电子工程师职业规划书精选5篇.docx

上传人:b****7 文档编号:11098619 上传时间:2023-02-25 格式:DOCX 页数:19 大小:36.39KB
下载 相关 举报
电子工程师职业规划书精选5篇.docx_第1页
第1页 / 共19页
电子工程师职业规划书精选5篇.docx_第2页
第2页 / 共19页
电子工程师职业规划书精选5篇.docx_第3页
第3页 / 共19页
电子工程师职业规划书精选5篇.docx_第4页
第4页 / 共19页
电子工程师职业规划书精选5篇.docx_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

电子工程师职业规划书精选5篇.docx

《电子工程师职业规划书精选5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电子工程师职业规划书精选5篇.docx(19页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

电子工程师职业规划书精选5篇.docx

电子工程师职业规划书精选5篇

2022年电子工程师职业规划书(精选5篇)

电子工程师职业规划书1

  一、软件工程师的职业优势

  1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心数据、软件技术,具有不可替代的竞争优势。

  2、新型软件人才缺口大,27%的行业增长速度导致软件人才年缺口达3万,高薪高福利成为必然。

  3、可实现专业零基础入行,6-18个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型软件人才。

  4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域。

  5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨。

  6、职业发展前景广阔、软件工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager。

  二、软件工程师解读

  何谓软件工程师,软件工程师是通过学习和训练,掌握软件技术的理论知识和操作技能的软件技术人员。

软件工程师能够从事计算机软件、的设计、开发、维护和测试工作。

  具体来说,我们可以从企业技术部的岗位体系中作一些了解。

企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:

  1、企业信息化管理:

负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设、升级、更新;

  2、工程技术人员:

负责软件系统的分析、设计、开发、数据库、使用、维护和升级;

  3、运行维护岗位:

负责软件开发代码的编写以及基本的开发和测试;

  4、操作应用人员操作应用人员:

主要应用软件进行日常的管理工作。

  一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:

企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;

  工程技术岗位:

规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;

  运行维护岗位:

数据库管理员、系统管理员、程序员等;

  操作岗位:

办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。

  根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有软件设计师、系统集成工程师、网络工程师、程序员和系统测试工程师等。

  软件工程师的三个进阶:

  阶段职称岗位前景和待遇

  初级程序员专业软件工程师必经阶段

  网页制作工程师

  中级普通的软件设计人员软件公司/企事业单位/数据中心

  普通的系统分析人员软件公司/大公司/外包公司

  软件系统分析师工资过万

  软件系统设计师需求量6万,缺口极大,当前最极缺

  软件工程师职业规划过程主要有以下几步:

  两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司

  第一步,小企业的软件开发设计编程人员;

  第二步,进入大中型企业,同样的软件开发设计编程工作,工资就可能完全不同了,一般都在3元以上。

做了部门经理时,还可以高达5元或以上;

  第三步,学习更全面的知识成为普通的软件工程师工资就高达35元以上;第四步,学习更全面的知识成为专业的软件工程师,如软件设计工程师,系统分析工程师的工资就可以达8元以上,做大型企业或专业软件公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上。

  Ⅰ、程序员

  工作职责描述:

  编写计算机程序,开发软件包,调试并执行计算机应用程序,负责计算机程序的维护工作,为用户提供计算机维修服务。

  职位要求:

熟练的代码编写能力熟悉一些常用数据库软件

  能独立承担企业或门户系统开发

  具有良好的沟通、协调及组织能力,有钻研精神,有工作责任心和良好的团队合作精神及表达能力。

  具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力

  就业前景:

  国内每年所需的IT人才在1万以上,每年还在以2%的速度增长;随着大学和职业的扩招和培养,弥补了一定的缺口,而目前国内缺口还是极大。

随着IT信息产业的日益普及,此类人才在未来几年中的需求将持续攀升,专业的软件开发和管理人才的工资标准可能还要远高于硬件开发人员

  Ⅱ、软件工程师

  工作职责描述:

  

