企业安全生产责任制及规章制度模板安全许可证专用.docx

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企业安全生产责任制及规章制度模板安全许可证专用

（七）企业安全生产责任制及规章制度

1、施工企业法人代表安全生产责任制

2、经理安全生产责任制

3、安全副经理安全生产责任制

4、总工安全生产责任制

5、项目经理安全生产责任制

6、施工员安全生产责任制

7、技术员安全生产责任制

8、安全员安全生产责任制

9、班组长安全生产责任制

10、操作工人的安全责任

11、安全部安全生产责任制

12、生产部安全生产责任制

13、技术部部长安全生产责任制

14、教育部安全生产责任制

施工企业法人代表安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。

3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。

4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。

5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

经理安全生产责任制

1、公司经理是本公司安全生产的第一责任人，依法对本单位安全生产工作全面负责。

贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和安全技术标准规范。

2、建立、健全本公司安全生产责任制，依法设立安全生产机构，配备专职安全生产人员。

3、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。

4、保证本公司安全生产资金投入的有效实施。

5、督促本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

7、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。

8、定期召开安全生产会议，研究解决本公司安全生产重大问题。

安全副经理安全生产责任制

1、公司安全副经理，对安全生产负直接领导责任，协助主要负责人做好本公司的安全生产工作。

对安全生产中的重大问题及时向主要负责人报告，并提出改进措施。

2、对本公司下属单位和部门落实安全生产责任制和实现安全生产目标的各项安全技术措施进行检查，对存在的问题提出整改意见，并监督整改落实。

3、按规定组织和落实本单位各类人员的安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。

4、认真执行生产安全事故报告处理规定。

发生生产安全事故后要立即启动本公司生产安全事故应急救援预案，严格按“四不放过”的原则处理。

5、总结推广安全生产工作先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

总工安全生产责任制

1、贯彻执行国家和上级的安全行为方针、政策，协助公司经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。

4、领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

5、对本企业使用的新材料，新技术，新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

7、贯彻实施“一图九表”现场管理办法及业内资料管理标准。

参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。

项目经理安全生产责任制

1、认真执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度，保证工程项目安全生产、文明施工达到工程安全目标标准。

2、项目经理是工程项目安全生产、文明施工领导小组组长，是工程项目安全生产要素的指挥者，是工程项目安全生产、文明施工的第一责任者，对工程项目安全生产、文明施工负全面责任。

3、要组织好对工程项目定期和不定期的安全生产、文明施工检查，发现施工生产中不安全问题组织制定措施及时解决。

对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

4、负责工程项目的施工机具的施工验收工作，经验收合格后方能使用，并履行交验签字手续。

5、有权拒绝不安全的指令，做到不违章指挥。

对违章指挥、违章作业人员，根据情节分别给予批评教育、罚款即行政处分，使责任者和职工受到教育。

6、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目施工中安全技术交底制和设施验收制度的实施。

7、事故发生后，立即组织抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，立即上报，协助事故调查组搞好事故调查工作。

对发生的事故坚持四不放过的原则，使干部职工受到教育，防止此类事故再次发生。

施工员安全生产责任制

1、对所管工程或分项工程的安全生产负直接领导责任；

2、认真执行上级有关安全生产劳动保护法规和规章制度；

3、认真执行安全技术措施和安全操作规程，针对生产任务特点向班组进行书面安全技术交底，履行签证手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发现及解决不安全隐患；

4、经常检查所管工程施工环境及各种设备的安全状况，发现问题及时解决，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；

5、定期和不定期组织班组及工人学习操作规程，开展安全教育活动，接受上级安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题；

6、对分管的工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导；

7、发生工伤事故或未遂事故要保护现场，立即上报。

8、认真执行《安全生产管理条例》的有关规定及本公司项目部颁发的各项规章制度，违者、玩忽职守者给予警告、降薪、开除，造成严重后果的追究法律责任。

技术员安全生产责任制

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，严格遵守安全生产各项规章制度。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

5、发生伤亡和未遂事故时，保护现场并立即上报。

安全员安全生产责任制

1、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策及本公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，参加项目部安全措施的制定工作，使施工项目的安全生产、文明施工达到标准化、规范化。

2、配合公司进行每月安全生产、文明施工检查评分和季度安全生产、文明施工检查评比，并做好公司月、季度安全生产、文明施工检查评比纪录入档。

3、参加安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，并作好教育纪录入档。

4、负责对入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职工新岗位教育考核工作和特殊工种持证上岗工作，并作好教育纪录入档。

