团候选人
8、筹备职工（代表）大会具体选举工作
秘书组
主要职责：
1、起草行政工作报告
2、起草大会文件及决议
3、做大会记录
4、接待职工来访
宣传组
主要职责：
1、会前舆论宣传
2、会议报道
3、编写大会简报
4、通报大会情况
选举职工代表
按照选举方案中职工代表人数、各类人员比例、选举区域划分等要求，进行无记名投票选举。
候选人获得选区全体职工半数以上选票时，才能当选。
职工代表的人数：
100-200人的企业职工代表人数不少于30人；
200-1000人的企业可占15%-10%；1000-10000的企业可占10%-3%；
10000人以上的企事业职工代表总数以不超过500人为宜。
其中工人占职工代表总数的50%，科技、一般管理人员为30%，中层以上领导干部不超过20%。
女职工代表比例一般不低于女职工所占比例。
提案组
主要职责：
1、提案征集工作
2、提案的处理
后勤服务组
主要职责：
1、为参加大会人员提供后勤方面的服务
2、负责大会人员登记和安全保卫工作
召开职工代表大会
1、提前1～2周印发行政工作报告，由各代表团组织职工讨论，提出意
见和建议
2、下发征集本届职代会提案的通知
3、提前3-4天下发关于召开职工（代表）大会的通知
确定本届职代会各专门委员会职责及成员候选人
职工代表大会的专门委员会，是职工代表大会行使各项职权的专门工作机构。
一般分为：
提案审查委员会、民主评议委员会、劳资人事奖惩委员会、职工民主管理委员会。
提案审查委员会
主要职责：
1、对职工代表的提案，进行审查、整理
2、对内容重要、涉及面广的提案，交大会主席团审定后提交职代会表决，形成决议
3、督查提案落实情况，并向职代会进行报告
民主评议委员会
主要职责：
1、参与研究制订民主评议领导干部方案
2、收集职工对领导干部政绩评价和廉洁自律情况的反映
3、客观公正地对每个领导干部进行评定
劳资人事奖惩委员会
主要职责：
1、对国家劳动工资奖惩工作方针、政策落实情况进行监督
2、参与讨论职工工资、资金调整方案，并提出合理化建议
3、教育职工遵纪守法
职工民主管理委员会
主要职责：
1、了解职工对内部分配和生活福利问题的意见和建议，参与行政部门有关内部分配和职工生活福利重大方案的制订
2、在职代会闭会期间，审议有关内部分配和职工生活福利方面所发生的重要问题
3、督查行政部门落实职代会关于内部分配、生活福利的决议
召开职工（代表）大会预备会议
会议由工会主要负责同志主持
1、参加人员：
（1）职代会正式代表（职工大会为全体职工）
（2）会议组织组、秘书组、宣传组、后勤组全体人员
（3）职代会各专门委员会成员
2、主要议程：
（1）通过职工代表资格审查报告
（2）选举本届职代会主席团
（3）选举职代会各专门委员会
（4）通报本届职代会议程
（5）通报职代会工作组成员名单
（6）行政负责人就职工代表对行政工作报告所提问题做说明
（7）工会主席就职工代表对集体合同所提问题做说明，并向会议通报本单位集体合同协商会议成员名单（根据需要进行）
（8）党组织领导对职代会召开提出要求
召开职工（代表）大会正式会议
会议由主席团执行主席主持
1、执行主席报告出席会议人数，超过应到人数2/3以上，宣布会议开始
2、听取审议行政领导行政工作报告
3、听取审议本单位财务工作报告
4、审议职工提案处理意见
5、审议各专门委员会上届工作报告
6、工会主席宣读集体合同草案（根据需要进行）
7、行政与工会代表签订集体合同（根据需要进行）
8、民主评议领导干部（根据需要进行）
9、厂（院、校）务公开领导小组汇报公开工作情况
10、民主选择经营者（根据需要进行）
11、表彰先进工作者和先进单位
12、上级领导讲话
13、党政领导讲话
14、宣布会议结束
二、非公有制企业职工（代表）大会会议程序
企业工会向同级党组织汇报请示、与行政协商确定职工（代表）大会召开时间。
成立大会筹备组
由党、政、工有关人员组成。
工会负责具体事务。
根据工作量的大小，进行人员分工。
草拟大会有关文件：
职工代表资格审查报告、企业发展经营情况报告、集体合同草案、职工（代表）大会议程、党政领导讲话、职工代表大会决议等。
选举职工代表：
职工代表的人数：
100-200人的企业职工代表人数不少于30人；
