区委办公室主任年度工作总结.docx
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区委办公室主任年度工作总结
区委办公室主任年度工作总结
工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
本人现任区政协办公室副主任，主要工作职责是：
协助落实政协全委会、常委会、主席会议，以及其余重要会议的会务工作，承担政协综合文字材料的起草工作，负责统一阵线和人民政协理论政策的收集，为领导提供参考见解和资料，当好领导的参谋和助手。
蒙政协领导的信任和指派，兼职政协委组办公室负责人，承担了与广大委员联络、参与组织各委组开展活动、抓好政协提案等多项工作，失职尽责，无私奉献。
在工作中，我能自觉实践"三个代表"重要思惟，认真学习理论，积极履行职责，积聚了一定的管理和实践经验，具备了必定的业务能力和实际工作能力。
工作有思路、有条理，并能圆满实现领导交付的各项工作任务。
现将自己年的德、能、勤、绩、廉等方面的主要情形呈文如下：
一、加强学习，努力提高理论水平
按照政协常委会对于"建设学习型政协组织"的要求，坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。
认真学习马列主义、毛泽东思维、邓小平理论和"三个代表"主要思想，深入学习人民政协理论和同一战线理论，正确懂得和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用，提高自己的理论素养。
积极参加机关组织的学习活动，学习时政，关注时势。
依据区政协常委会和主席会议的要求，留神推动政协专委会、联系组和广大委员的学习，并联系实际，做到学甚至用，努力营造政协的良好学习氛围。
学习中，自发做善意得笔记，撰写理论文章，工作上积极向领导建言献策。
通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和分辨力，增强了贯彻履行政协领导班子的决策部署的信心，增强了用实践指导工作的意识和能力。
二、增强修养，提高政治素质。
工作中，保持恳切切恳做人、爱岗敬业做事，并当真考虑自己现有的才干和素质，加强本身素养，始终练好"内功",适应本职岗位需要。
一是按照"三个代表"要求，一直加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观、价值观。
从政协办公室的实际出发，副主任要面对高下左右，接受各位领导交办的各项义务，接收各方面的批评监督，是个不好当的角色。
但只有想到是为大局谋发展、为民众谋利益、为委员谋服务，想到自己是个共产党员，我就会摇动信念，坚持高标准、严要求，真真切切地把工作做好。
如在有时工作不顺心时，总要主张操纵本人，经过不断自我反思、自我调解，最后还是可能坚持兢兢业业把工作干好，使自己在实际"三个代表"中不断加强了自己的涵养，磨难了自己的意志，提高了自己的综合素质。
二是找准位置，处处留心控制自己的岗位职责。
深刻意识自己的岗位是处于辅助、配合、服务的地位，做到不越位、不缺位。
时刻提醒自己要有高度的事业心和岗位责任感，尽力帮助办公室主要负责同志搞好机关服务工作。
如搞好一年一度的全委会的准备工作，四次常委会和12次主席会议的筹备工作等。
三是建立为公民服务、为宽大委员服务的强烈意识。
克服种种艰难，逐步树立更高的思维境界和良好的服务意识，紧紧围绕区委区政府中心工作，尽己所能地推进政协发挥职能作用和广大委员的参政议政积极性。
同时，我坚持实际第一的观点，牢固树立翻新观点，强化奉献意识、参谋意识和进取意识，不断改进工作方法，提高工作效率，加强工作的系统性、预理性、科学性，较好地实现了各项工作任务。
三、改进风格，提高服务水平。
一是加大了与专委会、接洽组的联系、协和谐督查力度。
以较快的速度把主席会议、常委会议的决策精力落实到委员当中，落实到举措当中，把委员反映的情况收集上来，为领导决定供应参考。
如：
在委员学习《宪法》和《政协章程》修正案，以及中国共产党十六届四中全会精神时，区政协对委组学习提出了清楚要求，我及时与各委组负责人进行联系，传达主席会议对学习的要求，并积极介入委组学习活动，配合开好学习心得座谈会。
一年来，共参与委组学习活动10余次。
