21青龙山农场党委工作制度.docx

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21青龙山农场党委工作制度

青龙山农场党委工作制度

为了认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,进一步加强我场党委的自身建设,充分发挥基层党组织的协助、监督作用,战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保我场以党建工作为中心的各项任务的完成,经农场党委研究决定,特制定以下党建工作制度:

一、民主集中制

1.坚持“党员个人服从党的组织、少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”的原则,始终与党中央保持高度一致,确保中央、省委、上级组织和本级党委的决议、决定在我场的贯彻落实。

2.坚持集体讨论决定重大问题。

凡属党委工作的大事,如:

党委工作计划、工作总结,各项制度,重要学习安排,纪检重要工作,组织发展工作,表彰先进、处分党员,党委、总支换届选举、成员调整、增补,党费开支等重大问题,必须经党委集体讨论,按照少数服从多数的原则决定。

3.坚持充分发扬民主,正确实行集中。

党委工作的大事,要采取多种形式,广泛听取和采纳各基层党委、总支、支部以及广大党员的意见和建议;“班长”要广开言路,听得进不同意见,甚至反对意见,善于采纳和集中“一班人”的意见,形成共识和决议,并付诸实行;党委“一班人”应充分行使自己的民主权利,解放思想,实事求是,勇于探索,敢讲真话,以积极的态度参加讨论问题,提出解决的措施和办法;对集体的决定,个人或少数人有不同意见允许保留,但必须服从,并在行动上积极实行。

4.开展批评与自我批评,实施党内监督。

严格党的会议制度、民主生活会制度,从团结的愿望出发,开展批评与自我批评,勇于检讨自己工作中的缺点和错误,敢于提出批评意见,善于听取不同意见,诚恳接受批评;党委成员之间,要互相信任,互相支持,互相谅解,互相补充,不断增强班子团结。

二、分工负责制

1.坚持集体领导下的委员分工负责制。

按照分工,在集体领导下,各委员独立负责开展工作,工作不推诿、不扯皮,尽心尽力,切实履行自己的职责。

2.积极主动做好职责范围内的工作。

对分管的工作要有总体设想,拿出规划、计划,提交党委讨论,根据集体的决定,组织开展职责范围内的各项工作,督促检查落实情况,并向党委报告;总结职责范围内的工作经验,提交党委审议。

3.关心全场工作,积极参与集体领导。

每个党委成员既要切实履行自己的职责,又要积极参与集体讨论决定重大问题,团结协作,互相支持,确保全场各项工作圆满完成。

三、学习制度

1.党委一班人要带头搞好自己的学习,学习中,要坚持自学与集中学习相结合,以自学为主的学习方法。

党委中心理论组每季度集中学习1次,每次学习时间为1-2天(或视情况而定)。

具体学习时间由机关党委办公室通知。

2.学习内容。

主要是深入学习党的代表大会精神和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,传达学习中央、省委和上级党组织的决议、决定、文件或报刊上的重要文章等。

3.学习中要坚持理论联系实际的原则,紧密联系思想和工作实际,每次对一两个问题进行研讨,力求在提高思想认识能力、促进思想解放和提高指导工作实践的能力上下功夫。

4.每一次理论专题学习前,要认真自学并准备好发言提纲。

每次学习结束时,确定下一次学习的主要内容和方法。

5.为了开阔视野,解放思想,不断提高理论水平和工作能力,党委要积极组织委员参与上级党组织的党务工作学习培训以及参观考察等项活动。

四、会议制度

党委建立党委会、党委扩大会、党委民主生活会、书记办公会议制度。

1.党委会。

原则上每季度召开1次(必要时可增加次数)。

会议主要内容:

讨论制定党委工作计划,总结工作;听取各基层党委、总支的工作情况汇报;分析研究党员的思想、学习和党纪党风的情况,提出加强和改进措施;检查党委的工作计划、决议、决定的执行情况和存在问题,提出改进和落实意见;研究组织发展工作;决定表彰先进和处分党员;讨论落实上级组织交办的重要工作等。

召开党委会时,全体委员(除特殊情况外都应到会。

如会议主持人认为有必要,可以召开党委扩大会,除全体党委成员出席会议外,所属党委、总支、支部负责人列席会议)。

2.党委民主生活会。

每半年过一次民主生活会。

会议事先要作好准备,广泛征求各基层党委、总支、支部和党员的意见,并在会上通报。

一次会议解决一两个问题。

会议的主要内容:

检查贯彻落实党的路线、方针、政策的情况和围绕中心工作开展党的工作,保证各项任务完成的情况;检查班子成员遵守党纪党风、廉政建设的情况,检查坚持民主集中制和分工负责制的落实情况;交心通气,开展批评和自我批评;根据上级党组织的安排,检查落实有关会议精神的情况等。