(1)参与项目研发的技术,估算成本、制定预算,评估项目的可行性;

  

(2)参与新品开发和建设公司产品库;

  (3)开发公司系统集成项目中的软件系统以及公司开发产品中的软件等;

  (4)软件外包项目的开发、测试等工作;

  (5)负责产品的设计、开发、测试和维护工作,并进行相关文档的编写。

  工作要求:

  有多年的软件设计和开发经验,熟悉多种编程语言,对各种主流的技术有较好的理论基础和实践经验;精通熟悉各种常用设计模式;对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力;。

良好的沟通技能,团队合作能力。

  就业前景:

当前最急缺的人才,工资增长幅度大

  Ⅲ、专家

  职称:

高级

  工作在大的软件公司、或研究所主要是技术主管、项目经理、技术专家

  ①、技术专家

  工作描述:

  

(1)、某一行业的专家、顾问、权威;

  

(2)、如果的确非常喜爱技术工作,而不擅长和喜欢与人沟通,则可以完全专注于自身的领域,以发展成为行业资深专家为方向和目标

  (3)、发展过程比较漫长,任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入;

  (4)、优势是越老越吃香,当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时,你则渐入佳境,开始进入职业发展的黄金时期。

  工作要求:

全面的软件技术

  对新技术有深刻的认识,所以要求有极强的学习能力

  就业前景:

待遇很高,技术人员到3岁后的发展目标之一

  ②、项目经理

  工作内容:

  

(1)、融合技术和管理的复合性人才

  

(2)、参与项目谈判

  (3)、项目目标和项目财务指标

  (4)、划分工作内容并合理分配

  (5)、指导软件工程师

  (6)、控制工作的进度,按计划完成项目

  (7)、组织项目会议

  职位要求:

  多年的软件工程师经验希望做管理

  需要自己学习项目管理知识

  就业前景:

  技术人员到35岁后的发展目标之一待遇高,可晋升企业核心管理层

  ③、技术主管

  工作任务描述:

  

(1)、带领技术团队创造更多的价值

  

(2)、在信息方面参与公司的规划和计划

  职位要求:

技术全面;有管理能力

  就业前景:

是网络工程师3岁后的发展方向

人有了坚定的信念才是不可战胜的。

通用参考你我共享

电子工程师职业规划书2

  在我上初中的时候,我接触到了一种名叫basic的程序汇编语言。

当我第一眼看到它时,我就梦想着能有一天成为控制计算机的主人。

而在我进入了大学后更是学会了理性地看待我的目标,在对自身作出了比较全面而客观的分析和比较后,我选择了高级软件工程师作为我大学四年甚至整个人生的奋斗目标。

  一、高级系统工程师的职业定义:

  高级软件工程师是it行业中的重要岗位。

根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性。

软件开发是一个系统的过程,需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序。

软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色,主要从事根据需求开发项目软件工作。

  二、行业背景和发展前途:

  软件和信息服务外包产业已成为各个国家经济发展的重点。

从增加值角度来看,同样金额的出口,服务外包对中国经济的贡献是来料加工的20倍以上;从能源消耗上看,服务外包单位gdp能耗仅为制造业的20%。

这在中国政x大力倡导可持续发展战略以及大力发展高技术第三产业的主旋律下是适应中国经济发展,也是符合中国社会客观需求的。

可以看到的是,未来中国软件和信息服务外包产业发展空间巨大,其原因有三:

首先是具有成本优势,中国低成本的竞争优势是全世界公认的。

第二,具有人力资源优势,中国是世界上人力资源极为丰富的国家,软件和信息服务外包服务业是劳动密集型产业,中国未来在软件和信息服务外包业内将成为全球最具竞争力的转移承接地。