二是做好调研视察，为政协建言打好基本，为政协常委会、主席会议和委组活动搞好服务。
无论是政协常委会、主席会议专题组织的调研察看，仍是委组组织的调研活动，我都能积极参与，即理解区情，又参与调和搞好服务。
如：
去年常委会前组织常委到我区民营经济开发区视察，对区法院的"履行难"问题和检察院的"民行工作"辨别进行调研视察等，我都能积极参与，协调落实有关工作，为委员实行职能极力服务。
一年来，我共参加区政协组织的各种调研观察活动近20次。
同时，我也在积极的参加中，熟悉政协的各项工作，吃透工作内容，为年初的总结报告积累常识、打下基础。
三是锤炼作风讲团结。
本着"公正正派，团结互凉"的准则，尽最大努力团结同道，互帮互凉，全力沟通，努力协调，奇特干好工作。
同时，我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分施展顾问助手作用，按照常委会、主席会议的要求，努力配合办公室主要负责同志发展工作，遇到问题及时请示汇报，积极保护政协领导班子的群体意志和决议。
四是遵纪遵法，廉明自律。
自发按照和坚持上下班等各项规章制度，严格遵守法律、法规，严守党的纪律，不任何守法、违纪行为，做到廉洁自律，不自私自利，积极维护群体的好处。
四、开辟翻新，推进工作功能
一是依照区政协五届二次会议的要求，积极推动委员一年至少参加一次学习、供给一条社情民心、撰写一件有价值的提案、办好一件实事的"四个一"活动。
还在政协简报上连续编写了"委员风采",并及时报道政协工作，反应政协参政议政成果，宣传委员破足岗位、踊跃贡献的时期风范，使委员参政议政热情高涨，委员加入会议和运动的缺勤率明显提高。
二是组织和参加外出考核，学习进步教训。
按照年初区委转发的《区政协年度工作要点》跟《区政协年度委组工作计划》的安排，积极协调组织有关专委会就不同专题外出考察，学习先进地区经验做法。
特殊是组织提案委员会赴山东高密市考察提案工作，学习了不少好的教训做法，撰写了考察讲演，向主席会议和常委会汇报。
并借鉴他们好的工作经验，结合我区政协提案工作的实际，积极开拓，在我区的政协提案工作中实际利用，创新了我区政协提案工作，取得了良好的成果。
参加了文艺卫生委员会就社区医疗卫生发展课题考察了合肥瑶海区，并整理了考察报告。
三是推进政协提案办理，为提高提案的实效尽心努力。
在主席会议的领导下，特别是在分管主席的具体领导和领导下，采取了多种方式加强了提案的协调督办工作，努力促进提案深入落实。
如与政府办公室联系沟通召开了提案督办交流会；随机抽样开展了提案办理"回想看"活动等。
认真办理回答了政协自身的提案，如办理答复科技和教育委员会提出的《对在政协成立区任务教导阶段清苦生助学资金》的提案，面试自我介绍，办理中提请了主席会议认真研究，成破了区政协义务教育阶段贫困生助学资金管理委员会，承当了其下设办公室的详细工作，并根据主席会议的恳求，协调落实提案内容，在9月份发放了第一批资金。
同时，我还踊跃参加了全区发展的机关效力建设活动，担任区机关效力建设活动办公室综合组副组长的职责，承担了活动简报的编辑，活动总结的起草和修改，阶段盘算和小结的起草等多项工作，为我区的机关效能建设活动竭力做好服务；参加了大观区工会第一次代表大会，并担负了大会秘书组组长，承担大会筹备的文字工作；履行政协委员职责，撰写了《小学生素质教诲要尺度统一》等提案；担当提案委员会副主任委员职务，认真履行职责，协调落实了提案的整理、交办、督办等多项工作，为提案工作的发展做出了自己的尽力。
五、存在的重要问题
总体概括是20个字：
富有个性，耐性不足，能力欠佳，方式欠妥，力不从心。
在个性上，我的阐明是，人不可能不个性，不然就无以称其为一个单独的个体。
但同时个性也往往成为别人斥责其弊病的一大切入口。
我想，一个人最起码要讲正气，没有了浩然之气，讲学习就会成了空讲、空学、空谈，讲政治就会成了单调的虚伪模式。
详细到实际中存在的主要问题是：
1、政治理论程度不高，尤其对新时代国民政协实践的研讨还有欠缺。
个人文字综合才能进步不快，达不到引导冀望跟请求。
2、服务品德不够高，机关办会、办文有时不够细致。
3、在政协机关呆久了，有时也浮现疏松感情。
区委工作总结