每次会议要肯定成绩,找出问题,提出改进措施,并付诸实行。

3.书记或书记委托负责日常工作的副书记召集并主持书记办公会议,研究、处理党委日常工作中的重要问题。

书记办公会根据需要不定期召开。

五、党务公开制度

1.党务公开制度要以发展党内民主、增强党组织的透明度、加强党内监督为重点,不断扩大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

2.党务公开的内容主要包括单位全面工作,思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等方面的具体事项及多数党员群众认为有必要公开的非保密的党内其他事项。

3.党务公开要坚持实事求是、面向基层、面向群众、不回避矛盾、避重就轻、内容真实、全面、具体。

4.党务公开要结合实际,有针对性。

只适宜在党内公开的,要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开;可向社会公开的,要在政务公开栏上公开。

5.党务公开要突出实效,常规性工作每季度公开一次,阶段性工作完成后进行公开,临时性工作随时公开,重大事项经农场党委审批后公开。

6.公开期间,安排专人负责收集整理群众的意见和要求,及时反馈个给相关单位和个人,并将处理情况予以再次公开,接受群众

六、发展党员制度

1.认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把入党关,确保新党员的质量。

2.发展对象必须是政治坚定、思想进步、业务过硬、作风正派的优秀分子。

3.发展对象入党前要首先进行政治审查,支部至少派两名正式党员、深入发展对象所在居民区进行座谈了解,掌握该同志配偶、家属以及其它社会关系方面,是否政治坚定,历史清白。

4.发展对象入党前必须进行短期培训,使队们具有共产主义信念,拥护党的纲领,忠实履行党员义务。

5.发展对象每季度向支部书面汇报自己的工作学习情况和思想状况。

6.坚持个人自愿申请,支部注重考察的方法,确定培养入党和积极分子,同时,同个人聘请或支部指定1~2名培养人对其进行培养。

7.对支部推荐的发展对象,培养人和入党介绍人要履行好职责,认真考察、加强教育、保证质量。

8.加强预备党员教育、管理和考察,做好预备党员的转正工作。

9.按照党员发展规划,做好党员的发展工作,同时做好调入调出党员组织关系接转及新党员接收工作。

经常分析、研究党员和群众思想状况,针对存在的问题和薄弱环节制定工作目标和措施。

七、党建工作责任制度

  1.认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定,深入开展“三讲”教育,带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业,全面推进四个文明建设。

  2.抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设,做好党员的教育、管理、监督和发展工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  3.制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划,全面规划本支部的党建工作。

 4.及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾,总结和探索党建工作的规律。

  5.党支部“一班人”分工明确,责任到人,支部书记对支部工作负总责。

6.每年底党支部要对工作情况作全面总结,并在党员大会上以书面形式向全体党员报告,组织党员认真进行评议,针对存在问题,提出切实可行的改进措施。

 八、党员民主评议制度

  1.党员民主评议每年进行一次,在上级党组织的指导下进行。

  2.党员民主评议要按照党员标准,运用批评与自我批评武器,强化党性、党纪和党风教育。

  3.党员民主评议在方法上可采取党员自评、党内互评、群众评议的方法进行。

具体评议方法由党支部委员会根据上级党组织的指导性意见研究决定。

  4.党员民主评议工作,由党支部书记主持,必要时由上级党组织派员参加。

评议结束后,主持人应将评议情况转达本人,并报上一级党组织。

  5.民主评议党员的主要内容是:

党员近期的思想、工作、学习和生活方面的表现情况,评议时以摆问题、提意见、找差距和落实整改措施为主。

  6.党员领导干部要以普通党员的身份参加党员民主评议,以身作则,开展批评与自我批评,本着有则改之,无则加勉的原则,虚心听取党员意见,不得打击报复。

7.民主评议党员可与每年的创先争优活动、党员集中培训及党支部民主生活会有机结合进行。

九、“创先争优”制度

  1.党支部根据上级党组织的统一部署,制定好“创先进党支部、争做优秀共产党员”活动计划,明确“创争”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理。

  2.联系本支部的工作实际和党员的思想实际,对“创争”活动进行动员、布置,教育和督促党员自觉参加“创争”活动。

  3.结合党支部年度考核、党员民主评议、“七一”纪念活动等,对开展“创争”活动的情况进行有重点的检查、评比。

对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

4.每年对“创争”活动进行一次全面总结,肯定成绩,找出不足,并以书面形式报上级党组织。

 十、议事规则

1.党委召开会议,由机关党办提前1-2天通知各位委员按议题作好发言准备;各位委员如有重要工作须经党委会讨论,应提前告知书记、副书记统一列入会议议题。

2.党委会由书记或副书记主持,并提出议题,交委员会讨论。

会议采取一事一议的方法,先由分工委员有准备的发言。

发言包括传达有关会议精神、通报情况,提出解决问题的初步意见等内容;然后围绕主题、充分酝酿讨论,集思广益,形成党委的决定。

3.会议由机关党办专人记录,重要会议、重大工作、重要情况汇报,由记录人整理成会议纪要、汇报材料,经书记或副书记同意后及时上报有关组织和领导,或向各基层党组织通报。