200-1000人的企业可占15%-10%；1000-10000的企业可占10%-3%；
10000人以上的企事业职工代表总数以不超过500人为宜。
其中工人占职工代表总数的50%，科技、一般管理人员为30%，中层以上领导干部不超过20%。
女职工代表比例一般不低于女职工所占比例。
提出大会主席团组成人员名单，规模较大、职工人数较多的企业，职工（代表）大会可设大会主席团，主持职工（代表）大会。
主席团的人数、构成比例可由工会与党政协商确定；规模较小，职工人数较少的企业，可不设大会主席团，由工会主席主持会议。
提出各项工作小组组成人员名单：
生产经营小组：
根据企业生产经营计划、方案，组织职工献计献策，提出合理化建议。
平等协商集体合同小组：
对集体合同的履行进行监督检查，并将情况向职工（代表）大会报告。
安全卫生与生活福利小组：
依法监督企业安全生产、劳动卫生、职业病防治是否符合国家标准，为职工（代表）大会审议决定有关职工生活福利事项提出意见和建议。
民主评议小组：
根据企业党政的安排，组织职工对本企业中层以上干部进行民主评议、民主测评。
召开职工（代表）大会预备会
会议由工会主要负责同志主持
1、参加人员：
职代会正式代表（职工大会为全体职工）
2、主要议程：
（1）通过职工代表资格审查报告;
（2）选举本届职代会主席团；
（3）选举各专门工作小组；
（4）通过本届职代会议程；
（5）工会主席对集体合同进行说明（需要时进行）。
召开职工（代表）大会正式会议
会议由主席团执行主席主持
1、会议执行主席报告出席会议正式代表人数，超过应到人数2/3以上，宣布会议开始；
2、企业行政领导作生产经营工作报告；
3、工会主席宣读集体合同草案（根据需要进行）；
4、行政与工会代表签订集体合同（根据需要进行）；
5、民主评议企业中层以上领导干部（根据需要进行）；
6、表彰先进工作者和先进单位；
7、上级领导讲话；
8、企业党政领导讲话；
9、宣布会议结束。
形成会议决议，并组织实施和监督检查，落实情况向下次职工（代表）大会报告。
三、乡镇、街道职工代表大会会议程序
大会筹备工作
工会委员会经研究形成一致意见后,向同级党组织以书面形式提出召开乡镇、街道区域职代会的报告（主要内容：
召开区域职工（代表）大会的意义、会议主要议题、代表的选举及名额分配、会议的筹备等）
同级党组织对乡镇、街道工会委员会报告作出批复，并印发给乡镇、街道内的各企业按报告开展工作。
工会委员会按同级党组织要求，根据会议需要成立工作领导小组，下设代表资格审查、提案、秘书、宣传等专项工作小组，确定各自任务，开展筹备工作。
代表资格审查小组：
1、辖区内各企业按代表分配名额以无记名方式投票选举产生，参加乡镇街道职工（代表）大会的职工代表，报区域职代会代表资格审查小组审查。
2、代表资格审查小组对选出的职工代表按照代表条件、民主选举程序等方面进行资格审查，对不符合规定的职工代表应由选举单位重新选举上报。
3、草拟代表资格审查报告（内容：
代表选举过程，代表人数和构成，审查情况提请大会确认。
提案工作小组：
1、在作出召开职工（代表）大会决定后，工会或提案工作小组发出征集提案的通知，向职工代表发放提案表，职工代表在收集职工意见的基础上，进行调查研究，填写提案表，包括案由、依据、具体要求和解决办法、提案人和附议人署名，交提案小组。
2、提案小组对提案进行审查，对符合政策法规，属乡镇、街道或企业职权范围内的提案，确定立案，不够立案条件的应予以说明。
对已立案的捉案要认真整理，分类登记，送达有关方面负责处理。
3、依据收集的提案立案，分类草拟提案审查工作报告。
秘书组：
1、大会主要报告的草拟
2、起草大会文件及决议
3、做好大会记录
4、草拟区域性集体合同（草案）
宣传组：
l、向企业及职工及社会宣传党和政府的有关政策和国家劳动、工会等有关法律法规。
2、开展有关召开区域性职工（代表）大会的舆论宣传
3、报道大会情况
确立特邀、列席代表：
1、邀请部分企业法人代表和主要股东参加会议，特邀代表由乡镇、街道工会与企业民主协商产生、报同级党组织同意。
2、根据工作需要，乡镇、街道工会同有关方面协商、确定有关领导、专业技术管理人员等作为列席代表参加会议。
3、特邀、列席代表没有表决权。
乡镇、街道职工（代表）大会预备会
提前一周下发通知，对与会人员提出要求