20xx年，在市委的坚强领导下，区委一班人坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指针，以牢固树立和全面落实科学发展观统揽全局，团结带领全区广大党员干部群众解放思想，干事创业，加快发展，努力实现经济和社会发展的新突破，全面加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设，全区呈现出经济快速增长，社会政治稳定，三个文明协调发展，各项社会事业全面进步的良好局面。
现将一年来的工作情况简要报告如下，请予评议并提出意见。
一、统揽全局，充分发挥领导核心作用。
一年来，区委一班人坚定不移地与党中央和上级党委保持高度一致，努力做好上级指示精神与本地实际相结合的文章，工作中，坚持突出重点，统筹兼顾，真抓实干，有力地推动了各项工作的健康协调开展。
一是把握政策导向。
立足寒亭实际，站在全局的高度，正确分析改革发展稳定的新形势，研究确定了一系列关于经济建设、党的建设、精神文明建设、民主法制建设的工作方针和具体措施，对各项工作的健康协调开展起到了重要的定位促进作用。
二是实行科学决策。
在决策程序上，坚持不调查研究不决策，对事关全局的重大、复杂、敏感问题，特别是涉及经济建设、社会发展、党的建设、干部队伍建设、重大工程项目及其他有关问题，注意在决策前广泛征求社会各界、各个阶层的意见，集思广益，保证了各项决策的科学化、民主化。
同时，注重把制定决策的过程变成统一思想、发动群众、凝心聚力的过程。
实践证明，去年出台的各项重要决策，既符合上级的指示精神，也符合寒亭的实际，收到了明显的效果。
三是搞好组织协调。
认真履行区委统一领导、协调各方的职责，正确处理与其他各区级班子、法检两院和各群团组织的关系，对区政府职责范围内的事情，做到不干预，不包办，充分发挥其应有的作用；对区人大、政协、纪委、人武部等区级班子和法院、检察院及各群团组织，注重从各方面支持其依照有关规定独立自主地、创造性地开展工作。
对各方面工作中遇到的重点、难点、敏感问题，必须由区委牵头处理的，主动牵头，并切实抓紧抓好。
各区级班子之间、班子成员之间坚持政治上互相爱护，工作上互相支持，生活上互相关心，较好地形成了分工不分家，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
二、以经济建设为中心，大力推进超常规跨越式发展。
坚持把发展作为第一要务，紧紧扭住经济建设这个中心，充分利用重要战略机遇期，以优化结构、转变增长方式、提高质量和效益为主线，推动经济更快更好地发展，顺利实现了既定的工作目标。
去年预计全区实现国内生产总值亿元，比上年增长；财政总收入亿元，增长，其中地方财政收入亿元，增长；全社会固定资产投资亿元，增长；金融机构各项存款余额亿元，城乡居民人均储蓄8021元，分别增长和；城乡居民人均可支配收入8550元，增长；农民人均纯收入4570元，增长。
一是完善发展思路。
在继续坚持和完善抓好“工业立区”、繁荣服务业、扩大对外经贸、推进农业“三化”、加快城市建设“五项重点工作”，强化招商引资、壮大民营经济、科技创新、优化环境、深化改革“五项关键措施”的同时，积极适应形势发展变化，适时作出了实施“三个一批”发展战略和举全区之力加快发展经济技术开发区、海洋化工开发区以及加强城市建设管理等一系列事关全局和长远的战略决策，使经济发展的思路、方向和重点更加明确。
二是突出工作重点。
把招商引资借助外力、发展民营经济启动内力、培强搞活现有企业挖掘潜力作为推进经济发展的重中之重来抓，收到了事半功倍的效果。
新引进到位资金项目490个，实际到位市外资金亿元，占市里分配任务的135。
其中投资过千万元的项目达到127个，过亿元的22个；实际利用外资4300万美元，增长。
全区出口创汇3087万美元，增长。
预计全区民营业户发展到8220户，私营企业709家，上交税金亿元，分别增长、和61。
规模以上工业完成增加值亿元，实现销售收入41亿元、利税亿元，分别增长、60和；新增规模以上企业30家，年销售收入过亿元、利税过千万元的企业达到6家。
预计第三产业增加值达到亿元，增长；社会消费品零售总额亿元，增长。
同时，全面落实党在农村的各项政策，认真解决“三农”问题，确保了整个区域经济的健康协调发展。
去年，全区新上农业龙头企业48家，其中昱合集团已跨入国家级重点龙头企业行列，金河食品公司生产的“亚王”牌肉鸭获省知名品牌；新增高效农业面积6万亩、标准化种养小区120处；转移农村剩余劳动力万多人。
