厨房员工绩效考核表.docx

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厨房员工绩效考核表

湘情湘菜馆

 

厨师考核表

被考核人:

厨师工号:

考核时间:

月总得分:

湘情店长:

__月份厨房员工绩效考核表(本月第一个星期)

被考核人:

考核时间:

项目及考核内容

评分标准

得分

厨师长评分

厨师长评语

店长评语

厨房卫生(12%)

A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)

好:

6分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)

个人卫生(10%)

A、个人卫生、干净、整洁(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、工装整洁,保持清爽干净(5分)

食材管理(10%)

A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)

食品安全(20%)

A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)

好:

10分,较好:

8分

一般:

5分,差:

2分

B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)

好:

10分,较好:

8分

一般:

5分,差:

2分

职业操守(10%)

A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)

菜品出品(23%)

A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)

好:

9分,较好:

6分

一般:

4分,差:

2分

B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)

好:

7分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

C、改善、更新菜品种类的意识(7分)

餐饮食品成本率(15%)

本月考核指标

完成情况

好:

15分,较好:

12分

一般:

10分,差:

5分

本星期总计得分

 

本星期

综合评价

 

__月份厨房员工绩效考核表(本月第二个星期)

被考核人:

考核时间:

项目及考核内容

评分标准

得分

厨师长评分

厨师长评语

店长评语

厨房卫生(12%)

A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)

好:

6分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)

个人卫生(10%)

A、个人卫生、干净、整洁(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、工装整洁,保持清爽干净(5分)

食材管理(10%)

A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)

食品安全(20%)

A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)

好:

10分,较好:

8分

一般:

5分,差:

2分

B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)

好:

10分,较好:

8分

一般:

5分,差:

2分

职业操守(10%)

A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)

菜品出品(23%)

A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)

好:

9分,较好:

6分

一般:

4分,差:

2分

B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)

好:

7分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

C、改善、更新菜品种类的意识(7分)

餐饮食品成本率(15%)

本月考核指标

完成情况

好:

15分,较好:

12分

一般:

10分,差:

5分

本星期总计得分

 

本星期

综合评价

 

__月份厨房员工绩效考核表(本月第三个星期)

被考核人:

考核时间:

项目及考核内容

评分标准

得分

厨师长评分

厨师长评语

店长评语

厨房卫生(12%)

A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)

好:

6分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)

个人卫生(10%)

A、个人卫生、干净、整洁(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、工装整洁,保持清爽干净(5分)

食材管理(10%)

A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)

食品安全(20%)

A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)

好:

10分,较好:

8分

一般:

5分,差:

2分

B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)

好:

10分,较好:

8分

一般:

5分,差:

2分

职业操守(10%)

A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)

菜品出品(23%)

A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)

好:

9分,较好:

6分

一般:

4分,差:

2分

B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)

好:

7分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

C、改善、更新菜品种类的意识(7分)

餐饮食品成本率(15%)

本月考核指标

完成情况

好:

15分,较好:

12分

一般:

10分,差:

5分

本星期总计得分

 

本星期

综合评价

 

__月份厨房员工绩效考核表(本月第四个星期)

被考核人:

考核时间:

项目及考核内容

评分标准

得分

厨师长评分

厨师长评语

店长评语

厨房卫生(12%)

A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)

好:

6分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)

个人卫生(10%)

A、个人卫生、干净、整洁(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、工装整洁,保持清爽干净(5分)

食材管理(10%)

A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)

食品安全(20%)

A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)

好:

10分,较好:

8分

一般:

5分,差:

2分

B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)

好:

10分,较好:

8分

一般:

5分,差:

2分

职业操守(10%)

A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)

菜品出品(23%)

A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)

好:

9分,较好:

6分

一般:

4分,差:

2分

B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)

好:

7分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

C、改善、更新菜品种类的意识(7分)

餐饮食品成本率(15%)

本月考核指标

完成情况

好:

15分,较好:

12分

一般:

10分,差:

5分

本星期总计得分

 

本星期

综合评价

 

__月份厨房员工绩效考核表(本月第五个星期)

被考核人:

考核时间:

项目及考核内容

评分标准

得分

厨师长评分

厨师长评语

店长评语

厨房卫生(12%)

A、厨房环境卫生清洁、夏季蚊蝇等(6分)

好:

6分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、厨具卫生清洁、碗筷清洁干净、消毒等(6分)

个人卫生(10%)

A、个人卫生、干净、整洁(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、工装整洁,保持清爽干净(5分)

食材管理(10%)

A、食材根据不同种类合理存放、摆放整洁(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、食材根据不同种类使用合格的容器盛放、储存等(5分)

食品安全(20%)

A、食品加工前清洗、削皮、褪毛干净,及时处理腐烂、变质、异味等的食物(10分)

好:

10分,较好:

8分

一般:

5分,差:

2分

B、店面及后厨陈列合理、清洁卫生达标、消防器材按规定摆放(10分)

好:

10分,较好:

8分

一般:

5分,差:

2分

职业操守(10%)

A、遵守酒店规章制度及餐饮从业人员法律法规(5分)

好:

5分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

B、准时出勤、无迟到、早退、旷工(5分)

菜品出品(23%)

A、按质、按量、按时烹制菜品,保证厨房菜品出品的质量与速度(9分)

好:

9分,较好:

6分

一般:

4分,差:

2分

B、厨房菜品出品投诉率情况(7分)

好:

7分,较好:

4分

一般:

3分,差:

2分

C、改善、更新菜品种类的意识(7分)

餐饮食品成本率(15%)

本月考核指标

完成情况

好:

15分,较好:

12分

一般:

10分,差:

5分

本星期总计得分

 

本星期

综合评价

 

__月份厨房员工绩效总考核表

被考核人:

考核时间:

 

自我总结

 

 

 

厨师长

总结

 

 

店长总结

 

 

 

集体总结

 

 

老总总结

 

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