第三,中国有非常庞大的国内市场,这是中国吸引跨国公司进入很重要的一个原因。

  但与发展潜力不对称的是,现今中国软件和信息产业人才相当缺乏,据调查研究显示,当前中国软件和信息服务外包产业人才流动率较高,而且缺口很大。

企业成立时间比较短,规模大多比较小,企业人才平均流动率达18。

28%,这和缺乏培训、业务________不稳定、报酬机制不够合理等因素有关。

同时由于产业发展迅速,人才供不应求,尤其是本地化人才和中高级管理人才。

  市场需求的巨大和专业人才的缺乏令人吃惊,但这正是商机和盈利的重要突破口。

可以预见,中国软件和信息服务外包产业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型和发展的龙头产业,相关职业包含高级软件工程师的人才需求将会非常巨大。

  三、职业所需基本技术及素质:

  1、编程开发工具。

  至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本。

c/c++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用c/c++编写。

而java的跨平台和与web很好的结合是java的优势所在。

其次,如果能掌握一种简便的可视化开发工具,如vb,powerbuilder,delphi,c++builder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够在无形中强化对象模型的概念。

另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等。

  2、数据库。

  数据库在当今的信息外包产业是很重要的。

很多应用程序都是以数据库的数据为中心,而数据库的产品也有不少,其中关系型数据库仍是主流形式,所以作为高级软件工程师而言,至少熟练掌握一两种数据库,对关系型数据库的关键元素非常清楚,熟练掌握sql的基本语法是非常重要的。

  3、网络协议tcp/ip。

  在互联网如此普及的今天,如果还没有对互联网的支撑协议tcp/ip协议栈有很好的掌握就很难在it业立足。

从最早的'客户/服务器结构,到今天的webservices,这一切都离不开以tcp/ip协议栈为基础的网络协议支持,所以,深入掌握tcp/ip协议是非常必要的。

  4。

软件工程与cmm。

  现代大型软件系统的开发中,工程化的开发控制成为软件系统成功的保证。

编程只是软件生命周期中的其中一环,本人认为优秀的软件工程师应该掌握软件开发各个阶段的基本技能,如市场分析,可行性分析,需求分析,结构设计,详细设计,软件测试等。

否则就永远只会是一个程序员,而无法成为名副其实的工程师。

  5、计算机技术专业英语。

  随着中国的信息外包产业逐步展开,it业急需与国外相关高新技术接轨来保持在发展上不落人后。

于是it业相关从业人员现有的英语水平成为限制中国信息产业与国外交流的瓶颈。

一个普遍的共识是:

良好的英语交流和阅读能力成为衡量一个软件工程师水平的隐性标准。

所以掌握计算机专业英语是很重要的。

  6、强烈的好奇心和学习精神。

  对于一个立志成为高级软件工程师的人,最重要的其实是强烈的好奇心和学习精神。

没有比强烈的好奇心和学习精神更好的武器了,它是成功的工程师乃至在各行各业的成功者们永攀高峰的源泉和动力所在。

书籍是人类进步的阶梯。

同学互助 一起进步

电子工程师职业规划书3

  1.明确测试发展:

  软件测试工程师大致有4个发展方向

  1资深软件测试工程师

  达到这个水平比较困难,这需要了解很多知识,例如C语言,JAVA语言,数据库,数据结构,软件工程,等等,但是你要在一家公司干3--5年的话,在压力中这些技能你都会掌握!

  2测试部门管理者

  小的如组长,大的如测试经理,这需要你有先天的优势,善于交流沟通,善于处理人际关系!

不过做两年,你也会成为老油条的!

  3测试书籍编写者

  出书也是很赚钱的,当你在这一行干了几年,积攒了足够的经验,可以把你的经验,具体做过的项目总结出来,现在关于软件测试的书很少,你要写本与众不同的书肯定畅销!

  4软件测试培训师

  当你在这一行做腻了,你可以选择培训机构,培训机构缺乏有经验的软件测试师,必然会高薪聘请你!

  至于晋升流程,一个公司一个样,但是你要知道,你想发展的话,必须要委婉的让上级知道,有些你无法触及的测试项目,需要你的上级分配,一旦有无关紧要的项目或空闲时,经理就会考虑你,会让你尝试做一些高级测试项目!

  这时就要看你的个人悟性了!

