厨房员工绩效考核表.docx
《厨房员工绩效考核表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《厨房员工绩效考核表.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
厨房员工绩效考核表
湘情湘菜馆
厨师考核表
被考核人:
厨师工号:
考核时间:
月总得分:
湘情店长:
__月份厨房员工绩效考核表(本月第一个星期)
被考核人:
考核时间:
项目及考核内容
评分标准
得分
厨师长评分
厨师长评语
店长评语
厨房卫生(12%)
A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)
好:
6分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)
个人卫生(10%)
A、个人卫生、干净、整洁(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、工装整洁,保持清爽干净(5分)
食材管理(10%)
A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)
食品安全(20%)
A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)
好:
10分,较好:
8分
一般:
5分,差:
2分
B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)
好:
10分,较好:
8分
一般:
5分,差:
2分
职业操守(10%)
A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)
菜品出品(23%)
A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)
好:
9分,较好:
6分
一般:
4分,差:
2分
B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)
好:
7分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
C、改善、更新菜品种类的意识(7分)
餐饮食品成本率(15%)
本月考核指标
完成情况
好:
15分,较好:
12分
一般:
10分,差:
5分
本星期总计得分
本星期
综合评价
__月份厨房员工绩效考核表(本月第二个星期)
被考核人:
考核时间:
项目及考核内容
评分标准
得分
厨师长评分
厨师长评语
店长评语
厨房卫生(12%)
A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)
好:
6分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)
个人卫生(10%)
A、个人卫生、干净、整洁(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、工装整洁,保持清爽干净(5分)
食材管理(10%)
A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)
食品安全(20%)
A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)
好:
10分,较好:
8分
一般:
5分,差:
2分
B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)
好:
10分,较好:
8分
一般:
5分,差:
2分
职业操守(10%)
A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)
菜品出品(23%)
A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)
好:
9分,较好:
6分
一般:
4分,差:
2分
B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)
好:
7分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
C、改善、更新菜品种类的意识(7分)
餐饮食品成本率(15%)
本月考核指标
完成情况
好:
15分,较好:
12分
一般:
10分,差:
5分
本星期总计得分
本星期
综合评价
__月份厨房员工绩效考核表(本月第三个星期)
被考核人:
考核时间:
项目及考核内容
评分标准
得分
厨师长评分
厨师长评语
店长评语
厨房卫生(12%)
A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)
好:
6分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)
个人卫生(10%)
A、个人卫生、干净、整洁(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、工装整洁,保持清爽干净(5分)
食材管理(10%)
A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)
食品安全(20%)
A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)
好:
10分,较好:
8分
一般:
5分,差:
2分
B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)
好:
10分,较好:
8分
一般:
5分,差:
2分
职业操守(10%)
A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)
菜品出品(23%)
A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)
好:
9分,较好:
6分
一般:
4分,差:
2分
B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)
好:
7分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
C、改善、更新菜品种类的意识(7分)
餐饮食品成本率(15%)
本月考核指标
完成情况
好:
15分,较好:
12分
一般:
10分,差:
5分
本星期总计得分
本星期
综合评价
__月份厨房员工绩效考核表(本月第四个星期)
被考核人:
考核时间:
项目及考核内容
评分标准
得分
厨师长评分
厨师长评语
店长评语
厨房卫生(12%)
A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)
好:
6分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)
个人卫生(10%)
A、个人卫生、干净、整洁(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、工装整洁,保持清爽干净(5分)
食材管理(10%)
A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)
食品安全(20%)
A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)
好:
10分,较好:
8分
一般:
5分,差:
2分
B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)
好:
10分,较好:
8分
一般:
5分,差:
2分
职业操守(10%)
A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)
菜品出品(23%)
A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)
好:
9分,较好:
6分
一般:
4分,差:
2分
B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)
好:
7分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
C、改善、更新菜品种类的意识(7分)
餐饮食品成本率(15%)
本月考核指标
完成情况
好:
15分,较好:
12分
一般:
10分,差:
5分
本星期总计得分
本星期
综合评价
__月份厨房员工绩效考核表(本月第五个星期)
被考核人:
考核时间:
项目及考核内容
评分标准
得分
厨师长评分
厨师长评语
店长评语
厨房卫生(12%)
A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)
好:
6分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)
个人卫生(10%)
A、个人卫生、干净、整洁(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、工装整洁,保持清爽干净(5分)
食材管理(10%)
A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)
食品安全(20%)
A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)
好:
10分,较好:
8分
一般:
5分,差:
2分
B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)
好:
10分,较好:
8分
一般:
5分,差:
2分
职业操守(10%)
A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)
好:
5分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)
菜品出品(23%)
A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)
好:
9分,较好:
6分
一般:
4分,差:
2分
B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)
好:
7分,较好:
4分
一般:
3分,差:
2分
C、改善、更新菜品种类的意识(7分)
餐饮食品成本率(15%)
本月考核指标
完成情况
好:
15分,较好:
12分
一般:
10分,差:
5分
本星期总计得分
本星期
综合评价
__月份厨房员工绩效总考核表
被考核人:
考核时间:
自我总结
厨师长
总结
店长总结
集体总结
老总总结