三是优化发展环境。
在硬环境建设上，多渠道融通资金4亿元，集中抓了通亭街综合改造、北海路、生产资料市场、220KV变电站、南部居民新区“两纵一横”路网、经济技术开发区和海洋化工开发区路网等一大批重点建设项目。
把加快城区建设摆在突出位置，实施了“打通南北通道、改造提升出入口、扩展城区规模和拆旧改丑”四大工程，对城区主要干道、重点路口进行了绿化、美化、亮化，切实加强城市管理，城区面貌显著改观。
在软环境建设上，坚定不移地落实好“两个一切”、“三零一低”等优惠政策，继续开展好“双评”活动，加大对“三乱”行为的惩治力度，切实精简审批程序，优化服务质量，提高办事效率，进一步增强了比较优势。
三、以人为本，努力构建和谐社会。
统筹经济社会发展，大力加强精神文明建设和民主法制建设，积极发展各项社会事业，全力打造“文明寒亭”、“平安寒亭”。
在精神文明建设上，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡导公民基本道德规范，着力提高全民思想道德素质，在全区树立起了积极向上、文明诚信、勤劳友善的公民形象。
强化爱国主义、集体主义、社会主义教育，加大诚信建设力度，积极开展“文明信用”村庄、“文明诚信”企业等创评活动，不断深化完善文明城市、文明行业、文明生态村等群众性精神文明创建，积极组织开展“爱我寒亭，做文明市民”、科技文化卫生“三下乡”等活动，使全社会的文明程度有了进一步提高。
在民主法制建设上，积极深化村务、政务、厂务、财务公开，健全民主制度，丰富民主形式，保证了基层民主的落实。
大力开展“平安寒亭”建设，全面落实了社会治安综合治理各项措施和维护稳定责任制。
毫不放松地抓好普法宣传教育和依法治理工作，大力开展“百村治理”和“守法重德户”创建活动，为“平安建设”打下了良好基础。
深入开展“严打”整治斗争，及时组织专项行动，有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰。
去年全区刑事案件发案率比上年下降。
切实加强治安防控网络和机制建设，努力健全完善“大巡防、大民调”网络，治安防范效能大幅度提升。
实行重心下移，坚持抓早、抓小、抓苗头，认真做好群众来信来访和“有关方面人员”的工作，及时排查化解各类矛盾纠纷，信访总量下降，到省以上集体越级上访为零。
坚持“打转结合，以打促转，严密控制”，进一步深化了同“xx功”邪教组织的斗争。
认真开展“安全生产落实年”活动，狠抓安全生产责任制落实和专项整治，杜绝了重特大事故的发生。
在各项社会事业发展上，深入实施“科教兴寒”战略，加快科技创新体系建设，加大新技术推广应用力度，积极培植高新技术企业，科技工作取得新成效，科技因素对全区经济增长的贡献率达到53。
大力优化配置教育资源，深化办学体制和教育人事制度改革，调整优化学校布局，努力发展民办教育，进一步激发学校活力，提高教育教学质量，教育水平有了新提高。
积极挖掘和保护民间民俗文化，杨家埠木版年画被文化部、财政部列为全国民族民间文化保护试点项目，文化事业实现新发展。
加快推进城乡医疗卫生体制改革，努力改善医疗服务设施，切实抓好疾病预防控制、突发公共卫生事件应急等体系建设，提高全区人民群众的医疗健康水平，卫生工作迈出新步伐。
积极开展全民健身运动，认真选拔和培养体育人才，体育工作实现新突破。
以水、大气和噪声污染防治为重点，加强污染综合治理，推进生态环境建设，进一步提高了环境质量，环境保护工作再上新水平。
以全面提升依法管理、村民自治、优质服务水平为核心，不断深化人口与计划生育综合改革，努力控制人口数量，提高人口素质，计划生育工作跨上新台阶，全区计划生育率、晚婚率、晚育率分别达到、和，并顺利通过了“全省优质服务先进县”验收。
广播电视、公路交通、邮政通讯等其他各项社会事业也都取得了新的进展。
把社会保障工作突出起来，切实做好“两个确保”、“城乡低保”和“三条保障线”的衔接工作，努力完善养老保险、医疗保险制度，高度重视就业再就业工作，不断加强对弱势群体的帮扶救助，社会保障工作取得了明显成效。
坚持统筹城乡发展，注重财力下移，组织实施了村村通柏油路、有线电视村村通、农村中小学校舍改造、百村帮扶、“引峡济寒”工程拓展延伸、引水上埠等一大批“利民”工程。
对区乡财政体制进行了调整，将乡镇机关干部职工和乡村中小学教师的工资发放全部上收到区，由区财政按全额工资标准统一发放，彻底改变了少数乡镇只发必保工资或拖欠工资的现象。