  要知道这一行,技术越高越吃香!

越能让老板和开发人员信服。

  2.职业规划3个阶段

  大学阶段:

  在大学阶段我们要学什么,我感觉真正对我们有用的就是英语和数学,还有写专业课的知识做基础,英语是以后提高的关键所以英语一定要学好,特别是在测试工作中很多时候国内的材料恨不能说明问题,测试在国内还是一个新兴行业(相对)所以材料也是比较少,所以很多时候都要去看英文的材料,所以英语的水平直接影响到以后的发展,数学为什么要学好呢,在工作中特别是测试工作很需要数学的逻辑思维,逆向思维等,所以学数学要学好不是说分数高而是学习思维方法,还有一点就是英语和数学时以后深造的必考科目;一定的专业课也是必要的,因为它是你工作后提高的基础,基础扎实了提高起来就比较容易,我的基础比较差,所以我花了一年的时间来提高才得到了一点点成功,(看以参看阳光的测试工作历程);培养情商,这个名词现在很多地方都在提,有的一些公司甚至在智商和情商之间更看重情商。

情商其实就是对自己情绪的控制能力和自身修养的培养,还有一些交流能力、沟通能力、管理能力等等,这些在大学里如何培养呢,建议如果有可能的话参见多参加学校的一些团体,也可以自己组织一些团体,同时如果有肯能的话可以到学生会参加锻炼,这对以后的很多方面的能力都有锻炼,(我就在学生会待过一段时间,对后来的工作有了不小的帮助)。

所以建议在校的大学生一定不要保守,要积极的锻炼自己,多与人去交流软件测试方法。

  找工作阶段:

  这个阶段可能是大家比较迷茫的阶段,主要是有两个问题,我能做什么,我有什么能力;我是在大学阶段过来的毕业的时候也是这样,不知道自己可以做什么,但是我有一个自己的目标,我要找到一个自己喜欢的工作,因为对工作的性趣是将来发展的一个前提,没有性趣的工作一般情况下是做不出来成果的。

所以我建议有两中做法,一选择自己感兴趣的工作,但是不一定能找到,现在的就业压力还是很大了,第二种是对自己已经没有办法从事的工作产生性趣,着眼去找它的性趣点,然后你把它扩大,从而培养对词工作的性趣。

  工作阶段:

  千挑百选,我们选择了测试工作,根据我们上面说的原则,既然选择了,就要好好工作,做出一定的成就,即便不能出人头地,也要榜上有名;那么我们就不能机械的工作,我们要给自己制定一个发展蓝图,测试工作一般有两个出路,我认为:

一个是测试转管理,一个是测试转质量控制!

那么我们如何规划呢?

我个人感觉测试工作也是一个比较累的工作,所以一个有一个年龄限制,暂且我们先为35岁,也许有的人很大了还在做测试工作,哪就是一个老的测试工程师,我们一般认为不是很好的出入,那么35岁以后有了一定的测试技术经验后我们可以选择转行了,或转管理或转质量控制。

  那么在这个发展过程中就要给自己制定一个发展方向,确定自己的技术体系和管理体系或者技术体系和质量体系的学习和积累计划。

首先技术体系的建立,做为测试工作技术体系我认为首先要有一个面,然后深入一条线,在这个面上,你要去学习软件工程、软件测试技术(测试技术),系统分析技术、网络技术、网络协议、编程技术,等等,跟你行业相关的一些业务等方面的技术,这个体系的建立是一个长期的积累过程,当然可以现从你的实际工作出发,在做工作的时候一发散的方式做积累,比如你需要测试的是一个指纹识别系统,那么你再做这项工作的时候,不要单单只局限在工作的本身上,要去了解这个技术的相关知识,了解行业的动态,了解一些其他知识等等,在最后项目总结的时候将其沉淀积累,这样你的知识量就会比你单独的做一个项目要大得多,但也累的多,所以只有勤奋的人才能有更大的进步。