5、负责编制安全生产施工组织设计和安全生产技术交底工作，并履行交底签字手续，作好交底记录入档。

6、及时收集、整理各种安全生产技术资料，按公司规定每月向公司安全处报本工程项目安全生产的各种资料，作到安全技术资料与生产同步，内容真实、齐全。

7、安全员对安全生产、文明施工负有责任，有权拒绝不安全的生产指令，制止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业的直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好惩罚记录入档。

班组长安全生产责任制

1、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策，及本公司本项目安全生产、文明施工制定的各项规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产的安全负责。

2、参加项目部安全生产、文明施工领导小组工作会议，组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作。

为违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。

3、搞好入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职工新岗位前安全教育工作，提高新岗位职工安全生产操作技能。

4、经常组织本班组工作学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入厂（班组）教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。

对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。

5、配合公司每月进行一次安全生产、文明施工检查评分工作，对检查发现的问题负责组织“三定”，按期整改。

6、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。

7、在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。

操作工人的安全责任

1、认真学习，安全生产操作规程，服从领导，听从指挥，遵守安全生产的各项规章制度。

2、认真执行安全技术操作规范，做到不违章作业，服从安全人员的指挥。

3、积极参加各种形式的安全活动，发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督、对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

4、正确穿戴个人的安全防护用品，维护好施工现场的安全设施。

对不安全作业要积极提出整改意见，并有权拒绝不安全的生产指令。

5、拒绝不安全的生产指令，对不安全作业要积极提出整改意见。

6、施工现场发生伤亡事故，要立即上报，要听从统一指挥，积极抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，并协助事故调查组作好事故调查工作。

安全部安全生产责任制

1、认真贯彻国家、政府和上级有关安全生产、劳动保护的法规和规章制度，认真做好安全管理和监督检查工作。

2、参与编制、审定公司安全生产目标、规划和安全生产责任制，并认真贯彻实施。

3、配合有关部门共同做好职工安全施工、文明施工和安全操作技术教育，抓好新工人的安全生产教育工作和特殊工种工人的安全技术、培训、考核、发证、政审工作。

4、参与组织公司安全生产检查，及时与领导和上级有关部门汇报工作。

5、经常深入施工现场，了解掌握安全生产情况，指导基层安全技术水平，对不安全因素和事故隐患及时发出通知书限期整改。

6、负责工伤事故的统计、分析的报告，参与组织工伤事故调查处理。

生产部安全生产责任制

1、在组织、管理指挥现场负全面安全责任，在计划布置、检查总结评比生产的同时，计划、布置、检查总结评比安全工作。

2、协助项目经理建立健全安全保证体系，适度改善现场文化、生活卫生条件，营造良好的安全生产氛围，及时向项目经理汇报安全生产及工程进程情况。

3、参加编制或审查月份生产计划，明确现场施工设备、设施、环境及安全防护标准，强化监控现场施工，努力提高劳动生产和经济效益。

4、定期组织安全生产大检查，对查出的问题，责令责任部门限期整改解决。

5、经常对职民工和主管的业务部门进行专职业务指导和安全法规教育，定期召开领工员、班组长安全生产分析协商会议。

6、参加伤亡事故的调查分析处理工作。

7、负责组织制订、修订、审核项目部内部安全生产管理规章制度，并组织实施。

技术部安全生产责任制

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。

3、以安全生产全面观点编制审批施工组织设计、施工方案、工艺，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺的内容里。

负责解决施工中疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

4、对新技术、新设备、新工艺、新的施工方案要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5、参与项目部安全施工方面的技术研究，技术交底和推广应用工作。

6、参加安全检查，对查出的隐患因素，提出技术改进措施，并检查执行情况。

7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

教育部安全生产责任制

1、贯彻执行上级关于安全生产的方针、政策和规定。

2、组织落实国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制。

3、开展安全教育，使工作人员牢固树立“安全第一”的思想。

4、认真组织对全公司员工进行安全生产教育。

5、每季度召开集体员工分析一次安全生产形势，并定期参加安全生产检查。

6、按管理权限，对安全生产违章违纪干部进行必要的教育和处分。

7、督促、检查本单位安全教育工作，及时消除安全事故隐患。

1、安全生产教育培训制度

2、安全检查制度

3、消防安全制度

4、机械设备管理制度

5、施工组织设计审批制度

6、安全技术交底与验收制度

7、特种作业人员安全管理制度

8、安全管理制度

9、班前安全活动制度

10、安全奖励制度

11、劳务用工安全管理制度

12、施工现场管理制度

13、伤亡事故报告制度

14、企业领导带班制度

15、安全隐患排查制度

16、安全目标管理考核制度

17、危险源管理制度

18、特种设备管理制度

19、危险性较大的项目专家论证制度

安全生产教育培训制度

为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能。

特制定本制度。

1、新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记人卡方可参加施工。

2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。

3、三级教育的时间为公司级不少于15小时，项目部不小于15小时，班组级不少于20小时。

4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。

5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识，技术素质，提高政策业务水平。

6、安全教育的内容是：

安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行的安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护和基本知识入手；安全技能教育，是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌本工种安全操作技术，事故教育可以使其从事故培训中吸取有益的东西，可预防类以事故的发生；法制教育可以激发人们自觉地遵幻守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地实施。