预备会由工会主要负责同志主持：
1、选举大会主席团。
主席团由工会与党政协商从职工代表中提名，主席团成员中工人、技术人员、管理人员应占50％。
产生主席团采取全体职工代表举手表决方式通过。
2、通过代表资格审查小组作的代表资格审查报告（一般采取举手表决通过）。
3、工会作本届次职工（代表）大会筹备工作报告。
4、通过大会的议题和议程（一般采取举手表决通过）。
5、确定大会代表团（组）划分。
6、决定大会的其他有关事项。
召开乡镇、街道职工（代表）大会正式会议
大会由主席团主持召开（主席团的职责是：
在会议期间领导大会各项工作、主持会议、研究大会通过和决定事项、处理大会其他问题），全体职工代表、特邀代表、列席代表参加。
会议召开前应作好参加会议正式代表人数核实。
大会执行主席核实出席大会职工代表人数，并向大会报告（到会正式职工代表须超过正式职工代表总数的三分之二以上）。
1、宣布大会开幕。
全体起立，奏《国歌》。
2、党组织、上级工会领导致词。
3、听取政府经济形势报告。
听取工会工作报告（指职代会、工会委员会两会合并召开的）
4、听取提案工作小组的提案征集情况报告。
5、宣读区域集体合同草案或作草案说明。
6、提名职代会专门工作小组（专门工作小组一般由专业技术人员、管理人员、职工代表等3—7人组成）及其他组织机构候选人建议名单。
7、大会需听取、审议、通过、决定的其他报告或事项。
8、按代表团（组）讨论、审议大会各项报告、草案。
9、各代表团（组）对讨论情况进行大会发言（也可由主席团分别征求意见，不进行大会发言）。
10、大会进行职工（代表）大会专门工作组织机构选举事宜（两会合并召开的若需选举工会组织机构，按工会规定选举）。
11、大会对各项方案、决议、决定、草案进行表决。
大会选举或表决通过的事项须全体职工代表半数以上同意有效。
涉及职工利益的重大事项应采取无记名投票表决通过。
12、签订区域性集体合同（由集体合同协商小组双方首席代表签字或由工会方、企业方代表签字后，区域内各企业代表与企业职工代表签字）。
13、大会进行经验交流、表彰等事项。
14、致闭幕词。
15、宣布大会闭幕。
全体起立。
奏《国际歌》。
召开乡镇、街道职工代表大会
（二）职工（代表）大会文件范本
1、国有、集体及控股企业职工（代表）大会文件范本
关于召开×××总公司×届×次职工代表大会的通知
总公司所属各基层工会：
职工（代表）大会文件范本
一、国有、集体及控股企业职工（代表）大会文件范本
关于召开×××总公司×届×次职工代表大会的通知
总公司所属各基层工会：
根据《河南省企业职工民主权利保障条例》的有关规定和总公司工作需要，经总公司工会委员会研究，报请总公司党委同意，定于××年×月×日至×日召开总公司第×届×次职工代表大会。
现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：
××年×月×日至×日，会期×天。
（×月×日上午8：
30入场完毕）
二、会议地点：
总公司办公楼七楼会议室
三、会议内容：
l、听取和审议《总经理工作报告》
2、听取和审议《总公司××年度综合经营计划》
3、听取和审议《总公司××年度财务工作报告》
4、听取和审议《总公司××年度职工教育培训计划》
5、审议《总公司七届十次职工代表大会提案落实情况及七届十一次职工代表提案征集处理意见的报告》
6、审议《总公司帮扶互助基金使用情况报告和××年使用计划》
四、参加会议人员：
总公司职工代表及列席代表（名单附后）
五、代表讨论分组情况：
第一组：
×××分公司
召集人：
×××
讨论地点：
总公司七楼会议室
联络人：
×××
第二组：
×××分公司
召集人：
×××
讨论地点：
总公司二楼会议室
联络人：
×××
（以下略）
列席代表参加所在单位团（组）的讨论。
六、注意事项：
1、职代会是总公司重要会议，各单位要予以高度重视，教育代表充分认识到大会的重要性，认真履行职责，服从大会安排，遵守大会纪律。
2、会议期间各单位要妥善安排有关人员值班，确保生产工作的正常进行。
3、各单位要负责组织所属的职工代表和列席代表按时参加会议，非特殊情况不得请假或中途缺席，确有特殊情况不能到会，应提前向总公司工会请假备案。
4、会议期间的交通、午餐由各代表团（组）自行安排。