  我这肯能是举了一个比较小的例子,只是希望给大家指出一个方向。

所以做工作一定不要只限于工作本身,一定要扩展再扩展,这对你以后的发展大用用处,当你的知识积累到一定的程度,你就会发现你看问题的方法就会不同,你设计出的测试用例也会与众不同。

横线一个面,我们已经建立了一个宽广的技术面,但是这还是不够的,我们还需要给自己选择一个点然后深入下去,比如我再自己的基础的情况下选择了应用测试领域,再这个方面就不是要知识了解和知道,要做到掌握,可以掌握一门独特的技术,可以再公司甚至这个行业做到前列,这个是重要的,要不你就没有自己的绝活了。

在这个点的选择上可以根据自己的爱好,和工作需要,甚至强迫自己选择一个然后深入。

这样,面和点建立起来了,然后要随着时间的推移然扩展你的面,深入你的线,相信在你的不懈努力下一定会做到很好的。

管理体系的建立,随着工作的推移,要逐渐的有意思的去参与一些管理工作,可能机会好的话在学校的时候也可以得到一些锻炼,笔者就在学校的时候锻炼了几年(一直在学生会,还组织了一个计算机学社)。

  俗话说机会都是给有准备的人,只有你事先作好了这些准备,才能在领导交给你一项管理任务的时候,把它完美的完成!

这样才能给你以后走向管理这条路打下基础。

管理也是一门学问,所以还要学习,在这里我就不具体说怎么学了,可能有人说我也不知道怎么学,不过这个方面太广了。

不是很快可以说清楚的,大家可以买些相关的书籍看看。

  质量体系,在测试工作中独立与技术和管理的还有一个是质量控制,这个可能在一些小型的然建公司体现的不是那么明显,不过在我们单位就有专门的质量部门来保证测试的质量,其实这个质量控制也可以是从入门就从事,因为他的一些东西也是很基础,特别是在国内质量管理员有很多不太懂测试技术,他们要做的就是检查质量点,在测试人员的配合下检查。

不过我还是认为质量人员是要在测试人员中升级过去的,因为你不懂测试技术和谈对质量点的控制,如何有理有据的开不合格项,或者你只能看到不关紧要的一些东西,真正的风险往往看不到。

  3.个人的短期规划

  我觉得,从事软件测试是一个非常有挑战性的工作,既然决定要做,那么一定要矢志不移。

  一、测试人员从哪里开始。

  “开始”----个人认为,应该从最基本的手工测试、功能测试入手,这个阶段是打基础的阶段,对熟悉整个测试过程,扎实测试理论知识非常重要的一个过程。

  1.了解软件测试行业,关注行业的发展信息,把握行业动态

  2.了解软件测试相关专业知识,手工测试阶段中,你要学习下软件测试理论知识和软件工程知识。

  很多人以为软件测试是非常简单的事情,曾经有句话说扫地老大妈也可以上岗测试,不过也说真的,我公司还真碰到过这样的事情,手工测试急需人时,抓了一批营业员上来帮忙做测试。

  3.从实践中不断去获取知识,有敏锐的学习脑袋瓜子,不断结合工作实际来总结进步。

这一步非常重要,理论和实际总是有很多的差距,所以一定要在实践中做好总结的过程

  二、学习自动化测试工具

  认真做好了职位的手头工作,对测试进一步了解后,有了一定的测试经验,开始向自动化测试发展。

  自动化工具有性能、功能、测试管理、bug管理等。

  开发语言、数据库、数据协议、操作系统等专业知识。

另外的就是一些平时积累。

  1.测试职业人的心态与素质:

耐心、细心、平和心,加强沟通能力,做测试沟通非常重要

  2.注重专业知识的学习,曾经有一位网友说过每半年读完新的一本测试书籍,学习新的一门技术知识,非常赞成。

最沉重的负担是存在而没有生活。

整合汇编 简单易用

电子工程师职业规划书4

  一、前言

  谁都想活的精彩,都希望有一个新奇而又美好的明天,所以一直都在为心中的梦想而努力、而奋斗拼搏。

大学生职业规划的另一个解释,就是用我们手中的画笔,描绘出我们心中的蓝图。

我们对自己的职业生涯进行规划,就是放飞自己的梦想,去遨游寰宇。

远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,人生易逝。

可未来却是掌握在我们自己手中,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去书写心中的梦想。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?