党委决定要安排的学习和工作,由分工委员起草出意见、通知,经书记同意后,组织实施,并督促检查和落实。

附:

青龙山农场党委成员职责

 

青龙山农场党委成员职责

一、党委书记的主要职责

党委书记在上级党组织、农场党委会的集体领导下,按照党章规定和党员代表大会、党委会的决议,负责主持党委的全面工作。

主要职责是:

1.负责召集党委会和党员代表大会;结合本单位的情况,认真组织贯彻执行党的路线、针、政策和上级党组织的决议、指示;研究安排党委工作,对党委工作中的重大问题,及时提交党委会或党员代表大会讨论决定。

2.带头密切联系群众,组织党委会成员通过各种形式了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,有针对性地做好思想政治工作。

3.检查工作计划、决议和各项制度的执行情况和存在问题,及时召开党委会,研究提出改进措施,并代表党委会向党员代表大会和上级党组织报告工作。

4.抓好党委自身建设,充分发挥集体领导作用。

按时召开党委会和党委民主生活会,带头开展批评与自我批评,同党委成员互通情况,关心他们的思想,支持他们的工作,并为提高他们的思想水平和工作能力创造必要的条件,搞好团结。

5.经常注意征求和听取党内外群众对党委、党员的批评和意见,并把了解到的问题通知有关基层党组织,告知有关领导、部门或党员,并协助他们克服缺点,改进工作和作风。

有重要的情况或问题,应及时报告上级党组织。

6.落实上级党组织交办的其他任务。

二、党委副书记主要职责

1.在农场党委会的集体领导下,负责党委的日常工作。

2.协助党委书记履行职责。

3.主动完成党委和书记交给的工作。

三、党委组织委员的主要职责

1.了解和掌握各基层党委、总支、支部的组织状况,根据需要提出各基层党委、总支的划分、调整和党委、总支抓支部“三会一课”落实情况,组织认真开展批评与自我批评。

2.了解和掌握党员的思想状况,加强对党员的组织管理;对党员进行《党章》、《准则》的教育,加强党员的党性锻炼,增强党的观念和组织纪律观念;搜集和组织整理党员的模范事迹、好人好事,向党委提出表扬、奖励党员的意见和建议,组织安排“创先争优”评选先进党支部、党小组、优秀党员、先进党务工作者等活动。

3.负责党的组织建设和发展工作。

提出组织建设规划,抓好各基层党委、总支和支部建设;提出党员发展计划并组织实施,督促检查落实;与新发展的党员谈话。

四、党委宣传委员的主要职责

1.了解和掌握党内外的思想情况,有针对性地提出宣传教育工作的意见,拟定和提出学习计划和建议,并参加组织实施。

2.采用多种形式,组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;学习社会主义市场经济理论和现代科学技术知识,提高党员的思想理论素质、政治素质和文化素养。

3.根据上级党组织的指示、要求,围绕每个时期党的工作和广播电视宣传的重要任务,开展教育工作;进行形势、任务和政策教育。

4.配合有关部门抓好精神文明建设活动。

五、党委纪律检查委员的主要职责

1.抓好党员的党纪、党风和法制教育,按照《党章》和《准则》的要求,检查党员、特别是处以上党员领导干部遵纪守法的情况,对违反党纪、政纪的人和事,通过认真调查核实,提出处理意见,提交党委会讨论。

2.维护党的民主集中制和党员的民主权利。

受理党员的申诉和对党员干部的控告,听取党内外群众对党员的意见,及时处理党内外群众的来信来访;为协助领导班子过好民主生活会,负责组织收集各基层党组织和党内外群众的意见。

3.及时发现、总结、表彰模范遵守党规、党法、维护党纪党风的党员;做好对党员的保密、保卫教育工作。

4.组织学习、贯彻落实上级纪委的有关重要会议和文件精神,向党委和上级纪委汇报反映本单位的学习和党风党纪情况。

六、党委群团委员的主要职责

1.提出群团工作的指导性意见,支持他们独立负责地开展工作,帮助他们解决工作中的困难和问题。

2.经常了解掌握职工(含离、退休职工)、青年、妇女的思想动态和要求,根据他们的特点做好工作,做他们的知心朋友,并向党委反映他们的意见和要求,指导群团组织向党支部推荐发展对象。

3.指导、协同和支持工会、共青团、女工委员会组织适合她们特点的各种活动。

4.向党员和团员进行计划生育的宣传教育工作。

 

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