四、围绕提高执政能力，全面加强和改进党的建设。
牢固树立党要管党和事业兴衰关键在党、关键在人的思想，以“三个代表”重要思想为指导，以提高执政能力和领导水平为重点，以保持党的先进性为核心，全面加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设，进一步提高了各级党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
一是切实加强思想政治建设。
始终把思想政治建设摆在党建工作的首位，积极采取干部轮训、集中辅导、分散自学、讨论交流等多种形式，组织广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神及科学发展观，努力用科学理论武装头脑、指导实践，使广大党员干部切实提高了思想政治水平，增强了运用科学理论指导工作的能力。
认真抓好农村党员干部现代远程教育，已建成接收站点255个。
扎实做好保持共产党员先进性教育试点工作，为在全区面上推开摸取了有益的经验。
为进一步增强执政能力，于去年年底，在区乡机关事业单位深入扎实地开展了以“反对官僚主义，坚持勤政为民，提高工作效率，优化发展环境”为主要内容的思想作风教育整顿活动，多措并举，集中解决阻碍经济社会发展，败坏党和政府形象的突出问题，为加快发展提供了强大的精神动力，为开展保持共产党员的先进性教育奠定了坚实的思想基础。
二是不断强化基层组织建设。
深入开展“三级联创”活动，全区“五好”乡镇、街道党委和“五好”村党组织分别达到了60和。
加大后进村整治力度，组织101个区直部门与101个落后村结成帮扶对子实施“百村帮扶”工程，多数落后村的面貌有了明显改观。
积极稳妥地组织开展了村“两委”换届。
通过理顺关系、健全网络、加强管理，学校、社区、机关和非公有制经济组织的党建工作都有了较大的起色。
三是突出抓好干部队伍建设。
严格执行干部选拔任用工作《条例》，不断深化干部人事制度改革，认真落实领导干部公开选拔、任前公示、竞争上岗、试用期制、离任审计和乡镇街道党政正职任免票决制等制度，健全完善能者上、庸者下的用人机制，进一步树立了凭政绩用干部的导向。
去年先后对乡镇、街道和区直部门单位的198名干部进行了调整，优化了领导班子结构；对新提拔的乡镇党政主要负责同志全部进行了全委会票决。
建立了由组织、纪检监察、统战、信访、法院、检察、公安、财政、审计等部门分管同志参加的联席会议制度和干部监督员制度，增强了干部工作的透明度，扩大了干部工作的民主程度。
探索实行了“台帐写实、动态分析、立体评价”干部考察工作新机制，为分析评价、使用干部提供了较为科学的依据。
以巩固和完善“三个机制”为重点，老干部工作得到新的加强。
四是大力推进党的作风建设。
深入开展“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“为民、务实、清廉”教育，使广大党员干部的宗旨观念、群众观念有了新的增强。
作出了《关于加强全区党员领导干部思想作风建设的决定》，引导全区党员领导干部认真解决思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，进一步增强了开拓意识、责任意识、效率意识、务实意识、纪律意识和服务意识。
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五、从严治党，深入推进党风建设和反腐败斗争。
始终把加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争作为事关全局的大事来抓，全面落实党风廉政建设责任制。
年初研究制定了年度全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见，进一步明确了全区反腐倡廉工作的思路、目标、重点及措施，坚持把党风廉政建设与经济建设、党建工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。
在区级领导班子成员中全面落实了党风廉政建设“一岗双责”责任制，做到了业务工作与党风廉政建设两手抓、两促进。