因此,我试着为自己拟定一份职业规划,为将自己的未来好好的设计一下。

漫漫人生,唯有急流勇进,不畏艰险,奋力拼搏,方能中流击水,抵达光明彼岸。

大学期间,正是我奋力拼搏的大好时期,因此要有正确的理想和信念,它们是我乘风破浪,搏击沧海的灯塔和动力之源。

人无远虑,必有近忧。

成大事者,须立长志。

  二、行业环境分析

  说说我们现在的就业环境吧,二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。

目前,中国软件产业还处于成长期,其市场潜力还远远没有挖掘出来。

左右,中国软件产业将步入成熟期。

it产业作为知识密集、技术密集的产业,其迅猛发展的关键是有一大批从事it技术创新的人才。

一定数量、结构和质量的it人才队伍是it产业发展的支撑,一个国家的it人力资源储备、it人才培养及使用状况决定着该国it产业发展的水平和潜力。

也可以说,it产业的竞争就是人才的竞争,高水平的it人才培养和队伍建设是走向it产业大国和强国的前提条件。

所以,无论是从大的方向讲,还是从小的方面讲,培养和储备高素质的it人才都显得非常重要。

  市场需要的是计算机专业人才,而很多计算机专业毕业的学生都不能满足市场的需求,所以才会有抱怨计算机专业就业难的说法。

解决办法还是靠自己吧,大学四年,不要像上面说的无所事事,对自己的专业有所熟悉并且精通一个方向,相信前途会是美好的。

  三、自我盘点

  1、优势盘点:

  小时候的生活条件虽然有些艰苦,却让我养成了不怕吃苦,刻苦奋斗,愈挫愈勇的良好品格。

人生漫漫,难免去经历风吹雨打,面对纷繁复杂、竞争激烈的社会。

这些品格将永远伴随我,是我取得成功的重要保证,同时也是我人生中一笔弥足珍贵的巨大财富。

  2、劣势盘点:

  有时候不爱接受批评,推卸责任,明明是我的不对,却想法推卸到别人身上。

现在虽然不那么严重了,但有时还是会有的。

还有因为来自农村,没有经济基础,这决定了我的事业的起点相对而言要低,要做相对较长时间的物质积累,才能去实现心中的种种梦想。

而且,到目前为止,还没有任何的工作经验,各类的荣誉证书也太少。

而且目前我的专业课也不是很突出,这无疑为今后的求职之路带来一定的阻力。

  3、优点盘点:

  本人活泼开朗,乐观;善于坦诚待人,结交朋友,喜欢助人为乐,善于学习,时刻积累知识;善于组织活动,有一定的领导能力;容易与人相处,合作和适应能力强,喜欢与人共同工作;而且,我口齿伶俐,胆大,动手能力较强做事认真、投入,有毅力、有恒心,能坚持目标,另外有一股不服输的屈脾气。

  4、缺点盘点:

  做事不够细心,精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。

有时候也比较怀疑自己的能力,面对重大事情总是犹豫不决,于是很多情况下会坐失良机,另外还爱幻想,惰性较大,行动更不上思想。

有时候说话过于直率,有时候还会有点霸道,总不能三思而后行,对此我深感悔恨。

  四、解决自我盘点中的劣势和缺点

  面对上面的自我分析,我想起自己走过岁月中的点点滴滴,心中不禁有些惭愧。

我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。

我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。

不过还好,我还有改进的机会。

否则,岂不遗憾终生?

  就此我一定要改进自己,使自己向着更好的方向发展。

人生最大的敌人不是自己的对手,而是自己。

当劣势和缺点成为你前进道路上的巨大阻力的时候,就应该想法去解决劣势、改正缺点。

所谓江山易改,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销 > 公共行政管理

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1