×年×月×日
×××总公司×届×次职工代表大会代表名单
公司机关（17名）（名单略）××分公司（41名）（名单略）
××经营公司（17名）（名单略）××供销公司（3名）（名单略）
物业管理公司（12名）（名单略）工程公司（28名）（名单略）
科技发展公司（7名）（名单略）列席代表（37名）（名单略）
×××总公司×届×次职工代表大会议程
1、听取和审议《总经理工作报告》
2、听取和审议《总公司××年度综合经营计划》
3、听取和审议《总公司××年度财务工作报告》
4、听取和审议《总公司××年度职工教育培训计划》
5、审议《×××总公司×届×次职工代表提案落实情况及×届×次职工代表提案征集处理意见和报告》
6、审议通过《×××总公司帮扶互助基金××年使用报告和××年使用计划》
×××总公司×届×次职工代表大会日程
×月×日上午：
（8：
40准时开会，8：
30入场完毕）
一、预备会
1、通过大会主席团名单；
2、通过大会议程；
二、第一次全体会议
1、总公司党委书记致开幕词:
2、总经理作工作报告；
3、财务处长作《××年度财务工作报告》；
4、生产经营处长作《××年度生产经营及专项投资计划》的说明；
×月×日下午：
一、分组讨论；
二、收集讨论情况（4：
30在二楼会议室）
参加人员：
主席团全体成员；各代表组组长；总公司办公室、企划处、生产安全处、人劳处、财务处负责人参加。
×月×日上午：
一、第二次全体会议；
1、通过有关决议
2、宣读表彰决定并颁奖；
3、签订责任目标；
4、总经理讲话；
5、工会主席致闭幕词；
6、大会闭幕。
×××总公司×届×次职工代表大会主席团名单
（以姓氏笔划为序）
××年×月×日
×××××××××××××××
×××××××××××××××
×××××××××××××××
第×届×次职工代表大会开幕词
（××年×月×日）
×××总公司党委书记×××
各位代表、同志们：
瑞羊踏青辞旧岁，金猴抱桃又一春。
在这充满希望、催人奋进的××年早春，总公司第×届×次职工代表大会今天隆重召开，我代表总公司党委对这次大会的隆重召开表示热烈的祝贺!
在过去的一年里，我公司在市委、市政府和×××的正确领导下，全体职工发扬“团结奋斗、创新进取、服务奉献、勇争一流”的企业精神，克服了由于××带来的诸多困难、努力工作，较好地完成全年生产和各项工作任务，广大职工的拼搏奉献精神，为我公司的稳定与发展做出了贡献。
借此机会，向全体代表问好，并通过你们向全体职工致以诚挚的感谢。
××年是总公司改革和发展的重要一年，我们今年的任务相当繁重，肩负着保证城市××任务和企业全面改革的双重任务。
面对机遇和挑战，我们一定要坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”的重要思想，按照十六届三中全会《决定》提出的要求，增强全体职工的主人翁意识、忧患意识和改革发展意识，增强企业改革和发展的责任感和紧迫感，为完成好今年的双重任务，我们要奋发努力、勤政务实，深化企业改革、强化优质服务，以强烈的主人翁意识、饱满的工作热情、扎实的工作作风、完成好今年的各项任务。
本次大会将要听取×××总经理所做的《总经理工作报告》、将审议《总公司××年度职工教育培训计划》、审议和通过《总公司工会财务工作报告》、审议《×××总公司×届×次职工代表提案落实情况及×届×次职工代表提案征集处理意见的报告》、审议和通过《×××总公司帮扶互助基金××年使用情况及××年使用计划》。
各位代表、同志们，本次大会是一次继往开来的大会，希望各位代表充分发扬主人翁责任感，以对企业认真负责的精神，共商公司发展大计。
我相信，通过各位代表的共同努力，本次大会一定会开成促进企业改革和发展的大会，求真务实，团结奋进的大会，为我公司××年的安全优质供水、文明经营服务、为总公司的稳定与发展做出更大的贡献!
预祝本次大会圆满成功!
谢谢大家!
认清形势明确目标
全面提高总公司两个效益
——在×××总公司第×届×次职代会上的工作报告
（××年×月×日）
公司总经理
各位代表、同志们：
总公司第×届×次职工代表大会今天在这里隆重举行，在此，我代表总公司领导班子向各位代表并通过你们向多年来辛勤工作在总公司各个岗位上的职工同志们表示衷心的感谢!