同时，向各乡镇、街道和区直部门、单位下达了党风廉政建设年度目标《责任书》，把23项重点责任目标，分解到了37个责任牵头部门和67个责任主体部门，形成了各级各部门各单位齐抓共管党风廉政建设的强大合力。
此外，采取专题调度、检查监督等措施，加大对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核和责任追究力度，发现问题，及时整改，并对4起案件中9名负领导责任的党员干部进行了责任追究，切实增强了党风廉政建设责任制的严肃性。
在党风建设和反腐败工作中，突出抓了四点：
一是抓教育引导。
利用三个月的时间，在全区党员干部中开展了“学条例、守纪律、强监督、促发展”学习教育活动，组织全区9719名党员干部参加了党纪法规知识考试，对新任科级干部进行了反腐倡廉专题培训。
二是抓制度落实。
按照“五个不许”的要求，制定出台了制止“四股歪风”、落实“六个不准”的具体规定，狠刹向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号办私事、党员干部参与赌博和借婚丧嫁娶敛财等歪风，严格执行领导干部不准在土地批租、房地产和建设工程领域谋取不正当利益的规定，有效地防止和解决了各级领导干部在廉洁自律上只承诺不践诺、利用公款“自吃自、喝耍酒”、超标准购乘小汽车、参与高消费和不健康娱乐活动等问题。
三是抓监督制约。
按照党内监督条例的要求，加强党内监督制度建设，制定出台了落实党内监督条例若干制度的规定，建立了乡镇街道、区直部门单位领导班子和副科级以上领导干部述职述廉述学制度，实行工作实绩、学习情况及落实党风廉政建设责任制情况与领导班子及领导干部考察一同考核，将结果作为干部奖惩、使用的重要依据。
四是抓案件查处。
把软环境建设作为经济发展的生命线来抓，以铁的纪律和铁的手腕治理发展环境，力查“三乱”案件，全年共受理投诉52起，处理损害经济发展环境的机关工作人员7人。
始终把查办违纪违法案件作为反腐倡廉工作的中心环节来抓，认真落实领导包案责任制，对重大案件包案到人，一包到底，确保突破。
去年立查案件37起，党纪政纪处分27人，挽回直接经济损失126万元。
同时，不断强化措施，围绕“四个坚决纠正”，加大“四项工作力度”，研究开通了“书记热线”，及时解决存在的问题，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。
六、加强自身建设，不断提高领导水平。
一是注重理论学习，把握正确的政治方向。
坚持把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立正确的政绩观，全面落实科学发展观，不断提高执政能力作为一项重要的政治任务摆在首位，贯穿于整个工作的全过程。
通过个人自学、举办中心组理论学习读书会、专题讲座、开展讨论交流等多种形式，潜心研讨政治理论、党的路线方针政策和相关专业知识，一班人的政治敏锐性、鉴别力、驾驭全局、处置复杂矛盾的水平进一步提高。
二是实行集体领导，坚持分工负责。
认真贯彻党的民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，对重大问题一律由集体研究决定；对经常性工作，进一步调整完善了班子成员的工作分工，建立健全了工作规范和议事规则；对涉及交叉分工的阶段性工作和重点工作，随时落实责任到人，确保了各项工作有条不紊地开展。
三是切实转变作风，推动各项工作落实。
从区委常委自身做起，带头深入基层搞调研，置身一线抓落实，推进工作重心下移。
按照责权利相统一的原则，进一步健全岗位目标管理，较好地形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的局面。
四是坚持以身作则，着力抓好廉洁自律。
班子成员自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，认真执行中央和省市委提出的“四大纪律”、“八项要求”和廉洁自律的有关规定，带头做到了“自重、自省、自警、自励”。
工作中注意不越权，不以权代法，不滥用权力。
凡要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的
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