在开展教育活动中，必须结构先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。

安全教育要求体现“六性”，即安全性、全面性、针对性以及时效性、发展性、经常性。

7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产法，如“百日安全生产法”“安全月”“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防患于未然，同时还可以根据施工生产的特点实施好五抓的安全教育，即工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日蝗时这五个环节必须抓紧教育。

8、教育培训形式。

安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行，如设培训班，上安全课，安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报广播等等使教育培训形象生动。

安全检查制度

1、安全生产检查检查的目的：

一是通过检查，可以发现施工中人员的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；二是利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准；三是通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高安全生产的自觉性和责任感；四是通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸收教训；五是通过检查，深入了解安全生产动态，为分析安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理及提供质量信息和依据。

2、安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳动用品使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架（井字架）基坑支护、模板工程、“三宝”“四口”防护、塔吊、伤亡事故的处理等等。

3、安全检查的方法及要求：

A、公司对项目部门施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握各项目部的安全生产、文明施工的情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。

B、项目部门要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时设施，并及时上报，消除事故隐患，保证安全生产、文明施工，并做好检查记录入档。

C、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。

自检：

班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。

互检：

班组之间开展安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。

交接检查：

上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员，进行安全检查或验收，确认无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。

如脚手架、龙门架（井字架）、塔吊等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。

D、各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。

特别是大范围、全面性检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。

E、每种安全检查都应有明确的检查目的检查项目。

重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查。

对现场管理人员和操作人员，不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

F、检查记录是安全评价的依据，因此，要认真细致。

特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部位、危险程度及处理意见等。

采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。

G、安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性和定量做出安全评价。

H、整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的。

整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。

4、对事故隐患的处理：

A、检查中发现的事故隐患逐项登记，不仅是检查整改情况的依据，也是提供安全动态分析的重要信息渠道。

可以以此情况研究指导安全管理的决策；

B、安全检查中查出的隐患整改通知书，引起整改单位的重视，对凡是有些发生事故危险的隐患，检查人员应责令停工，受检单位必须立即整改；

C、对于违背指挥、违章作业行为，检查人员必须当场指出，立即纠正；

D、受检单位领导对存在的隐患，应立即研究整改方案，按照“三定”（即定人员、定期限、定措施）的要求进行治理，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施；

E、整改完成后要及时通知有关部门，派人员进行复查，经复查合格后，进行销项。

5、项目部门对施工现场的施工用电、龙门架（井字架）、施工机具、脚手架、“三宝”“四口”的防护及各种安全防护用品、塔吊、外用电梯、打桩机、压力容器、模板工程等项目，在施工前由项目负责人编制安全技术交底，安装完成后，在使用前由项目经理组织项目技术负责人、专职安全员和有关作业组长进行检查验收，经验收合格后报公司安全处进行检查验收，验收合格后填写《施工现场安全防护用具及机械设备验收报审表》报工程所在地安全监督站进行检查验收，检查验收合格后签发施工现场机械设备安全验收合格通知书和安全防护用具及机械设备安全准用证，准用证要悬挂在机械设备醒目的位置，未经安监站检查验收合格签发验收合格通知书和准用证的安全防护用具和机械设备不得使用，并履行好交验资料入档。

6、公司每季度组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，队所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。

公司组织的安全生产检查中检查出的事故隐患，以《事故隐患通知书》通知受检负责人，限期整改。

7、安全科每月对所属工地进行全面安全检查。

对查出的隐患，指定项目经理立即限期整改。

8、项目部门专职安全人员，根据本项目部门的生产安排制度巡回检查，对本单位所属施工现场进行检查。

对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司安全科。

9、各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。

对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。

10、生产班组的班组长、班组兼职安全员，班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。

11、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。

由项目经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。

消防安全制度

一、消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格后，持证上岗。

消防安全管理制度。

二、防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

三、安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

四、消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。

无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

五、消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。

查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：

（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（3）正压送风、