现在，我向大会作工作报告，请予审议。
××年工作简要回顾
××年是全面贯彻党的十六大精神，与时俱进，全面建设小康社会，落实“三个代表”思想的重要一年，也是总公司成立五十周年，公司大发展的一年。
一、主要生产技术指标完成情况
……
二、××年主要作了以下工作
（一）深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，积极开展为总公司成立50周年献礼活动。
……
（二）以我市开展优化经济发展环境活动为契机，大力加强职业道德建设和行风建设。
……
（三）采取多种措施，确保安全优质供水。
……
（四）积极采取措施，努力扩大供水……
（五）加大科研力度，确保安全优质供水……
（六）深化改革，加强管理，提高效益……
（七）强化民主管理，积极推进厂务公开
（八）转变观念，克服困难，努力搞好三产经营……
（九）在职工中深入开展“三讲一树”活动，加强物业管理，积极争创文明卫生小区……
（十）计划生育和社会治安综合治理工作……
××年工作要点
××年，是全面贯彻落实党的十六届三中全会精神，也是深化企业改革、改制的重要一年。
总公司工作指导思想和目标要求是：
……
××年的主要奋斗目标是：
……
根据工作指导思想和奋斗目标，××年重点抓好以下工作：
一、积极推进企业改革、改制，营造良好的经营机制……
二、加强科研、技术和管网改造，努力提高水质……
三、强化管理保证安全降低成本提高效益……
四、加强职业道德建设，严格制度，规范行为，搞好服务……
五、完善机制，强化监督，加强领导班子思想作风建设……
六、加强民主管理，全心全意依靠职工办企业……
七、加强思想政治教育，加快观念转变……
八、加强工程公司改革和施工管理，加强对总公司参股的房地产管理的支持和监督……
九、抓好计划生育、综合治理、创建等工作，积极完成上级交办的各项工作任务……
各位代表、同志们!
新的形势逼人，机遇和挑战并存，我们要认清形势，明确目标，落实责任，扎实工作，以高昂的奋发向上精神、实事求是的工作作风，解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，追求最佳，以优异成绩，搞好安全优质供水，促进总公司全面发展：
为郑州市全面建设小康社会和现代化建设做出积极贡献。
谢谢大家!
总公司第×届×次职代会提案落实情况暨
×届×次职代会提案征集处理情况报告
（××年×月×日）
各位代表：
职工代表提案作为职工参政、议政的一种有效方式，为公司的生产、经营、管理，思想政治工作和集体福利等方面出谋献策，充分发挥了职工代表参加企业民主管理的重要作用，体现出我公司的民主意识及主人翁精神。
现将总公司第×届×次职代会提案的落实情况暨第××次职代会提案的征集处理意见报告如下，请予以审议：
一、第×届×次职代会提案落实情况
为保证×届×次职代会确认的六件提案顺利落实，总公司行政、工会联合下发了“关于落实总公司×届×次职代会提案的通知”，将提案分解到有关责任部门，指定了责任人，并提出了具体的要求。
情况如下：
第一件：
关于提高××增压泵站的安全系数，将主供电形式由切倒改为并倒一案。
由总公司生产安全处具体负责，结果为：
据供电局称，筹建处在过去的建设中欠供电局施工部门工程费60余万元，待付款后才能进行切倒改并倒工作。
但我公司财务移交表中只欠供电局14万元。
供电局一直未拿出当时的签字手续。
故仍未将切倒改并倒。
但事情仍在继续做工作，今年上半年有望解决。
第二件，关于建设预处理设施，使进入××水厂的原水色度低、氨氯低、藻类低，保证出厂水质达到优质标准一案。
由总公司技术处负责，与清华大学合作，开展《以黄河为水源的原水预处理和深度处理研究》，与北京大学联合开展《人工植物床及慢滤池的研究实验》，作为总公司的两项重大科研项目正在进行，计划××年完成。
二、第×届×次职代会提案征集处理意见
按照职工代表提案征集处理程序，本次职代会共征集到职工代表提案67条。
×年×月×日，总公司工会召开民主管理委员会专题工作会议，×××副总经理参加了会议。
对67条提案逐条进行了认真的研究。
其中有24条转交有关部门研究解决；有31条因已立项正在实施或条件尚不成熟等原因，反馈给各提出单位；有12条根据其内容归类、合并，确认立案6件。
第一件，关于总公司企业改制问题
1、加强改制期间有关文件精神和转变观念、增加竞争意识的宣传教育，作好职工的思想稳定工作。
2、应组织专门机构，抽调得力人员，集中精力研究上级精神，制订改制方案，
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